Hohe Vertrauenswürdigkeit und DiskretionAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalplanung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung, Personalmanagementsoftware Personio, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Bewerbermanagementsysteme, Personalmanagementsoftware Sage HR, Personalcontrolling, Arbeitsrecht - Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance in Teilzeit (ca. 20h/Woche)
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