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9.449 Treffer für Arbeits Und Organisationspsychologie Jobs in Geesthacht im Umkreis von 30 km
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Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Dual Studierende zur/zum Bachelor of Science Wirtschaftspsychologie (m/w/d)
Swiss Life Select Deutschland GmbH
Bremen, Hamburg, Münster, Köln, Bonn, Stuttgart
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
Fachwissen zur angewandten Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie) Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, einem führenden Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen, damit sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können. Nutze die perfekte Kombination aus Praxis und Theorie als Sprungbrett für deine Karriere! * Unternehmerische Ausbildung: mit Verantwortung, Abwechslung, richtig viel Praxis und direktem Kundenkontakt ab Tag 1 * Fachwissen mit echtem Mehrwert: für dich, deine Kundschaft und deine Karriere * Mentoring: Begleitung deiner Mentorin oder deines Mentors bei Kundenterminen, um tiefe Einblicke in die Versicherungs- ...
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Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. * Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da * Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen persönlich austauschen * Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch
Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? * Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. * Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da * Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen persönlich austauschen * Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU * Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit * Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch
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Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Greven bei Münster
Teilweise Home-Office
Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Du bist analytisch stark und dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Sorgfalt und Genauigkeit aus. Damit dir das Praktikum Freude bereitet, arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und stellen dir ein hochwertiges Notebook zur Verfügung.
Du studierst an einer Hochschule Psychologie oder BWL mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und hast das 4. Semester deines Bachelorstudiums bereits abgelegt. Wir glauben, dass durch anspruchsvolle, feedbackintensive Personalentwicklungsverfahren Mitarbeitende inspiriert und Organisationen erfolgreicher werden. Vielfältige Tätigkeiten und Projektarbeit Du lernst, generative Künstliche Intelligenz gezielt einzusetzen – von Effizienzsteigerung bis zur konzeptionellen Arbeit in den Bereichen Personalentwicklung und Diagnostik. * Du bist analytisch stark und dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Sorgfalt und Genauigkeit aus. Damit dir das Praktikum Freude bereitet, arbeiten wir mit modernen digitalen Tools und stellen dir ein hochwertiges Notebook zur Verfügung.
NEU
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Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. * Du überzeugst uns durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, bringst ein professionelles Auftreten gepaart mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz mit und hast ein gutes Gespür für Menschen. Die GBA Group vereint ein internationales Netzwerk von Unternehmen mit hochqualifizierten Spezialisten in den Bereichen Life Sciences, Food und Environment. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, uns stetig weiter zu entwickeln, um stets die besten Leistungen und Ergebnisse zu erzielen. Der stark ausgeprägte Dienstleistungsgedanke im Unternehmen wird getragen von kompetenten Mitarbeitern und dem intensiven Austausch mit den Kunden. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte.
Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. * Du überzeugst uns durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent, bringst ein professionelles Auftreten gepaart mit ausgeprägter sozialer und kommunikativer Kompetenz mit und hast ein gutes Gespür für Menschen. Die GBA Group vereint ein internationales Netzwerk von Unternehmen mit hochqualifizierten Spezialisten in den Bereichen Life Sciences, Food und Environment. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, uns stetig weiter zu entwickeln, um stets die besten Leistungen und Ergebnisse zu erzielen. Der stark ausgeprägte Dienstleistungsgedanke im Unternehmen wird getragen von kompetenten Mitarbeitern und dem intensiven Austausch mit den Kunden. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte.
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Werkstudent People Development & HR Communication (m/w/d)
Werkstudent People Development & HR Communication (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du bist immatrikuliert - z.B. in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. * Trainingsorganisation: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Koordination unternehmensweiter Trainings- und Lernformate bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe - Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten ...
Du bist immatrikuliert - z.B. in Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. * Trainingsorganisation: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Koordination unternehmensweiter Trainings- und Lernformate bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe - Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten ...
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Bei uns kannst du dein Studium mit echter Praxiserfahrung verbinden und das Recruiting von Grund auf kennenlernen - von Jobpostings und Bewerberkommunikation bis hin zu Interviews und Projekten. * Stellenposting: Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den passenden Recruiting-Kanälen * Bewerbermanagement: Kommunikation mit BewerberInn en und Fachbereichen sowie Einblicke in Interviews und Auswahlprozesse * Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente auf relevanten Plattformen * Projekte: Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die sich im Tagesgeschäft ergeben - Idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. * Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig, kommunizierst klar und professionell - ...
