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11 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Lausitz im Umkreis von 30 km
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Transdev Verkehr GmbH
Zwickau, Bautzen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht * Gute bis sehr gute Kenntnisse im Reisekostenrecht * Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Home Office nach Absprache * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht * Gute bis sehr gute Kenntnisse im Reisekostenrecht * Flexibilität: Mobiles Arbeiten und Home Office nach Absprache * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten
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Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen - Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Referendar*in * Du nimmst an Beratungsgesprächen mit Mandant*innen, Betriebs- und Personalräten in arbeits-, sozial und verwaltungsrechtlichen Bereichen teil. * Teilnahme an Terminen vor dem Arbeits- und Sozialgericht und wenn gewünscht, selbstständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du bearbeitest Arbeits- und Sozialrechtsakten unter Anleitung einer/eines erfahrenen Rechtsschutzsekretärin/Rechtssekretärs (Volljurist*in). * Du befindest dich aktuell im Studium Rechtswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht, und hast das 1. * Dich zeichnet dein Interesse am Arbeits- und Sozialrecht aus. * Einarbeitung in das Arbeits- und Sozialrecht durch erfahrene Jurist*innen - Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Referendar*in * Du nimmst an Beratungsgesprächen mit Mandant*innen, Betriebs- und Personalräten in arbeits-, sozial und verwaltungsrechtlichen Bereichen teil. * Teilnahme an Terminen vor dem Arbeits- und Sozialgericht und wenn gewünscht, selbstständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen.
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fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit - Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit - Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. * abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Auszubildende*r * Die Ausbildung findet im Dualen System statt, d. h. durch den Besuch der Berufsschule eignest du dir umfangreiches Wissen im Recht, Wirtschaft und Rechnungswesen an. * Gute Rechtschreibkenntnisse und Kommunikationsstärke. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Auszubildende*r * Die Ausbildung findet im Dualen System statt, d. h. durch den Besuch der Berufsschule eignest du dir umfangreiches Wissen im Recht, Wirtschaft und Rechnungswesen an. * Gute Rechtschreibkenntnisse und Kommunikationsstärke. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Überwachung von Fristen und Terminen sowie die Strukturierung der Arbeitsabläufe. * Idealerweise bringst du erste Berufserfahrungen mit und Arbeitsabläufe in Büros sind dir bekannt. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. * Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
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Grundkenntnisse im Sozialrecht, Arbeitsförderungs- und Ausbildungsförderungsrecht - Geduld, Durchhaltevermögen, Konfliktfähigkeit, WeiterbildungsbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehungsberatung, Sozialpädagogik, Berichtswesen, Information, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Berufsbildungsrecht, Ausbildungsförderungsrecht, Ausbildungsvermittlung - Einblicke in die Arbeitswelt als Arbeitsvermittler, Personalberater, Berufspädagoge, Sozialpädagoge, Ausbilder, Soziologe - Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen der Klassenstufen 7 und 8 - Die Stelle ist befristet bis 31.07.2027.- eine anspruchsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie selbständigem Arbeiten - Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit
Grundkenntnisse im Sozialrecht, Arbeitsförderungs- und Ausbildungsförderungsrecht - Geduld, Durchhaltevermögen, Konfliktfähigkeit, WeiterbildungsbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Erziehungsberatung, Sozialpädagogik, Berichtswesen, Information, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Berufsbildungsrecht, Ausbildungsförderungsrecht, Ausbildungsvermittlung - Einblicke in die Arbeitswelt als Arbeitsvermittler, Personalberater, Berufspädagoge, Sozialpädagoge, Ausbilder, Soziologe - Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen der Klassenstufen 7 und 8 - Die Stelle ist befristet bis 31.07.2027.- eine anspruchsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie selbständigem Arbeiten - Gestaltungsfreiräume bei der Planung der eigenen Arbeit
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Wir suchen ab sofort eine/n Coach/in (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Arbeitssuchenden
Wir suchen ab sofort eine/n Coach/in (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung von Arbeitssuchenden
Kompetenzcenter AMVG gGmbH
