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74 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Aschheim im Umkreis von 30 km
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Manager Labour Law - Unternehmensjurist / Syndikusanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)
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CANCOM SE
München
Teilweise Home-Office
Beratung der zu allen Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Du besitzt souveräne Kenntnisse im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht * Du interessierst dich für aktuelle Entwicklungen und Trends im Arbeitsrecht und setzt diese gerne in die Praxis um - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. * Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Beratung der zu allen Themen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht * Du besitzt souveräne Kenntnisse im individuellen als auch im kollektiven Arbeitsrecht * Du interessierst dich für aktuelle Entwicklungen und Trends im Arbeitsrecht und setzt diese gerne in die Praxis um - Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. * Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
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Volljurist:in (m/w/d), Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht
Volljurist:in (m/w/d), Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Arbeitsrecht
Morten Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, vorwiegend im kollektiven Arbeitsrecht, mit Gestaltungsmöglichkeit * Volljurist (m/w/d) mit erstem und zweitem Staatsexamen, idealerweise mit Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) oder Rechtsanwalt (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im kollektiven Arbeitsrecht * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf innovative Arbeitsstrukturen und wertschätzende Unternehmenskultur gestalten wir nicht nur Räume, sondern auch nachhaltige Rahmenbedingungen für modernes
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Schwerpunkt im kollektiven Arbeitsrecht. * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, vorwiegend im kollektiven Arbeitsrecht, mit Gestaltungsmöglichkeit * Volljurist (m/w/d) mit erstem und zweitem Staatsexamen, idealerweise mit Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) oder Rechtsanwalt (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im kollektiven Arbeitsrecht * Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf innovative Arbeitsstrukturen und wertschätzende Unternehmenskultur gestalten wir nicht nur Räume, sondern auch nachhaltige Rahmenbedingungen für modernes
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Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Volljurist/ Syndikusanwalt (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihre
Sie sind Experte*in für das Arbeitsrecht und möchten mit Ihrer Expertise innovative HR-Themen vorantreiben? * Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischem Staatsexamen und Schwerpunkt Arbeitsrecht oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht * Sehr gutes Fachwissen im Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht - Wir arbeiten eigenständig und im Team. * Unterstützung unserer internationalen Landesgesellschaften in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Erarbeitung von Muster-Dokumenten nach lokalem Recht (gemeinsam mit lokalen externen Rechtsanwälten) * Zur Sicherstellung Ihre
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Wir suchen für unser Arbeitsrecht Team am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Partner- und Teamassistenz in unbefristeter Festanstellung. Wir engagieren uns intensiv für Vielfalt und Inklusion, weil wir davon überzeugt sind, dass wir in diversen Teams besser zusammen arbeiten und innovativere Lösungen entwickeln. Flexible Arbeitszeiten
Wir suchen für unser Arbeitsrecht Team am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Partner- und Teamassistenz in unbefristeter Festanstellung. Wir engagieren uns intensiv für Vielfalt und Inklusion, weil wir davon überzeugt sind, dass wir in diversen Teams besser zusammen arbeiten und innovativere Lösungen entwickeln. Flexible Arbeitszeiten
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Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Syndikusanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Bayerischer Hotel- u. Gaststättenverband DEHOGA Bayern e.V.
