Du führst nicht nur ein Team, sondern entwickelst eine Kultur, die Innovation, Verantwortung und Spitzenleistung verbindet. * Leadership mit Wirkung: Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – wertschätzend, inspirierend und zielorientiert. * Kulturprägende Führung: Vorleben der Führungsgrundsätze, Aufbau eines starken, vertrauensvollen Teamspirits und Förderung eines Mindsets, das Mut, Lernbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung vereint. * Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, sowie mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung mehrerer Teams oder Abteilungen im Embedded-/Firmware-Bereich, vorzugsweise im regulierten Umfeld * Teamevents * Agile Work
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