Königs Wusterhausen
Schnelle Bewerbung
Freude daran zu haben, Menschen zu motivieren und kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten und mit Spaß in einem starken Team zu arbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbertraining, Berufs- und Arbeitspädagogik, Berufliche Rehabilitation, Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Verhaltens-, Kommunikationstraining, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Sozialrecht, Dokumentation (soziale Arbeit) - Arbeits-/ Ausbildungs-/ Praktikumsplatzakquise - Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation Expertenkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Obdach-, Wohnungslose (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Kundenberatung, -betreuung, Sozialmanagement - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein modernes Arbeitsumfeld Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 7.30 Uhr – 16.00 Uhr bei 39h
Freude daran zu haben, Menschen zu motivieren und kreative Lösungswege für jeden einzelnen Klienten zu erarbeiten und mit Spaß in einem starken Team zu arbeitenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbertraining, Berufs- und Arbeitspädagogik, Berufliche Rehabilitation, Arbeitsrecht Erweiterte Kenntnisse: Verhaltens-, Kommunikationstraining, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Sozialrecht, Dokumentation (soziale Arbeit) - Arbeits-/ Ausbildungs-/ Praktikumsplatzakquise - Kenntnisse der regionalen Arbeitsmarktsituation Expertenkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Obdach-, Wohnungslose (Betreuung, Beratung etc.), Sozialpädagogik, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Kundenberatung, -betreuung, Sozialmanagement - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ein modernes Arbeitsumfeld Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 7.30 Uhr – 16.00 Uhr bei 39h
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Schnelle Bewerbung
Bereits im ersten Lehrjahr werden allgemeine Grundlagen der Berufsausbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit vermittelt.
Bereits im ersten Lehrjahr werden allgemeine Grundlagen der Berufsausbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit vermittelt.
Schnelle Bewerbung
Im ersten Lehrjahr werden bereits allgemeine Grundlagen der Berufsausbildung, Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz und Kenntnisse über die rationelle Energieverwaltung übermittelt. Der Auszubildende lernt Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben zu planen.
Im ersten Lehrjahr werden bereits allgemeine Grundlagen der Berufsausbildung, Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation des Ausbildungsbetriebes, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit sowie Umweltschutz und Kenntnisse über die rationelle Energieverwaltung übermittelt. Der Auszubildende lernt Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben zu planen.
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einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat "Recht, Personal" bei Sächsisches Staatsministerium des Innern ausgewählt
einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat "Recht, Personal" bei Sächsisches Staatsministerium des Innern ausgewählt
Landeskriminalamt Sachsen
01 Dresden
Teilweise Home-Office
Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Landeskriminalamtes, insbesondere auf den Gebieten des Dienst-, Arbeits-, Datenschutz-, Straf-, Strafprozess- sowie Polizeirechts rechtsanwaltRemote/HybridFlexible Arbeitszeiten einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“ - Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im flexibel und haben die Möglichkeit zum Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Freizeitausgleich. Die Tätigkeit beziehungsweise der Dienstposten der Referentin/des Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“ beim Landeskriminalamt ist der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L zugeordnet bzw. nach Besoldungsgruppe A 13/A 14 SächsBesG bewertet. Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir ...
Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten des Landeskriminalamtes, insbesondere auf den Gebieten des Dienst-, Arbeits-, Datenschutz-, Straf-, Strafprozess- sowie Polizeirechts rechtsanwaltRemote/HybridFlexible Arbeitszeiten einer Referentin/eines Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“ - Flexible Arbeitszeiten im Sinne der Aufgabenerfüllung: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im flexibel und haben die Möglichkeit zum Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Freizeitausgleich. Die Tätigkeit beziehungsweise der Dienstposten der Referentin/des Referenten (m/w/d) Recht im Referat „Recht, Personal“ beim Landeskriminalamt ist der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L zugeordnet bzw. nach Besoldungsgruppe A 13/A 14 SächsBesG bewertet. Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir ...
