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23 Treffer für Aenderungsmanagement Jobs in Eifel im Umkreis von 30 km
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Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Standorten und Kunden; Leitung von Meetings, Änderungsmanagement und methodische Unterstützung bei Prozess- und Technologieentwicklungen
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Standorten und Kunden; Leitung von Meetings, Änderungsmanagement und methodische Unterstützung bei Prozess- und Technologieentwicklungen
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Junior Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Junior Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Düsseldorf, Aachen, Köln, Dresden, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützen bei der Umsetzung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
Unterstützen bei der Umsetzung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Bauingenieur / Architekt (w/m/d) Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
Aachen,Düsseldorf,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,München,Penzberg,Berlin,Frankfurt,Leipzig,Köln,Mannheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung
Projektleiter (w/m/d) Objektüberwachung
Drees & Sommer SE
München, Nürnberg, Köln, Dortmund, Düsseldorf, Münster, Aachen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
Sichere und fundierte Anwendung des Nachtrags- und Änderungsmanagements
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Schnelle Bewerbung
Beteiligung an CAPA-, Reklamations- und Änderungsmanagement für Medizinprodukte * Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Produktion, Produktmanagement, Vertrieb und externen Dienstleistern * Kenntnissen im Risikomanagement
Beteiligung an CAPA-, Reklamations- und Änderungsmanagement für Medizinprodukte * Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Produktion, Produktmanagement, Vertrieb und externen Dienstleistern * Kenntnissen im Risikomanagement
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2nd Level Kundenberater (m/w/d) Apotheken
2nd Level Kundenberater (m/w/d) Apotheken
IhreApotheken GmbH & Co. KGaA
Troisdorf
Teilweise Home-Office
Schulung & Wissenstransfer: Du schulst deine Kollegen bei Produkt-Updates, Prozessänderungen oder neuen Tools und stellst einen reibungslosen Wissenstransfer sicher. * Erfahrung: Du besitzt eine kaufmännische oder kommunikative Ausbildung und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld mit und verfügst bereits die Kenntnisse zu ITIL (insbesondere in den Bereichen Incident-,Problem und Change-Management).
Schulung & Wissenstransfer: Du schulst deine Kollegen bei Produkt-Updates, Prozessänderungen oder neuen Tools und stellst einen reibungslosen Wissenstransfer sicher. * Erfahrung: Du besitzt eine kaufmännische oder kommunikative Ausbildung und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kundenberatung oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld mit und verfügst bereits die Kenntnisse zu ITIL (insbesondere in den Bereichen Incident-,Problem und Change-Management).
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Schnelle Bewerbung
Im Rahmen standardisierter IT-Lifecycle-Prozesse führen Sie Bereitstellungen, Änderungen, Umzüge, Updates sowie den Austausch und die Aussonderung von Hard- und Software durch und betreuen zudem mobile Endgeräte und Mobilfunkverträge. * Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
Im Rahmen standardisierter IT-Lifecycle-Prozesse führen Sie Bereitstellungen, Änderungen, Umzüge, Updates sowie den Austausch und die Aussonderung von Hard- und Software durch und betreuen zudem mobile Endgeräte und Mobilfunkverträge. * Abschließend steuern und koordinieren Sie externe Dienstleister und wirken aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request, Change) mit, inklusive SLA-Überwachung, Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Optimierung von IT-Prozessen und bringen die Bereitschaft mit, am 24/7 On-Demand Call Support teilzunehmen. * Fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management zeichnen Sie aus, insbesondere in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management, ergänzt durch Erfahrung im Umgang mit Monitoring-, Ticket-Systemen sowie im strukturierten Berechtigungsmanagement.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Planung und Koordination der Einsätze, Unterstützung im Eskalationsmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts * Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Incident-, Problem- und Change-Management * Praktische Erfahrung in Change- und Incident-Management sowie in der Weiterentwicklung zentraler Service-Prozesse
Planung und Koordination der Einsätze, Unterstützung im Eskalationsmanagement und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts * Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Incident-, Problem- und Change-Management * Praktische Erfahrung in Change- und Incident-Management sowie in der Weiterentwicklung zentraler Service-Prozesse
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Teamleitung Marketing (m/w/d)
Teamleitung Marketing (m/w/d)
STAWAG – Stadt und Städteregionswerke Aachen AG
Aachen
Teilweise Home-Office
Ausbau von Marketing-Automation und Customer-Journey-Management * Erfahrung im Change-Management
