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9 Treffer für Area Hr Manager Jobs in Kempen im Umkreis von 30 km
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Bewirb Dich jetzt und werde als (Junior) HR-Manager (m/w/d) Teil unseres MYFIT24-Teams! * Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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Head of HR (m/w/d)
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NaskorSports Foods B.V.
Nettetal, Viersen, Mönchengladbach, Krefeld, Kempen, Wegberg
HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite. * Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe. * Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich. * HR-Reporting & Kennzahlen: Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung i
HR-Expertise: Du bist Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen und stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Belangen als kompetenter Partner zur Seite. * Teamleitung: Du leitest ein 2-köpfiges HR-Team und trägst die strategische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe. * Personalmanagement: Sämtliche Aspekte eines ganzheitlichen Personalmanagements, eine kompetente Personalbetreuung sowie die Steuerung des kompletten HR-Life-Cycle liegen in deinem Zuständigkeitsbereich. * HR-Reporting & Kennzahlen: Du entwickelst ein aussagekräftiges HR-Reporting weiter und behältst dabei relevante Kennzahlen im Blick, um fundierte Personalbudgets und Forecasts zu erstellen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung i
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Anschreiben nicht erforderlich
The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Dein neuer Job auf einen Blick
The Stepstone Group GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Unternehmen - Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Dein neuer Job auf einen Blick
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf, suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams in Festanstellung einen erfahrenen HR-Manager / Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung der bestehenden HR-Kollegen bei der sachgerechten Organisation von Personalprozessen * Fundierte Praxiskenntnisse in allen relevanten HR-Bereichen * Erfahrung in digitalen HR-Prozessen und Systemen von Vorteil * Möglichkeit, HR-Prozesse und Digitalisierung aktiv zu entwickeln
Für unseren Kunden, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Großraum Düsseldorf, suchen wir zur Erweiterung des bestehenden Teams in Festanstellung einen erfahrenen HR-Manager / Personalreferenten (m/w/d) * Unterstützung der bestehenden HR-Kollegen bei der sachgerechten Organisation von Personalprozessen * Fundierte Praxiskenntnisse in allen relevanten HR-Bereichen * Erfahrung in digitalen HR-Prozessen und Systemen von Vorteil * Möglichkeit, HR-Prozesse und Digitalisierung aktiv zu entwickeln
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Sicherer Umgang mit HR-Software und modernen HR-Methoden.
Sicherer Umgang mit HR-Software und modernen HR-Methoden.
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Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit
Teamleitung Personal (m/w/d) in Teilzeit
Bundesamt Sankt Georg e.V.
Mönchengladbach
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit HR-Software und modernen HR-Methoden.
Sicherer Umgang mit HR-Software und modernen HR-Methoden.
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Senior Brand Manager (w/m/d) für unsere französische Personal Care Marke Vademecum
Senior Brand Manager (w/m/d) für unsere französische Personal Care Marke Vademecum
Bübchen Skincare GmbH
Düsseldorf
Schnelle Bewerbung
Bübchen Skincare GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind und was uns antreibt - Bübchen ist ein stark wachsendes, internationales Personal Care Unternehmen und ist mit ihrer ikonischen Marke Bübchen Marktführer in der Kategorie Baby + Kids Care. Mit internationalen Brands wie Theramed, Vademecum, Antica Erboristeria, Licor del Polo und Denivit bringen wir frischen Atem und ein strahlendes Lächeln in Bübchens Oral Care Portfolio. Marken wie Barnängen, NAE-Naturkosmetik sowie unser jüngster Neuzugang Shirin Beauty setzten dabei neue Impulse in unserer Bübchen-Welt und erweitern unser wachsendes Lifestyle- und Beauty- Portfolio um moderne, ausdrucksstarke Akzente. Mit rund 200 Mitarbeitenden und als Teil der Katjes-Gruppe agieren wir als modernes Familienunternehmen, das Verantwortung übernimmt – und dabei die Dinge bewusst and
Bübchen Skincare GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind und was uns antreibt - Bübchen ist ein stark wachsendes, internationales Personal Care Unternehmen und ist mit ihrer ikonischen Marke Bübchen Marktführer in der Kategorie Baby + Kids Care. Mit internationalen Brands wie Theramed, Vademecum, Antica Erboristeria, Licor del Polo und Denivit bringen wir frischen Atem und ein strahlendes Lächeln in Bübchens Oral Care Portfolio. Marken wie Barnängen, NAE-Naturkosmetik sowie unser jüngster Neuzugang Shirin Beauty setzten dabei neue Impulse in unserer Bübchen-Welt und erweitern unser wachsendes Lifestyle- und Beauty- Portfolio um moderne, ausdrucksstarke Akzente. Mit rund 200 Mitarbeitenden und als Teil der Katjes-Gruppe agieren wir als modernes Familienunternehmen, das Verantwortung übernimmt – und dabei die Dinge bewusst and
