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4 Treffer für Arbeitsmanagement Jobs in Schleusingen im Umkreis von 30 km
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Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und einer positiven, leistungsorientierten Arbeitskultur.
Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und einer positiven, leistungsorientierten Arbeitskultur.
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Ausbilder für Baumaschinentechnik und Baumaschinenbedienung (m/w/d)
Ausbilder für Baumaschinentechnik und Baumaschinenbedienung (m/w/d)
Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. - BIW
Meiningen OT Walldorf
Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft. * Umfassende praktische Erfahrung in der Bedienung und Wartung von Baumaschinen einschließlich der Anwendung digitaler Arbeitsmethoden, idealerweise Kenntnisse in Telematik und automatischer Maschinensteuerung * 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft. * Umfassende praktische Erfahrung in der Bedienung und Wartung von Baumaschinen einschließlich der Anwendung digitaler Arbeitsmethoden, idealerweise Kenntnisse in Telematik und automatischer Maschinensteuerung * 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft. * 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
Das Bildungswerk BAU Hessen-Thüringen e.V. ist ein Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit hohen Kompetenzen in den Bereichen Bautechnik, Baumaschinentechnik, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Metall- und Kunststoffverbindungen, Baumanagement, Arbeitssicherheit und Umwelttechnik. 180 engagierte Mitarbeitende arbeiten in modernsten Bildungszentren in Hessen und Thüringen seit über 85 Jahren an einem Ziel: Die beste Aus- und Weiterbildung für die deutsche Bauwirtschaft. * 30 Tage Urlaub pro Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag
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Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Sozialversicherungsrecht, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen - a.:Personalbeschaffung, Betreuung des vorhandenen Personals, Formulierung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen, Führung der Personalakten, Vertretung der Mitarbeiter in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gleichgelagerte Aufgaben, die mit der Tätigkeit im Zusammenhang stehen
14 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Produktionsplanung * Verantwortung für Kennzahlen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten und Produktionsplanung * Überwachung des Betriebsablaufs, tägliche Kontrolle der Bereichsziele sowie Umsetzung von Maßnahmen aus dem Shopfloor-Management (PDCA, KVP, 5S) * Planung und Umsetzung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten, Störungsanalyse und -behebung * Einhaltung von HACCP-, Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
Fundierte Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Produktionsplanung * Verantwortung für Kennzahlen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualität, Kosten und Produktionsplanung * Überwachung des Betriebsablaufs, tägliche Kontrolle der Bereichsziele sowie Umsetzung von Maßnahmen aus dem Shopfloor-Management (PDCA, KVP, 5S) * Planung und Umsetzung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten, Störungsanalyse und -behebung * Einhaltung von HACCP-, Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
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Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Management zu gewährleisten. * Familiäre Arbeitsatmosphäre * Flexible Arbeitszeiten
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Management zu gewährleisten. * Familiäre Arbeitsatmosphäre * Flexible Arbeitszeiten
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Schreinermeister*in oder erfahrene/r Schreiner*in für Teamleitung
Schreinermeister*in oder erfahrene/r Schreiner*in für Teamleitung
RESS Möbelwerkstätten GmbH u. Co.KG
Bad Königshofen im Grabfeld
Organisationstalent mit strukturierter unternehmersicher DenkweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Einkauf, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung - Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir kreative Köpfe mit Spaß an der Arbeit und Freude, Neues aufzubauen.[Meisterin für Möbelbau, Industriemeisterin Fachrichtung Holz und Möbelbau oder erfahrene/r Schreiner*in mit Personalverantwortung] - Produktions- und Montagearbeiten terminlich planen, organisieren und steuern - Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition - Super Team mit Spaß an der Arbeit - unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
Organisationstalent mit strukturierter unternehmersicher DenkweiseAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Einkauf, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Fertigungs-, Auftragssteuerung, Terminplanung, -überwachung - Zur Verstärkung unseres Teams brauchen wir kreative Köpfe mit Spaß an der Arbeit und Freude, Neues aufzubauen.[Meisterin für Möbelbau, Industriemeisterin Fachrichtung Holz und Möbelbau oder erfahrene/r Schreiner*in mit Personalverantwortung] - Produktions- und Montagearbeiten terminlich planen, organisieren und steuern - Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition - Super Team mit Spaß an der Arbeit - unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
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Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Aufmaß, Montage (Möbel, Küchen), Montage (Bau, Ausbau), Holzmöbelbau, Innenausbau (Holz), Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung - Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Es handelt es sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-35 bzw. 40 Stunden. - Gestellte Arbeitskleidung
Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Aufmaß, Montage (Möbel, Küchen), Montage (Bau, Ausbau), Holzmöbelbau, Innenausbau (Holz), Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung - Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Es handelt es sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20-35 bzw. 40 Stunden. - Gestellte Arbeitskleidung
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Die Stadthalle Bad Blankenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Regionalmanagement für die Region Schwarzatal (Kommunale Arbeitsgemeinschaft – KAG Schwarzatal). Kenntnisse in Vereinsarbeit, Fördermittelmanagement oder • Strategisches Regional- & Vereinsmanagement Finanzplanung und Unterstützung bei Fördermittelmanagement • Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit • Projekt- & Infrastrukturmanagement Regionalmanagement, Tourismus, Verwaltung oder ähnlichen Bereichen - Erweiterte Kenntnisse: Pressen, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Die Stadthalle Bad Blankenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Regionalmanagement für die Region Schwarzatal (Kommunale Arbeitsgemeinschaft – KAG Schwarzatal). Kenntnisse in Vereinsarbeit, Fördermittelmanagement oder • Strategisches Regional- & Vereinsmanagement Finanzplanung und Unterstützung bei Fördermittelmanagement • Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit • Projekt- & Infrastrukturmanagement Regionalmanagement, Tourismus, Verwaltung oder ähnlichen Bereichen - Erweiterte Kenntnisse: Pressen, Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations - flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
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Steuerfachangestellte oder Steuerberater (m/w/d) (VZ / TZ mit 100 % Homeoffice Möglichkeit)
Steuerfachangestellte oder Steuerberater (m/w/d) (VZ / TZ mit 100 % Homeoffice Möglichkeit)
Heumann GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Bad Königshofen im Grabfeld
Teilweise Home-Office
•Sicheres Arbeiten •Familiengerechte Arbeitsmethoden durch Homeoffice •Flexible Arbeitszeitmodelle (VZ 40 Std., TZ 20-35 Std.) in Rahmen-Arbeitszeiten (Mo-Do 7:30-16:30 Uhr,Fr 7:30 – 13:30 Uhr) •Arbeiten im Qualitätsmanagement
•Sicheres Arbeiten •Familiengerechte Arbeitsmethoden durch Homeoffice •Flexible Arbeitszeitmodelle (VZ 40 Std., TZ 20-35 Std.) in Rahmen-Arbeitszeiten (Mo-Do 7:30-16:30 Uhr,Fr 7:30 – 13:30 Uhr) •Arbeiten im Qualitätsmanagement
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Ausbildungsschwerpunkte: Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, Betriebliche und technische Kommunikation, Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse, Qualitätsmanagement, Prüfen, Anreißen und Kennzeichnen, manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen, Fügen, Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten, Messen und Prüfen elektrischer Größen, Installieren und Testen von Hardware- und Softwarekomponenten, Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen, Programmieren mechatronischer Systeme, Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen, Montieren und .
Ausbildungsschwerpunkte: Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht, Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz, Betriebliche und technische Kommunikation, Planen und Steuern von Arbeitsabläufen, Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse, Qualitätsmanagement, Prüfen, Anreißen und Kennzeichnen, manuelles und maschinelles Spanen, Trennen, Umformen, Fügen, Installieren elektrischer Baugruppen und Komponenten, Messen und Prüfen elektrischer Größen, Installieren und Testen von Hardware- und Softwarekomponenten, Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen, Programmieren mechatronischer Systeme, Zusammenbauen von Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Systemen, Montieren und .
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Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung - Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich.
Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung - Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich.
Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung - Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in Banken * Verständnis für die Anforderungen von genossenschaftlichen Führungskräften an die Personalarbeit Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobiles Arbeiten Wir ermöglichen flexibles Arbeiten von zu Hause
Hohes Maß an Arbeitsorganisation, Selbstmanagement und Handlungsorientierung - Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Produktmanager (m/w/d) Personalmanagement. * Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit, idealerweise in Banken * Verständnis für die Anforderungen von genossenschaftlichen Führungskräften an die Personalarbeit Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobiles Arbeiten Wir ermöglichen flexibles Arbeiten von zu Hause
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Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. * Flexible Arbeitszeiten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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SAP Next Gen / STAR Ausbilder (f/m/d) für einen technisch fokussierten Studiengang (befristet)
SAP Next Gen / STAR Ausbilder (f/m/d) für einen technisch fokussierten Studiengang (befristet)
SAP SE
Walldorf, DE, 69190
Zusammenarbeit mit dualen / Universitäten: Aufbau und Förderung der Zusammenarbeit, Repräsentation der Ausbildung in internen und externen Arbeitsgruppen, Qualitätsmanagement Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Projektmanagement: Durchführung von lokalen und globalen Ausbildungsprojekten, Konzeption von Ausbildungsplänen * Du verfügst über Erfahrung mit Arbeiten im internationalen Umfeld - Wir gewinnen durch InklusionSAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesu
Zusammenarbeit mit dualen / Universitäten: Aufbau und Förderung der Zusammenarbeit, Repräsentation der Ausbildung in internen und externen Arbeitsgruppen, Qualitätsmanagement Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. * Projektmanagement: Durchführung von lokalen und globalen Ausbildungsprojekten, Konzeption von Ausbildungsplänen * Du verfügst über Erfahrung mit Arbeiten im internationalen Umfeld - Wir gewinnen durch InklusionSAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesu
Arbeitsmarktmanagement * Umsetzung der regionalen Kooperationsvereinbarung zwischen Jobcenter, Agentur für Arbeit, Jugendamt sowie Landesamt für Schule und Bildung * Aufbau und Etablierung gemeinsamer Fallarbeit, Fallbesprechungen und Fallkonferenzen auf Organisationsebene * Darüber hinaus verantworten Sie konzeptionelle Arbeiten. * Sie sind zuständig für die Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit in Ihrem Bereich. * Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Erhöhung der Transparenz und der Öffentlichkeitsarbeit * Sozialmanagement * ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten * die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen - Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Lan
Arbeitsmarktmanagement * Umsetzung der regionalen Kooperationsvereinbarung zwischen Jobcenter, Agentur für Arbeit, Jugendamt sowie Landesamt für Schule und Bildung * Aufbau und Etablierung gemeinsamer Fallarbeit, Fallbesprechungen und Fallkonferenzen auf Organisationsebene * Darüber hinaus verantworten Sie konzeptionelle Arbeiten. * Sie sind zuständig für die Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit in Ihrem Bereich. * Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Erhöhung der Transparenz und der Öffentlichkeitsarbeit * Sozialmanagement * ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten * die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen - Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Lan
Arbeitsmarktmanagement * ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten * die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen - Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden haben, für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Hierbei ist es unschädlich, wenn der Bewerber bereits in einem befr
Arbeitsmarktmanagement * ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten * die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen - Demnach können Bewerber, die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem Landkreis Zwickau gestanden haben, für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden. Bei Bewerbern, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und unmittelbar vor Beginn des befristeten Arbeitsverhältnisses mindestens vier Monate beschäftigungslos gewesen sind, erfolgt die Befristung nach § 14 Abs. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Hierbei ist es unschädlich, wenn der Bewerber bereits in einem befr
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Kommunale/r Integrationskoordinator/in für Arbeit und Bildung (w, m, d)
Kommunale/r Integrationskoordinator/in für Arbeit und Bildung (w, m, d)
Landkreis Zwickau
Bundesweit
Teilweise Home-Office
abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Sozialmanagement, Arbeit, Integration und soziale Grundsicherung - vorzugsweise mit Schwerpunkten Migration/Integration - eine/einen Kommunale/r Integrationskoordinator/in für Arbeit und Bildung (w, m, d) * Koordinierung und Bündelung der Integrationsarbeit vor Ort * Unterstützung von Trägern und Verwaltung bei der Beantragung, Umsetzung sowie Teilnehmerakquise von Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmen, bspw. Arbeitsgelegenheiten nach § 5 Abs. 1 Asylbewerberleistungsgesetz * Zusammenarbeit mit kommunalen Verantwortungsträgern, der Bundesagentur für Arbeit, dem Jobcenter und der Sächsischen Bildungsagentur, z. B. bezüglich Arbeitsmarktmaßnahmen, Qu
abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Sozialmanagement, Arbeit, Integration und soziale Grundsicherung - vorzugsweise mit Schwerpunkten Migration/Integration - eine/einen Kommunale/r Integrationskoordinator/in für Arbeit und Bildung (w, m, d) * Koordinierung und Bündelung der Integrationsarbeit vor Ort * Unterstützung von Trägern und Verwaltung bei der Beantragung, Umsetzung sowie Teilnehmerakquise von Qualifizierungs- und Bildungsmaßnahmen, bspw. Arbeitsgelegenheiten nach § 5 Abs. 1 Asylbewerberleistungsgesetz * Zusammenarbeit mit kommunalen Verantwortungsträgern, der Bundesagentur für Arbeit, dem Jobcenter und der Sächsischen Bildungsagentur, z. B. bezüglich Arbeitsmarktmaßnahmen, Qu
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Anschreiben nicht erforderlich
Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Techniker:in als Teamleitung Industriemeister:in / Staatl. Gepr. Als Teamleiter:in in der Instandhaltung hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. * Amazon Europe Core * Erfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Du setzt die
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Stellvertretende:r Gruppenleiter:in – Lokomotiv-Instandhaltung
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Stadler Rail Service Deutschland GmbH
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Dann freuen wir uns auf Sie als Stellvertretende:r Gruppenleiter:in – Lokomotiv-Instandhaltung * Mehrjährige Erfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise im Schienenfahrzeugbereich oder einer vergleichbaren Industrie. * Stadler Rail Service Deutschland GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika. Bei Stadler Rail Service gestalten wir die Mobilität der Zukunft – technisch versiert, zuverlässig
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Für unsere Zweigniederlassung Hartsteinwerke Bayern-Mitteldeutschland suchen wir ab sofort für unseren Standort Nesselgrund in Floh-Seligenthal einen Stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. * Hartsteinwerke Bayern-Mitteldeutschland * Floh-Seligenthal * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst mit uns an den Baustoffen der Zukunft arbeiten? Dann komm ins Team der Basalt AG! Wir schaffen Mobilität, um Menschen zu verbinden – und das jeden Tag. Mit insgesamt 350 Standorten in Deutschland und Europa und rund 4.200 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Unternehmen in der Naturstein- und Asphaltindustrie. In unseren Steinbrüchen, Asphaltmischanlagen und Deponien bauen wir neue Wege für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft. Wir arbeiten digitalisiert und hoch motiviert, um unsere Ideen auf die Straße zu
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Abteilungsleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management
Abteilungsleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management
STRABAG Property and Facility Services GmbH
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Teilweise Home-Office
Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Zudem gehen Sie bei den Themen nachhaltiges Facility-Management und Digitalisierung neue Wege. * Abgeschlossenes Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik * Idealerweise Führungserfahrung in vergleichbarer Position
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Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin - Gastroenterologie Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin - Gastroenterologie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d). * die Facharztanerkennung für Innere Medizin - Gastroenterologie * Fachrichtung: Innere Medizin - Gastroenterologie Die Klinik für Innere Medizin behandelt schwerpunktmäßig Herz- und Gefäßerkrankungen, Erkrankungen der Atemwege, Stoffwechselerkrankungen sowie Blut- und Krebserkrankungen. * Position: Oberarzt (m/w/d) * meinestadt.de * Sebnitz * Feste Anstellung * Teilze
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Diehl Defence GmbH & Co. KG * Nonnweiler – Mariahütte / Maasberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. * Sie vermitteln berufsrelevante Inhalte im Bereich der Elektronik für die praktische und theoretische Ausbildung einer Gruppe Auszubildender im Ausbildungsberuf Mechatroniker. * Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auszubildenden, vom ersten Kennenlernen bis zur Abschlussprüfung; Sie fördern sie ind
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Fachmonteur (m/w/d) Rückbau nationaler Kernkraftwerke
Fachmonteur (m/w/d) Rückbau nationaler Kernkraftwerke
EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH
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Für unsere bundesweiten Rückbauprojekte suchen wir Sie als Fachmonteur/in (m/w/d), befristet bis zum 30.06.2027 mit der Option auf Verlängerung in der Abteilung Nationale Projekte. * EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen GmbH * bundesweit * Befristeter Vertrag * Vollzeit - earlyApplicant - Unser Unternehmen - Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und Abfälle. Sie suchen eine spannende Herausforderung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns den Rückbau von Kernkraftwerken – sicher, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Know-how bei nationalen Projekten ein und tragen aktiv zum erfolgreichen Abbau u
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