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6 Treffer für Assistant Hr Manager Jobs in Glashütte, Sachsen im Umkreis von 30 km
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HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SPRÖH & FRIEDRICH Steuerberater Wirtschaftsprüfer
Dresden
Teilweise Home-Office
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Wir suchen für unsere Abteilung Human Resources am Standort Pirna eine/n HR Manager (m/w/d) * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse * Übernahme und Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten unter Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit
Wir suchen für unsere Abteilung Human Resources am Standort Pirna eine/n HR Manager (m/w/d) * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse * Übernahme und Mitarbeit in zukunftsweisenden HR-Projekten unter Einsatz moderner Instrumente der Personalarbeit
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Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d)
Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d)
AVIE GmbH
Berlin, Neubrandenburg, Frankfurt (Oder), Görlitz, Dresden, Halle (Saale), Potsdam
Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen und intensiv betreuen zu können, suchen wir für den Bezirk umrissen durch die Städte Berlin, Neubrandenburg, Frankfurt (Oder), Görlitz, Dresden, Halle (Saale) und Potsdam eine kaufmännisch versierte und akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit als Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d) * Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account Managers
Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen und intensiv betreuen zu können, suchen wir für den Bezirk umrissen durch die Städte Berlin, Neubrandenburg, Frankfurt (Oder), Görlitz, Dresden, Halle (Saale) und Potsdam eine kaufmännisch versierte und akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit als Regionaler Apothekenberater / Sales Manager / Außendienstmitarbeiter im Bereich Apotheken (m/w/d) * Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account Managers
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen.
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HR Manager Direct Sales
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10 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d)
Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d)
Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz
Sebnitz
Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz * Sebnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz (ZVWV) ist eines der bedeutendsten Wasserversorgungsunternehmen im Landkreis Sächsische Schweiz - Osterzgebirge. Zur Erweiterung unseres Personal- und Organisationsteams sucht Ihr regionaler Trinkwasserversorger zum nächstmöglichen Termin für unseren Verbandssitz in Sebnitz einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d). - Fachliche Führungeines Teams in enger Abstimmung mit dem Verwaltung - Koordination der effizienten Aufgabenverteilung innerhalb des Teams, Steuerung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Gemeinsam mit dem Team sind Sie eine kompetente Ansprechperson für die und in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz * Sebnitz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Zweckverband Wasserversorgung Pirna/Sebnitz (ZVWV) ist eines der bedeutendsten Wasserversorgungsunternehmen im Landkreis Sächsische Schweiz - Osterzgebirge. Zur Erweiterung unseres Personal- und Organisationsteams sucht Ihr regionaler Trinkwasserversorger zum nächstmöglichen Termin für unseren Verbandssitz in Sebnitz einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Personal- und Organisationswesen (m/w/d). - Fachliche Führungeines Teams in enger Abstimmung mit dem Verwaltung - Koordination der effizienten Aufgabenverteilung innerhalb des Teams, Steuerung sowie Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft - Gemeinsam mit dem Team sind Sie eine kompetente Ansprechperson für die und in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
HR Manager
HR Manager
HR Manager
HR Manager
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HR Manager
HR Manager
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
Unterstützung bei der Anpassung und Vereinheitlichung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und HR‑Richtlinien * Mitwirkung bei der Integration von HR‑Systemen und der Datenmigration * Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie HR, Legal, Finance und IT * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert * Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen und strukturierten HR‑Projekten
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Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. * Fachliche und disziplinarische Führung eines HR Service Center Teams für einen definierten Kreis an Mitarbeitenden * Aufbau des HR Service Centers inklusive Produkte, Strukturen, Schnittstellen etc.
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Employee Relations Manager (m/w/d)
Employee Relations Manager (m/w/d)
TK Maxx
Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
Für unsere deutsche Hauptverwaltung in Düsseldorf oder remote in Hamburg oder in Berlin suchen wir ab sofort ein/e Employee Relations Manager (m/w/d).
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity. * Design and drive the HR transformation roadmap, that will enhance decision-making, employee experience and people insights, aligned with the EMEA business strategy. * Accelerate digitalisation, HR automation, and simplification, building on initiatives already initiated by the People Power team. * Strengthen HR capabilities, introduce innovation in organisational development, workforce planning, and leadership development. * 10+ years in HR leadership with multi-country European exposure; proven track in digital/HRIS transformation
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Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Advising and HR colleagues on labor law issues * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and .
