Du planst, steuerst, testest und setzt Anfragen und Prozessänderungen in Abstimmung mit den relevanten Stake- und Shareholdern (HR, Key-User, Process-Owner, Inhouse-IT und externe Dienstleister) um und verantwortest das Release und Upgrade Management der Applikationen. * Du arbeitest eigenverantwortlich als Teil- oder IT-Projektleiter/in in vielfältigen HR-IT Projekten mit und unterstützt das Demand und Enhancement Management über den gesamten Application Lifecycle hinweg (Innovation Management, Requirement Analyse, technisches Konzept, Umsetzung, Testing, Produktivsetzung). * In diesem Umfeld bist Du als zentrale/r Ansprechpartner/in rund um die Applikation, Betrieb und Betreuung verantwortlich und koordinierst Ablaufpläne zwischen Regel- und Projektbetrieb.
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