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* Aug. Schwan GmbH & Co KG * Viersen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Ihre Aufgaben Kerpen Verkaufssteuerung von FilialenPersonalmanagementDurchsetzung und Überwachung der festgelegten VerkaufsförderungsmaßnahmenMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil selbstständiges Arbeiten sowie außerordentliches Verantwortungsbewusstseinfundierte Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen und KommunikationsstärkeAufgeschlossenheit und Empathie im Kundenkontakt und Sicherheit im Auftreten und amTelefonvorteilh... Wir bieten Viersen Köln naturstrom AG Düsseldorf
* Aug. Schwan GmbH & Co KG * Viersen, Deutschland * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber naturstrom steht für umweltfreundliche Energieversorgung. In den 25 Jahren unserer Arbeit sind wir zum größten unabhängigen Ökostrom-Anbieter Deutschlands gewachsen und entwickeln heute nachhaltige Lösungen für die Bereiche Strom, Wärme und Mobilität. Ihre Aufgaben Kerpen Verkaufssteuerung von FilialenPersonalmanagementDurchsetzung und Überwachung der festgelegten VerkaufsförderungsmaßnahmenMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung Ihr Profil selbstständiges Arbeiten sowie außerordentliches Verantwortungsbewusstseinfundierte Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen und KommunikationsstärkeAufgeschlossenheit und Empathie im Kundenkontakt und Sicherheit im Auftreten und amTelefonvorteilh... Wir bieten Viersen Köln naturstrom AG Düsseldorf
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Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern? HR ist für uns ein strategischer Partner für Wachstum, Kultur und Performance. Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung. Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene, hands-on-orientierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Prozesse aktiv weiterentwickelt. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und eine verlässliche Sparringspartner:in für das Management. * First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen –
Glaubst du auch, dass großartige Unternehmen durch großartige Menschen entstehen – und durch HR-Teams, die sich wirklich kümmern? HR ist für uns ein strategischer Partner für Wachstum, Kultur und Performance. Als Senior HR Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, wie unsere Mitarbeitenden Coduct erleben – vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Entwicklung. Um unser weiteres Wachstum zu unterstützen, suchen wir eine erfahrene, hands-on-orientierte HR-Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und Prozesse aktiv weiterentwickelt. Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und eine verlässliche Sparringspartner:in für das Management. * First-Level-Support für alle operativen HR-Fragen –
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Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Prozesse unter Berücksichtigung von SAP Sf * Eigenständige Identifikation von HR-relevanten Handlungsfeldern, Entwicklung, Implementation von HR-Maßnahmen * Mitwirkung an globalen Projekten und enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen/-innen aus einem internationalen Netzwerk * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder Rechtswissenschaften mit der Fachrichtung Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfassende Expertise in allen HR-Themen: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Entgeltabrechnung, Change Management,
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-BP-Teams, sowie der Payroll * Kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung der HR-Prozesse unter Berücksichtigung von SAP Sf * Eigenständige Identifikation von HR-relevanten Handlungsfeldern, Entwicklung, Implementation von HR-Maßnahmen * Mitwirkung an globalen Projekten und enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen/-innen aus einem internationalen Netzwerk * Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder Rechtswissenschaften mit der Fachrichtung Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Umfassende Expertise in allen HR-Themen: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Entgeltabrechnung, Change Management,
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Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO
Assistenz (m/w/d) der Unternehmensleitung Group CHRO
ALTANA AG
Wesel am Niederrhein
Teilweise Home-Office
Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. * Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich
Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. * Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich
NEU
Spannende Aufgaben erwarten Sie - Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. * Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich
Spannende Aufgaben erwarten Sie - Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. * Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich
NEU
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Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d)
Atlas Copco Tools Central Europe GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. Sicherstellung eines r
Du berichtest direkt an Rebecca, unsere HR Managerin. Als Teamleiter HR Operations & Recruiting (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Gestaltung eines modernen, effizienten und serviceorientierten HR-Bereichs. Du führst ein engagiertes Team, treibst die Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse voran und sorgst für eine exzellente Employee Experience entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Führung des HR Operations Teams: Leitung und Weiterentwicklung des dreiköpfigen Teams sowie Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und hoher Servicequalität. * HR Operations & Service Excellence: Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse wie Personaladministration, Vertragsmanagement und On-/Offboarding. Sicherstellung eines r
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Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)
Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein.
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d). Als Technical Service Manager Cloud Applications (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Service Management und Cloud Applications gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte und Betriebsorganisationen ein.
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Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Oper
Um die HR-Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Modernisierung, Effizienz und Qualität der Prozesse beiträgt. * HR Administration & Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der * Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Oper
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AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
AI Manager – Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Company Description - Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions.
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Company Description - Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions.
Portfolio Manager – Consulting Enterprise Applications (all genders)
Portfolio Manager – Consulting Enterprise Applications (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Company Description - Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions.
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Company Description - Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions.
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(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
(Senior) Manager SAP SuccessFactors & HCM Payroll & Time Management (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. * Innovative Projekte: Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit. * Ganzheitliche Umsetzung: Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen - von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld.
Als Teil unseres HR-Technologie-Teams innerhalb unserer People Consulting berätst du bundesweit unsere Mandant:innen zu sämtlichen Themen rund um die digitale Transformation von HR-Prozessen. * Innovative Projekte: Du gestaltest als Teil unseres HR-Technologie-Teams an einem unserer Standorte in Deutschland die HR-Zukunft unserer Kund:innen mit. * Ganzheitliche Umsetzung: Du arbeitest an der vollumfänglichen Realisierung innovativer HR-Technologielösungen - von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit vie
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR, die die operative HR-Arbeit mit strategischen Themen verbindet und unsere HR-Prozesse aktiv weiterentwickelt. * Einführung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten im HR (z. B. HR-Tools, Prozesse, Workflows) * Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-relevanten Fragestellungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbares * Erfahrung oder starkes Interesse an Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil * Eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit vie
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Sekretär:in / HR Manager:in- Teilzeit - Human Resources (in Essen)
Sekretär:in / HR Manager:in- Teilzeit - Human Resources (in Essen)
Taskrunner GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Wir bieten eine Teilzeitstelle als Sekräter:in, HR Manager:in bei einem jungen Startup, der Taskrunner GmbH - Digitales Facility Management in Essen an.
Wir bieten eine Teilzeitstelle als Sekräter:in, HR Manager:in bei einem jungen Startup, der Taskrunner GmbH - Digitales Facility Management in Essen an.
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Bildungsreferent (m/w/d) für ein ESF-Projekt
Bildungsreferent (m/w/d) für ein ESF-Projekt
Diakonie in Düsseldorf - Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e.V.
