Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente * Unterstützung bei Projekten und der Digitalisierung der Personalarbeit * Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und ein tolles Team
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente * Unterstützung bei Projekten und der Digitalisierung der Personalarbeit * Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und ein tolles Team
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
Berufserfahrung & Fachwissen: Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung, zum Beispiel als Payroll Specialist (m/w/d), sind wünschenswert - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. * Zeitwirtschaft im Blick: Erfassung und Verwaltung sämtlicher relevanter Daten zur Arbeitszeiterfassung in ATOSS * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. * Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen. * Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten
Berufserfahrung & Fachwissen: Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung, zum Beispiel als Payroll Specialist (m/w/d), sind wünschenswert - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. * Zeitwirtschaft im Blick: Erfassung und Verwaltung sämtlicher relevanter Daten zur Arbeitszeiterfassung in ATOSS * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. * Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen. * Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten
Winsen, Rotenburg, Neu Wulmstorf, Hemmoor, Seevetal, Bad Oldesloe, Schneverdingen, Uelzen, Hamburg
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
Eigenständige Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitDer Schwerpunkt der Kanzlei Lehmitz ist zivilrechtlich ausgelegt und liegt auf den Schwerpunkten: Arbeitsrecht,Mietrecht,Vertragsrecht,Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Erbrecht. - etwas weniger arbeiten (10-20 Std./Woche) oder nach kurzer Pause (längstens 2 Jahre) wieder einsteigen willst, - flexible Arbeitszeiten wünscht, - Flexible Arbeitszeit - Kollegiale und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre - Arbeitsbeginn zeitnah bzw. nach Vereinbarung
Eigenständige Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitDer Schwerpunkt der Kanzlei Lehmitz ist zivilrechtlich ausgelegt und liegt auf den Schwerpunkten: Arbeitsrecht,Mietrecht,Vertragsrecht,Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Erbrecht. - etwas weniger arbeiten (10-20 Std./Woche) oder nach kurzer Pause (längstens 2 Jahre) wieder einsteigen willst, - flexible Arbeitszeiten wünscht, - Flexible Arbeitszeit - Kollegiale und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre - Arbeitsbeginn zeitnah bzw. nach Vereinbarung
Gestalten Sie modernes Arbeitsrecht – praxisnah, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Werden Sie Teil eines Teams, das modernes Arbeitsrecht, Digitalisierung und unternehmerisches Denken erfolgreich miteinander verbindet. Neben einem umfassenden arbeitsrechtlichen Blick bringen Sie idealerweise auch ein solides Verständnis des allgemeinen Zivilrechts mit. * Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten * Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten * Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
Gestalten Sie modernes Arbeitsrecht – praxisnah, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Werden Sie Teil eines Teams, das modernes Arbeitsrecht, Digitalisierung und unternehmerisches Denken erfolgreich miteinander verbindet. Neben einem umfassenden arbeitsrechtlichen Blick bringen Sie idealerweise auch ein solides Verständnis des allgemeinen Zivilrechts mit. * Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten * Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten * Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
Der Bereich Arbeitsrecht arbeitet direkt mit den und den zusammen. * Der Bereich Arbeitsrecht ist für das gesamte Arbeitsrecht der Nexperia Germany GmbH zuständig und betreut alle arbeitsrechtlich relevanten Themenkomplexe sowohl individual- als auch kollektivrechtlicher Art. * Das Personalmanagement und die Fachbereiche werden in allen Fragen des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozial- und Tarifrechts sowie in allen personalpolitischen Grundsatzfragen beraten. * Immatrikulation im Studiengang Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht von Vorteil * Zu den Aufgaben gehören die detaillierte Recherche und Anfertigung zielgruppengerechter Stellungnahmen zu aktuellen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, das Verfassen von ...
Der Bereich Arbeitsrecht arbeitet direkt mit den und den zusammen. * Der Bereich Arbeitsrecht ist für das gesamte Arbeitsrecht der Nexperia Germany GmbH zuständig und betreut alle arbeitsrechtlich relevanten Themenkomplexe sowohl individual- als auch kollektivrechtlicher Art. * Das Personalmanagement und die Fachbereiche werden in allen Fragen des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozial- und Tarifrechts sowie in allen personalpolitischen Grundsatzfragen beraten. * Immatrikulation im Studiengang Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht von Vorteil * Zu den Aufgaben gehören die detaillierte Recherche und Anfertigung zielgruppengerechter Stellungnahmen zu aktuellen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, das Verfassen von ...
Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht) * Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. * Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht) * Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. * Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
Fröling & Reimers ist eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz am Hamburger Rathausmarkt. Zur Verstärkung unseres Standorts am Hamburger Rathausmarkt suchen wir einen Rechtsanwalt bzw. eine Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, der bzw. die eigenverantwortlich Mandate bearbeitet und sich fachlich wie persönlich in einem motivierten Team weiterentwickeln möchte. - Interesse am Arbeitsrecht und Freude an direktem Mandantenkontakt - Eigenständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten - Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit - Ein offenes, familiäres, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld - Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache
Fröling & Reimers ist eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz am Hamburger Rathausmarkt. Zur Verstärkung unseres Standorts am Hamburger Rathausmarkt suchen wir einen Rechtsanwalt bzw. eine Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, der bzw. die eigenverantwortlich Mandate bearbeitet und sich fachlich wie persönlich in einem motivierten Team weiterentwickeln möchte. - Interesse am Arbeitsrecht und Freude an direktem Mandantenkontakt - Eigenständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten - Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit - Ein offenes, familiäres, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld - Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie interessieren sich für das Arbeitsrecht und ggf. für das Betriebsverfassungsrecht in all seinen Facetten und möchten sich darauf spezialisieren? Wir suchen ab 01.08.2026 für unsere Hauptgeschäftsstelle in Hamburg einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden * Sie steigen von Beginn an ins Tagesgeschäft ein und beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Individualarbeits- und Sozialrechts. * Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist oder Syndikusrechtsanwaltarbeiten möchten. * Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss. * Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht Sie möchten selbstbestimmt und auf Augenhöhe an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen ...
Sie interessieren sich für das Arbeitsrecht und ggf. für das Betriebsverfassungsrecht in all seinen Facetten und möchten sich darauf spezialisieren? Wir suchen ab 01.08.2026 für unsere Hauptgeschäftsstelle in Hamburg einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden * Sie steigen von Beginn an ins Tagesgeschäft ein und beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Individualarbeits- und Sozialrechts. * Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist oder Syndikusrechtsanwaltarbeiten möchten. * Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss. * Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht Sie möchten selbstbestimmt und auf Augenhöhe an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen ...
Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen und anderen Standorten * Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams. * Flexible Arbeitszeiten
Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen und anderen Standorten * Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams. * Flexible Arbeitszeiten
Idealerweise bringt Du erste bis mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Vertragsrecht,Energierecht oder Arbeitsrecht mit – und hast die Bereitschaft, Dich in den jeweils anderen Bereichen weiterzuentwickeln. Die Rechtsberatung Conradt, Bartsch & Kollegen sowie die Steuerberatung Bartsch & Kollegen bieten als interdisziplinäres Kanzleiteam kleinen und mittelständischen Unternehmen eine umfassende Beratung in den Bereichen Steuerrecht,Zivilrecht, betriebswirtschaftliche Strategien und Vermögensplanung. * Du berätst eigenständig Mandant:innen im allgemeinen und spezialisierten Vertragsrecht – von der Vertragsgestaltung über Verhandlungen bis zur Durchsetzung von Ansprüchen. * Du bearbeitest ein Großmandat im Bereich des Energierechts, insbesondere im EnWG, StromGVV, GasGVV.
Idealerweise bringt Du erste bis mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Vertragsrecht,Energierecht oder Arbeitsrecht mit – und hast die Bereitschaft, Dich in den jeweils anderen Bereichen weiterzuentwickeln. Die Rechtsberatung Conradt, Bartsch & Kollegen sowie die Steuerberatung Bartsch & Kollegen bieten als interdisziplinäres Kanzleiteam kleinen und mittelständischen Unternehmen eine umfassende Beratung in den Bereichen Steuerrecht,Zivilrecht, betriebswirtschaftliche Strategien und Vermögensplanung. * Du berätst eigenständig Mandant:innen im allgemeinen und spezialisierten Vertragsrecht – von der Vertragsgestaltung über Verhandlungen bis zur Durchsetzung von Ansprüchen. * Du bearbeitest ein Großmandat im Bereich des Energierechts, insbesondere im EnWG, StromGVV, GasGVV.