Ausbau von Marketing-Automation und Customer-Journey-Management * Erfahrung im Change-Management
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System Engineer Managed Service Microsoft Workplace UEM (m/w/d)
System Engineer Managed Service Microsoft Workplace UEM (m/w/d)
CANCOM SE
Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München,Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Administration und Betrieb von Microsoft Intune und Microsoft SCCM (Client Management, Richtlinien, Updates) * Fundierte Erfahrung im Active Directory-Umfeld inkl. GPO-Management * Erfahrung im Patch-, Release- und Changemanagement sowie im strukturierten IT-Betrieb
Administration und Betrieb von Microsoft Intune und Microsoft SCCM (Client Management, Richtlinien, Updates) * Fundierte Erfahrung im Active Directory-Umfeld inkl. GPO-Management * Erfahrung im Patch-, Release- und Changemanagement sowie im strukturierten IT-Betrieb
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Werkstudent IT-Consulting Digital Technology (m/w/d)
Werkstudent IT-Consulting Digital Technology (m/w/d)
BWI GmbH
Meckenheim, Bonn, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Administration von Anforderungen und des Prüfmanagements * Pflege des Portals Anforderungsmanagement
Administration von Anforderungen und des Prüfmanagements * Pflege des Portals Anforderungsmanagement
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Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders)
Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Gemeinsam digitalisierst du Prozessautomatisierung und Case Management mit Pega im Public Sektor Bereich mit Fokus auf äußere und innere Sicherheit, transformierst End-to-End-Kundenvorgänge wie Anträge, Services oder Claims und führst Governance, Standards und die Pegasystems Pega Express Methodology ein. * Erfahrung: Du bringst mindestens 1 Jahr verantwortungsvolle Erfahrung in der Analyse, Anforderungsmanagement, Design und Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit, idealerweise mit starkem Fokus auf Prozessdigitalisierung und Pega/Low-Code. * Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und ...
Woran wir gemeinsam arbeiten werden: Gemeinsam digitalisierst du Prozessautomatisierung und Case Management mit Pega im Public Sektor Bereich mit Fokus auf äußere und innere Sicherheit, transformierst End-to-End-Kundenvorgänge wie Anträge, Services oder Claims und führst Governance, Standards und die Pegasystems Pega Express Methodology ein. * Erfahrung: Du bringst mindestens 1 Jahr verantwortungsvolle Erfahrung in der Analyse, Anforderungsmanagement, Design und Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit, idealerweise mit starkem Fokus auf Prozessdigitalisierung und Pega/Low-Code. * Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und ...
NEU
Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zentrale Ansprechperson: Du strukturierst kompletter Transformationsvorhaben, inklusive Roadmap, Zielbetriebskonzept, Migrationsphasen, Risikobetrachtung und Change Management. * Teamkoordination: Du koordinierst interdisziplinärer Teams aus Beratung, Architektur, Security, Betrieb und externen Partnern Dabei arbeitest eng du mit Cloud Architekt:innen, Security Expert:innen, Projektleiter:innen und dem Kundenmanagement zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Teams und Führungsebenen gleichermaßen. * Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der Leitung größerer Infrastruktur- oder Cloud Migrationsprojekte (Azure, AWS, Google, europäische Anbieter) mit und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Management. * Stakeholder Management: Dein souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdern Landschaften und ...
Zentrale Ansprechperson: Du strukturierst kompletter Transformationsvorhaben, inklusive Roadmap, Zielbetriebskonzept, Migrationsphasen, Risikobetrachtung und Change Management. * Teamkoordination: Du koordinierst interdisziplinärer Teams aus Beratung, Architektur, Security, Betrieb und externen Partnern Dabei arbeitest eng du mit Cloud Architekt:innen, Security Expert:innen, Projektleiter:innen und dem Kundenmanagement zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Teams und Führungsebenen gleichermaßen. * Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der Leitung größerer Infrastruktur- oder Cloud Migrationsprojekte (Azure, AWS, Google, europäische Anbieter) mit und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Management. * Stakeholder Management: Dein souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdern Landschaften und ...
NEU
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Koordinator (m/w/d) – Nachhaltigkeit
Koordinator (m/w/d) – Nachhaltigkeit
KSK-Real Estate Management GmbH
Sankt Augustin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KSK-Real Estate Management GmbH - Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen. * Umweltmanagement: Im Team erarbeiten Sie Maßnahmen zur Reduktion der Umweltauswirkungen der Kreissparkasse Köln. Zukünftig ist eine Beteiligung im Aufbau eines Umweltmanagementsystems möglich. Hierzu zählen bspw. Materialauswahl, Gebäudebegrünung, Abfallmanagement, PV, TGA, Ladeinfrastruktur, Gestaltung Außenanlagen u. v. m. * Energiemanagement: Sie tragen zu der Verbesserung des Energiemanagements nach ISO 50001 bei (inkl. Energieverbrauchsanalysen, Entwicklung von Maßnahmen, Monitoring des Fortschritts).