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Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
Advising managers and HR colleagues on labor law issues * Conducting training sessions on labor law topics for managers and HR staff - As Labor Relations Manager, you are responsible for the strategic and operational management of all labor law matters within the region EMEA. You act as a central interface between HR, management, and the works councils, ensuring that all labor law processes are designed in a legally compliant, transparent, and cooperative manner. * Implementing global HR projects in accordance with the German Works Constitution Act (BetrVG) * Negotiating and coordinating with works councils as part of international and local HR initiatives * Support labor law topics and employee relations matters in other European countries in coordination with local HR and legal teams.
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Mercuri Urval GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die SachsenEnergie AG ist ein leistungsstarkes kommunales Energieunternehmen mit über 4.000 Mitarbeitenden. Sie prägt die Energie-, Infrastruktur- und Arbeitswelt in Dresden und aber auch überregional nachhaltig. Mit einem klaren öffentlichen Auftrag verbindet SachsenEnergie wirtschaftliche Stabilität, Zukunftsinvestitionen und Verantwortung für Mitarbeitende und Gesellschaft. Zur nachhaltigen Sicherung unserer Unternehmensentwicklung und zur gezielten Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem sich wandelnden Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) alsBereichsleitung Personal (m/w/d). Die Aufgaben * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit ca. 120 Mitarbeitenden * Direkte Zusammenarbeit mit dem sowie unmittelbarer Berichtsweg
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EASYFITNESS Franchise GmbH * Dresden - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
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Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet * SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen.
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Einführung von Entgeltsystemen in Vollzeit unbefristet * SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen.
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(Senior) Management- & Personalberater/in (m/w/d)
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BOLLMANN EXECUTIVES GMBH
Köln, Frankfurt am Main, München, Berlin, Dresden
Sie sind Personalberater/in, erfahren und erfolgreich im Projektmanagement, im Direct Search und Headhunting sowie in der Interaktion auf Entscheider-Ebene? * BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Köln, Frankfurt am Main, München, Berlin, Dresden * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sie sehen Ihre Leidenschaft und Ihren Anspruch an Eigenverantwortung, Qualität und Individualität durch Vorgaben, starre Strukturen und Konstrukte eher gebremst als gefördert? Dann ist ein Wechsel in eine Boutique-Beratung als Partner/in vielleicht die passende Option für Sie: Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte, mehrfach ausgezeichnete und bundesweit agierende Management- und Personalberatung im deutschen Mittelstand. als lizenzierte/r Partner/in in unserem Team (selbstständig/freiberuflich) Als Partner/in der BOLLMANN EXECUTIVES bringen Sie Ihre Recruiting- und Projekterfahrung gezielt ein, um Unternehmen ...
Sie sind Personalberater/in, erfahren und erfolgreich im Projektmanagement, im Direct Search und Headhunting sowie in der Interaktion auf Entscheider-Ebene? * BOLLMANN EXECUTIVES GMBH * Köln, Frankfurt am Main, München, Berlin, Dresden * Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit * Vollzeit - Sie sehen Ihre Leidenschaft und Ihren Anspruch an Eigenverantwortung, Qualität und Individualität durch Vorgaben, starre Strukturen und Konstrukte eher gebremst als gefördert? Dann ist ein Wechsel in eine Boutique-Beratung als Partner/in vielleicht die passende Option für Sie: Die BOLLMANN EXECUTIVES GmbH ist eine renommierte, mehrfach ausgezeichnete und bundesweit agierende Management- und Personalberatung im deutschen Mittelstand. als lizenzierte/r Partner/in in unserem Team (selbstständig/freiberuflich) Als Partner/in der BOLLMANN EXECUTIVES bringen Sie Ihre Recruiting- und Projekterfahrung gezielt ein, um Unternehmen ...
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Stellvertretender Abteilungsleiter Kundenservice (Vollzeit/Teilzeit) (m/w/d)
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Vonovia
Dresden
Teilweise Home-Office
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. Im Kundenservice von Vonovia sorgst du gemeinsam mit einem dynamischen Team für zufriedene Kund:innen. * Vonovia * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Denn du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass sich unsere mehr als eine Million Mieter:innen mit Vonovia gut aufgehoben fühlen.
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Im Kundenservice laufen bei uns alle Fäden zusammen. Im Kundenservice von Vonovia sorgst du gemeinsam mit einem dynamischen Team für zufriedene Kund:innen. * Vonovia * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Denn du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, dass sich unsere mehr als eine Million Mieter:innen mit Vonovia gut aufgehoben fühlen.
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet
Experte (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet
SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie
Dresden
Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet * SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als ...
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Regionen Chemnitz, Dresden und Leipzig einen Experten (m/w/d) für die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitszeit- und Schichtmodellen in Vollzeit unbefristet * SACHSENMETALL - Unternehmensverband der Metall und Elektroindustrie * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Der Unternehmensverband SACHSENMETALL vertritt die Arbeitgeber des größten Industriezweigs Sachsens – der Metall- und Elektroindustrie (M+E). Unsere Branche zählt rund 180.000 Beschäftigte in knapp 1.700 Betrieben. Die Unternehmen der sächsischen M+E-Industrie exportieren in fast 200 Länder der Erde und tragen so zu weltweitem Fortschritt und Wohlstand bei, sind dabei weltoffen, tolerant und gewinnen Partner, die gern wiederkommen. Hervorragende Fachkräfte und erfolgreiche Unternehmen erarbeiten jene Lösungen, die wir als ...
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Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst
Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Dresden
Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Zentrale Dienste, am Standort Dresden einen Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst * Kassenärztliche Vereinigung Sachsen * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. ID 1067/25 - Als standortübergreifende Fachbereichsleitung von 23 Mitarbeitenden haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung für den Fachbereich Bereitschaftsdienst und für die rund 500 Mitarbeitenden ...
Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, im Ressort Zentrale Dienste, am Standort Dresden einen Fachbereichsleiter (m/w/d) im Fachbereich Bereitschaftsdienst * Kassenärztliche Vereinigung Sachsen * Dresden * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche und psychotherapeutische Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams. ID 1067/25 - Als standortübergreifende Fachbereichsleitung von 23 Mitarbeitenden haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Verantwortung für den Fachbereich Bereitschaftsdienst und für die rund 500 Mitarbeitenden ...
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bildungszentren einen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Berufsorientierung“. Mitarbeitervorteile * Handwerkskammer Dresden * Dresden * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Diese Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist vorerst bis zum 31. August 2027 sachbefristet zu besetzen. * die Organisation und Durchführung von Potenzialanalysen sowie die Betreuung von ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Bildungszentren einen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt „Berufsorientierung“. Mitarbeitervorteile * Handwerkskammer Dresden * Dresden * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 120.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Diese Stelle umfasst 30 Wochenstunden und ist vorerst bis zum 31. August 2027 sachbefristet zu besetzen. * die Organisation und Durchführung von Potenzialanalysen sowie die Betreuung von ...
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Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Allgemeinmedizin
Teamassistenz (m/w/d) im Bereich Allgemeinmedizin
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden * Dresden * Befristeter Vertrag * Teilzeit * Eigenständige Planung und Durchführung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen (z. B. Lehrveranstaltungen, Treffen der Lehrpraxen, Symposien, Bereichsmeetings) * Umfassende Unterstützung im Personalmanagement: Recruiting, Onboarding, Betreuung studentischer Hilfskräfte sowie Reisemanagement * Verantwortung für Kommunikation und Außenauftritt des Bereichs Allgemeinmedizin (Website, Newsletter, Presse- und Informationsmaterialien) * Budget- und Administrationsverantwortung inkl. Controlling, Rechnungsprüfung sowie Beschaffung von Lehr- und Arbeitsmaterialien über SAP * Koordination und Betreuung der am Lehrbetreb Beteiligten inklusive Materialbereitstellung und Veranstaltungsorganisation * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden * Dresden * Befristeter Vertrag * Teilzeit * Eigenständige Planung und Durchführung von Präsenz- und Online-Veranstaltungen (z. B. Lehrveranstaltungen, Treffen der Lehrpraxen, Symposien, Bereichsmeetings) * Umfassende Unterstützung im Personalmanagement: Recruiting, Onboarding, Betreuung studentischer Hilfskräfte sowie Reisemanagement * Verantwortung für Kommunikation und Außenauftritt des Bereichs Allgemeinmedizin (Website, Newsletter, Presse- und Informationsmaterialien) * Budget- und Administrationsverantwortung inkl. Controlling, Rechnungsprüfung sowie Beschaffung von Lehr- und Arbeitsmaterialien über SAP * Koordination und Betreuung der am Lehrbetreb Beteiligten inklusive Materialbereitstellung und Veranstaltungsorganisation * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation