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6 Treffer für Advisor Hr Jobs in Grebenau im Umkreis von 30 km
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Schramm GmbH * Lauterbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schramm GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir entwickeln und fertigen präzise technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Prozesse. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung und einem teamorientierten Miteinander, das Raum für individuelles Wachstum und berufliche Entwicklung bietet. Werde Teil unseres engagierten Teams und starte deine Ausbildung bei uns. Wir bieten dir vielfältige Einblicke in kaufmännische Abläufe und unterstützen dich dabei, deine Stärken gezielt zu entfalten. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Aufgaben
Schramm GmbH * Lauterbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schramm GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir entwickeln und fertigen präzise technische Lösungen für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Prozesse. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung und einem teamorientierten Miteinander, das Raum für individuelles Wachstum und berufliche Entwicklung bietet. Werde Teil unseres engagierten Teams und starte deine Ausbildung bei uns. Wir bieten dir vielfältige Einblicke in kaufmännische Abläufe und unterstützen dich dabei, deine Stärken gezielt zu entfalten. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns. Aufgaben
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Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH * Grebenau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. GMS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Fassadenbau. Hier trifft handwerkliches Können auf modernste Technik mit ökonomisch und ökologisch optimierten Prozessabläufen.
Grebenauer Metallbau Schreiner GmbH * Grebenau * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Schreiner Gruppe - hier stehen nicht nur Innovation und Qualität an erster Stelle, sondern auch unsere Mitarbeiter. Denn nur gemeinsam kann man Großes bewegen. Mit ca. 110 Mitarbeitern bei GMS und ca. 180 Mitarbeitern bei PBS sind wir stolz darauf, eine starke Gemeinschaft zu sein und uns auf unsere Kompetenzen zu konzentrieren. Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, schlanken Strukturen und agilen Prozessen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen ermöglicht. GMS als Teil der Schreiner Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Fassadenbau. Hier trifft handwerkliches Können auf modernste Technik mit ökonomisch und ökologisch optimierten Prozessabläufen.
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HR Business Partner (m/w/d) - Roadfreight
HR Business Partner (m/w/d) - Roadfreight
Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Sp
Fulda
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner:in im Bereich Roadfreight bist du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie dabei, starke, zukunftsorientierte und leistungsfähige Teams in der nationalen und internationalen Landverkehrslogistik aufzubauen. . * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und ...
Als HR Business Partner:in im Bereich Roadfreight bist du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie dabei, starke, zukunftsorientierte und leistungsfähige Teams in der nationalen und internationalen Landverkehrslogistik aufzubauen. . * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner:in – gern in Spedition, Transportlogistik, Roadfreight oder im gewerblichen Umfeld. * Schnittstellenmanagement: Du stellst reibungslose HR‑Kernprozesse an den Standorten sicher, priorisierst Themen aus dem Roadfreight‑Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und Spezialist:innen zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR‑Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran – von Recruiting‑Optimierungen (insbesondere im Fahrerbereich) bis zur Weiterentwicklung von Onboarding, Qualifizierung und ...
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Personaldienstleistungskaufmann/-frau 2026 in Am Nordbahnhof 5, 34613 Schwalmstadt bei KONVEKTA AG
Personaldienstleistungskaufmann/-frau 2026 in Am Nordbahnhof 5, 34613 Schwalmstadt bei KONVEKTA AG
Konvekta AG
Am Nordbahnhof 5, 34613 Schwalmstadt, Deutschland
Stellenangebot: Personaldienstleistungskaufmann/-frau 2026
Stellenangebot: Personaldienstleistungskaufmann/-frau 2026
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Hahner Technik GmbH & Co. KG * Petersberg Kreis Fulda * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Karrierestart bei HAHNER Technik - Ende der Achtziger startete Hahner Technik in einer kleinen Traktorgarage. Heute – mit mehr als 150 Mitarbeitenden an zwei Standorten – sind wir Vorreiter in der Entwicklung spannender Stahl-Lösungen für Unternehmen, öffentliche Institutionen und Kunstschaffende weltweit. Wir wachsen stetig. Daher übernehmen wir Azubis meist in eine Festanstellung. Bereit für was Neues? Gerne jederzeit auch bei einem Praktikum ( ! Wir bieten für 2026 einen Ausbildungsplatz zum - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Das lernst du in deiner Ausbildung bei uns - für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag sorgen - verwaltende, kaufmännische und organisatorische Abläufe abwickeln – z.B. Angebote erstellen, Lieferanten anfragen, Bestellungen ...