Bei uns kannst du dein Studium mit echter Praxiserfahrung verbinden und das Recruiting von Grund auf kennenlernen - von Jobpostings und Bewerberkommunikation bis hin zu Interviews und Projekten. * Stellenposting: Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf den passenden Recruiting-Kanälen * Bewerbermanagement: Kommunikation mit BewerberInn en und Fachbereichen sowie Einblicke in Interviews und Auswahlprozesse * Active Sourcing: Identifikation und Ansprache geeigneter Talente auf relevanten Plattformen * Projekte: Mitwirkung an Recruiting-Projekten und Übernahme zusätzlicher Aufgaben, die sich im Tagesgeschäft ergeben - Idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. * Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig, kommunizierst klar und professionell - ...
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Consultant Personal-/ Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Consultant Personal-/ Eignungsdiagnostik (w/m/d)
Pawlik Consultants GmbH
Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik oder Arbeits- und Organisationspsychologie Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. Gegründet 1996 in Hamburg, unterstützen mehr als 500 erfahrene Consultants und Mitarbeiter:innen an international 16 Standorten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen. * Du wirkst bei nationalen und internationalen Beratungsprojekten mit und berätst unsere Kunden und Kundinnen in Fragen der Personal- und Eignungsdiagnostik * Du konzipierst Assessment Center und Management Audits zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden und führst diese durch
Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik – idealerweise mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik oder Arbeits- und Organisationspsychologie Die PAWLIK Group ist in Europa führend, wenn es um die Entwicklung von Menschen und die Transformation von Organisationen geht. Die Unternehmensgruppe bietet Personal- und Organisationsentwicklung, Personalberatung, Recruiting sowie Digitalberatung. Gegründet 1996 in Hamburg, unterstützen mehr als 500 erfahrene Consultants und Mitarbeiter:innen an international 16 Standorten Kunden weltweit bei ihren Herausforderungen. * Du wirkst bei nationalen und internationalen Beratungsprojekten mit und berätst unsere Kunden und Kundinnen in Fragen der Personal- und Eignungsdiagnostik * Du konzipierst Assessment Center und Management Audits zur Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitenden und führst diese durch
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Junior SAP S/4HANA Logistik Berater:in
Junior SAP S/4HANA Logistik Berater:in
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Oldenburg,Paderborn,München,Stuttgart,bundesweit
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus helfen wir dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
Darüber hinaus helfen wir dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical - Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus, gestützt von einem globalen Team von über 18.500 Expert:innen aus über 90 Nationen in mehr als 30 Ländern. Mit SAP als Herzstück und einem starken Netzwerk aus Partnern wie Microsoft und ServiceNow verbessern wir kontinuierlich KI-getriebene Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen - und ihre Mitarbeitenden - funktionieren.
NEU
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HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten mit - Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und übernehmen die Verantwortung für Ihre Themen - M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. * Beratung von : Sie agieren als strategischer Partner auf Augenhöhe und beraten zu allen personalrelevanten Themen
HR-Projekte: Sie arbeiten aktiv an der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten mit - Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und übernehmen die Verantwortung für Ihre Themen - M.M.Warburg & CO ist eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in ganz Deutschland. Zu den Kerngeschäftsfeldern zählen die Bereiche Private- und Corporate Banking sowie das Asset Management. Hier bietet M.M.Warburg & CO individuelle Lösungen und eine persönliche, ganzheitliche Beratung für vermögende Privatkunden, Stiftungen, Unternehmer und Unternehmen sowie die Schifffahrt. Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. * Beratung von : Sie agieren als strategischer Partner auf Augenhöhe und beraten zu allen personalrelevanten Themen
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Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Lasersystemen und deren Zubehör zur Kennzeichnung von Verpackungen sowie auf der Unterstützung unserer weltweiten Vertriebs- und Serviceniederlassungen. * Organisation und Auswertung von Feedbackinstrumenten (z. B. eNPS, PI) In der Domino Laser GmbH sind die strategischen und operativen Aktivitäten des internationalen Lasergeschäftes der Domino-Gruppe konzentriert. Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle.
Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf der Entwicklung und Herstellung von Lasersystemen und deren Zubehör zur Kennzeichnung von Verpackungen sowie auf der Unterstützung unserer weltweiten Vertriebs- und Serviceniederlassungen. * Organisation und Auswertung von Feedbackinstrumenten (z. B. eNPS, PI) In der Domino Laser GmbH sind die strategischen und operativen Aktivitäten des internationalen Lasergeschäftes der Domino-Gruppe konzentriert. Für unseren Geschäftsbereich in Hamburg suchen wir ab sofort in Teilzeit (60 – 75 %) mit einer Arbeitszeit von 5 – 6 Stunden pro Tag, an 5 Tagen pro Woche im hybriden Arbeitsmodell einen HR Business Partner (m/w/d) Die HR-Abteilung ist die zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Themen und begleitet Mitarbeitende sowie Führungskräfte über den gesamten Employee-Life-Cycle.
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Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben (mindestens im dritten Semester) und verfolgst ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt HR - Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. In dieser Rolle unterstützt du unser Recruiting Team in der Hamburger Speicherstadt dabei, Talente für eine Tätigkeit in der bewegten Welt des Live Entertainments und Theaters zu begeistern. * Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung unserer Stellenangebote auf diversen Plattformen – dabei kannst du dich kreativ ausleben und deine Begeisterung auf Bewerbende übertragen!
Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben (mindestens im dritten Semester) und verfolgst ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, gerne mit Schwerpunkt HR - Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern. In dieser Rolle unterstützt du unser Recruiting Team in der Hamburger Speicherstadt dabei, Talente für eine Tätigkeit in der bewegten Welt des Live Entertainments und Theaters zu begeistern. * Du übernimmst die Pflege und Aktualisierung unserer Stellenangebote auf diversen Plattformen – dabei kannst du dich kreativ ausleben und deine Begeisterung auf Bewerbende übertragen!
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Sie arbeiten von Beginn an mit einem klar definierten Prozess, der Ihnen Sicherheit gibt und Orientierung bietet. * Bereitschaft, nach klaren Prozessen zu arbeiten und diese zu erlernen - Der Einstieg in verantwortungsvolle Gespräche gelingt nicht durch Verkaufstechniken, sondern durch Struktur, Zuhören und sauberes Denken. O&W berät Unternehmen in rechtlich und wirtschaftlich komplexen Fragestellungen. Unsere Mandanten treffen Entscheidungen mit Bedacht - und erwarten Gesprächspartner, die Zusammenhänge erfassen, Fragen richtig stellen und Orientierung geben. Für den weiteren Ausbau unserer Kanzlei suchen wir eine Junior-Persönlichkeit, die wirtschaftliche Gespräche vorbereitet, begleitet und schrittweise eigenständig führt. Diese Rolle ist ausdrücklich kein klassischer Vertrieb und kein Callcenter-Job. Sie lernen bei uns, wie Mandatsentscheidungen auf Geschäftsführungs- und ...
Sie arbeiten von Beginn an mit einem klar definierten Prozess, der Ihnen Sicherheit gibt und Orientierung bietet. * Bereitschaft, nach klaren Prozessen zu arbeiten und diese zu erlernen - Der Einstieg in verantwortungsvolle Gespräche gelingt nicht durch Verkaufstechniken, sondern durch Struktur, Zuhören und sauberes Denken. O&W berät Unternehmen in rechtlich und wirtschaftlich komplexen Fragestellungen. Unsere Mandanten treffen Entscheidungen mit Bedacht - und erwarten Gesprächspartner, die Zusammenhänge erfassen, Fragen richtig stellen und Orientierung geben. Für den weiteren Ausbau unserer Kanzlei suchen wir eine Junior-Persönlichkeit, die wirtschaftliche Gespräche vorbereitet, begleitet und schrittweise eigenständig führt. Diese Rolle ist ausdrücklich kein klassischer Vertrieb und kein Callcenter-Job. Sie lernen bei uns, wie Mandatsentscheidungen auf Geschäftsführungs- und ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten. Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, ...
Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten. Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, ...
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Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld - Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Als Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. * die Pflege und Analyse der Programm-KPIs in Excel übernehmen (z. B. Teilnahme, Feedback, Fortschritt, etc.) und bereitest Dashboards & Updates für Stakeholder auf * Assessments, Coachings und PreWork koordinieren, To Dos nachverfolgen und Timelines aktuell halten * Kommunikations-Templates (DE/ENG) erstellen sowie auch Folien/OnePager zu ...