München
Teilweise Home-Office
Juristische Beratung unserer Mitglieder in Oberbayern, insbesondere im Arbeitsrecht * Volljurist/in mit Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht * Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. * Ausbau digitaler Prozesse, insbesondere die Arbeit mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO * die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München * hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache
Juristische Beratung unserer Mitglieder in Oberbayern, insbesondere im Arbeitsrecht * Volljurist/in mit Staatsexamen, Schwerpunkt Arbeitsrecht * Vertretung vor Arbeitsgerichten in 1. und 2. * Ausbau digitaler Prozesse, insbesondere die Arbeit mit dem Dokumentenmanagementsystem ELO * die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München * hybrides Arbeitszeitmodell nach Absprache
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Juristische Beratung, Unterstützung und Vertretung der bfz-Unternehmen und Standorte zu Rechtsfragen, insbesondere im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht, dort vor allem bei Transferleistungen - In der zentralen Rechtsabteilung der bfz gGmbH in München ist ab sofort eine Teilzeitstelle (15-20 Stunden/Woche) als Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) zu besetzen. * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Juristische Beratung, Unterstützung und Vertretung der bfz-Unternehmen und Standorte zu Rechtsfragen, insbesondere im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht, dort vor allem bei Transferleistungen - In der zentralen Rechtsabteilung der bfz gGmbH in München ist ab sofort eine Teilzeitstelle (15-20 Stunden/Woche) als Volljurist / Syndikusanwalt (m/w/d) zu besetzen. * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical * Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
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Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Sozialversicherungsrecht * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind ein Organisationstalent - Flexible Arbeitszeiten
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Sozialversicherungsrecht * Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Benefits-Angeboten (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterrabatte) und bei vertraglichen Rahmenbedingungen (z.B. flexiblen Arbeitszeitsystemen, Zielvereinbarungen) * Sie arbeiten bei der Umsetzung von Strategien und Projekten im Bereich HR mit * Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, haben ein gutes Zeitmanagement und sind ein Organisationstalent - Flexible Arbeitszeiten
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Mit Deiner Expertise in Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Change Management agierst Du souverän und triffst fundierte, zukunftsorientierte Entscheidungen - Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ehrlichem Teamgeist und echter Gestaltungskraft. * Mit ganzheitlichem Blick verantwortest Du sämtliche HR-Kernprozesse, von Recruiting und Employer Branding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zu Administration, Payroll und Arbeitssicherheit * Durch Dein empathisches Gespür für Menschen und Deine kommunikative Stärke schaffst Du ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld und stärkst unsere Arbeitgebermarke nachhaltig * Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage, für eine echte Work-Life-Balance
Mit Deiner Expertise in Arbeitsrecht, Organisationsentwicklung und Change Management agierst Du souverän und triffst fundierte, zukunftsorientierte Entscheidungen - Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, ehrlichem Teamgeist und echter Gestaltungskraft. * Mit ganzheitlichem Blick verantwortest Du sämtliche HR-Kernprozesse, von Recruiting und Employer Branding über Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zu Administration, Payroll und Arbeitssicherheit * Durch Dein empathisches Gespür für Menschen und Deine kommunikative Stärke schaffst Du ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld und stärkst unsere Arbeitgebermarke nachhaltig * Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage, für eine echte Work-Life-Balance
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Gutes operatives Wissen der HR-Kernprozessen und im Arbeitsrecht DACH-Region - Wir bieten ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und die individuelle Karriereentwicklung aktiv unterstützt. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Flexible Arbeitszeiten
Gutes operatives Wissen der HR-Kernprozessen und im Arbeitsrecht DACH-Region - Wir bieten ein wertschätzendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und die individuelle Karriereentwicklung aktiv unterstützt. * Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Flexible Arbeitszeiten
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Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
Senior Legal Counsel Employment Law & Employee Relations (m/w/x)
ZEISS
Oberkochen (Baden-Württemberg), München, Jena
Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
Eigenständige Beratung und Projektarbeit als Arbeitsrechts-Experte bei strategischen Großprojekten, insbesondere Reorganisations- und Restrukturierungsthemen der ZEISS Gruppe, inkl. Sicherstellung und Professionalisierung diesbezüglicher Prozesse * Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Nachgewiesene und umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie eine starke Verhandlungskompetenz - Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. * Führung bzw. Begleitung arbeitsrechtlicher (außer-)gerichtlicher Verhandlungen gegenüber Rechtsanwälten sowie den Arbeitsgerichten Flexible Arbeitszeiten
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Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen aus dem Personalbereich, u.a. in Fragen des Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und verwandten Rechtsgebieten * Praktische Erfahrungen mit der Erstellung Abstimmung und Implementierung von arbeitsrechts- oder personalbezogenen Konzepten, Strategien und/oder Prozessen - So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. * Vorbereitung und Vertretung bei außergerichtlichen, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren und die Beauftragung und Betreu
Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen aus dem Personalbereich, u.a. in Fragen des Betriebsverfassungs-, Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und verwandten Rechtsgebieten * Praktische Erfahrungen mit der Erstellung Abstimmung und Implementierung von arbeitsrechts- oder personalbezogenen Konzepten, Strategien und/oder Prozessen - So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. * Vorbereitung und Vertretung bei außergerichtlichen, arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowie von Arbeits- und Verwaltungsgerichtsverfahren und die Beauftragung und Betreu
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HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
HR / Personal Business Partner für Employee Relations (m/w/d) bei AniCura als Teil von Mars Inc.
AniCura Deutschland GmbH
Unterhaching
Teilweise Home-Office
Rechtssichere Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle, insbesondere in den Bereichen Disziplinarverfahren, Kündigungen, Abmahnungen und Konfliktlösungen – unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitsrechts und der Mars-Richtlinien. * Fundierte Berufserfahrung in Human Resources, Relations und/oder Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der relevanten Sozialgesetzgebung - Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsbehörden und weiteren internen Stakeholdern zur Minimierung rechtlicher Risiken und Sicherstellung der Compliance. * Abges
Rechtssichere Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fälle, insbesondere in den Bereichen Disziplinarverfahren, Kündigungen, Abmahnungen und Konfliktlösungen – unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitsrechts und der Mars-Richtlinien. * Fundierte Berufserfahrung in Human Resources, Relations und/oder Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der relevanten Sozialgesetzgebung - Schulung von und Partnern zu arbeitsrechtlichen Themen wie Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen, Konfliktmanagement und rechtssicherer Personalführung – stets eingebettet in die Mars-Führungskultur. Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsbehörden und weiteren internen Stakeholdern zur Minimierung rechtlicher Risiken und Sicherstellung der Compliance. * Abges
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Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und umfassende Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich * Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten * Events & Teamaktivitäten - Team-Workshops, AfterWork-Events oder gemeinsame Erfolge zu feiern – unsere regelmäßigen Events stärken Zusammenhalt, Austausch und jede Menge Spaß im Arbeitsalltag
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und umfassende Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich * Die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten * Events & Teamaktivitäten - Team-Workshops, AfterWork-Events oder gemeinsame Erfolge zu feiern – unsere regelmäßigen Events stärken Zusammenhalt, Austausch und jede Menge Spaß im Arbeitsalltag
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Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung - o Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht) Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. o Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen o Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub) o Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten * Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobil
Dienstrecht, Arbeitsrecht und Beteiligung - o Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht (TVöD) sowie in angrenzenden Rechtsgebieten (z. B. Besoldungs-, Reisekosten- und Arbeitszeitrecht) Sie sehen in der Personalarbeit mehr als Akten und Paragraphen? Viel Arbeit bedeutet bei uns auch viele Chancen zur Weiterentwicklung. Wir hören zu und arbeiten Hand in Hand in einem Team, das zusammenhält. o Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen o Zeitwirtschaft (Arbeitszeitkonten, Urlaub) o Freude an der Arbeit in einer modernen öffentlichen Verwaltung und Verständnis für deren Besonderheiten * Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung und mobil
NEU
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Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit von Dienstag bis Donnerstag (24 Std/wö.)
Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit von Dienstag bis Donnerstag (24 Std/wö.)
Frischmenü GmbH
München Stadtmitte
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbständig und suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team? * Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und selbständig und suchen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team? * Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
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Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung. * Du begeisterst uns mit deinen fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und konntest diese bereits erfolgreich in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen anwenden. Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir arbeiten nich
Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung. * Du begeisterst uns mit deinen fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und konntest diese bereits erfolgreich in der Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen anwenden. Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir arbeiten nich
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Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen für Österreich und Deutschland * Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen für AT und DE * Home-Office & Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen für Österreich und Deutschland * Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung von Arbeitsverträgen für AT und DE * Home-Office & Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten
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Sehr gute Kenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Buchhaltung sowie fundiertes Wissen im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht, in der Buchhaltung sowie fundiertes Wissen im Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht * Flexible Arbeitszeiten
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Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d)
Referent im Bereich Personalwesen (m/w/d)
Kindertageseinrichtungen Ottobrunn GmbH
Ottobrunn bei München
Teilweise Home-Office
Ansprechpartner für alle arbeitsvertragsrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden, zu Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und steuerlichen Abzügen und Beratung bei personalbezogenen Anliegen (z. B. Arbeitsvertragsrecht, Arbeitszeitgesetz, Sozialversicherungsrecht, Datenschutzrecht, Mutterschutz) * Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, TVöD oder einem vergleichbaren Tarifwerk und aller weiteren relevanten Gesetze - Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen. * Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben nach TVöD (z. B. Eingruppierung, Stufenprüfungen, Arbeitszeitregelungen) und Unternehmensrichtlinien * Abwicklung der Begründung und Beendigung von Beschäftigungsver
Ansprechpartner für alle arbeitsvertragsrechtlichen Fragen der Mitarbeitenden, zu Gehaltsabrechnungen, Sozialleistungen und steuerlichen Abzügen und Beratung bei personalbezogenen Anliegen (z. B. Arbeitsvertragsrecht, Arbeitszeitgesetz, Sozialversicherungsrecht, Datenschutzrecht, Mutterschutz) * Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, TVöD oder einem vergleichbaren Tarifwerk und aller weiteren relevanten Gesetze - Dadurch unterstützt er/sie die pädagogische Arbeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf im Personalmanagement für alle Mitarbeitergruppen. * Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben nach TVöD (z. B. Eingruppierung, Stufenprüfungen, Arbeitszeitregelungen) und Unternehmensrichtlinien * Abwicklung der Begründung und Beendigung von Beschäftigungsver
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HR Generalist – Operational Focus (all genders)
HR Generalist – Operational Focus (all genders)
Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
Berlin, Frankfurt am Main, München
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Compliance wünschenswert - Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit oder in einer generalistischen HR-Rolle * Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit einem hohen an Professionalität und einer steilen Lernkurve * 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit für Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Compliance wünschenswert - Unsere interdisziplinären Teams arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um die Herausforderungen unserer Zeit erfolgreich anzugehen – heute und morgen, in allen Branchen und Geschäftsfunktionen. * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit oder in einer generalistischen HR-Rolle * Dynamisches internationales Arbeitsumfeld mit einem hohen an Professionalität und einer steilen Lernkurve * 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit für Sabbatical - Flexible Arbeitszeiten
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Darüber hinaus bearbeiten Sie gewissenhaft die Einholung und Überwachung von Genehmigungen im Bereich Natur-, Immissionsschutz- und Arbeitsrecht, insbesondere mit Blick auf die spezifischen Anforderungen im Oberleitungsbau. Dank klarer Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Miteinander schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen einbringen und entwickeln können. * In der Position als Arbeitsvorbereiter/in im Bereich Oberleitungsanlagen (OLA) sind Sie für die Organisation und vertragliche Sicherung von Bereitstellungsflächen Dritter inklusive der erforderlichen Genehmigungen für OLA-Baustellen zuständig.
Darüber hinaus bearbeiten Sie gewissenhaft die Einholung und Überwachung von Genehmigungen im Bereich Natur-, Immissionsschutz- und Arbeitsrecht, insbesondere mit Blick auf die spezifischen Anforderungen im Oberleitungsbau. Dank klarer Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Miteinander schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen einbringen und entwickeln können. * In der Position als Arbeitsvorbereiter/in im Bereich Oberleitungsanlagen (OLA) sind Sie für die Organisation und vertragliche Sicherung von Bereitstellungsflächen Dritter inklusive der erforderlichen Genehmigungen für OLA-Baustellen zuständig.
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Du verfolgst Entwicklungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personaladministration und bringst sie in unsere Personalarbeit ein - Neben umfangreichen Benefits bieten wir hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden Arbeitsalltag in einem motivierten und familiären Umfeld. * Dazu gehören u.a. die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Bescheinigungen rund um das Arbeitsverhältnis * Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Du verfolgst Entwicklungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personaladministration und bringst sie in unsere Personalarbeit ein - Neben umfangreichen Benefits bieten wir hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen spannenden Arbeitsalltag in einem motivierten und familiären Umfeld. * Dazu gehören u.a. die Erstellung und Verwaltung von Dokumenten und Bescheinigungen rund um das Arbeitsverhältnis * Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
FKS Fürstenfeldbrucker Klinik-Service GmbH
Fürstenfeldbruck bei München
Praxisorientierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen * Erstellung von Weiterbildungsverträgen und von Anträgen für Förderungen über die Agentur für Arbeit * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, zusätzlich zwei weitere freie Tage für den 24.12. und 31.12.
Praxisorientierte Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen * Erstellung von Weiterbildungsverträgen und von Anträgen für Förderungen über die Agentur für Arbeit * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, zusätzlich zwei weitere freie Tage für den 24.12. und 31.12.
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Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Arbeitszeit: Vollzeit * Du beurteilst entgeltrelevante Sachverhalte selbstständig unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben – auch bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen * 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption * Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen. Arbeitszeit: Vollzeit * Du beurteilst entgeltrelevante Sachverhalte selbstständig unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben – auch bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen * 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption * Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der anderen 15 EU-Standorte arbeiten
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung von On- und Offboardings * Flexible Arbeitszeiten