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38 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Nordbayern im Umkreis von 30 km
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Referent für Arbeitsrecht und Tarifpolitik (m/w/d) / Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Referent für Arbeitsrecht und Tarifpolitik (m/w/d) / Jurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Bundesverband Keramische Industrie e.V.
Hof, Bayreuth, Nürnberg, Jena, Selb
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent für Arbeitsrecht und Tarifpolitik (m/w/d) * Belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Beratung der Mitgliedsunternehmen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Flexible Verteilung der Arbeitszeit * Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist möglich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent für Arbeitsrecht und Tarifpolitik (m/w/d) * Belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Beratung der Mitgliedsunternehmen in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen * Flexible Verteilung der Arbeitszeit * Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) ist möglich
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Wir suchen für unsere Niederlassung in Nürnberg ab sofort einen Rechtsanwalt (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen.
Wir suchen für unsere Niederlassung in Nürnberg ab sofort einen Rechtsanwalt (w/m/d) im Bereich Arbeitsrecht. Zusammen mit 500 Kolleginnen und Kollegen, darunter 100 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie für spannende Mandate und interessante Unternehmen aller Branchen.
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Am Standort Regensburg suchen wir Sie als Jurist Arbeitsrecht (w/m/x) Wir beraten und unterstützen das Personalmanagement sowie die Führungskräfte unseres Werks in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten gemeinsam die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte und rechtssichere Personalarbeit. Dabei arbeiten wir eng mit internen und externen Partnern zusammen und setzen uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ein. * Sie übernehmen eigenständig die rechtliche Prüfung und entwickeln praxisnahe Lösungen zu Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts einschließlich Tarifvertragsrecht sowie des Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrechts. * In enger Zusammenarbeit mit der Konzernrechtsabteilung und dem Arbeitgeberverband vertreten Sie die Interessen des Unternehmens, einschließlich der Teilnahme an arbeitsgerichtlichen Verfahren.
Am Standort Regensburg suchen wir Sie als Jurist Arbeitsrecht (w/m/x) Wir beraten und unterstützen das Personalmanagement sowie die Führungskräfte unseres Werks in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten gemeinsam die rechtlichen Rahmenbedingungen für eine zukunftsorientierte und rechtssichere Personalarbeit. Dabei arbeiten wir eng mit internen und externen Partnern zusammen und setzen uns für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ein. * Sie übernehmen eigenständig die rechtliche Prüfung und entwickeln praxisnahe Lösungen zu Fragestellungen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts einschließlich Tarifvertragsrecht sowie des Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrechts. * In enger Zusammenarbeit mit der Konzernrechtsabteilung und dem Arbeitgeberverband vertreten Sie die Interessen des Unternehmens, einschließlich der Teilnahme an arbeitsgerichtlichen Verfahren.
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Bereitschaft für die Erlangung des Fachanwaltstitels * Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei * Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Führen von Prozessen vor dem Arbeitsgericht, inklusive strategischer Prozessführung und Risikoanalyse * Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Bereitschaft für die Erlangung des Fachanwaltstitels * Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei * Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Führen von Prozessen vor dem Arbeitsgericht, inklusive strategischer Prozessführung und Risikoanalyse * Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position
Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position
SONNTAG. Wirtschaftsprüfung. Steuer. Recht.
Ulm, Nürnberg, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm, Nürnberg oder Augsburg suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position. * kompetenter interner und externer Ansprechpartner (m|w|d) in allen Fragen des Arbeitsrechts Recht. * aktive Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Kündigungen * Vertretung der Interessen unserer Mandanten vor den Arbeitsgerichten * Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten * große Kanzlei, starkes Netzwerk: arbeiten Sie in einem multidisziplinären Umfeld und profitieren Sie von der Expertise und Stärke einer etablierten Kanzlei Arbeitsumgebung und Kultur * eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist – damit Sie mit uns den Unterschied machen können
Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm, Nürnberg oder Augsburg suchen wir ab sofort einen Rechtsanwalt (m|w|d) Arbeitsrecht in Senior-Manager-Position. * kompetenter interner und externer Ansprechpartner (m|w|d) in allen Fragen des Arbeitsrechts Recht. * aktive Gestaltung und Verhandlung von Verträgen und Vereinbarungen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Kündigungen * Vertretung der Interessen unserer Mandanten vor den Arbeitsgerichten * Offenheit und Interesse an KI-gestütztem Arbeiten * große Kanzlei, starkes Netzwerk: arbeiten Sie in einem multidisziplinären Umfeld und profitieren Sie von der Expertise und Stärke einer etablierten Kanzlei Arbeitsumgebung und Kultur * eine Arbeitsumgebung, die von langjährigen Kolleg:innen, offener Kommunikation und effektiver Teamarbeit geprägt ist – damit Sie mit uns den Unterschied machen können
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Schnelle Bewerbung
Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht. * Sehr gute Kenntnisse im (öffentlichen) Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im kirchlichen Arbeitsrecht Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. * Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen * Fähigkeit zu planvollem, systematischem und strukturiertem Denken und Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit) Flexible Arbeitszeiten
Bearbeitung von Grundsatzfragen im Arbeits- und Personalrecht sowie im Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personalrecht. * Sehr gute Kenntnisse im (öffentlichen) Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im kirchlichen Arbeitsrecht Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. * Beratung der Abteilung Personalmanagement, des Bischöflichen Ordinariats sowie der kirchlichen Stiftungen in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen * Fähigkeit zu planvollem, systematischem und strukturiertem Denken und Arbeiten * Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit) Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
…fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Führungsmethoden - Dein Ziel ist es eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitskultur mit einem motivierten Team mitzugestalten? * Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
…fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Führungsmethoden - Dein Ziel ist es eine moderne, zukunftsorientierte Arbeitskultur mit einem motivierten Team mitzugestalten? * Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
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Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
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Rechtliche Grundkenntnisse (u. a. Fernabsatz, UWG, Telemediengesetz, DSGVO, Arbeitsrecht) von Vorteil * Veranlassen der Rechtsprüfung und von Fremdkuvertierung * Modernes Equipment zur Erleichterung des Arbeitsalltags Flexible Arbeitszeiten
Rechtliche Grundkenntnisse (u. a. Fernabsatz, UWG, Telemediengesetz, DSGVO, Arbeitsrecht) von Vorteil * Veranlassen der Rechtsprüfung und von Fremdkuvertierung * Modernes Equipment zur Erleichterung des Arbeitsalltags Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht & hast bereits Erfahrungen in der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung. * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche möglich) & Workation * Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeitsrecht & hast bereits Erfahrungen in der vorbereitenden Lohn- & Gehaltsabrechnung. * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) inkl. Option für mobiles Arbeiten (i.d.R. 2 Tage pro Woche möglich) & Workation * Familiäres Arbeitsumfeld sowie persönliches und wertschätzendes Miteinander - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Dein Profil schließt darüber hinaus fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere beim Arbeitszeitgesetz, mit ein * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in der Arbeit mit Auswertungen, der Interpretation von Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen * Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Flexible Arbeitszeiten
Dein Profil schließt darüber hinaus fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere beim Arbeitszeitgesetz, mit ein * Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen in der Arbeit mit Auswertungen, der Interpretation von Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen * Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. Flexible Arbeitszeiten
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Assistenz (m/w/d) für die Bereichsleitung Technik in Teil- bzw. Vollzeit
Assistenz (m/w/d) für die Bereichsleitung Technik in Teil- bzw. Vollzeit
Stadtwerke Schweinfurt GmbH
Schweinfurt
Schnelle Bewerbung
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht o Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsregelungen und Fristen * Verwaltungsarbeiten zum Finanzwesen * Ein modern ausgestattetes Büro für effizientes und papierloses Arbeiten sowie ausgezeichnetes IT-Equipment * Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen - Flexible Arbeitszeiten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht o Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsregelungen und Fristen * Verwaltungsarbeiten zum Finanzwesen * Ein modern ausgestattetes Büro für effizientes und papierloses Arbeiten sowie ausgezeichnetes IT-Equipment * Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen - Flexible Arbeitszeiten
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Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Spezialist Entgeltabrechnung - Klinik / Tarifrecht (m/w/d)
Oberender AG
Bayreuth, München
Teilweise Home-Office
Sie verstehen Zeitwirtschaftssysteme und deren Schnittstellen zur Abrechnung und haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und haben eine hohe Service- und Lösungsorientierung im beratungsnahen Umfeld sowie Reisebereitschaft
Sie verstehen Zeitwirtschaftssysteme und deren Schnittstellen zur Abrechnung und haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und selbstständig und haben eine hohe Service- und Lösungsorientierung im beratungsnahen Umfeld sowie Reisebereitschaft
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Jurist (m/w/d) für Arbeitsrecht
Jurist (m/w/d) für Arbeitsrecht
Caritasverband f. d. Diözese Würzburg e. V.
Würzburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Juristen (m/w/d) für Arbeitsrecht •Beratung der Geschäftsführung sowie unserer Mitglieder in allen Fragen des individual- und kollektivrechtlichen Arbeitsrechts •Beobachtung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen im Arbeitsrecht für die Praxis •möglichst praktischer Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts Sie möchten in einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Menschen und das soziale Miteinander in Unterfranken? •Freude am kreativen Arbeiten, sowie an der aktiven Mitgestaltung unseres Teams und unseres Verbands •flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Juristen (m/w/d) für Arbeitsrecht •Beratung der Geschäftsführung sowie unserer Mitglieder in allen Fragen des individual- und kollektivrechtlichen Arbeitsrechts •Beobachtung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen im Arbeitsrecht für die Praxis •möglichst praktischer Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts Sie möchten in einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Menschen und das soziale Miteinander in Unterfranken? •Freude am kreativen Arbeiten, sowie an der aktiven Mitgestaltung unseres Teams und unseres Verbands •flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
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Schnelle Bewerbung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und mit Leidenschaft im Team arbeiten. * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Urlaubstage plus 4 zusätzlich mögliche Ausgleichstage * Moderne Arbeitsausstattung und Büros, helle und freundliche Arbeitsumgebung und ein motiviertes, kollegiales Team * Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und mit Leidenschaft im Team arbeiten. * Sie verwalten das Arbeitszeiterfassungssystem und wirken aktiv an weiteren Personalprojekten und klassischen HR-Prozessen mit * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Urlaubstage plus 4 zusätzlich mögliche Ausgleichstage * Moderne Arbeitsausstattung und Büros, helle und freundliche Arbeitsumgebung und ein motiviertes, kollegiales Team * Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
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Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir arbeiten über ein Netzwerk regionaler Büros und Produktionsstandorte in Europa, unter anderem in Deutschland, den Niederlanden und im Vereinigten Königreich. Doch bei uns geht es nicht nur um Snacks – wir werden von unseren Kernwerten geleitet: Wir arbeiten im Team, wir sagen die Dinge, wie sie sind, wir übernehmen Verantwortung für unser Spiel und wir greifen nach den Sternen! EU-Staatsbürgerschaft und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis sind erforderlich. * Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten * Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ...
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch – im Karohemd oder auch nicht – und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir arbeiten über ein Netzwerk regionaler Büros und Produktionsstandorte in Europa, unter anderem in Deutschland, den Niederlanden und im Vereinigten Königreich. Doch bei uns geht es nicht nur um Snacks – wir werden von unseren Kernwerten geleitet: Wir arbeiten im Team, wir sagen die Dinge, wie sie sind, wir übernehmen Verantwortung für unser Spiel und wir greifen nach den Sternen! EU-Staatsbürgerschaft und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis sind erforderlich. * Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten * Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis ...
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Diehl Brass Solutions Stiftung & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie können bereits erste Kenntnisse in Bezug auf die Anwendung von Instrumenten der modernen Personalarbeit sowie Know-how hinsichtlich des Arbeits- und Tarifrechts vorweisen. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem sowie anderen Gremien zusammen und bereiten Verhandlungen vor.
Sie können bereits erste Kenntnisse in Bezug auf die Anwendung von Instrumenten der modernen Personalarbeit sowie Know-how hinsichtlich des Arbeits- und Tarifrechts vorweisen. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem sowie anderen Gremien zusammen und bereiten Verhandlungen vor.
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Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen. * Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts * Hervorragende juristische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Fachanwalt für Arbeitsrecht Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt.
Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen. * Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts * Hervorragende juristische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Fachanwalt für Arbeitsrecht Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt.
Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen. * Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts * Hervorragende juristische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Fachanwalt für Arbeitsrecht für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Nürnberg - Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick - jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt. * Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten - auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Werde Teil unserer Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW und setze dein fachliches Know-how ein, um zusammen mit uns kreative und mandantennahe Lösungen zu schaffen. * Eigenständige Beratung und Betreuung von Mandanten in sämtlichen Bereichen des Individualarbeitsrechts und kollektiven Arbeitsrechts * Hervorragende juristische Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Fachanwalt für Arbeitsrecht für unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht & HR:LAW in Nürnberg - Wir gestalten Rechtsberatung mit Leidenschaft und Weitblick - jeden Tag ein Stück Zukunft in einer sich wandelnden Rechtswelt. * Top Konditionen : Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten - auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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Telefonische/-r Kundenbetreuer/-in (w/m/d) für eine Rechtsschutzversicherung ab 15.04.2026
Telefonische/-r Kundenbetreuer/-in (w/m/d) für eine Rechtsschutzversicherung ab 15.04.2026
davero dialog GmbH
Erlangen
Teilweise Home-Office
Im Auftrag eines renommierten deutschen Versicherungsunternehmens betreust Du Bestandskunden rund um ihre private Rechtsschutzversicherung – mit Leistungsspektrum in Bereichen wie Arbeits-, Verkehrs- und Privatrecht. * Du beantwortest Anfragen zu Schadensdeckungen sowie allgemeine Fragen rund um bestehende Rechtsschutzverträge. * Du leitest Anfragen bei Bedarf intern oder an die Rechtsanwaltshotline weiter. * Idealerweise hast Du Erfahrung mit einer Arbeit im Schichtmodell. * Überwiegend Arbeiten von zu Hause aus möglich * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Gute Work-Life-Balance durch Arbeitszeiten mittels vorausschauender Schichtplanung * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, motivierten Team, das sich gerne gegenseitig unterstützt - Flexible Arbeitszeiten
Im Auftrag eines renommierten deutschen Versicherungsunternehmens betreust Du Bestandskunden rund um ihre private Rechtsschutzversicherung – mit Leistungsspektrum in Bereichen wie Arbeits-, Verkehrs- und Privatrecht. * Du beantwortest Anfragen zu Schadensdeckungen sowie allgemeine Fragen rund um bestehende Rechtsschutzverträge. * Du leitest Anfragen bei Bedarf intern oder an die Rechtsanwaltshotline weiter. * Idealerweise hast Du Erfahrung mit einer Arbeit im Schichtmodell. * Überwiegend Arbeiten von zu Hause aus möglich * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Gute Work-Life-Balance durch Arbeitszeiten mittels vorausschauender Schichtplanung * Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, motivierten Team, das sich gerne gegenseitig unterstützt - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Unsere Schwerpunkte liegen bei Rechtsanwalt Maag im Familien- und Erbrecht (beide Fachanwaltschaften) sowie bei Rechtsanwalt Riedwelski im Arbeitsrecht (Fachanwaltschaft) sowie Beamten- und Sozialrecht. * Rechtsfachwirt/Rechtsfachwirtin
Unsere Schwerpunkte liegen bei Rechtsanwalt Maag im Familien- und Erbrecht (beide Fachanwaltschaften) sowie bei Rechtsanwalt Riedwelski im Arbeitsrecht (Fachanwaltschaft) sowie Beamten- und Sozialrecht. * Rechtsfachwirt/Rechtsfachwirtin
NEU
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Rechtsanwaltsfachangestellte*r (w/m/d) (befristet bis längstens 31.07.2027)
Rechtsanwaltsfachangestellte*r (w/m/d) (befristet bis längstens 31.07.2027)
DGB Rechtsschutz GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche (100 %) Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche (100 %) Flexible Arbeitszeiten
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut - ab sofort!
Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut - ab sofort!
INJOY Gym and Swim GmbH
Bayreuth, Bremen, Bremervörde, Bornheim, Duisburg, Gießen, Greven, Hagen, Halberstadt, Stolberg
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld in einem Premiumclub
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld in einem Premiumclub
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Head of Education Management (m/w/d)
Head of Education Management (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Hohe fachliche Expertise in personalwirtschaftlichen Fragestellungen (einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht), breite Kenntnisse in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting, Advisory sowie Personalentwicklung * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
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Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Leistungen
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse
Erlangen, Nürnberg
Teilweise Home-Office
In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? * Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing - Flexible Arbeitszeiten
In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? * Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing - Flexible Arbeitszeiten