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15 Treffer für Associate Hr Jobs in Göppingen im Umkreis von 30 km
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Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teams * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
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Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tempton - Intern
Wuppertal, Friedrichshafen, Sigmaringen, Ulm, Limburg, Esslingen, Stuttgart, Freudenstadt
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder/und Branchenerfahrung
NEU
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Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in im Team HR Consultants (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Esslingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Praktikum Human Resources Business Partner (m/w/d) - Wintersemester 2026/2027
Leuze electronic GmbH + Co. KG
Owen bei Kirchheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group * Weilheim/Teck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Das macht Dich stolz - Freu dich auf drei Jahre, vollgepackt mit neuen Erfahrungen, bleibenden Eindrücken, spannenden Inhalten und interessanten Kontakten - oder besser gesagt: auf eine Ausbildung, die jede Menge Abwechslung verspricht! Als eine unserer Nachwuchskräfte erhältst du umfassende Einblicke in unser Unternehmen und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem vielseitigen Allrounder.
Festool Group * Weilheim/Teck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Das macht Dich stolz - Freu dich auf drei Jahre, vollgepackt mit neuen Erfahrungen, bleibenden Eindrücken, spannenden Inhalten und interessanten Kontakten - oder besser gesagt: auf eine Ausbildung, die jede Menge Abwechslung verspricht! Als eine unserer Nachwuchskräfte erhältst du umfassende Einblicke in unser Unternehmen und entwickelst dich Schritt für Schritt zu einem vielseitigen Allrounder.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
CeramTec GmbH * Plochingen bei Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir für September 2027 interessierte Menschen für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2027 * Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal.
CeramTec GmbH * Plochingen bei Stuttgart * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten. Für unseren Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir für September 2027 interessierte Menschen für eine Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2027 * Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal.
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Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
Unser HR-Consulting-Team unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personalrelevanten Themen und begleitet aktiv die Transformation. * Analytisches Denkvermögen sowie Interesse an HR-Themen
NEU
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Ausbildung als Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation (w/m/d) 2027
Ausbildung als Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation (w/m/d) 2027
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Waiblingen
Teilweise Home-Office
ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Waiblingen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte - bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt - für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. In deiner 2,5-jährigen Ausbildung wirst du Teil unseres Teams und lernst, wie moderne Unternehmen heute arbeiten - vernetzt, digital und international. Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Materialwirtschaft, Marketing/Vertrieb, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Du nutzt dabei digitale Tools wie Dokumentenmanagementsystemen, Videokonferenzen und modernen Office-Anwendungen.
ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Waiblingen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte - bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt - für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. In deiner 2,5-jährigen Ausbildung wirst du Teil unseres Teams und lernst, wie moderne Unternehmen heute arbeiten - vernetzt, digital und international. Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Materialwirtschaft, Marketing/Vertrieb, Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Du nutzt dabei digitale Tools wie Dokumentenmanagementsystemen, Videokonferenzen und modernen Office-Anwendungen.
Ausbildung als Industriekaufmann (w/m/d) 2027
Ausbildung als Industriekaufmann (w/m/d) 2027
ANDREAS STIHL AG & Co. KG
Waiblingen
Teilweise Home-Office
ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Waiblingen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte - bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt - für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. In deiner 3-jährigen Ausbildung wirst du Teil unseres Teams und lernst, wie moderne Unternehmen heute arbeiten - vernetzt, digital und international. Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Materialwirtschaft, Marketing/Vertrieb, Personalwesen und Finanz- und Rechnungswesen. Du nutzt dabei digitale Tools wie Dokumentenmanagementsystemen, Videokonferenzen und modernen Office-Anwendungen.
ANDREAS STIHL AG & Co. KG * Waiblingen * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte - bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt - für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. In deiner 3-jährigen Ausbildung wirst du Teil unseres Teams und lernst, wie moderne Unternehmen heute arbeiten - vernetzt, digital und international. Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Materialwirtschaft, Marketing/Vertrieb, Personalwesen und Finanz- und Rechnungswesen. Du nutzt dabei digitale Tools wie Dokumentenmanagementsystemen, Videokonferenzen und modernen Office-Anwendungen.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit, idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld. Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation.
Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Aus diesem Grunde suchen wir für einen wesentlichen Geschäftsbereich (Standort Göppingen, Umsatz > 100 Mio. Euro) eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften und/oder Psychologie abgeschlossen und bringen mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner in einer vergleichbar anspruchsvollen Position mit, idealerweise in einem industriell geprägten, international ausgerichteten Umfeld. Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation.
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Schnelle Bewerbung
Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen
Fundierte Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise als HR-Business Partner oder in einer vergleichbaren unternehmerisch geprägten HR-Funktion - Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * HR Business Partner und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen * Koordination und Schnittstelle zwischen dem zugeordneten Betreuungsbereich und den HR-Kernprozessen * Aktive Rolle im gesamten HR-Team bei der Positionierung von HR als professionellen, businessorientierten Partner im Unternehmen
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Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Praktische Erfahrung mit KI-basierten HR-Tools und hohe digitale Kompetenz
Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen unter Einsatz moderner Technologien (inkl. KI) * Analyse von HR-Kennzahlen zur Weiterentwicklung der Personalarbeit * Einschlägige Erfahrung in der HR-Arbeit innerhalb eines mittelständischen Unternehmens * Praktische Erfahrung mit KI-basierten HR-Tools und hohe digitale Kompetenz
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
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Schnelle Bewerbung
URT Utz Ratio Technik GmbH * Korb * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Als Industriekaufmann/ -frau lernst du während deiner Ausbildungszeit alle kaufmännischen Funktionsbereiche und Tätigkeiten unseres Unternehmens kennen. In Abteilungen wie z.B. dem Einkauf, dem Lager, Marketing, Controlling oder dem Rechnungswesen werden wir dir alle wichtigen Aufgaben zeigen. Im Laufe der Zeit wirst du im jeweiligen Ausbildungsbereich auch komplexe Aufgaben selbständig durchführen können. Durch deine Erfahrungen und die vielseitigen Kenntnisse, die du dir im Lauf der Ausbildung aneignest, findest du bis zum Ausbildungsende dann ganz automatisch deinen Platz in unserem Unternehmen. * Eine gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur * Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
URT Utz Ratio Technik GmbH * Korb * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Als Industriekaufmann/ -frau lernst du während deiner Ausbildungszeit alle kaufmännischen Funktionsbereiche und Tätigkeiten unseres Unternehmens kennen. In Abteilungen wie z.B. dem Einkauf, dem Lager, Marketing, Controlling oder dem Rechnungswesen werden wir dir alle wichtigen Aufgaben zeigen. Im Laufe der Zeit wirst du im jeweiligen Ausbildungsbereich auch komplexe Aufgaben selbständig durchführen können. Durch deine Erfahrungen und die vielseitigen Kenntnisse, die du dir im Lauf der Ausbildung aneignest, findest du bis zum Ausbildungsende dann ganz automatisch deinen Platz in unserem Unternehmen. * Eine gute mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur * Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
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Oskar Frech GmbH + Co. KG * Schorndorf-Weiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Als Industriekauffrau/-mann durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Fachbereiche unseres Unternehmens. Im Einkauf z.B. fragst Du Angebote bei Lieferanten an und wertest diese aus, im Rechnungswesen erstellst und kontrollierst Du Rechnungen, verbuchst Rechnungen, erstellst Mahnungen, im Vertrieb bearbeitest Du Kundenanfragen und gestaltest kleinere Projekte mit. Der Einsatz in unserer Ausbildungswerkstatt ist Bestandteil der kaufmännischen Ausbildung. Darüber hinaus wechselt Du auch zwischen unseren Standorten in Schorndorf und Plüderhausen. Ihr Profil - Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur - 3 Jahre, bei sehr guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung um sechs Monate möglich - Zwischenprüfung nach 1,5 Jahren Abschlussprüfung nach 3 Jahren
Oskar Frech GmbH + Co. KG * Schorndorf-Weiler * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Als Industriekauffrau/-mann durchläufst Du alle relevanten kaufmännischen Fachbereiche unseres Unternehmens. Im Einkauf z.B. fragst Du Angebote bei Lieferanten an und wertest diese aus, im Rechnungswesen erstellst und kontrollierst Du Rechnungen, verbuchst Rechnungen, erstellst Mahnungen, im Vertrieb bearbeitest Du Kundenanfragen und gestaltest kleinere Projekte mit. Der Einsatz in unserer Ausbildungswerkstatt ist Bestandteil der kaufmännischen Ausbildung. Darüber hinaus wechselt Du auch zwischen unseren Standorten in Schorndorf und Plüderhausen. Ihr Profil - Mittlerer Bildungsabschluss oder Abitur - 3 Jahre, bei sehr guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung um sechs Monate möglich - Zwischenprüfung nach 1,5 Jahren Abschlussprüfung nach 3 Jahren
66 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig!