Düsseldorf
Diakonie in Düsseldorf - Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e.V. * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.) für unser Fortbildungsinstitut in Düsseldorfer Süden. Die Stelle wird im Rahmen des ESF-Projektes DiDiVe (Diakonie Digital Vernetzt) ausgeschrieben und bis zum 30.09.2028 befristet. Das Diakonie-Institut für berufliche Bildung ist das Zentrum für Fort- und Weiterbildung der über 4.500 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Diakonie Düsseldorf. Aufgabenbeschreibung * Konzeptionelle, inhaltliche sowie organisatorische Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen - Präsenz und Online - sowie deren Evaluation * Dozent*innen- und Referent*innenakquise * Veranstaltungskalkulation * Unterstützung der bei der Projektkoordinatio
Diakonie in Düsseldorf - Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e.V. * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsreferenten (m/w/d) in Teilzeit (30 Std.) für unser Fortbildungsinstitut in Düsseldorfer Süden. Die Stelle wird im Rahmen des ESF-Projektes DiDiVe (Diakonie Digital Vernetzt) ausgeschrieben und bis zum 30.09.2028 befristet. Das Diakonie-Institut für berufliche Bildung ist das Zentrum für Fort- und Weiterbildung der über 4.500 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden der Diakonie Düsseldorf. Aufgabenbeschreibung * Konzeptionelle, inhaltliche sowie organisatorische Planung, Ausschreibung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen - Präsenz und Online - sowie deren Evaluation * Dozent*innen- und Referent*innenakquise * Veranstaltungskalkulation * Unterstützung der bei der Projektkoordinatio
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SBM Life Science GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Erstellen von Messprotokollen Aufbau von elektromechanischen Komponenten * Einbindung von elektromechanischen Komponenten in Prüfsta
SBM Life Science GmbH * Langenfeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die Segula Technologies Experts GmbH ist - als Teil von Segula Technologies, einem global agierenden Engineering-Konzern in den Branchen Automobilindustrie, Energie, Schiene, Schifffahrt und Luftfahrt mit über 10.000 Mitarbeitern - ein unabhängiges Entwicklungs- und Beratungsunternehmen mit ca. 320 Mitarbeitern für Kunden der Automobil-, Nutzfahrzeug- und Luftfahrtindustrie mit Kernkompetenzen als Systementwicklungsdienstleister in Design und Konzept, Berechnung und Simulation, Maschinenbau und Konstruktion, Elektrik und Elektronik, Integration und Ergonomie sowie Prototyping und Absicherung. Stellenbeschreibung * Erstellen von Messprotokollen Aufbau von elektromechanischen Komponenten * Einbindung von elektromechanischen Komponenten in Prüfsta
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Forschungszentrum Jülich GmbH * Jülich bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende de
Forschungszentrum Jülich GmbH * Jülich bei Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Sie möchten Teil unseres Leitungsteams im Fachbereich werden und haben Lust, die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Fachbereich Personalbetreuung betreut und berät Führungskräfte sowie Mitarbeitende de
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DBM GmbH * Bedburg Erft * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit - Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von offenen Posten und Mahnwesen - Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings - Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen - Enge Zusammenarbeit mit der in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Perspektivisch Übernahme der Leitung der Finanzbuchhaltung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen oder vergleichbar
DBM GmbH * Bedburg Erft * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung - Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit - Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von offenen Posten und Mahnwesen - Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings - Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen - Enge Zusammenarbeit mit der in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen - Perspektivisch Übernahme der Leitung der Finanzbuchhaltung - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen oder vergleichbar
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Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Account Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
Antelope Systems GmbH & Co. KG
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wir suchen eine:n Account Manager / Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) n im Bereich Digitalisierung von Praxen / MVZs / Klinike n. 40 Stunden/Wo oche
Wir suchen eine:n Account Manager / Außendienstmitarbeiter:in (m/w/d) n im Bereich Digitalisierung von Praxen / MVZs / Klinike n. 40 Stunden/Wo oche