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6 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Meineweh im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Du brennst darauf, dich im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht weiterzubilden und dein Wissen aufs nächste Level zu bringen.
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen - Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team - Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen - Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du wirkst an deutschlandweiten sowie globalen HR-Projekten mit und bringst Deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit im Konzern ein * Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Interesse an Themen rund um das Personalcontrolling * Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit im Team - Unsere Arbeit bewirkt etwas und ermöglicht Transformation. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem alle sie selbst sein können.
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HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Eisenberg Thüringen
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Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Compliance sind für diese Rolle ebenso unerlässlich wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem internationalen Umfeld. Neben einem marktgerechten Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Werte und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Compliance sind für diese Rolle ebenso unerlässlich wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem internationalen Umfeld. Neben einem marktgerechten Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Werte und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
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Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht Als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) bist du je nach Fachrichtung für Maurerarbeiten, Beton- und Stahlbetonarbeiten oder Feuerungs- und Schornsteinbauarbeiten zuständig. * Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan * Digitalisierte Arbeitswelt Als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) solltest du neben technischer und handwerklicher Begabung umsichtig arbeiten und möglichst schwindelfrei sein. . Nach dem Ausbildungsabschluss als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) kannst du bei uns als Gesellin oder Geselle arbeiten – und dich durch fachliche oder betriebswirtschaftliche Fortbildungen weiter spezialisieren.
Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht Als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) bist du je nach Fachrichtung für Maurerarbeiten, Beton- und Stahlbetonarbeiten oder Feuerungs- und Schornsteinbauarbeiten zuständig. * Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeitsplan und Ablaufplan * Digitalisierte Arbeitswelt Als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) solltest du neben technischer und handwerklicher Begabung umsichtig arbeiten und möglichst schwindelfrei sein. . Nach dem Ausbildungsabschluss als Hochbaufacharbeiter (m/w/d) kannst du bei uns als Gesellin oder Geselle arbeiten – und dich durch fachliche oder betriebswirtschaftliche Fortbildungen weiter spezialisieren.
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Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personal/Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) - Stellenangebot - Job - 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Naumburg (Saale)
Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Compliance sind für diese Rolle ebenso unerlässlich wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem internationalen Umfeld. Neben einem marktgerechten Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Werte und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Compliance sind für diese Rolle ebenso unerlässlich wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem internationalen Umfeld. Neben einem marktgerechten Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Werte und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
41 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie sind zentraler Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen der Fachbereiche (u. a. Marketing, Personal, Vertriebsunterstützung und Buchhaltung) und bearbeiten interne Rechtsthemen aus verschiedenen Rechtsgebieten, z. B. Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Maklerrecht, Gewerbeordnungsrecht, Datenschutz oder Schadensersatzrecht. Vertragsprüfung, Vertragsgestaltung und Arbeitsrecht Erste Erfahrung im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht oder Maklerrecht Abwechslungsreiche Themen: Breites juristisches Spektrum aus Unternehmensrecht, Maklerrecht, Arbeitsrecht und regulatorischen Fragestellungen - Darüber hinaus beraten Sie die in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge und begleiten Vertragsanpassungen. Flexibles Arbeitsmodell: Teilzeit (20–30 Stunden) mit der Möglichkeit, eine eigene Kanzlei parallel weiterzuführen - Ein modernes Arbeitsumfeld
Sie sind zentraler Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen der Fachbereiche (u. a. Marketing, Personal, Vertriebsunterstützung und Buchhaltung) und bearbeiten interne Rechtsthemen aus verschiedenen Rechtsgebieten, z. B. Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Maklerrecht, Gewerbeordnungsrecht, Datenschutz oder Schadensersatzrecht. Vertragsprüfung, Vertragsgestaltung und Arbeitsrecht Erste Erfahrung im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht oder Maklerrecht Abwechslungsreiche Themen: Breites juristisches Spektrum aus Unternehmensrecht, Maklerrecht, Arbeitsrecht und regulatorischen Fragestellungen - Darüber hinaus beraten Sie die in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge und begleiten Vertragsanpassungen. Flexibles Arbeitsmodell: Teilzeit (20–30 Stunden) mit der Möglichkeit, eine eigene Kanzlei parallel weiterzuführen - Ein modernes Arbeitsumfeld
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Sie stellen sicher, dass die entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens rechtskonform ausgeführt werden * Sie sind interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) in dem Bereich Entgelt, z.B. Tarif-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit * Sie arbeiten der Buchhaltung für Jahresabschlüsse zu * Sie unterstützen in verschiedenen Personalprojekten zu Themen wie Integration neuer Gesellschaften, Arbeitszeiterfassung und das Weiterentwickeln unserer SAP-Projekte
Sie stellen sicher, dass die entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens rechtskonform ausgeführt werden * Sie sind interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) in dem Bereich Entgelt, z.B. Tarif-, Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Sie arbeiten aktiv bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit * Sie arbeiten der Buchhaltung für Jahresabschlüsse zu * Sie unterstützen in verschiedenen Personalprojekten zu Themen wie Integration neuer Gesellschaften, Arbeitszeiterfassung und das Weiterentwickeln unserer SAP-Projekte
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Schnelle Bewerbung
Du hältst unsere People-Dokumentation aktuell (Policies, Handbücher, Stellenbeschreibungen) und sorgst für Compliance mit deutschem und schweizerischem Arbeitsrecht. * Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; Grundkenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein klares Plus. Legartis hat den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und bietet heute eine ganzheitliche Plattform, die neu definiert, wie juristische Teams arbeiten. * Kenntnisse in der Arbeit mit mehreren juristischen Entitäten oder internationalen Standorten. Deine Arbeit ist direkt sichtbar in der Qualität unserer Hires, der Effizienz unserer Prozesse und der Stärke unserer Kultur. * Flexibles Hybrid-Setup: Mit Büros in Berlin, Leipzig und Zürich bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell.
Du hältst unsere People-Dokumentation aktuell (Policies, Handbücher, Stellenbeschreibungen) und sorgst für Compliance mit deutschem und schweizerischem Arbeitsrecht. * Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; Grundkenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein klares Plus. Legartis hat den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und bietet heute eine ganzheitliche Plattform, die neu definiert, wie juristische Teams arbeiten. * Kenntnisse in der Arbeit mit mehreren juristischen Entitäten oder internationalen Standorten. Deine Arbeit ist direkt sichtbar in der Qualität unserer Hires, der Effizienz unserer Prozesse und der Stärke unserer Kultur. * Flexibles Hybrid-Setup: Mit Büros in Berlin, Leipzig und Zürich bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell.
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Kenntnisse in Österreich von Vorteil) * Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Kenntnisse in Österreich von Vorteil) * Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (w/m/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (w/m/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll
Scholz Recycling GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 8 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen. Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Mit modernsten Anlagen und Arbeitsverfahren sorgt Scholz mit 60 Standorten in Deutschland und 220 Standorten in 8 Ländern dafür, den Wertstoffkreislauf für Sekundärrohstoffe zu schließen. Flexible Arbeitszeiten
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umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten
umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten
gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Pflege und Erstellung relevanter Dokumente u.a. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse et al * Mitarbeit bei standort-übergreifenden HR-Projekten und bei der Optimierung von Arbeitsprozessen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in administrativer und generalistischer Personalarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten
gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Pflege und Erstellung relevanter Dokumente u.a. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse et al * Mitarbeit bei standort-übergreifenden HR-Projekten und bei der Optimierung von Arbeitsprozessen * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in administrativer und generalistischer Personalarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto - Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten
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Schnelle Bewerbung
Arbeitsrecht, sowie relevante gesetzliche Vorgaben * Bearbeitung und Nachhalten von Arbeitsrechtsthemen, sowie relevanter gesetzliche Vorgaben * ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitsrecht, sowie relevante gesetzliche Vorgaben * Bearbeitung und Nachhalten von Arbeitsrechtsthemen, sowie relevanter gesetzliche Vorgaben * ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
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Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen * Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen * Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise - Flexible Arbeitszeiten
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Leiter Referat Verwaltung (m/w/d) bei der Verbraucherzentrale Sachsen-Anhalt e.V. in Halle
Leiter Referat Verwaltung (m/w/d) bei der Verbraucherzentrale Sachsen-Anhalt e.V. in Halle
Verbraucherzentrale Sachsen-Anhalt e.V.