Interesse an People Development, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld - Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Als Werkstudent (m/w/d) People Development unseres familiengeführten Unternehmens unterstützt du engagiert in der Abteilung People & Culture das Team People Development und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf von Tagesgeschäft und Projekten bei. * die Pflege und Analyse der Programm-KPIs in Excel übernehmen (z. B. Teilnahme, Feedback, Fortschritt, etc.) und bereitest Dashboards & Updates für Stakeholder auf * Assessments, Coachings und PreWork koordinieren, To Dos nachverfolgen und Timelines aktuell halten * Kommunikations-Templates (DE/ENG) erstellen sowie auch Folien/OnePager zu ...
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Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. * Zuverlässig erstellst du Schreiben, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und kümmerst dich um die Digitalisierung wichtiger Dokumente. * Nicht zuletzt unterstützt du bei Sonderaufgaben und Projekten, die unsere Organisation voranbringen. In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Ob als Werkstudent*in, Praktikant*in oder Bachelorand*in/Masterand*in: Bei uns arbeitest du an echten Zukunftsprojekten, sammelst wertvolle Erfahrung und blickst hinter die Kulissen der HOCHBAHN. * Du unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben und bekommst dadurch erste Einblicke ins Personalwesen. * Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus der Gehaltsabrechnung, dem HR Business Partnering und Recruiting zusammen und erhältst so umfassende Einblicke in unsere HR-Prozesse.
Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten. * Zuverlässig erstellst du Schreiben, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und kümmerst dich um die Digitalisierung wichtiger Dokumente. * Nicht zuletzt unterstützt du bei Sonderaufgaben und Projekten, die unsere Organisation voranbringen. In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Ob als Werkstudent*in, Praktikant*in oder Bachelorand*in/Masterand*in: Bei uns arbeitest du an echten Zukunftsprojekten, sammelst wertvolle Erfahrung und blickst hinter die Kulissen der HOCHBAHN. * Du unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben und bekommst dadurch erste Einblicke ins Personalwesen. * Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus der Gehaltsabrechnung, dem HR Business Partnering und Recruiting zusammen und erhältst so umfassende Einblicke in unsere HR-Prozesse.
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Workshops und Trainings zu neuen oder veränderten Softwarelösungen unterstützt du bei der Organisation und Durchführung. * Du unerstützt bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings zu neuen oder veränderten Softwarelösungen. * Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium wie Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnlichem und kannst uns ab dem 01.04.2026 für mind.1 Jahr mit 15-18h die Woche unterstützen - O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Workshops und Trainings zu neuen oder veränderten Softwarelösungen unterstützt du bei der Organisation und Durchführung. * Du unerstützt bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings zu neuen oder veränderten Softwarelösungen. * Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium wie Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnlichem und kannst uns ab dem 01.04.2026 für mind.1 Jahr mit 15-18h die Woche unterstützen - O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
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darüber hinaus begleitest du das Team bei der Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung * idealerweise bringst Du erste Praxiserfahrung in HR, vor allem in Evaluieren und Konzeptarbeit, mit - Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. Um dabei das Potential unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in der DRV Nord optimal zu fördern, werden durch uns interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen in Form von ...
darüber hinaus begleitest du das Team bei der Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung * idealerweise bringst Du erste Praxiserfahrung in HR, vor allem in Evaluieren und Konzeptarbeit, mit - Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. Um dabei das Potential unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in der DRV Nord optimal zu fördern, werden durch uns interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen in Form von ...
Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit - O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus. Zu den Kernaufgaben des Knowledge Managements gehört der gruppenweite Wissenstransfer, Market Knowledge und der Aufbau des one. Mit dem Otto Group Best Practice Programm verfügen wir über ein breites Portfolio von Formaten und Communities, die die Vernetzung von Expert*innen im Konzern strukturiert vorantreibt und transparent macht.
Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit - O ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ und integriert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus. Zu den Kernaufgaben des Knowledge Managements gehört der gruppenweite Wissenstransfer, Market Knowledge und der Aufbau des one. Mit dem Otto Group Best Practice Programm verfügen wir über ein breites Portfolio von Formaten und Communities, die die Vernetzung von Expert*innen im Konzern strukturiert vorantreibt und transparent macht.