Hahner Technik GmbH & Co. KG * Petersberg Kreis Fulda * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Karrierestart bei HAHNER Technik - Ende der Achtziger startete Hahner Technik in einer kleinen Traktorgarage. Heute – mit mehr als 150 Mitarbeitenden an zwei Standorten – sind wir Vorreiter in der Entwicklung spannender Stahl-Lösungen für Unternehmen, öffentliche Institutionen und Kunstschaffende weltweit. Wir wachsen stetig. Daher übernehmen wir Azubis meist in eine Festanstellung. Bereit für was Neues? Gerne jederzeit auch bei einem Praktikum ( ! Wir bieten für 2026 einen Ausbildungsplatz zum - Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Das lernst du in deiner Ausbildung bei uns - für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag sorgen - verwaltende, kaufmännische und organisatorische Abläufe abwickeln – z.B. Angebote erstellen, Lieferanten anfragen, Bestellungen ...
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Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. * Fulda * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Caritasverband für die Diözese Fulda e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Fulda und u. a. Träger von Einrichtungen der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe. Starte bei uns Deine Ausbildung zum 1. August 2026 als Kaufmann/-frau für Büromanagement. Your Tasks - Du lernst die unterschiedlichen Bereiche wie Personalwesen, Controlling, Einkauf und Buchhaltung kennen während Deiner Ausbildung absolvierst Du Ausbildungseinsätze in unseren Einrichtungen, wo Du einen Einblick in die Arbeit mit pflege- und schutzbedürftigen Menschen erhältst - Our Expectations - Mittlere Reife oder Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Aufgabenbereichen Motivation und Selbstständigkeit Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit eigenverantwortliches ...
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. * Fulda * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Caritasverband für die Diözese Fulda e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im Bistum Fulda und u. a. Träger von Einrichtungen der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfe. Starte bei uns Deine Ausbildung zum 1. August 2026 als Kaufmann/-frau für Büromanagement. Your Tasks - Du lernst die unterschiedlichen Bereiche wie Personalwesen, Controlling, Einkauf und Buchhaltung kennen während Deiner Ausbildung absolvierst Du Ausbildungseinsätze in unseren Einrichtungen, wo Du einen Einblick in die Arbeit mit pflege- und schutzbedürftigen Menschen erhältst - Our Expectations - Mittlere Reife oder Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Aufgabenbereichen Motivation und Selbstständigkeit Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit eigenverantwortliches ...
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Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Studentenwerk Marburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Marburg
Studentenwerk Marburg Anstalt des öffentlichen Rechts * Marburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist ein Organisationstalent, behältst gern den Überblick und möchtest in einem sinnstiftenden Umfeld durchstarten? Dann ist die Ausbildung beim Studierendenwerk Marburg genau das Richtige für dich! Als Partner der Philipps-Universität kümmern wir uns um zentrale Bereiche des studentischen Lebens – von Wohnen über Hochschulgastronomie bis Kinderbetreuung. In der Verwaltung laufen all diese Fäden zusammen – und dort bilden wir dich aus! Das erwartet dich bei uns * Eine vielseitige Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Verwaltung – z. B. Personal, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Sekretariat oder Öffentlichkeitsarbeit * Mitarbeit im Tagesgeschäft: Schriftverkehr, Terminkoordination, Organisation von Abläufen
Studentenwerk Marburg Anstalt des öffentlichen Rechts * Marburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist ein Organisationstalent, behältst gern den Überblick und möchtest in einem sinnstiftenden Umfeld durchstarten? Dann ist die Ausbildung beim Studierendenwerk Marburg genau das Richtige für dich! Als Partner der Philipps-Universität kümmern wir uns um zentrale Bereiche des studentischen Lebens – von Wohnen über Hochschulgastronomie bis Kinderbetreuung. In der Verwaltung laufen all diese Fäden zusammen – und dort bilden wir dich aus! Das erwartet dich bei uns * Eine vielseitige Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Verwaltung – z. B. Personal, Finanzbuchhaltung, Einkauf, Sekretariat oder Öffentlichkeitsarbeit * Mitarbeit im Tagesgeschäft: Schriftverkehr, Terminkoordination, Organisation von Abläufen
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
HR-Business-Partner (m/w/x) für Abteilungsaufbau!
Newston Automated Solutions GmbH
Neuenstein
Teilweise Home-Office
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
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VOW Immobilienmanagement GmbH * Braunschweig * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die VOW Immobiliengruppe beschäftigt sich mit vielen spannenden Bereichen der Immobilienwirtschaft. Wir sind mit unseren Standorten in Braunschweig und Berlin ein Team mit ca. 80 Mitarbeitern. Azubis lernen das Management von Immobilien kennen und vor allem die Kommunikation mit Kunden, und . Wir bieten ein spezielles Mentoren-Programm. Das heißt, dass Azubis engmaschig von ihrem Mentor betreut werden und fester Bestandteil eines Teams sind. Entscheiden Sie sich für einen der zukunftssichersten und abwechslungsreichsten Berufe und entdecken Sie Ihre Berufung! Möchten Sie mehr von uns sehen? Dann schauen Sie sich gerne auch unser Instagram-Profil an, Sie finden uns unter @vow_immobiliengruppe oder auf unserer Website Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben
VOW Immobilienmanagement GmbH * Braunschweig * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Die VOW Immobiliengruppe beschäftigt sich mit vielen spannenden Bereichen der Immobilienwirtschaft. Wir sind mit unseren Standorten in Braunschweig und Berlin ein Team mit ca. 80 Mitarbeitern. Azubis lernen das Management von Immobilien kennen und vor allem die Kommunikation mit Kunden, und . Wir bieten ein spezielles Mentoren-Programm. Das heißt, dass Azubis engmaschig von ihrem Mentor betreut werden und fester Bestandteil eines Teams sind. Entscheiden Sie sich für einen der zukunftssichersten und abwechslungsreichsten Berufe und entdecken Sie Ihre Berufung! Möchten Sie mehr von uns sehen? Dann schauen Sie sich gerne auch unser Instagram-Profil an, Sie finden uns unter @vow_immobiliengruppe oder auf unserer Website Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben
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SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
Computer Futures
Home-Office, Hamburg, Hannover, Berlin, Stuttgart, Leipzig, Heidelberg, Dortmund, München
Teilweise Home-Office
Persönlichkeit: Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne HR-Lösungen
Persönlichkeit: Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne HR-Lösungen
NEU
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement in Teilzeit (50%) (all genders) - Funke Engineering
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement in Teilzeit (50%) (all genders) - Funke Engineering
Funke Engineering GmbH
Am Laidhölzle 3 Umkirch
Funke Engineering GmbH * Am Laidhölzle 3 Umkirch * Ausbildung, Studium * Teilzeit - Du lebst digitale Zukunft? Wir leben intelligente Lösungen für die Produktion! Gemeinsam gestalten wir Industrie 4.0 in Südbaden. Als Kaufmann/-frau für Büromanagement hast du die Fäden in der Hand. Du bist vielleicht nicht "die, die immer lacht", aber sozusagen "der, der alles kann". Ein Tausendsassa, ohne den/die im Backoffice einfach nichts läuft. Die dreijährige Ausbildung ist Deine Eintrittskarte ins Berufsleben. Ihre Aufgaben * Bearbeitung von Büro– und Geschäftsprozessen mit entsprechender Software. * Organisation und Bearbeitung von administrativen Aufgaben. * Bearbeitung des Schriftverkehrs. * Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Führen der Personalakten. * Umsatzsteuer-Ermittlung und –Voranmeldung. * Vorbereitende Tätigkeiten sowie Zuarbeit im Jahresabschluss-Prozess.
Funke Engineering GmbH * Am Laidhölzle 3 Umkirch * Ausbildung, Studium * Teilzeit - Du lebst digitale Zukunft? Wir leben intelligente Lösungen für die Produktion! Gemeinsam gestalten wir Industrie 4.0 in Südbaden. Als Kaufmann/-frau für Büromanagement hast du die Fäden in der Hand. Du bist vielleicht nicht "die, die immer lacht", aber sozusagen "der, der alles kann". Ein Tausendsassa, ohne den/die im Backoffice einfach nichts läuft. Die dreijährige Ausbildung ist Deine Eintrittskarte ins Berufsleben. Ihre Aufgaben * Bearbeitung von Büro– und Geschäftsprozessen mit entsprechender Software. * Organisation und Bearbeitung von administrativen Aufgaben. * Bearbeitung des Schriftverkehrs. * Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Führen der Personalakten. * Umsatzsteuer-Ermittlung und –Voranmeldung. * Vorbereitende Tätigkeiten sowie Zuarbeit im Jahresabschluss-Prozess.
