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                          • English Speaking
                          • Technologie
                          • Kommunikation
                          • Produktion
                          • Management
                          • Ausbildung
                          • Vertrieb
                          • Reinigung
                          • Bike
                          • Lager
                          • Mitarbeiter
                          • Verkauf
                          • Lebensmittel

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          16






                          9 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Gronau Westfalen im Umkreis von 30 km

                          Rechtsanwalt (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht

                          DWL Döcker und Partner mbB
                          Rheine
                          Teilweise Home-Office
                          Da unser Mandantenstamm überwiegend aus Unternehmen besteht, liegt der Schwerpunkt im Arbeitsrecht klar im Arbeitgebermandat. * Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung unserer Arbeitgebermandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Weiterer Aufbau der Abteilung Arbeitsrecht * Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Kanzlei und/oder Unternehmen) Bei uns arbeiten Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen eng zusammen. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in Recht, Steuern und Wirtschaft – und ergänzen dies durch Consulting, damit Lösungen nicht nur rechtlich stimmen, sondern auch praktisch umsetzbar sind. * Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen sowie HR-Richtlinien/Guidelines * Interesse an Gesellschaftsrecht und Schnittstellenthemen
                          Da unser Mandantenstamm überwiegend aus Unternehmen besteht, liegt der Schwerpunkt im Arbeitsrecht klar im Arbeitgebermandat. * Beratung sowie außergerichtliche und gerichtliche Vertretung unserer Arbeitgebermandate in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Weiterer Aufbau der Abteilung Arbeitsrecht * Idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht (Kanzlei und/oder Unternehmen) Bei uns arbeiten Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen eng zusammen. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in Recht, Steuern und Wirtschaft – und ergänzen dies durch Consulting, damit Lösungen nicht nur rechtlich stimmen, sondern auch praktisch umsetzbar sind. * Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Betriebsvereinbarungen sowie HR-Richtlinien/Guidelines * Interesse an Gesellschaftsrecht und Schnittstellenthemen
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                          HR Business Partner (m/w/d) – Standort Gronau

                          Biscuit International Services Germany GmbH & Co. KG
                          Gronau
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (optimalerweise Süßwarenindustrie) * Sie sorgen für eine reibungslose Umsetzung operativer HR-Prozesse unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen (wie z. B. BEM-Gespräche, Einführung einer Zeiterfassung, Erstellen von neuen Betriebsvereinbarungen) * Sie arbeiten aktiv an Projekten im Bereich Personalentwicklung und setzen diese um
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (optimalerweise Süßwarenindustrie) * Sie sorgen für eine reibungslose Umsetzung operativer HR-Prozesse unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen (wie z. B. BEM-Gespräche, Einführung einer Zeiterfassung, Erstellen von neuen Betriebsvereinbarungen) * Sie arbeiten aktiv an Projekten im Bereich Personalentwicklung und setzen diese um
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                          Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. * Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Familie unter einen Hut bekommst!
                          Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. * Flexibles Arbeiten mit einer 38-Stunden-Woche, damit du Beruf und Familie unter einen Hut bekommst!
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                          Zwingend erforderlich: Abrechnung, Debitorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Datev-Programm Rechnungswesen, Arbeitsrecht, Datev-Programm Warenwirtschaft, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Steuerrecht, Mahn- und Klagewesen, Sozialversicherungsrecht - Angenehme Arbeitszeiten
                          Zwingend erforderlich: Abrechnung, Debitorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Datev-Programm Rechnungswesen, Arbeitsrecht, Datev-Programm Warenwirtschaft, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Steuerrecht, Mahn- und Klagewesen, Sozialversicherungsrecht - Angenehme Arbeitszeiten
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                          Finanzbuchhalter/in (m/w/d) Spezialisierung Landwirtschaft

                          Wenker Ostendorf Partner mbB
                          Ahaus
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, SV- & Arbeitsrecht
                          Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, SV- & Arbeitsrecht
                          Interessenschwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Agrar-, Arbeits-, Bau-, Verkehrs-, Straf-undIT-Recht sowie der gewerbliche Rechtsschutz.
                          Interessenschwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Agrar-, Arbeits-, Bau-, Verkehrs-, Straf-undIT-Recht sowie der gewerbliche Rechtsschutz.
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                          NEU
                          Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach deutschem Arbeitsrecht * Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst, einschließlich der Behebung technischer Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeit Anstellungsart:angestelltAnstellungsdauer:unbefristetArbeitsumfang:Vollzeit * Schulungen und Unterweisungen zu Arbeitssicherheit und Hygienestandards in der Lebensmittelindustrie * Moderne Produktionsanlagen und ein kollegiales Arbeitsumfeld * Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
                          Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach deutschem Arbeitsrecht * Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst, einschließlich der Behebung technischer Störungen außerhalb der regulären Arbeitszeit Anstellungsart:angestelltAnstellungsdauer:unbefristetArbeitsumfang:Vollzeit * Schulungen und Unterweisungen zu Arbeitssicherheit und Hygienestandards in der Lebensmittelindustrie * Moderne Produktionsanlagen und ein kollegiales Arbeitsumfeld * Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung
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                          Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

                          Bernhard Upmann Verpackungsmaschinen GmbH & Co. KG
                          Rheine
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          • Unterstützung bei Fragen des Arbeitsrechts im täglichen Betrieb • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und relevanten Dokumenten • Verwaltung von Zeitkonten und Arbeitszeitmodellen sowie Klärung von Rückfragen • Ansprechpartner für Themen der Teilhabe am Arbeitsleben, inkl. Kommunikation mit relevanten Stellen und Behörden (z. B. Integrationsamt) • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Freude an digitaler Arbeit • eigenverantwortliches Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten • offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
                          • Unterstützung bei Fragen des Arbeitsrechts im täglichen Betrieb • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und relevanten Dokumenten • Verwaltung von Zeitkonten und Arbeitszeitmodellen sowie Klärung von Rückfragen • Ansprechpartner für Themen der Teilhabe am Arbeitsleben, inkl. Kommunikation mit relevanten Stellen und Behörden (z. B. Integrationsamt) • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Freude an digitaler Arbeit • eigenverantwortliches Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten • offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
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                          32 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen wie Arbeitsverträgen * Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
                          Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen wie Arbeitsverträgen * Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          Die Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der rd. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. * Klare Regelwerke: Sie sorgen für klare Arbeitsanweisungen, strukturieren Dienstvereinbarungen und schaffen Transparenz in arbeitsrechtlichen Fragestellungen – juristisch fundiert, lösungsorientiert und ggf. in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern. * Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und reflektiert. * Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. * Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung.
                          Die Ärztekammer Westfalen-Lippe (ÄKWL) ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der rd. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. * Klare Regelwerke: Sie sorgen für klare Arbeitsanweisungen, strukturieren Dienstvereinbarungen und schaffen Transparenz in arbeitsrechtlichen Fragestellungen – juristisch fundiert, lösungsorientiert und ggf. in enger Abstimmung mit internen sowie externen Partnern. * Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und reflektiert. * Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird. * Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine moderne Arbeitsumgebung.
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                          NEU
                          Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung im Personalwesen * Sie unterstützen unsere in u. a. arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen * Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsanlagen sowie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen * Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse * Freude an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit verschiedensten Menschen * Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten * Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team * Geregelte Arbeitszeiten * Attraktiver Arbeitsort im Hafenviertel von Münster nahe des Hauptbahnhofs
                          Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung im Personalwesen * Sie unterstützen unsere in u. a. arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen * Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsanlagen sowie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen * Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse * Freude an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit verschiedensten Menschen * Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten * Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team * Geregelte Arbeitszeiten * Attraktiver Arbeitsort im Hafenviertel von Münster nahe des Hauptbahnhofs
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                          Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht durch erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 10.000 Mitarbeitenden im UKM und in unseren Tochtergesellschaften. * Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR * Gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im TV-L, TV-Ärzte, TVöD o.Ä. * Geregelte Arbeitszeitmodelle
                          Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht durch erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Innerhalb unserer Abteilung Personalservice kümmern wir uns um sämtliche Arbeitsverträge und Personaleinzelmaßnahmen sowie die Abrechnung für die mehr als 10.000 Mitarbeitenden im UKM und in unseren Tochtergesellschaften. * Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR * Gute Kenntnisse im Tarifrecht, idealerweise im TV-L, TV-Ärzte, TVöD o.Ä. * Geregelte Arbeitszeitmodelle
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                          fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Personalvertretungsrecht sowie Krankenhausrecht * Beratung und Unterstützung der Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie der weiteren Führungskräfte der Einrichtungen in allen tarif-, arbeits- und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen * ein breit gefächertes, interessantes und kreatives Aufgabenspektrum in einer produktiven Arbeitsatmosphäre bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe * ein engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
                          fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Personalvertretungsrecht sowie Krankenhausrecht * Beratung und Unterstützung der Betriebs- und Einrichtungsleitungen sowie der weiteren Führungskräfte der Einrichtungen in allen tarif-, arbeits- und personalvertretungsrechtlichen Fragestellungen * ein breit gefächertes, interessantes und kreatives Aufgabenspektrum in einer produktiven Arbeitsatmosphäre bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe * ein engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Guten Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit von Vorteil * Gleitzeit und Home Office Angebote für flexibles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
                          Guten Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit von Vorteil * Gleitzeit und Home Office Angebote für flexibles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Verantwortung für Personalkosten und Arbeitsrecht * Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
                          Verantwortung für Personalkosten und Arbeitsrecht * Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          Specialist People & Culture (m/w/d)

                          BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse: Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Du bist zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher operativer und administrativer Personalthemen in unserer Zentrale und in unseren Eigenmärkten, von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. * Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen sowie diverse Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter:innen. * Du erstellst Arbeitszeugnisse, Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen nach Bedarf. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt. * New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. * Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem ...
                          Kenntnisse: Idealerweise verfügst du über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Du bist zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher operativer und administrativer Personalthemen in unserer Zentrale und in unseren Eigenmärkten, von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. * Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen sowie diverse Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter:innen. * Du erstellst Arbeitszeugnisse, Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen nach Bedarf. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt. * New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. * Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem ...
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                          Senior Manager People & Culture (m/w/d)

                          BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Fachexpertise: Du kannst exzellente und tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorweisen. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt. * New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. * Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort arbeiten.
                          Fachexpertise: Du kannst exzellente und tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht vorweisen. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt. * New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. * Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort arbeiten.
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                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Standard-Arbeitsverträgen und Zusatzverträgen nach Vorgaben * Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr * Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit der Software P&I LOGA * Flexible Arbeitszeiten
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung von Standard-Arbeitsverträgen und Zusatzverträgen nach Vorgaben * Entlastung des Teams in der administrativen Personalarbeit, insbesondere im Schriftverkehr * Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit der Software P&I LOGA * Flexible Arbeitszeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Arbeitsrecht & Administration: Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen, Vertragswesen, HR‑Richtlinien, Abstimmung mit dem externen Steuerbüro (Payroll wird extern durchgeführt).
                          Arbeitsrecht & Administration: Ansprechpartner:in für arbeitsrechtliche Fragen, Vertragswesen, HR‑Richtlinien, Abstimmung mit dem externen Steuerbüro (Payroll wird extern durchgeführt).
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                          Personalsachbearbeiter/in Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w/m/d)

                          Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und T
                          Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie sind in der Entgeltabrechnung zu Hause und wünschen sich ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren tariflichen Strukturen, planbaren Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive? * Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen - Sie arbeiten strukturiert, rechtssicher und serviceorientiert – mit fachlichem Austausch im Team und klarer Aufgabenverteilung und Raum für eigene Impulse. * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
                          fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie sind in der Entgeltabrechnung zu Hause und wünschen sich ein verlässliches Arbeitsumfeld mit klaren tariflichen Strukturen, planbaren Arbeitszeiten und langfristiger Perspektive? * Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen - Sie arbeiten strukturiert, rechtssicher und serviceorientiert – mit fachlichem Austausch im Team und klarer Aufgabenverteilung und Raum für eigene Impulse. * flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
                          Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen * Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
                          Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. * Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut. Flexible Arbeitszeiten
                          Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Mobilität, Gesundheit, Technologie & Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. * Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine eigene Betriebskita – so bekommen Sie Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut. Flexible Arbeitszeiten
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Gronau Westfalen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Gronau Westfalen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gronau Westfalen einen Arbeitsrecht Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gronau Westfalen einen Arbeitsrecht Job suchen: Münster, Nordrhein-Westfalen, Bocholt, Rheine.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Gronau Westfalen suchen?
                          Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Gronau Westfalen sucht, sucht häufig auch nach Reliability, Teilzeitkraft, Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Gronau Westfalen??
                          Für einen Arbeitsrecht Job in Gronau Westfalen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Detailgenauigkeit, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Gronau Westfalen?
                          Für Arbeitsrecht Jobs in Gronau Westfalen gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.