er Loyalität – inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Wer ten Agilität – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbe iten Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie undBeruf Verpflegung – Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffeegratis Sozialleistungen – z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bike leasing Nicht zu vergessen – unser Strandortvorteil!
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