Während des Fellowships arbeiten sie gemeinsam an bereichsübergreifenden Herausforderungen, gestalten Arbeitsabläufe neu und setzen dabei den Fokus auf kollaborative, agile und kompetenzbasierte Arbeitsweisen. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Rolle mit starkem Bezug zu agilem Arbeiten und New Work mit und hast schon mehrere Teams oder komplexe Organisationen fachlich wie kommunikativ bei Kulturwandel oder Change-Prozessen begleitet. Design Thinking, agile Frameworks, New Leadership, sowie Nutzendenzentrierung und kollaboratives sowie zielorientiertes Arbeiten sind Deine Leidenschaft. * Du bringst z. B. in Design Thinking, New Work Facilitation, Agile und/oder Systemisches Coaching, Change Management, Train-the-Trainer, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Mentoring oder Leadership Coaching mit.
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