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Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verwaltungsrecht, Sachbearbeitung, Korrespondenz - Wir erwarten von Ihnen:- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VKA) (m/w/d), alternativ eine vergleichbare berufliche QualifikationWünschenswert wären:- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet einschlägigen gesetzlichen, insbesondere schul- und verwaltungsrechtlichen Regelungen - Arbeitszeit: unbefristete Teilzeitstelle, FB Ordnungsamt - Bewerbungsfrist: 21.06.2026- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells und die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verwaltungsrecht, Sachbearbeitung, Korrespondenz - Wir erwarten von Ihnen:- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VKA) (m/w/d), alternativ eine vergleichbare berufliche QualifikationWünschenswert wären:- sichere und anwendungsbereite Kenntnisse der für das Arbeitsgebiet einschlägigen gesetzlichen, insbesondere schul- und verwaltungsrechtlichen Regelungen - Arbeitszeit: unbefristete Teilzeitstelle, FB Ordnungsamt - Bewerbungsfrist: 21.06.2026- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells und die Möglichkeit der Mobilen Arbeit
49 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR - Wir sind eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit 6 Anwält:innen und 3 Assistenzen am Columbiadamm in Berlin. * Lust, in einer modernen Kanzlei zu arbeiten * Feste, planbare Arbeitszeiten
MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR - Wir sind eine auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit 6 Anwält:innen und 3 Assistenzen am Columbiadamm in Berlin. * Lust, in einer modernen Kanzlei zu arbeiten * Feste, planbare Arbeitszeiten
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Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Jurist (m/w/d) Gesellschaftsrecht (und Arbeitsrecht)
Elevion GmbH
Jena, Dietzenbach, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
Auch Arbeitsrecht wird ein Teil Ihrer Aufgabe sein. * Aktuelle Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsort ist Jena, alternativ kann die Stelle auch in Leipzig bzw. Dietzenbach (bei Frankfurt am Main) besetzt werden. Ihr Schwerpunkt liegt klar im Gesellschafts- und Konzernrecht. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, HR, Finance sowie weiteren Schnittstellen zusammen und tragen aktiv dazu bei, rechtssichere und praxistaugliche Konzernstrukturen weiterzuentwickeln. * Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht sowie ein gutes Verständnis konzernrechtlicher Zusammenhänge. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung, Kanzlei oder Unternehmensgruppe. * Work-Life-Balance – Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot des mobilen Arbeitens, mit allem dazu notwendigen Equipment, um ihr Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu bekommen
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Schnelle Bewerbung
Du hältst unsere People-Dokumentation aktuell (Policies, Handbücher, Stellenbeschreibungen) und sorgst für Compliance mit deutschem und schweizerischem Arbeitsrecht. * Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; Grundkenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein klares Plus. Legartis hat den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und bietet heute eine ganzheitliche Plattform, die neu definiert, wie juristische Teams arbeiten. * Kenntnisse in der Arbeit mit mehreren juristischen Entitäten oder internationalen Standorten. Deine Arbeit ist direkt sichtbar in der Qualität unserer Hires, der Effizienz unserer Prozesse und der Stärke unserer Kultur. * Flexibles Hybrid-Setup: Mit Büros in Berlin, Leipzig und Zürich bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell.
Du hältst unsere People-Dokumentation aktuell (Policies, Handbücher, Stellenbeschreibungen) und sorgst für Compliance mit deutschem und schweizerischem Arbeitsrecht. * Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts; Grundkenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein klares Plus. Legartis hat den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und bietet heute eine ganzheitliche Plattform, die neu definiert, wie juristische Teams arbeiten. * Kenntnisse in der Arbeit mit mehreren juristischen Entitäten oder internationalen Standorten. Deine Arbeit ist direkt sichtbar in der Qualität unserer Hires, der Effizienz unserer Prozesse und der Stärke unserer Kultur. * Flexibles Hybrid-Setup: Mit Büros in Berlin, Leipzig und Zürich bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Arbeitsrecht, sowie relevante gesetzliche Vorgaben * Bearbeitung und Nachhalten von Arbeitsrechtsthemen, sowie relevanter gesetzliche Vorgaben * ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Arbeitsrecht, sowie relevante gesetzliche Vorgaben * Bearbeitung und Nachhalten von Arbeitsrechtsthemen, sowie relevanter gesetzliche Vorgaben * ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
NEU
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Tiefgehende Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Corporate-HR-Strukturen innerhalb internationaler Organisationen - Mit dir gestalten wir die Arbeitswelt – für ein Netzwerk, das Menschen bewegt und verbindet. * Verantwortung für Engagement, Kultur und Leadership mit dem Ziel, ein leistungsstarkes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen - Flexible Arbeitszeiten
Tiefgehende Erfahrung im deutschen Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Corporate-HR-Strukturen innerhalb internationaler Organisationen - Mit dir gestalten wir die Arbeitswelt – für ein Netzwerk, das Menschen bewegt und verbindet. * Verantwortung für Engagement, Kultur und Leadership mit dem Ziel, ein leistungsstarkes und attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen - Flexible Arbeitszeiten
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Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen * Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise - Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen * Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise - Flexible Arbeitszeiten
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HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent – Standortaufbau Logistik (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Frankfurt (Oder)
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs - Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Perspektive * Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen, von Vielfalt geprägten Umfeld * Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine etablierte Gleitzeitregelung - Flexible Arbeitszeiten
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs - Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. * Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige berufliche Perspektive * Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem kollegialen, von Vielfalt geprägten Umfeld * Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine etablierte Gleitzeitregelung - Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Sie sind zentraler Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen der Fachbereiche (u. a. Marketing, Personal, Vertriebsunterstützung und Buchhaltung) und bearbeiten interne Rechtsthemen aus verschiedenen Rechtsgebieten, z. B. Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Maklerrecht, Gewerbeordnungsrecht, Datenschutz oder Schadensersatzrecht. Vertragsprüfung, Vertragsgestaltung und Arbeitsrecht Erste Erfahrung im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht oder Maklerrecht Abwechslungsreiche Themen: Breites juristisches Spektrum aus Unternehmensrecht, Maklerrecht, Arbeitsrecht und regulatorischen Fragestellungen - Darüber hinaus beraten Sie die in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge und begleiten Vertragsanpassungen. Flexibles Arbeitsmodell: Teilzeit (20–30 Stunden) mit der Möglichkeit, eine eigene Kanzlei parallel weiterzuführen - Ein modernes Arbeitsumfeld
Sie sind zentraler Ansprechpartner für rechtliche Fragestellungen der Fachbereiche (u. a. Marketing, Personal, Vertriebsunterstützung und Buchhaltung) und bearbeiten interne Rechtsthemen aus verschiedenen Rechtsgebieten, z. B. Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Maklerrecht, Gewerbeordnungsrecht, Datenschutz oder Schadensersatzrecht. Vertragsprüfung, Vertragsgestaltung und Arbeitsrecht Erste Erfahrung im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht oder Maklerrecht Abwechslungsreiche Themen: Breites juristisches Spektrum aus Unternehmensrecht, Maklerrecht, Arbeitsrecht und regulatorischen Fragestellungen - Darüber hinaus beraten Sie die in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge und begleiten Vertragsanpassungen. Flexibles Arbeitsmodell: Teilzeit (20–30 Stunden) mit der Möglichkeit, eine eigene Kanzlei parallel weiterzuführen - Ein modernes Arbeitsumfeld
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Schnelle Bewerbung
Praxiskenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * umfassende Personalarbeit von A bis Z * Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im TVöD * Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einer der Tätigkeit entsprechenden Entlohnung.
Praxiskenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * umfassende Personalarbeit von A bis Z * Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im TVöD * Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einer der Tätigkeit entsprechenden Entlohnung.
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
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Senior Legal Counsel (m/f/d)
Senior Legal Counsel (m/f/d)
Greencells GmbH
Saarbrücken, Frankfurt am Main, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
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gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Anwendung des Arbeitsrechts im Unternehmen * Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Flexible Arbeitszeiten
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Corporate HR Manager (m/w/d)
Corporate HR Manager (m/w/d)
DSR Hotel Holding GmbH
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Kenntnisse in Österreich von Vorteil) * Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (Kenntnisse in Österreich von Vorteil) * Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beliebte Jobs
- Justiz
- Sozialrecht
- Rechtsanwalt
- Verwaltungskraft
- Anwalt
- Anwalt Wirtschaftsrecht
- Öffentliches Recht
- Ausländerrecht
- Administration
- Jura
- Öffentliche Verwaltung
- Recht und Rechtsdienstleistungen
- Rechtsschutzversicherung
- Administration Clerk
- Verwaltungsdienst
- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)