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                          • Nachhaltigkeit

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                          Neuer als 24h
                          1


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          44






                          54 Treffer für Aenderungsmanagement Jobs in Weinheim im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Manager – Global Finance Digitalization (Accounting) (f/m/d)

                          Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH
                          Weinheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change & adoption: Ensure teams adopt new processes and systems through effective change management and communication.
                          Change & adoption: Ensure teams adopt new processes and systems through effective change management and communication.
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie übernehmen die Aufbereitung und Visualisierung von Projektinhalten (z. B. Projektstatus, Meilensteine und Entscheidungsbedarfe) für Management- und Steering-Präsentationen * Sie haben Interesse an Change-Management, Organisationsentwicklung oder Transformation
                          Sie übernehmen die Aufbereitung und Visualisierung von Projektinhalten (z. B. Projektstatus, Meilensteine und Entscheidungsbedarfe) für Management- und Steering-Präsentationen * Sie haben Interesse an Change-Management, Organisationsentwicklung oder Transformation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling für das TBM-Management sowie mit der Logistik im Rahmen der Nachfrageplanung (S&OP). * Starke Fähigkeiten in Verhandlung, Analyse, Kommunikation und Change Management; bestehendes Branchennetzwerk von Vorteil.
                          Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling für das TBM-Management sowie mit der Logistik im Rahmen der Nachfrageplanung (S&OP). * Starke Fähigkeiten in Verhandlung, Analyse, Kommunikation und Change Management; bestehendes Branchennetzwerk von Vorteil.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leitung und Koordination der Vertriebsaktivitäten hinsichtlich Umsatz und definierter Sales- & Performance-KPIs gemäß der Vertriebsstrategie (Struktur, Vertriebskanäle und Zielgruppen) in enger Zusammenarbeit mit dem End-User Field Team und dem Key Account Management. * Wesentliche Mitwirkung an Vertriebsplanung, Forecasting und Monitoring der jährlichen, quartalsweisen und monatlichen Umsätze und Roherträge; enge Zusammenarbeit mit dem Controlling (TBM-Management) sowie der Logistik im Rahmen der Nachfrageplanung (S&OP). * Erste Führungserfahrung kombiniert mit hervorragenden Kommunikations‑, Verhandlungs‑, Change‑Management‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
                          Leitung und Koordination der Vertriebsaktivitäten hinsichtlich Umsatz und definierter Sales- & Performance-KPIs gemäß der Vertriebsstrategie (Struktur, Vertriebskanäle und Zielgruppen) in enger Zusammenarbeit mit dem End-User Field Team und dem Key Account Management. * Wesentliche Mitwirkung an Vertriebsplanung, Forecasting und Monitoring der jährlichen, quartalsweisen und monatlichen Umsätze und Roherträge; enge Zusammenarbeit mit dem Controlling (TBM-Management) sowie der Logistik im Rahmen der Nachfrageplanung (S&OP). * Erste Führungserfahrung kombiniert mit hervorragenden Kommunikations‑, Verhandlungs‑, Change‑Management‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse von SAP-Landschaften, Geschäftsprozessen und Release-/Änderungsmanagement * Zentrale Ansprechperson für das Live-Site-Management für alle Länder mit aktiven SAP-Geschäftsprozessen * Umsetzung und Optimierung des Release-Managements und der dazugehörigen Prozesse * Übergreifendes Change Management im SAP-Transformationsprozess, einschließlich Enablement-Maßnahmen sowie Sicherstellung der nachhaltigen organisatorischen Verankerung von Veränderungen in allen Landesgesellschaften * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc.) im Bereich IT-Management oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Live-Site-Management / Release-Management
                          Fundierte Kenntnisse von SAP-Landschaften, Geschäftsprozessen und Release-/Änderungsmanagement * Zentrale Ansprechperson für das Live-Site-Management für alle Länder mit aktiven SAP-Geschäftsprozessen * Umsetzung und Optimierung des Release-Managements und der dazugehörigen Prozesse * Übergreifendes Change Management im SAP-Transformationsprozess, einschließlich Enablement-Maßnahmen sowie Sicherstellung der nachhaltigen organisatorischen Verankerung von Veränderungen in allen Landesgesellschaften * Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.Sc.) im Bereich IT-Management oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Live-Site-Management / Release-Management
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                          Senior HR Manager (m/w/d)

                          Sherwin Williams
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Leadership & Team Management Change Management * Lead change management initiatives to support organizational changes and transformations. * Minimum of 7-10 years of experience in HR, with a focus on regional or multi-country HR management. * Cross-Cultural & Remote Team Management : Skilled in leading diverse HR teams across multiple countries, fostering collaboration, inclusion, and high performance in a geographically dispersed environment. * Change & Project Management : Proven ability to lead HR transformation and change initiatives across regions, ensuring smooth implementation and engagement.
                          Leadership & Team Management Change Management * Lead change management initiatives to support organizational changes and transformations. * Minimum of 7-10 years of experience in HR, with a focus on regional or multi-country HR management. * Cross-Cultural & Remote Team Management : Skilled in leading diverse HR teams across multiple countries, fostering collaboration, inclusion, and high performance in a geographically dispersed environment. * Change & Project Management : Proven ability to lead HR transformation and change initiatives across regions, ensuring smooth implementation and engagement.
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                          In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations.
                          In this role, you will combine technical leadership, customer insight, and innovation management to drive the development of differentiated beverage concepts and formulations.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und Pflege von Vorgabe- und Qualifizierungsdokumenten (z. B. Change-Management, SOPs, URS/FRS, DQ, Risikoanalysen, IQ/OQ/PQ-Pläne und Berichte)
                          Erstellung und Pflege von Vorgabe- und Qualifizierungsdokumenten (z. B. Change-Management, SOPs, URS/FRS, DQ, Risikoanalysen, IQ/OQ/PQ-Pläne und Berichte)
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                          Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg,Raunheim,Frankfurt,Stuttgart,Leipzig,München,Freiburg,Düsseldorf,Dortmund,Berlin,Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an. * Change Management & Coaching
                          In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an. * Change Management & Coaching
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                          Sie übernehmen die Leitung und Koordination von IT-Management-Prozessen und treiben die Automatisierung sowie Digitalisierung bestehender und zukünftiger kundenbezogener Abläufe voran * Sichere Anwendung von Projektmanagement- und agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.) * Erfahrung im Change-Management sowie Lösungsorientierung und Flexibilität
                          Sie übernehmen die Leitung und Koordination von IT-Management-Prozessen und treiben die Automatisierung sowie Digitalisierung bestehender und zukünftiger kundenbezogener Abläufe voran * Sichere Anwendung von Projektmanagement- und agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.) * Erfahrung im Change-Management sowie Lösungsorientierung und Flexibilität
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
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                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
                          Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. Skilled in change management to ensure digital adoption and measurable value for clients. Change Management & Customer Success: Proven success in guiding impactful digital transformations and leading change management initiatives to support adoption. Advanced Change Management Skills: Expertise in advanced change management practices, with a history of driving engagement and complex organizational change.
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                          Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement * Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement
                          Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) im Raum Mannheim/ Ludwigshafen. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement * Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement
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                          Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Lieferkettenrisiken sowie Erarbeitung von Back-up-Szenarien * Schnittstellenmanagement zur Harmonisierung von Absatzprognosen und Produktionskapazitäten * Hochschulabschluss (mindestens Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistikmanagement * Bereits Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der Funktion als Projektleiter (m/w/d) * Erfahrung im Bereich Change Management
                          Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Lieferkettenrisiken sowie Erarbeitung von Back-up-Szenarien * Schnittstellenmanagement zur Harmonisierung von Absatzprognosen und Produktionskapazitäten * Hochschulabschluss (mindestens Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistikmanagement * Bereits Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der Funktion als Projektleiter (m/w/d) * Erfahrung im Bereich Change Management
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                          Schnelle Bewerbung
                          in der Abteilung Projektmanagement in Bensheim * Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb im Rahmen des Change-Managements * Erste Berufserfahrung im Projektmanagement im Maschinen- und Anlagenbau
                          in der Abteilung Projektmanagement in Bensheim * Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb im Rahmen des Change-Managements * Erste Berufserfahrung im Projektmanagement im Maschinen- und Anlagenbau
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Aenderungsmanagement in Weinheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          58.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Aenderungsmanagement in Weinheim liegt bei 58.200 €. Gehälter für Aenderungsmanagement in Weinheim liegen im Bereich zwischen 50.200 € und 69.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Aenderungsmanagement Jobs in Weinheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 54 offene Stellenanzeigen für Aenderungsmanagement Jobs in Weinheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weinheim einen Aenderungsmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weinheim einen Aenderungsmanagement Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Darmstadt.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Aenderungsmanagement Jobs in Weinheim suchen?
                          Wer nach Aenderungsmanagement Jobs in Weinheim sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Management, Enterprise Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Aenderungsmanagement Jobs in Weinheim??
                          Für einen Aenderungsmanagement Job in Weinheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Änderungsmanagement, Kommunikation, Deutsch, Beratung, Englisch.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Aenderungsmanagement Jobs in Weinheim?
                          Für Aenderungsmanagement Jobs in Weinheim gibt es aktuell 16 offene Teilzeitstellen.