Wir sind ein kleines, familiäres Team im Personalbereich und suchen eine zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) zur Unterstützung. * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Wenn Sie ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Aufgabengebiet im HR-Umfeld schätzen, gerne Verantwortung übernehmen und sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende kompetent beraten, sind Sie bei uns im Team genau richtig!
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Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bzw. Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – dein Können ist der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) bzw. Erfahrung als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung – dein Können ist der Grundstein unseres gemeinsamen Erfolgs
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Sie teilen unsere Leidenschaft für internationale HR-Arbeit? HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
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Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll
ADP Employer Services GmbH_2026-06-05-23:07:36.744
Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
ADP Employer Services ist der weltweit führende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit über 75 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschäftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lösungen für alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit größten unabhängigen IT-Service-Unternehmen und ist der führende Anbieter von HR-Services. Das Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. * Marktkenntnisse bzgl. Payroll und HR-Systemen * Kenntnisse über HR-Prozesse in einem Unternehmen
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Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Senior HR IT Consultant (w/m/d) – SAP SuccessFactors & Global Talent Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten ab Januar 2027 die Zukunft vom strategischen Talentmanagement mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten.
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Rechtsreferendar Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/d) befristet auf 3 Monate
Rechtsreferendar Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/d) befristet auf 3 Monate
TransnetBW GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bei internen Besprechungen, insbesondere mit HR, bringen Sie sich aktiv ein.
Bei internen Besprechungen, insbesondere mit HR, bringen Sie sich aktiv ein.
Praktikant*in Anwenderunterstützung, Administration und Softwareentwicklung
Praktikant*in Anwenderunterstützung, Administration und Softwareentwicklung
Mercedes-Benz AG
Sindelfingen
Teilweise Home-Office
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
HR Business Partner (w/m/d) - Befristet auf 1,5 Jahre
Drees & Sommer SE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche - Sie brennen für strategische HR-Arbeit, verstehen sich als Impulsgeber und möchten Ihre Expertise in einem agilen Umfeld einbringen? * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Managementebene sowie Beratung und Sparring der Führungskräfte in allen HR-Fragen * Steuerung und Durchführung operativer und strategischer HR-Prozesse, wie z.B. Personalplanung, Onboarding, Personalentwicklung, Gehalts- und Bonusrunden sowie Mitarbeitendengesprächsrunden unter Einbindung der jeweiligen HR-Expertenteams * Entwicklung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten * Aufbereitung und Kommunikation von relevanten Informationen aus dem Bereich Corporate HR über geeignete Mitarbeitendeninformationsveranstaltungen
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team Corporate Process Technologies in der IT und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung und technische Betreuung unserer global eingesetzten HR-Systeme voran – mit Fokus auf SAP SuccessFactors, Personalplanung und Reporting. Nutzen Sie Ihre IT-Kompetenz und Ihre Begeisterung für innovative HR-Prozesse, um spannende Projekte aktiv mitzugestalten. * Identifizieren neuer Technologien und innovativer (KI-)Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Moderieren von Workshops und Mitgestaltung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams, wie z.B. Softwareentwicklung, Finance, BI und IT-Operations
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HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
HR-Business Partner (m/w/d) - Elternzeitvertretung bis 31.12.2027
Kreissparkasse Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion. * Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein.
Mehrjährige Erfahrung als HR-Businesspartner/in, im Recruiting oder in einer vergleichbaren HR-Funktion. * Sie unterstützen Veränderungsprozesse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen , Teams und HR. * Sie bringen Ihre Erfahrungen in HR-Projekte und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Personalarbeit ein.
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