Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente * Unterstützung bei Projekten und der Digitalisierung der Personalarbeit * Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und ein tolles Team
Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente * Unterstützung bei Projekten und der Digitalisierung der Personalarbeit * Eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und ein tolles Team
Du besitzt erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), der DSGVO, dem AGG sowie weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben * Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr * Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Remote Work pro Woche
Du besitzt erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), der DSGVO, dem AGG sowie weiteren relevanten gesetzlichen Vorgaben * Vielfältige Weiterbildungen über die Orizon Akademie, z. B. in Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr * Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Remote Work pro Woche
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
Winsen, Rotenburg, Neu Wulmstorf, Hemmoor, Seevetal, Bad Oldesloe, Schneverdingen, Uelzen, Hamburg
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein junges, dynamisches und cooles Team mit denen die Arbeit doppelt so viel Spaß macht!
Eigenständige Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitDer Schwerpunkt der Kanzlei Lehmitz ist zivilrechtlich ausgelegt und liegt auf den Schwerpunkten: Arbeitsrecht,Mietrecht,Vertragsrecht,Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Erbrecht. - etwas weniger arbeiten (10-20 Std./Woche) oder nach kurzer Pause (längstens 2 Jahre) wieder einsteigen willst, - flexible Arbeitszeiten wünscht, - Flexible Arbeitszeit - Kollegiale und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre - Arbeitsbeginn zeitnah bzw. nach Vereinbarung
Eigenständige Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitDer Schwerpunkt der Kanzlei Lehmitz ist zivilrechtlich ausgelegt und liegt auf den Schwerpunkten: Arbeitsrecht,Mietrecht,Vertragsrecht,Gesellschaftsrecht, Wettbewerbs- und Erbrecht. - etwas weniger arbeiten (10-20 Std./Woche) oder nach kurzer Pause (längstens 2 Jahre) wieder einsteigen willst, - flexible Arbeitszeiten wünscht, - Flexible Arbeitszeit - Kollegiale und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre - Arbeitsbeginn zeitnah bzw. nach Vereinbarung
Gestalten Sie modernes Arbeitsrecht – praxisnah, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Werden Sie Teil eines Teams, das modernes Arbeitsrecht, Digitalisierung und unternehmerisches Denken erfolgreich miteinander verbindet. Neben einem umfassenden arbeitsrechtlichen Blick bringen Sie idealerweise auch ein solides Verständnis des allgemeinen Zivilrechts mit. * Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten * Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten * Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
Gestalten Sie modernes Arbeitsrecht – praxisnah, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsspielraum. * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Unternehmensrechtsabteilung, einem Legal Service Provider oder einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Werden Sie Teil eines Teams, das modernes Arbeitsrecht, Digitalisierung und unternehmerisches Denken erfolgreich miteinander verbindet. Neben einem umfassenden arbeitsrechtlichen Blick bringen Sie idealerweise auch ein solides Verständnis des allgemeinen Zivilrechts mit. * Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen sowie weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten * Vertretung unserer Interessen in Einigungsstellen sowie vor den Arbeitsgerichten * Erfahrung in der Verhandlung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie in der Vertretung vor Arbeitsgerichten
Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen und anderen Standorten * Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams. * Flexible Arbeitszeiten
Sie sind Berufseinsteiger:in oder verfügen über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht. * Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Rechtsbereichen und anderen Standorten * Sie haben Freude an der Arbeit in internationalen Teams. * Flexible Arbeitszeiten
NORDMETALL Verband der Metall- und Elektroindustrie e.V.
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie interessieren sich für das Arbeitsrecht und ggf. für das Betriebsverfassungsrecht in all seinen Facetten und möchten sich darauf spezialisieren? Wir suchen ab 01.08.2026 für unsere Hauptgeschäftsstelle in Hamburg einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden * Sie steigen von Beginn an ins Tagesgeschäft ein und beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Individualarbeits- und Sozialrechts. * Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist oder Syndikusrechtsanwaltarbeiten möchten. * Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss. * Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht Sie möchten selbstbestimmt und auf Augenhöhe an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen ...
Sie interessieren sich für das Arbeitsrecht und ggf. für das Betriebsverfassungsrecht in all seinen Facetten und möchten sich darauf spezialisieren? Wir suchen ab 01.08.2026 für unsere Hauptgeschäftsstelle in Hamburg einen Volljuristen (m/w/d) Arbeitsrecht in Teilzeit mit 20 bis 30 Wochenstunden * Sie steigen von Beginn an ins Tagesgeschäft ein und beraten und vertreten eigenverantwortlich unsere Mitgliedsfirmen in allen Fragen des Individualarbeits- und Sozialrechts. * Sie entscheiden, ob Sie als Verbandsjurist oder Syndikusrechtsanwaltarbeiten möchten. * Ein Fachanwaltstitel im Arbeitsrecht ist wünschenswert, aber kein Muss. * Finanzierung des Fachanwaltslehrgangs Arbeitsrecht Sie möchten selbstbestimmt und auf Augenhöhe an passgenauen und nachhaltigen Lösungen arbeiten? Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen ...
Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht) * Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. * Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
Unterstützung des Fachbereichs HR un der GF in arbeits- und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie auch angrenzender Rechtsgebiete (Vertrags-,Handels- und Gesellschaftsrecht) * Volljurist (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sowie angrenzenden Rechtsgebiete (Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht) * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmensseite im Bereich Arbeitsrecht (z.B. Labor Relations, Employment Conditions) oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei - Mit über 550 Mitarbeitenden arbeiten wir in unserer modernen Unternehmenszentrale am SG Campus in Hamburg Barmbek daran, innovative und neue Produkte und Lösungen zu schaffen. * Bei Bedarf adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Themen, z.B. Führungskräfte, Mitarbeiter, Schulungen
Fröling & Reimers ist eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz am Hamburger Rathausmarkt. Zur Verstärkung unseres Standorts am Hamburger Rathausmarkt suchen wir einen Rechtsanwalt bzw. eine Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, der bzw. die eigenverantwortlich Mandate bearbeitet und sich fachlich wie persönlich in einem motivierten Team weiterentwickeln möchte. - Interesse am Arbeitsrecht und Freude an direktem Mandantenkontakt - Eigenständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten - Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit - Ein offenes, familiäres, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld - Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache
Fröling & Reimers ist eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz am Hamburger Rathausmarkt. Zur Verstärkung unseres Standorts am Hamburger Rathausmarkt suchen wir einen Rechtsanwalt bzw. eine Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, der bzw. die eigenverantwortlich Mandate bearbeitet und sich fachlich wie persönlich in einem motivierten Team weiterentwickeln möchte. - Interesse am Arbeitsrecht und Freude an direktem Mandantenkontakt - Eigenständige Wahrnehmung von Gerichtsterminen vor den Arbeitsgerichten - Freude an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit - Ein offenes, familiäres, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld - Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Einarbeitung und Absprache
Idealerweise bringt Du erste bis mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Vertragsrecht,Energierecht oder Arbeitsrecht mit – und hast die Bereitschaft, Dich in den jeweils anderen Bereichen weiterzuentwickeln. Die Rechtsberatung Conradt, Bartsch & Kollegen sowie die Steuerberatung Bartsch & Kollegen bieten als interdisziplinäres Kanzleiteam kleinen und mittelständischen Unternehmen eine umfassende Beratung in den Bereichen Steuerrecht,Zivilrecht, betriebswirtschaftliche Strategien und Vermögensplanung. * Du berätst eigenständig Mandant:innen im allgemeinen und spezialisierten Vertragsrecht – von der Vertragsgestaltung über Verhandlungen bis zur Durchsetzung von Ansprüchen. * Du bearbeitest ein Großmandat im Bereich des Energierechts, insbesondere im EnWG, StromGVV, GasGVV.
Idealerweise bringt Du erste bis mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche Vertragsrecht,Energierecht oder Arbeitsrecht mit – und hast die Bereitschaft, Dich in den jeweils anderen Bereichen weiterzuentwickeln. Die Rechtsberatung Conradt, Bartsch & Kollegen sowie die Steuerberatung Bartsch & Kollegen bieten als interdisziplinäres Kanzleiteam kleinen und mittelständischen Unternehmen eine umfassende Beratung in den Bereichen Steuerrecht,Zivilrecht, betriebswirtschaftliche Strategien und Vermögensplanung. * Du berätst eigenständig Mandant:innen im allgemeinen und spezialisierten Vertragsrecht – von der Vertragsgestaltung über Verhandlungen bis zur Durchsetzung von Ansprüchen. * Du bearbeitest ein Großmandat im Bereich des Energierechts, insbesondere im EnWG, StromGVV, GasGVV.
Der Bereich Arbeitsrecht arbeitet direkt mit den und den zusammen. * Der Bereich Arbeitsrecht ist für das gesamte Arbeitsrecht der Nexperia Germany GmbH zuständig und betreut alle arbeitsrechtlich relevanten Themenkomplexe sowohl individual- als auch kollektivrechtlicher Art. * Das Personalmanagement und die Fachbereiche werden in allen Fragen des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozial- und Tarifrechts sowie in allen personalpolitischen Grundsatzfragen beraten. * Immatrikulation im Studiengang Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht von Vorteil * Zu den Aufgaben gehören die detaillierte Recherche und Anfertigung zielgruppengerechter Stellungnahmen zu aktuellen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, das Verfassen von ...
Der Bereich Arbeitsrecht arbeitet direkt mit den und den zusammen. * Der Bereich Arbeitsrecht ist für das gesamte Arbeitsrecht der Nexperia Germany GmbH zuständig und betreut alle arbeitsrechtlich relevanten Themenkomplexe sowohl individual- als auch kollektivrechtlicher Art. * Das Personalmanagement und die Fachbereiche werden in allen Fragen des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozial- und Tarifrechts sowie in allen personalpolitischen Grundsatzfragen beraten. * Immatrikulation im Studiengang Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht * Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht von Vorteil * Zu den Aufgaben gehören die detaillierte Recherche und Anfertigung zielgruppengerechter Stellungnahmen zu aktuellen arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, das Verfassen von ...
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung bei der Anwendung von Tarifverträgen Arbeitsumfeld Als Personalreferent *in verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Alsterdorf in der Personalarbeit und sorgen gemeinsam mit der und unseren für ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld sowie eine Personalpolitik, die das Wohl unserer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt. * Sie arbeiten eng zusammen mit dem Team des Bereichs Personal der Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, bei der Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der gesellschaftsübergreifenden Personalmanagementprozesse und -projekte * Sie bringen Herzblut für die Themen der Personalarbeit mit und haben Lust und Freude daran, in einem von Vielfalt und Engagement geprägten modernen Umfeld die Entwicklung voranzutreiben
Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Erfahrung bei der Anwendung von Tarifverträgen Arbeitsumfeld Als Personalreferent *in verstärken Sie unser Team am Standort Hamburg-Alsterdorf in der Personalarbeit und sorgen gemeinsam mit der und unseren für ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld sowie eine Personalpolitik, die das Wohl unserer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt. * Sie arbeiten eng zusammen mit dem Team des Bereichs Personal der Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, bei der Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der gesellschaftsübergreifenden Personalmanagementprozesse und -projekte * Sie bringen Herzblut für die Themen der Personalarbeit mit und haben Lust und Freude daran, in einem von Vielfalt und Engagement geprägten modernen Umfeld die Entwicklung voranzutreiben
MVZ HPH Institut für Pathologie und Hämatopathologie GmbH
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in operativen HR-Prozessen - Neben der Führung unseres dreiköpfigen Teams arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Betreuung der Betrieblichen Altersversorgung , Verantwortliche Begleitung der Betriebsprüfungen, vorbereitende Arbeiten der Gehaltsabrechnung - Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in operativen HR-Prozessen - Neben der Führung unseres dreiköpfigen Teams arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und gestalten die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung unserer HR-Prozesse. * Fachliche und organisatorische Führung des Teams Personalmanagement sowie Steuerung der Aufgabenverteilung und Arbeitsabläufe * Betreuung der Betrieblichen Altersversorgung , Verantwortliche Begleitung der Betriebsprüfungen, vorbereitende Arbeiten der Gehaltsabrechnung - Flexible Arbeitszeiten
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation * Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen - basierend auf fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Fragestellungen * Mobiles Arbeiten nach Absprache * Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen rundet unser Angebot ab. Flexible Arbeitszeiten
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation * Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenzen - basierend auf fundierten Kenntnissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Bearbeitung arbeits- und kollektivrechtlicher Fragestellungen * Mobiles Arbeiten nach Absprache * Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit - Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen rundet unser Angebot ab. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Vollzeit – 37,00 Std./Woche * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Vertragsrecht. Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. * Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausenzeiten flexibel – für mehr Freiraum und Selbstbestimmung im Alltag. * Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten und gleichzeitig unser modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit. Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Vertragsrecht. Bei Kabs suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die operatives Personalmanagement souverän steuert und gleichzeitig unsere Personalarbeit aktiv weiterentwickelt. * Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du unsere Personalarbeit kontinuierlich weiter, bringst Dich aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung. * Work-Life-Balance, die funktioniert: Gestalte Deine Arbeits- und Pausenzeiten flexibel – für mehr Freiraum und Selbstbestimmung im Alltag. * Flexibles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten und gleichzeitig unser modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg zu nutzen – für die perfekte Mischung aus Fokus und Teamspirit. Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht (TV-V) * Du hast Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemarbeit und arbeitest gerne bereichsübergreifend - Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht (TV-V) * Du hast Interesse an Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemarbeit und arbeitest gerne bereichsübergreifend - Flexibles Zeitkonto für geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen. * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. der Arbeitsagentur für Arbeit oder kooperierenden Bildungsträgern * ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Unternehmenskultur
gute Kenntnisse im Personalcontrolling; Arbeits- und Tarifrecht Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Teamwork, das wir innerhalb einer flachen Hierarchie und familiären Arbeitsatmosphäre sorgsam pflegen. * Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. der Arbeitsagentur für Arbeit oder kooperierenden Bildungsträgern * ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Unternehmenskultur
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht) * Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle * Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht * Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten * Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht) * Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Arbeitszeitmodelle * Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht * Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten * Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Frankfurt a. M
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Bearbeitung von Fragen im Bereich des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV einschließlich der Unterstützung und Beratung der Kunden - Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. * Durchführung von versicherungsmathematischen Berechnungen betreffend die betrieblichen Versorgungs- und sonstigen Personalverpflichtungen nach deutschem Steuer- und Handelsrecht sowie nach internationalen Rechnungslegungsvorschriften
Kenntnisse aus dem Sozialrecht mit dem Schwerpunkt SGB IX bzw. BTHG, aus dem ArbSchG sowie aus dem Arbeits- und Tarifrecht Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. * Erstellung fachdienstlicher Stellungnahmen zu Arbeitszusammenhängen zur Ermittlung einer behinderungsbedingten Leistungsminderung * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Heilpädagogik, Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation * Eine psychosoziale oder arbeitspädagogische Zusatzqualifikation, z. B. Therapieausbildung, Mediatorenausbildung, Supervisionsausbildung, Gebärdensprachkenntnisse, Arbeitsdiagnostik * Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit ...
Kenntnisse aus dem Sozialrecht mit dem Schwerpunkt SGB IX bzw. BTHG, aus dem ArbSchG sowie aus dem Arbeits- und Tarifrecht Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. * Erstellung fachdienstlicher Stellungnahmen zu Arbeitszusammenhängen zur Ermittlung einer behinderungsbedingten Leistungsminderung * Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Heilpädagogik, Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation * Eine psychosoziale oder arbeitspädagogische Zusatzqualifikation, z. B. Therapieausbildung, Mediatorenausbildung, Supervisionsausbildung, Gebärdensprachkenntnisse, Arbeitsdiagnostik * Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit ...
Sie sind vertraut mit dem aktuellen Arbeitsrecht sowie den gesetzlichen Regelungen im Personalbereich. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich engagiert in Personalprojekte ein. * Sie haben erste Berufserfahrungen in der generalistischen Personalarbeit gesammelt. * Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre freundliche, aufgeschlossene Art sowie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. * Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten * Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, motivierten Team sowie angenehmen Betriebsklima
Sie sind vertraut mit dem aktuellen Arbeitsrecht sowie den gesetzlichen Regelungen im Personalbereich. * Im Bereich Personal sind Sie vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Geschäftsleitung zu allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. * Sie unterstützen das Team bei Aufgaben im Recruiting/Personalmarketing und erstellen Arbeits- sowie Änderungsverträge. * Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich engagiert in Personalprojekte ein. * Sie haben erste Berufserfahrungen in der generalistischen Personalarbeit gesammelt. * Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre freundliche, aufgeschlossene Art sowie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. * Flexible Arbeitszeiten (inkl. Gleittage-Regelung) und mobiles Arbeiten * Eigenständiges Arbeiten in einem leistungsstarken, motivierten Team sowie angenehmen Betriebsklima
Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Harsefeld??
Für einen Arbeitsrecht Job in Harsefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Harsefeld?
Für Arbeitsrecht Jobs in Harsefeld gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.