Sie berichten an die und informieren über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsrecht. * Sie sind Volljurist* mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen und verfügen bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei (Schwerpunkt Arbeitsrecht) und/oder als Syndikus*, Erfahrung im Bereich Hotel sind von Vorteil. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts und bringen eine sehr gut ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick mit. * Sie sind Ansprechpartner* bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten das Unternehmen vor dem Arbeitsgericht. * Sie prüfen regelmäßig (Arbeits-)Vertragsdokumente sowie deren Mustervorlagen nach aktuell geltender Rechtsprechung und passen diese bei Bedarf an. * Die Bereitschaft, mit einem wachsenden, dynamischen Team selbstständig zu arbeiten und zielgerichtet ...
Sie berichten an die und informieren über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsrecht. * Sie sind Volljurist* mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen und verfügen bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei (Schwerpunkt Arbeitsrecht) und/oder als Syndikus*, Erfahrung im Bereich Hotel sind von Vorteil. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts und bringen eine sehr gut ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick mit. * Sie sind Ansprechpartner* bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten das Unternehmen vor dem Arbeitsgericht. * Sie prüfen regelmäßig (Arbeits-)Vertragsdokumente sowie deren Mustervorlagen nach aktuell geltender Rechtsprechung und passen diese bei Bedarf an. * Die Bereitschaft, mit einem wachsenden, dynamischen Team selbstständig zu arbeiten und zielgerichtet ...
Sie berichten an die und informieren über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsrecht. * Sie sind Volljurist* mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen und verfügen bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei (Schwerpunkt Arbeitsrecht) und/oder als Syndikus*, Erfahrung im Bereich Hotel sind von Vorteil. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts und bringen eine sehr gut ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick mit. * Sie sind Ansprechpartner* bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten das Unternehmen vor dem Arbeitsgericht. * Sie prüfen regelmäßig (Arbeits-)Vertragsdokumente sowie deren Mustervorlagen nach aktuell geltender Rechtsprechung und passen diese bei Bedarf an. * Die Bereitschaft, mit einem wachsenden, dynamischen Team selbstständig zu arbeiten und zielgerichtet ...
Sie berichten an die und informieren über aktuelle Entwicklungen im Bereich Arbeitsrecht. * Sie sind Volljurist* mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen und verfügen bereits über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei (Schwerpunkt Arbeitsrecht) und/oder als Syndikus*, Erfahrung im Bereich Hotel sind von Vorteil. * Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitsrechts und bringen eine sehr gut ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick mit. * Sie sind Ansprechpartner* bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und vertreten das Unternehmen vor dem Arbeitsgericht. * Sie prüfen regelmäßig (Arbeits-)Vertragsdokumente sowie deren Mustervorlagen nach aktuell geltender Rechtsprechung und passen diese bei Bedarf an. * Die Bereitschaft, mit einem wachsenden, dynamischen Team selbstständig zu arbeiten und zielgerichtet ...
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation * Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen - basierend auf fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Fragestellungen * Mobiles Arbeiten nach Absprache * Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen rundet unser Angebot ab. Flexible Arbeitszeiten
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation * Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen - basierend auf fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Fragestellungen * Mobiles Arbeiten nach Absprache * Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen rundet unser Angebot ab. Flexible Arbeitszeiten
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht) * Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle * Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht * Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten * Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht) * Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle * Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht * Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten * Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen. * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. der Arbeitsagentur für Arbeit oder kooperierenden Bildungsträgern * ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Unternehmenskultur
gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen. * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. der Arbeitsagentur für Arbeit oder kooperierenden Bildungsträgern * ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Unternehmenskultur
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Frankfurt a. M
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Sie sind vertraut mit dem aktuellen Arbeitsrecht sowie den gesetzlichen Regelungen im Personalbereich. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich engagiert in Personalprojekte ein. * Sie haben erste Berufserfahrungen in der generalistischen Personalarbeit gesammelt. * Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre freundliche, aufgeschlossene Art sowie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. * Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten * Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, motivierten Team sowie angenehmen Betriebsklima
Sie sind vertraut mit dem aktuellen Arbeitsrecht sowie den gesetzlichen Regelungen im Personalbereich. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich engagiert in Personalprojekte ein. * Sie haben erste Berufserfahrungen in der generalistischen Personalarbeit gesammelt. * Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre freundliche, aufgeschlossene Art sowie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. * Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten * Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, motivierten Team sowie angenehmen Betriebsklima
Du besitzt Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht oder bringst die Motivation mit, Dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. * Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten
Du besitzt Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht oder bringst die Motivation mit, Dich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln. * Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. * Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – für eine gute Balance zwischen Job und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten
Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen. Unsere Mitarbeiter:innen werden intensiv in den verschiedenen Arbeitsbereichen geschult und lernen die verschiedenen Abteilungen kennen. Auch im weiteren Verlauf ihres Arbeitslebens bei EDEKA Appel können unsere Mitarbeiter:innen zahlreiche Weiterbildungen zu Themen ihrer Wahl wahrnehmen, um der Kundschaft immer mit Rat und Tat zur Seite stehen und fundiert beraten zu können - Zudem behältst Du Probezeiten und befristete Arbeitsverträge im Blick. * Personaladministration & Entgeltabrechnung: Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen sowie Kündigungen und bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgfältig vor. * Organisation: Mit Deinem und einem strukturierten Zeitmanagement behältst Du auch in einem ...
Fachkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen. Unsere Mitarbeiter:innen werden intensiv in den verschiedenen Arbeitsbereichen geschult und lernen die verschiedenen Abteilungen kennen. Auch im weiteren Verlauf ihres Arbeitslebens bei EDEKA Appel können unsere Mitarbeiter:innen zahlreiche Weiterbildungen zu Themen ihrer Wahl wahrnehmen, um der Kundschaft immer mit Rat und Tat zur Seite stehen und fundiert beraten zu können - Zudem behältst Du Probezeiten und befristete Arbeitsverträge im Blick. * Personaladministration & Entgeltabrechnung: Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen sowie Kündigungen und bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgfältig vor. * Organisation: Mit Deinem und einem strukturierten Zeitmanagement behältst Du auch in einem ...
Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder Wirtschaftspsychologie oder eine Ausbildung mit HR-Bezug erfolgreich abgeschlossen und danach bereits praktische Erfahrung in der Personalbetreuung gesammelt. Unter anderem erstellst du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse. * Flexibilität: Mehr Freiheit durch flexible Arbeitszeiten * Great Place to Work®: Ausgezeichnet für ein partnerschaftliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder Wirtschaftspsychologie oder eine Ausbildung mit HR-Bezug erfolgreich abgeschlossen und danach bereits praktische Erfahrung in der Personalbetreuung gesammelt. Unter anderem erstellst du Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnisse. * Flexibilität: Mehr Freiheit durch flexible Arbeitszeiten * Great Place to Work®: Ausgezeichnet für ein partnerschaftliches, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Im Laufe deiner Ausbildung erhältst du außerdem Einblicke in das Personalcontrolling und Arbeitsrecht. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. * Du lernst bei uns alle ausbildungsrelevanten Prozesse der Personalarbeit kennen und unterstützt von der Personalsuche, Personalsachbearbeitung bis hin zu Personalauswahl und Personaleinsatzplanung. ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – daher bekommst du von uns auch das Deutschlandticket finanziert
Im Laufe deiner Ausbildung erhältst du außerdem Einblicke in das Personalcontrolling und Arbeitsrecht. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. * Du lernst bei uns alle ausbildungsrelevanten Prozesse der Personalarbeit kennen und unterstützt von der Personalsuche, Personalsachbearbeitung bis hin zu Personalauswahl und Personaleinsatzplanung. ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – daher bekommst du von uns auch das Deutschlandticket finanziert
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht; ein gutes mathematisches Verständnis ist ebenfalls hilfreich. Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage - Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht; ein gutes mathematisches Verständnis ist ebenfalls hilfreich. Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage - Flexible Arbeitszeiten