KSK-Real Estate Management GmbH - Dann sind Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und energetische Modernisierung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement zu unseren Kernkompetenzen. * Umweltmanagement: Im Team erarbeiten Sie Maßnahmen zur Reduktion der Umweltauswirkungen der Kreissparkasse Köln. Zukünftig ist eine Beteiligung im Aufbau eines Umweltmanagementsystems möglich. Hierzu zählen bspw. Materialauswahl, Gebäudebegrünung, Abfallmanagement, PV, TGA, Ladeinfrastruktur, Gestaltung Außenanlagen u. v. m. * Energiemanagement: Sie tragen zu der Verbesserung des Energiemanagements nach ISO 50001 bei (inkl. Energieverbrauchsanalysen, Entwicklung von Maßnahmen, Monitoring des Fortschritts).
Schnelle Bewerbung
Aktive Beteiligung an CAPA-, Änderungs- und Reklamationsmanagement * Enge Abstimmung mit QM, Produktion, Produktmanagement und externen Partnern * Erfahrung im Risikomanagement
Aktive Beteiligung an CAPA-, Änderungs- und Reklamationsmanagement * Enge Abstimmung mit QM, Produktion, Produktmanagement und externen Partnern * Erfahrung im Risikomanagement
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Unser Fachbereich „Organisationsentwicklung“ (ZDL 3) vereint drei Themen: Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement. * Sie beraten und PtJ-Leitung zu Themen wie Change Management, Projektmanagement, agilen Arbeitsformen, Organisationsdesign und Arbeitsplatzgestaltung – entsprechend Ihrer fachlichen Expertise. * Die aktive Mitarbeit im fachbereichsinternen Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung von Instrumenten zur bereichsinternen Zusammenarbeit runden das Aufgabenspektrum ab. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Change Management, Beratungswissenschaften. * Sie haben fundierte Kenntnisse im Change- und Projektmanagement.
Unser Fachbereich „Organisationsentwicklung“ (ZDL 3) vereint drei Themen: Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement. * Sie beraten und PtJ-Leitung zu Themen wie Change Management, Projektmanagement, agilen Arbeitsformen, Organisationsdesign und Arbeitsplatzgestaltung – entsprechend Ihrer fachlichen Expertise. * Die aktive Mitarbeit im fachbereichsinternen Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung von Instrumenten zur bereichsinternen Zusammenarbeit runden das Aufgabenspektrum ab. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.), idealerweise in der Fachrichtung Wirtschafts- oder Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Change Management, Beratungswissenschaften. * Sie haben fundierte Kenntnisse im Change- und Projektmanagement.
Projektleitung AI (all genders)
Projektleitung AI (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Moderation, Mediation & Change Management: Du verfügst über fundierte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und gestaltest Teamentwicklung in AI-Projekten wirksam.
Moderation, Mediation & Change Management: Du verfügst über fundierte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und gestaltest Teamentwicklung in AI-Projekten wirksam.
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(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
(Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting
BwConsulting GmbH
Troisdorf, Berlin
Teilweise Home-Office
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement
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Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld
Praktische Erfahrung im Change-Management und in der Umsetzung von operativen und strategischen HR-Themen in einem dynamischen Produktionsumfeld
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Assistenz der Kaufmännischen Direktion (m/w/d)
Assistenz der Kaufmännischen Direktion (m/w/d)
Ambulantes Hospiz Hochwald Marienhaus Kliniken GmbH
Hermeskeil
Schnelle Bewerbung
Projektmanagement: Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten sowie eigenständige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten * Change Management: Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen sowie der Umsetzung unternehmensweiter Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen
Projektmanagement: Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten sowie eigenständige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten * Change Management: Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen sowie der Umsetzung unternehmensweiter Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen
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Sonderprojekte (Leanmanagement, Changemanagement, Digitalisierung) in Abstimmung mit der - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Postbearbeitung
Sonderprojekte (Leanmanagement, Changemanagement, Digitalisierung) in Abstimmung mit der - Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Postbearbeitung
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Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management.
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, mit Schwerpunkt auf HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und Change Management.
99 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Are you a master of Org Change Management combined with IT strategy and eager to make an impact on our customers? We're seeking a talented Organizational Change Management Consultant to join our team for multi-disciplinary, complex consulting engagements. * 5–7 years' experience in management consulting, with a focus on organizational change and adoption — preferably in IT * Proven track record in leading and delivering external Organizational Change Management (OCM) projects within complex IT transformations * Deep expertise in change management methodologies (e.g., ADKAR, Kotter, Prosci)
Are you a master of Org Change Management combined with IT strategy and eager to make an impact on our customers? We're seeking a talented Organizational Change Management Consultant to join our team for multi-disciplinary, complex consulting engagements. * 5–7 years' experience in management consulting, with a focus on organizational change and adoption — preferably in IT * Proven track record in leading and delivering external Organizational Change Management (OCM) projects within complex IT transformations * Deep expertise in change management methodologies (e.g., ADKAR, Kotter, Prosci)
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung