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21 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Nordbayern im Umkreis von 30 km
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d) * Durchführung von Arbeitsrechtschulungen für Führungskräfte - Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung, der Klinikumsleitung und den Personalreferenten zusammen, beraten auf Augenhöhe und übernehmen Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen. * ganzheitliche arbeits- & tarifrechtliche Beratung auf Top Managementebene * proaktive Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Regelwerken und arbeitsrechtlichen Standards * juristische Unterstützung strategischer HR-Projekte (z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Digitalisierung) * Ganzheitliche arbeits- und tarifrechtliche Beratung der des Personalbereichs
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Arbeits- und Tarifrecht (w/m/d) * Durchführung von Arbeitsrechtschulungen für Führungskräfte - Sie arbeiten eng mit der Geschäftsbereichsleitung, der Klinikumsleitung und den Personalreferenten zusammen, beraten auf Augenhöhe und übernehmen Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen. * ganzheitliche arbeits- & tarifrechtliche Beratung auf Top Managementebene * proaktive Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Regelwerken und arbeitsrechtlichen Standards * juristische Unterstützung strategischer HR-Projekte (z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Digitalisierung) * Ganzheitliche arbeits- und tarifrechtliche Beratung der des Personalbereichs
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Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position
Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Ulm, Nürnberg, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm, Nürnberg oder Augsburg suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position. * fundierte juristische Expertise und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht Recht. Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen. Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit. * aktive Gestaltung, Prüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge und Vereinbarungen (z. B. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Beendigungsvereinbarungen) * souveräne Vertretung unserer Mandanteninteressen vor den Arbeitsgerichten * Erstellung präziser Vorlagen, Arbeitshilfen und fachlicher Veröffentlichungen
Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm, Nürnberg oder Augsburg suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position. * fundierte juristische Expertise und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht Recht. Wir arbeiten interdisziplinär, verbinden vielfältige Aufgaben mit den Stärken unserer Kolleg:innen und entwickeln durchdachte und komplexe Lösungen. Unser starkes Miteinander bei SONNTAG sorgt dabei für ein sicheres, langfristig orientiertes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit. * aktive Gestaltung, Prüfung und Verhandlung arbeitsrechtlicher Verträge und Vereinbarungen (z. B. Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Beendigungsvereinbarungen) * souveräne Vertretung unserer Mandanteninteressen vor den Arbeitsgerichten * Erstellung präziser Vorlagen, Arbeitshilfen und fachlicher Veröffentlichungen
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Wir suchen für unsere Niederlassung in Nürnberg ab sofort einen Rechtsanwalt (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Nürnberg ab sofort einen Rechtsanwalt (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen.
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Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
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Anschreiben nicht erforderlich
Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts * Idealerweise ein akademischer Hintergrund (z. B. BWL, HR, Wirtschaftsrecht o. ä.) * Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld * Hybrides und flexibles Arbeiten
Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts * Idealerweise ein akademischer Hintergrund (z. B. BWL, HR, Wirtschaftsrecht o. ä.) * Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld * Hybrides und flexibles Arbeiten
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Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) – HR Administration
Personalsachbearbeiter / Junior Personalreferent (m/w/d) – HR Administration
imbus AG
Möhrendorf bei Erlangen
Im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du fundiertes Basiswissen mit und hast den Anspruch, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Gewissenhaftes und serviceorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten
Im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringst du fundiertes Basiswissen mit und hast den Anspruch, dich in diesem Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Gewissenhaftes und serviceorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter / HR-Administrator
Personalsachbearbeiter / HR-Administrator
JOST-Werke Deutschland GmbH
Wolframs-Eschenbach (bei Nürnberg)
Teilweise Home-Office
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Betreuung personalbezogener Prozesse und arbeiten eng mit dem HR‑Betreuer sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen. Struktur, Sorgfalt und Verlässlichkeit prägen Ihren Arbeitsalltag. * Betreuung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und personalrelevanten Schriftstücken - Flexible Arbeitszeiten
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erleben Sie bei uns eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsenden, global vernetzten Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungs- und Karriereperspektiven. In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der Betreuung personalbezogener Prozesse und arbeiten eng mit dem HR‑Betreuer sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen. Struktur, Sorgfalt und Verlässlichkeit prägen Ihren Arbeitsalltag. * Betreuung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten * Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und personalrelevanten Schriftstücken - Flexible Arbeitszeiten
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting und Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting und Entgeltabrechnung
Lebenshilfe Fürth e.V.