Sie arbeiten von Beginn an mit einem klar definierten Prozess, der Ihnen Sicherheit gibt und Orientierung bietet. * Bereitschaft, nach klaren Prozessen zu arbeiten und diese zu erlernen - Der Einstieg in verantwortungsvolle Gespräche gelingt nicht durch Verkaufstechniken, sondern durch Struktur, Zuhören und sauberes Denken. O&W berät Unternehmen in rechtlich und wirtschaftlich komplexen Fragestellungen. Unsere Mandanten treffen Entscheidungen mit Bedacht - und erwarten Gesprächspartner, die Zusammenhänge erfassen, Fragen richtig stellen und Orientierung geben. Für den weiteren Ausbau unserer Kanzlei suchen wir eine Junior-Persönlichkeit, die wirtschaftliche Gespräche vorbereitet, begleitet und schrittweise eigenständig führt. Diese Rolle ist ausdrücklich kein klassischer Vertrieb und kein Callcenter-Job. Sie lernen bei uns, wie Mandatsentscheidungen auf Geschäftsführungs- und ...
Sie arbeiten von Beginn an mit einem klar definierten Prozess, der Ihnen Sicherheit gibt und Orientierung bietet. * Bereitschaft, nach klaren Prozessen zu arbeiten und diese zu erlernen - Der Einstieg in verantwortungsvolle Gespräche gelingt nicht durch Verkaufstechniken, sondern durch Struktur, Zuhören und sauberes Denken. O&W berät Unternehmen in rechtlich und wirtschaftlich komplexen Fragestellungen. Unsere Mandanten treffen Entscheidungen mit Bedacht - und erwarten Gesprächspartner, die Zusammenhänge erfassen, Fragen richtig stellen und Orientierung geben. Für den weiteren Ausbau unserer Kanzlei suchen wir eine Junior-Persönlichkeit, die wirtschaftliche Gespräche vorbereitet, begleitet und schrittweise eigenständig führt. Diese Rolle ist ausdrücklich kein klassischer Vertrieb und kein Callcenter-Job. Sie lernen bei uns, wie Mandatsentscheidungen auf Geschäftsführungs- und ...
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Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Hast du Lust, als Talent Development Manager (w/m/d)* bei uns einzusteigen und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer internen Talente maßgeblich voranzutreiben? Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Hast du Lust, als Talent Development Manager (w/m/d)* bei uns einzusteigen und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer internen Talente maßgeblich voranzutreiben? Mit der Kraft einer global erfolgreichen Marke setzen wir bei Engel & Völkers neue Maßstäbe und treiben gemeinsam mit internationalen Kolleg:innen erstklassige Dienstleistungen und kreative Lösungen voran. Bei Engel & Völkers arbeitest du von Beginn an eigenverantwortlich und mit viel Gestaltungsfreiraum, um neue Ideen einzubringen und Projekte zu verwirklichen. Gemeinsam prägen wir eine Unternehmenskultur, in der persönliches Wachstum und ein innovatives Mindset möglich sind.
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Arbeitsumfeld: vielfältige spannende Themen aus unseren Bereichen, mögliche Hospitationen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Work-Study-Balance: 15 bis 20 Stunden pro Woche – in den Semesterferien bis zu 38 Stunden möglich, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deiner - Der Haspa Campus im Bereich People & Culture steht für lebenslanges, eigenverantwortliches Lernen mit Spaß und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei ihrer Entwicklung sowie dem Ausbau ihrer Kompetenzen, um als digitale Bank mit den besten Filialen erfolgreich zu sein. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsangeboten * Mitarbeit im Seminarmanagement sowie die Vor und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Veranstaltungen * Auswertungen der Lernangebote und Empfehlungen zur Optimierung
Arbeitsumfeld: vielfältige spannende Themen aus unseren Bereichen, mögliche Hospitationen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Work-Study-Balance: 15 bis 20 Stunden pro Woche – in den Semesterferien bis zu 38 Stunden möglich, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Abstimmung mit deiner - Der Haspa Campus im Bereich People & Culture steht für lebenslanges, eigenverantwortliches Lernen mit Spaß und unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei ihrer Entwicklung sowie dem Ausbau ihrer Kompetenzen, um als digitale Bank mit den besten Filialen erfolgreich zu sein. * Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsangeboten * Mitarbeit im Seminarmanagement sowie die Vor und Nachbereitung von Terminen, Workshops und Veranstaltungen * Auswertungen der Lernangebote und Empfehlungen zur Optimierung
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Zur Förderung einer lernenden Organisation begleitest du aktiv Veränderungs- und Kultur-entwicklungsprozesse. * Zudem konzeptionierst du Konfliktprozesse, Wissenstransferprozesse und unterstützt dabei die Anwendung agiler Arbeitsmethoden. * Der Umgang mit modernen Lern- und Entwicklungskonzepten sowie digitalen Lernplattformen gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche - Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! * Zur weiteren Stärkung unseres Bereiches Personalmanagement suchen wir eine erfahrene ...
Zur Förderung einer lernenden Organisation begleitest du aktiv Veränderungs- und Kultur-entwicklungsprozesse. * Zudem konzeptionierst du Konfliktprozesse, Wissenstransferprozesse und unterstützt dabei die Anwendung agiler Arbeitsmethoden. * Der Umgang mit modernen Lern- und Entwicklungskonzepten sowie digitalen Lernplattformen gehört für dich zum Arbeitsalltag. * Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche - Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! * Zur weiteren Stärkung unseres Bereiches Personalmanagement suchen wir eine erfahrene ...
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Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Senior Consultant Workforce & Demographics Advisory (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein weiterer Teil deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, die gezielt auf regionale Zielgruppen und Standortfaktoren zugeschnitten sind * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- ...
Ein weiterer Teil deiner Arbeit liegt in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, die gezielt auf regionale Zielgruppen und Standortfaktoren zugeschnitten sind * Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Dann werde Teil unseres Teams und berate Landes- ...
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Senior Consultant Digitalisierung Manufacturing Industry (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung Manufacturing Industry (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Anschreiben nicht erforderlich
Kommuniziere Erfolgsfaktoren: Du kommunizierst kritische Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Implementierung mit Hinblick auf die technologische Umsetzung der Lösungen und die Auswirkungen auf Organisation und beteiligte Personen. * Studium und Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie. * Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. * Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. * Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
Kommuniziere Erfolgsfaktoren: Du kommunizierst kritische Erfolgsfaktoren für eine nachhaltige Implementierung mit Hinblick auf die technologische Umsetzung der Lösungen und die Auswirkungen auf Organisation und beteiligte Personen. * Studium und Qualifikation: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie. * Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. * Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. * Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
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DEKOM GmbH ist ein europaweit agierender Hidden Champion und führender Komplettanbieter von Unified Collaboration & Conferencing-Lösungen, Medientechnik und Konferenzraumbau. Zusammen mit unseren nationalen und internationalen Kunden entwickeln wir Lösungen für eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit von Menschen auf Basis neuester Technologie. * Schnittstellenmanagement: Du koordinierst Prozesse zwischen Vertrieb, Technik und Geschäftskunden. * Auftragsabwicklung & Beratung: Du bearbeitest Kundenaufträge, holst Angebote ein und vergleichst sie. * Logistik & Projektsteuerung: Du überwachst Liefertermine und steuerst Logistikprozesse. * Vertrieb & Kundenmanagement: Du erstellst Kundenangebote, fasst diese nach und lernst auf was man bei guten Medientechniklösungen achten muss, um einen Kunden gut zu beraten. Im Rahmen Deines dualen Studiums lernst Du den kompletten Prozess eines Kunden – von der ...
DEKOM GmbH ist ein europaweit agierender Hidden Champion und führender Komplettanbieter von Unified Collaboration & Conferencing-Lösungen, Medientechnik und Konferenzraumbau. Zusammen mit unseren nationalen und internationalen Kunden entwickeln wir Lösungen für eine bessere Kommunikation und Zusammenarbeit von Menschen auf Basis neuester Technologie. * Schnittstellenmanagement: Du koordinierst Prozesse zwischen Vertrieb, Technik und Geschäftskunden. * Auftragsabwicklung & Beratung: Du bearbeitest Kundenaufträge, holst Angebote ein und vergleichst sie. * Logistik & Projektsteuerung: Du überwachst Liefertermine und steuerst Logistikprozesse. * Vertrieb & Kundenmanagement: Du erstellst Kundenangebote, fasst diese nach und lernst auf was man bei guten Medientechniklösungen achten muss, um einen Kunden gut zu beraten. Im Rahmen Deines dualen Studiums lernst Du den kompletten Prozess eines Kunden – von der ...
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