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Kenntnisse des Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes * Ein abgeschlossenes Studium inden Bereichen Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Recht oder einen vergleichbaren, geeigneten Studienabschluss * Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungs- und damit verbundenen Haushaltsrechtes * Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 12 in Vollzeit (eine zeitweilige Absenkung der Arbeitszeit ist nach Vereinbarung möglich) * Mobiles Arbeiten (Homeoffice) bis zu 50 % nach Betriebsvereinbarung
Kenntnisse des Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes * Ein abgeschlossenes Studium inden Bereichen Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Recht oder einen vergleichbaren, geeigneten Studienabschluss * Kenntnisse des öffentlichen Zuwendungs- und damit verbundenen Haushaltsrechtes * Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 12 in Vollzeit (eine zeitweilige Absenkung der Arbeitszeit ist nach Vereinbarung möglich) * Mobiles Arbeiten (Homeoffice) bis zu 50 % nach Betriebsvereinbarung
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Jena
Teilweise Home-Office
• Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) • Spielraum: Du hast flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) • Spielraum: Du hast flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Leiterin Personalservice (m/w/d)
Leiterin Personalservice (m/w/d)
MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts
Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht * MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalservice suchen wir zum 01.11.2026 Sie als Leiterin Personalservice (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig * Arbeits- und sozialrechtliche Bewertung: Sie prüfen, bewerten und entscheiden arbeits-, sozial- und personalvertretungsrechtliche Sachverhalte und Problemstellungen. * Projektarbeit: Sie arbeiten in internen und ARD-weiten Arbeits- sowie Projektgruppen mit oder übernehmen deren Leitung, insbesondere zu personalstrategischen Themen. Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? * abgeschlossene akademische Ausbildung als Jurist/-in (2. juristisches Staatsexamen), vorzugsweise mit arbeits- oder wirtschaftsrechtlichem Profil
fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht * MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalservice suchen wir zum 01.11.2026 Sie als Leiterin Personalservice (m/w/d) Arbeitsort: Leipzig * Arbeits- und sozialrechtliche Bewertung: Sie prüfen, bewerten und entscheiden arbeits-, sozial- und personalvertretungsrechtliche Sachverhalte und Problemstellungen. * Projektarbeit: Sie arbeiten in internen und ARD-weiten Arbeits- sowie Projektgruppen mit oder übernehmen deren Leitung, insbesondere zu personalstrategischen Themen. Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? * abgeschlossene akademische Ausbildung als Jurist/-in (2. juristisches Staatsexamen), vorzugsweise mit arbeits- oder wirtschaftsrechtlichem Profil
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Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 18,50 Std./Woche (50 %) * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 18,50 Std./Woche (50 %) * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
HR Manager - Recruiter (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Leipzig
Schnelle Bewerbung
Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Compliance sind für diese Rolle ebenso unerlässlich wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem internationalen Umfeld. Neben einem marktgerechten Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Werte und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Compliance sind für diese Rolle ebenso unerlässlich wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem internationalen Umfeld. Neben einem marktgerechten Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Werte und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
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Schnelle Bewerbung
Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG
Personal Job (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Personal Job (Arbeitsort Eisenberg) Quereinsteiger 80.000€ - 100.000 € Jahresgehalt
Langguth GmbH
Halle (Saale)
Schnelle Bewerbung
Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Compliance sind für diese Rolle ebenso unerlässlich wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem internationalen Umfeld. Neben einem marktgerechten Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Werte und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Betriebswirtschaft, Psychologie oder Arbeitsrecht beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Erfahrung. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Compliance sind für diese Rolle ebenso unerlässlich wie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem internationalen Umfeld. Neben einem marktgerechten Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem gemeinsame Werte und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
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Jurist*in (w/m/d) im Backoffice in Teilzeit in Halle gesucht
Jurist*in (w/m/d) im Backoffice in Teilzeit in Halle gesucht
Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen- Anhalt
Halle (Saale)
Teilweise Home-Office
Erfahrungen im Arbeitsrecht sind erforderl lich. * Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen- Anhalt - Mit der Stellenbörse bietet die Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt Ihnen die Möglichkeit, Stellenangebote für Juristen (insbesondere Rechtsanwälte) und Kanzleipersonal (Auszubildende, Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsfachwirte) einzustellen. Stellensuchende aus den genannten Berufsgruppen können ein Bewerberprofil durch die Rechtsanwaltskammer veröffentlichen lassen. Stellenangebote oder Stellengesuch können zur Veröffentlichung an die Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt übermittelt werden. Wir sind eine vorwiegend arbeitsrechtlich orientierte Kanzlei und suchen ab sofort in Halle einen/eine Jurist*in (w/m/d) im Backoffice in Teilzeit lle für die Bearbeitung juristischer Sachverhalte, Erstellung von Schriftsätzen und Schriftsatzentwürfen sowie Rechtsgutachten.
Erfahrungen im Arbeitsrecht sind erforderl lich. * Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen- Anhalt - Mit der Stellenbörse bietet die Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt Ihnen die Möglichkeit, Stellenangebote für Juristen (insbesondere Rechtsanwälte) und Kanzleipersonal (Auszubildende, Rechtsanwaltsfachangestellte, Rechtsfachwirte) einzustellen. Stellensuchende aus den genannten Berufsgruppen können ein Bewerberprofil durch die Rechtsanwaltskammer veröffentlichen lassen. Stellenangebote oder Stellengesuch können zur Veröffentlichung an die Rechtsanwaltskammer des Landes Sachsen-Anhalt übermittelt werden. Wir sind eine vorwiegend arbeitsrechtlich orientierte Kanzlei und suchen ab sofort in Halle einen/eine Jurist*in (w/m/d) im Backoffice in Teilzeit lle für die Bearbeitung juristischer Sachverhalte, Erstellung von Schriftsätzen und Schriftsatzentwürfen sowie Rechtsgutachten.
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Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (FH)
Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (FH)
Hochschule für Technik Wirtschaft und Kultur Leipzig
Leipzig, Deutschland
Sie haben umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, technischer Normierung und Hochschulrecht.
Sie haben umfassende Fachkenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Umgang mit Gesetzen und Vorschriften in den Bereichen Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, Verwaltungsrecht, Haushaltsrecht, Arbeitssicherheit, Umweltschutz, technischer Normierung und Hochschulrecht.