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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          76 Treffer für Assistent Hr Jobs in Maintal im Umkreis von 30 km

                          Praktikum: Assistent/in im Office Management & HR (m/w/d)

                          LG Energy Solution Europe GmbH
                          Sulzbach (Taunus)
                          Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess
                          Unterstützung des HR-Teams im Recruiting und Onboarding Prozess

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Frankfurt am Main
                          meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Henry und Emma Budge Stiftung - Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main - Über uns - Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Ihre Aufgaben * Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnug unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen * Sie sind zuständig für das Vertragswesen * Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Sie sind Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und die Mitarbeiter*innen * Sie bearbeiten Fehlzeiten
                          meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Henry und Emma Budge Stiftung - Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main - Über uns - Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im stationären Pflegezentrum und über 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen. Ihre Aufgaben * Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnug unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen * Sie sind zuständig für das Vertragswesen * Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden * Sie sind Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Führungskräfte und die Mitarbeiter*innen * Sie bearbeiten Fehlzeiten
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                          Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld
                          Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld
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                          True Sale International GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - ab sofort Teilzeit 60–100 % Büropräsenz (5 Tage/Woche) Wir sind ein spezialisierter Dienstleister im Finanzbereich (Asset Based Finance) mit Zugang zu einem großen Netzwerk im Finanzmarkt und zu Vertretern der nationalen und europäischen Politik, Aufsichtsbehörden und der Realwirtschaft. Zu unseren Aufgaben gehören vor allem das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit für Verbriefungen und Asset Based Finance Instrumente, die Förderung von Qualitätsstandards und die Durchführung von Trainings, Workshops und Tagungen sowie die Ausrichtung des jährlichen TSI Congress als größtem Finanzkongress in Berlin. Aufgaben * Office Management mit allen anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, AnsprechpartnerIn für Facility Management und externe Dienstleister
                          True Sale International GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - ab sofort Teilzeit 60–100 % Büropräsenz (5 Tage/Woche) Wir sind ein spezialisierter Dienstleister im Finanzbereich (Asset Based Finance) mit Zugang zu einem großen Netzwerk im Finanzmarkt und zu Vertretern der nationalen und europäischen Politik, Aufsichtsbehörden und der Realwirtschaft. Zu unseren Aufgaben gehören vor allem das Marketing und die Öffentlichkeitsarbeit für Verbriefungen und Asset Based Finance Instrumente, die Förderung von Qualitätsstandards und die Durchführung von Trainings, Workshops und Tagungen sowie die Ausrichtung des jährlichen TSI Congress als größtem Finanzkongress in Berlin. Aufgaben * Office Management mit allen anfallenden organisatorischen und administrativen Aufgaben, AnsprechpartnerIn für Facility Management und externe Dienstleister
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                          Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. * Mitarbeit an HR‑Projekten zu Themen wie Talent Development, Prozessoptimierung, Kulturgestaltung oder Digitalisierung * Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR‑Standards
                          Zur Verstärkung unseres HR‑Teams suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits – eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Vergütungsstrukturen weiterzuentwickeln und HR‑Themen über den eigenen Schwerpunkt hinaus mitzugestalten. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir Sie als HR Expert (gn) – Compensation & Benefits. * Mitarbeit an HR‑Projekten zu Themen wie Talent Development, Prozessoptimierung, Kulturgestaltung oder Digitalisierung * Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR‑Standards
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                          Personalsachbearbeiter:in Personalmanagement (m/w/d)

                          Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau
                          Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch eine Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Facility Management

                          WISAG Gebäudetechnik Hessen Mitte GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur * Personalfachkauffrau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal hr Einsatzort befindet sich in Frankfurt am Main - Nieder-Eschbach.
                          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung im Bereich Personal, z. B. zum Personalfachkaufmann/zur * Personalfachkauffrau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal hr Einsatzort befindet sich in Frankfurt am Main - Nieder-Eschbach.
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                          Elevated Materials sucht einen erfahrenen HR-Spezialist mit Fokus auf Recruiting (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene operative und administrative HR-Aufgaben. Wenn Sie eine Leidenschaft für generalistische HR-Arbeit sowie die Gewinnung von Top-Talenten haben und großen Wert auf einen professionellen, wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Beteiligung an HR-Projekten, Prozessbeschreibungen und -verbesserungen * Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Übernahme zusätzlicher organisatorischer und administrativer Aufgaben wie z.B. Personaldatenerfassung, Zeugniserstellung und des Jubiläums-Prozesses * Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
                          Elevated Materials sucht einen erfahrenen HR-Spezialist mit Fokus auf Recruiting (m/w/d), um den weiteren Aufbau unseres Standorts in Alzenau zu unterstützen. Darüber hinaus umfasst die Position verschiedene operative und administrative HR-Aufgaben. Wenn Sie eine Leidenschaft für generalistische HR-Arbeit sowie die Gewinnung von Top-Talenten haben und großen Wert auf einen professionellen, wertschätzenden und transparenten Bewerbungsprozess legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. * Beteiligung an HR-Projekten, Prozessbeschreibungen und -verbesserungen * Mitarbeit im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Übernahme zusätzlicher organisatorischer und administrativer Aufgaben wie z.B. Personaldatenerfassung, Zeugniserstellung und des Jubiläums-Prozesses * Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
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                          Berufserfahrung als HR-Allrounder Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Eppertshausen einen HR-Generalisten (m/w/d)
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

                          WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie des Zahlungsverkehrs * Stammdatenpflege
                          WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie des Zahlungsverkehrs * Stammdatenpflege
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                          Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. * Als Teil eines erfahrenen HR-Teams bereiten Sie die monatliche Entgeltabrechnung vor und gewährleisten zuverlässige, termingerechte Prozesse in der Personalbuchhaltung. * Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Optimierung der digitalen HR-Prozesse und stellen sicher, dass die HR-Abteilung unseres Mandanten seiner talentierten Belegschaft gerecht wird.
                          Ihre spezialisierte Personalberatung mit Weitblick und Teil einer starken Unternehmensgruppe, die Recruiting und HR-Marketing ganzheitlich denkt. * Als Teil eines erfahrenen HR-Teams bereiten Sie die monatliche Entgeltabrechnung vor und gewährleisten zuverlässige, termingerechte Prozesse in der Personalbuchhaltung. * Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Optimierung der digitalen HR-Prozesse und stellen sicher, dass die HR-Abteilung unseres Mandanten seiner talentierten Belegschaft gerecht wird.
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                          HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

                          Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
                          Friedrichsdorf (bei Bad Homburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug - Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
                          Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Bezug - Im HR-Bereich bedeutet das kurze Wege, offene Türen und ein echtes Miteinander – fachlich wie menschlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen HR-Generalist / Personalreferenten (m/w/d) Sie wollen im HR-Bereich wirklich etwas bewegen? * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind erste HR-Anlaufstelle für rund 400 Mitarbeitende, steuern operative Personalthemen und sorgen für eine verlässliche Umsetzung unserer HR-Prozesse * HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten wie der Einführung einer HR-Management-Software mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, ...
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                          Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations

                          Frankfurt School of Finance & Management gGmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20h/W) als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
                          Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20h/W) als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations
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                          HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration

                          HOCHTIEF Engineering GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann. Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche ...
                          Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann. Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche ...
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                          HR Generalist / Specialist (m/w/d)

                          Excelitas Noblelight GmbH
                          Alzenau
                          Teilweise Home-Office
                          In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie begleiten verschiedene HR-Prozesse, unter anderem auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Hierbei nutzen Sie moderne HR-Technologien wie SAP SuccessFactors, FreshService und weiterer spezialisierte Tools, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen. * Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports und unterstützen die Personalleitung, sowie die Business Partner, bei der Analyse von wichtigen HR-Personalkennzahlen sowie Statistiken. Hierbei verantworten Sie auch effizient die Schnittstellenfunktion zwischen HR und Finance. * Die Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und HR-Prozessen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
                          In Ihrer Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei allen anfallenden Aufgaben der Personalarbeit im operativen Tagesgeschäft entlang des Employee-Life-Cycles. * Sie begleiten verschiedene HR-Prozesse, unter anderem auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Hierbei nutzen Sie moderne HR-Technologien wie SAP SuccessFactors, FreshService und weiterer spezialisierte Tools, um reibungslose und effiziente Abläufe sicherzustellen. * Sie erstellen eigenverantwortlich ad-hoc und regelmäßige HR-Reports und unterstützen die Personalleitung, sowie die Business Partner, bei der Analyse von wichtigen HR-Personalkennzahlen sowie Statistiken. Hierbei verantworten Sie auch effizient die Schnittstellenfunktion zwischen HR und Finance. * Die Initiierung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und HR-Prozessen rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
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                          Expert Payroll – Loga Support (m/w/d)

                          Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
                          Bad Homburg bei Frankfurt
                          Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau wünschenswert * Schulung der LogaHR-Anwender mit Sonderrechten (z. B. Zeitbeauftragte, HR, Payroll) * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR IT-Systemmanagement * Kenntnisse der Auswirkungen und des Zusammenspiels von Comp & Ben, HR, PY, FiCo
                          Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau wünschenswert * Schulung der LogaHR-Anwender mit Sonderrechten (z. B. Zeitbeauftragte, HR, Payroll) * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR IT-Systemmanagement * Kenntnisse der Auswirkungen und des Zusammenspiels von Comp & Ben, HR, PY, FiCo
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                          Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d)

                          Dana Motion Systems Deutschland GmbH
                          Bad Homburg vor der Höhe
                          Ausbildung zur Industriekauffrau oder Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * HR-Administration und Systempflege (Erstellung von Bescheiden, Bescheinigungen, Verträgen, Anhörungen, Zeugnissen)
                          Ausbildung zur Industriekauffrau oder Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung * HR-Administration und Systempflege (Erstellung von Bescheiden, Bescheinigungen, Verträgen, Anhörungen, Zeugnissen)
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                          HR Business Advisor (m/w/d)

                          Taylor Wessing PartG mbB
                          Frankfurt, München, Hamburg
                          Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
                          Mitarbeit an HR-Projekten sowie fortlaufende Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse * Analyse von Marktentwicklungen und internen HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise als HR Generalist (m/w/d) * Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Organisationsentwicklung von Vorteil
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                          HR Generalist (m/w/d), Voll- oder Teilzeit

                          Techem Energy Services GmbH
                          Eschborn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen  * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!  * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
                          Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen  * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark!  * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
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                          Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

                          IHK - Industrie- und Handelskammer Gießen-Friedberg
                          Gießen, Friedberg
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an den Standorten Gießen und Friedberg suchen wir Sie als zuverlässigen und strukturierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, 20 Stunden pro Woche.
                          Zur Verstärkung unseres engagierten Teams an den Standorten Gießen und Friedberg suchen wir Sie als zuverlässigen und strukturierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit, 20 Stunden pro Woche.
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                          Für unser HR-Team bei der ProCredit Holding in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten - Als Teil des HR-Teams gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Bedarfsanalyse mit dem jeweiligen Fachvorgesetzten, der Erstellung überzeugender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kanäle und die Direktansprache bis hin zur Durchführung von Interviews, der finalen Besetzung der Vakanzen, sowie der Begleitung des Onboardings. * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben im HR Bereich * Beteiligung an HR-Projekten
                          Für unser HR-Team bei der ProCredit Holding in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten - Als Teil des HR-Teams gestaltest du aktiv den gesamten Recruiting-Prozess: Von der Bedarfsanalyse mit dem jeweiligen Fachvorgesetzten, der Erstellung überzeugender Stellenanzeigen über die Auswahl geeigneter Kanäle und die Direktansprache bis hin zur Durchführung von Interviews, der finalen Besetzung der Vakanzen, sowie der Begleitung des Onboardings. * Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben im HR Bereich * Beteiligung an HR-Projekten
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Augsburg, Düren, Frankfurt, Freiburg, Hamm, Karlsruhe, Koblenz, Landau
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Assistent Hr in Maintal?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          38.300 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Assistent Hr in Maintal liegt bei 38.300 €. Gehälter für Assistent Hr in Maintal liegen im Bereich zwischen 33.000 € und 45.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Assistent Hr Jobs in Maintal?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 76 offene Stellenanzeigen für Assistent Hr Jobs in Maintal.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Maintal einen Assistent Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Maintal einen Assistent Hr Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Assistent Hr Jobs in Maintal suchen?
                          Wer nach Assistent Hr Jobs in Maintal sucht, sucht häufig auch nach HR Assistent, Vorstandsassistenz, Sekretariat.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Assistent Hr Jobs in Maintal??
                          Für einen Assistent Hr Job in Maintal sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Personalbeschaffung.

                          Zu welcher Branche gehören Assistent Hr Jobs in Maintal?
                          Assistent Hr Jobs in Maintal werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Assistent Hr Jobs in Maintal?
                          Für Assistent Hr Jobs in Maintal gibt es aktuell 20 offene Teilzeitstellen.