Fürth
Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD/VKA/TV-L) Arbeit macht Spaß - gemeinsam für Inklusion. * Zusammenarbeit mit externen und der Agentur für Arbeit * Erstellen von Arbeitsverträgen und kompetente Beratung für und in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD/VKA/TV-L) Arbeit macht Spaß - gemeinsam für Inklusion. * Zusammenarbeit mit externen und der Agentur für Arbeit * Erstellen von Arbeitsverträgen und kompetente Beratung für und in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
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Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tatenwerk gemeinnützige GmbH
Eisingen bei Würzburg
Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein wertschätzender, offener und sozialer Umgang ist daher für uns selbstverständlich und prägt die Atmosphäre unserer Arbeit. * Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Ein wertschätzender, offener und sozialer Umgang ist daher für uns selbstverständlich und prägt die Atmosphäre unserer Arbeit. * Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Consultant Global Mobility (m/w/d)
Consultant Global Mobility (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Erste Erfahrungen oder Kenntnisse mit Praxisbezug in Individualsteuer, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Aufenthaltsrecht inklusive EU-Meldepflichten wünschenswert * Kundenorientierung als Kernkompetenz, verbunden mit Spaß, in einem international tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld systematisch zu arbeiten, gepaart mit Kreativität und Technologieverständnis - Flexible Arbeitszeiten
Erste Erfahrungen oder Kenntnisse mit Praxisbezug in Individualsteuer, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Aufenthaltsrecht inklusive EU-Meldepflichten wünschenswert * Kundenorientierung als Kernkompetenz, verbunden mit Spaß, in einem international tätigen, sich dynamisch wandelnden Umfeld systematisch zu arbeiten, gepaart mit Kreativität und Technologieverständnis - Flexible Arbeitszeiten
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Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen mit min. Abschlussnote befriedigend) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschats-/Arbeitsrecht und entsprechender Berufserfahrung * Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Kenntnisse zum Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte) von Vorteil - Als Contract Manager im Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR, Recht und Organisation. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und bringen Ihr Know-how gezielt ein, um Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen zu schaffen. * Beratung von , Geschäftsführungen und Führungskräften in arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung interner Bereiche in Vertragsfragen * Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Personalcontrolling, ...
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen mit min. Abschlussnote befriedigend) oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement bzw. Wirtschats-/Arbeitsrecht und entsprechender Berufserfahrung * Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht, Kenntnisse zum Tarifrecht (TVöD, TV-Ärzte) von Vorteil - Als Contract Manager im Personalmanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von HR, Recht und Organisation. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen zusammen und bringen Ihr Know-how gezielt ein, um Strukturen weiterzuentwickeln und nachhaltige Lösungen zu schaffen. * Beratung von , Geschäftsführungen und Führungskräften in arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung und Beratung interner Bereiche in Vertragsfragen * Abstimmung mit internen Schnittstellen (z. B. Personalcontrolling, ...
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Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen. * Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts * Hervorragende juristische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Fachanwalt für Arbeitsrecht Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt.
Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen. * Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts * Hervorragende juristische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Fachanwalt für Arbeitsrecht Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt.
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Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Bei uns erwarten dich eine Welcome-Week & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du kannst 1x/Woche mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bei uns erwarten dich eine Welcome-Week & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) * Du kannst 1x/Woche mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie können bereits erste Kenntnisse in Bezug auf die Anwendung von Instrumenten der modernen Personalarbeit sowie Know-how hinsichtlich des Arbeits- und Tarifrechts vorweisen. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem sowie anderen Gremien zusammen und bereiten Verhandlungen vor.
Sie können bereits erste Kenntnisse in Bezug auf die Anwendung von Instrumenten der modernen Personalarbeit sowie Know-how hinsichtlich des Arbeits- und Tarifrechts vorweisen. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem sowie anderen Gremien zusammen und bereiten Verhandlungen vor.
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• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.)
• Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.)
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Dein Profil schließt darüber hinaus fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere beim Arbeitszeitgesetz, mit ein * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in der Arbeit mit Auswertungen, der Interpretation von Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen * Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Flexible Arbeitszeiten
Dein Profil schließt darüber hinaus fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere beim Arbeitszeitgesetz, mit ein * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in der Arbeit mit Auswertungen, der Interpretation von Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen * Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Flexible Arbeitszeiten
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut - ab sofort!
Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut - ab sofort!
INJOY Gym and Swim GmbH
Bayreuth, Bremen, Bremervörde, Bornheim, Duisburg, Gießen, Greven, Hagen, Halberstadt, Stolberg
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld in einem Premiumclub
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld in einem Premiumclub
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Rechtsanwaltsfachangestellte*r (w/m/d) (befristet bis längstens 31.07.2027)
Rechtsanwaltsfachangestellte*r (w/m/d) (befristet bis längstens 31.07.2027)
DGB Rechtsschutz GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. Arbeitszeitmodell:Vollzeit – 37,00 Std./Woche (100 %) * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. Arbeitszeitmodell:Vollzeit – 37,00 Std./Woche (100 %) * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
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Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Erlangen, Nürnberg
Teilweise Home-Office
In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? * Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing - Flexible Arbeitszeiten
In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? * Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie ein solides Grundverständnis internationaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie ein solides Grundverständnis internationaler arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen * Praxisnahe Erfahrung im Umgang mit internationalen HR-Regularien, insbesondere lokalen Arbeitsgesetzen
NEU
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Rechtsreferendar (m / w / d) gesucht
Rechtsreferendar (m / w / d) gesucht
Gabler & Hendel Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Regensburg
Teilweise Home-Office
Wir decken dabei auch die Bereiche Arbeitsrecht, Miet- und Baurecht, Reiserecht und Strafrecht ab. Unsere Kanzlei ist weltweit in den Bereichen des IT- und Wirtschaftsrechts unterwegs. Von Beginn an werden Sie bei uns an die Praxis der anwaltlichen Arbeit herangeführt. Wir werden Sie nicht mit endlosen Recherchen beschäftigen oder vor unseren Mandanten verstecken, sondern ermöglichen Ihnen unter Anleitung Ihrer die Arbeit an anspruchsvollen und spannenden Mandaten. Standort Regensburg – Datenschutzrecht & IT-Recht Wir vertreten viele Unternehmen im Bereich Datenschutz und IT-Recht. Dabei beraten wir unsere Mandanten in komplexen Themen wie Softwareerstellungsverträge, NDAs, Urheberrecht uvm. Zur Unterstützung unserer suchen wir für einen unserer Standorte in Regensburg einen Rechtsreferendar (m/w/d) mit Ambitionen sich auch in exotische Rechtsgebiete wie dem IT-Recht hineinzudenken.
Wir decken dabei auch die Bereiche Arbeitsrecht, Miet- und Baurecht, Reiserecht und Strafrecht ab. Unsere Kanzlei ist weltweit in den Bereichen des IT- und Wirtschaftsrechts unterwegs. Von Beginn an werden Sie bei uns an die Praxis der anwaltlichen Arbeit herangeführt. Wir werden Sie nicht mit endlosen Recherchen beschäftigen oder vor unseren Mandanten verstecken, sondern ermöglichen Ihnen unter Anleitung Ihrer die Arbeit an anspruchsvollen und spannenden Mandaten. Standort Regensburg – Datenschutzrecht & IT-Recht Wir vertreten viele Unternehmen im Bereich Datenschutz und IT-Recht. Dabei beraten wir unsere Mandanten in komplexen Themen wie Softwareerstellungsverträge, NDAs, Urheberrecht uvm. Zur Unterstützung unserer suchen wir für einen unserer Standorte in Regensburg einen Rechtsreferendar (m/w/d) mit Ambitionen sich auch in exotische Rechtsgebiete wie dem IT-Recht hineinzudenken.
31 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Elevion GmbH
Jena, Dietzenbach
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der , HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
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Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)
Micro Systems Engineering GmbH
Berg
Teilweise Home-Office
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten * Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit * Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen * Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen * Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team * Flexible Arbeitszeiten mit der Option begrenzt remote zu arbeiten | Arbeitszeit: Vollzeit- in Teilzeit möglich | Vertragsart: unbefristet - Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung * Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten * Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit * Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen * Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen * Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team * Flexible Arbeitszeiten mit der Option begrenzt remote zu arbeiten | Arbeitszeit: Vollzeit- in Teilzeit möglich | Vertragsart: unbefristet - Flexible Arbeitszeiten
NEU
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fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) * flexible Arbeitszeitmodelle
fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) * flexible Arbeitszeitmodelle
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
People Manager (m/w/d) im Süden Deutschlands!
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Idealerweise verfügst du über ein Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement, ergänzt durch relevante Weiterbildungen. Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich - Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? * Arbeitsbeginn: ab sofort
Idealerweise verfügst du über ein Studium im Arbeitsrecht oder Personalmanagement, ergänzt durch relevante Weiterbildungen. Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. * Mobiles Arbeiten * Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich - Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? * Arbeitsbeginn: ab sofort