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Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
Lead/Senior Consultant SuccessFactors Application Services HR - Employee Central - (human)
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Über die All for One HR GmbH - Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! * Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central * Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert
Über die All for One HR GmbH - Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! * Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer fachverantwortlicher Consultant auf Senior- oder Principal-Level für einen unserer größten internationalen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central * Der Weiterausbau der SAP SuccessFactors Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, bei denen das Stammdatenthema immer an zentraler Stelle steht, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert
Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll
Senior Consultant (human) - HR Application Services Payroll
All for One Group SE
Bundesweit
Teilweise Home-Office
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Über die All for One HR GmbH - Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! * Du arbeitest in einem Support Team innerhalb unserer HR-Application-Service-Organisation, die Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen betreut
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Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen * PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH * Gießen, Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Was wir bieten - Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation.
Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner * Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und zentralen HR-Schnittstellen * Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen * PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH * Gießen, Montabaur * Feste Anstellung * Vollzeit - Was wir bieten - Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation.
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(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
(Senior) Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll
G&N Holding GmbH
Wartenberg
Teilweise Home-Office
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) * G&N Holding GmbH * Wartenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Herzlich willkommen in Wartenberg (Angersbach)! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können.
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personaladministration eines mittelständischen Unternehmens, z. B. als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) * G&N Holding GmbH * Wartenberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Herzlich willkommen in Wartenberg (Angersbach)! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können.
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Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen. * Als wichtige Schnittstelle bist du Ansprechperson für unsere Partner wie Berufsschulen, Hochschulen und die IHK, damit alles bei einer hohen Ausbildungsqualität rund läuft. * Du bringst nicht nur unsere HR-Arbeit weiter nach vorn, sondern entwickelst auch dich selbst stetig weiter. * Du bist neugierig und offen über den Tellerrand hinauszuschauen, andere HR-Bereiche und -Projekte kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern. Du bringst gute Englischkenntnisse mit und wendest diese bei Bedarf gerne im Austausch mit Talenten und unseren Partnern an. * Strauss GmbH & Co. KG * Biebergemünd * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans.
Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen. * Als wichtige Schnittstelle bist du Ansprechperson für unsere Partner wie Berufsschulen, Hochschulen und die IHK, damit alles bei einer hohen Ausbildungsqualität rund läuft. * Du bringst nicht nur unsere HR-Arbeit weiter nach vorn, sondern entwickelst auch dich selbst stetig weiter. * Du bist neugierig und offen über den Tellerrand hinauszuschauen, andere HR-Bereiche und -Projekte kennenzulernen und dein Wissen zu erweitern. Du bringst gute Englischkenntnisse mit und wendest diese bei Bedarf gerne im Austausch mit Talenten und unseren Partnern an. * Strauss GmbH & Co. KG * Biebergemünd * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans.
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Dann werde (Junior) Personalreferent (m/w/d) und komm in unser Team! * Malteser in Deutschland * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Malteser - In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ein gutes Teamklima und kollegialer Zusammenhalt sind dir dabei wichtig? Bei uns läuft alles zusammen: Mit unserem 35-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie um die Themen Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement, Projekt- & Prozessmanagement und Personalcontrolling. An über 80 Standorten unterstützen die Malteser in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten in den fünf Diözesen Mainz, Limburg, Fulda, ...
Dann werde (Junior) Personalreferent (m/w/d) und komm in unser Team! * Malteser in Deutschland * Limburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Malteser - In Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ein gutes Teamklima und kollegialer Zusammenhalt sind dir dabei wichtig? Bei uns läuft alles zusammen: Mit unserem 35-köpfigen Team stellen wir nicht nur die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher, sondern kümmern uns auch um arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie um die Themen Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement, Projekt- & Prozessmanagement und Personalcontrolling. An über 80 Standorten unterstützen die Malteser in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten in den fünf Diözesen Mainz, Limburg, Fulda, ...
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HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration
HOCHTIEF Engineering GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
Wir bieten Ihnen ab sofort eine spannende Position im Bereich Human Resources der HOCHTIEF Engineering GmbH am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Position als HR Generalist (m/w/d) für die Personaladministration * Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personaladministration. * Operative HR-Themen: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Belange über den gesamten Mitarbeitendenzyklus hinweg – von der Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen bis zur Ausstellung von Arbeitszeugnissen. * Analysen und Auswertungen: Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. * Prozessmanagement: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen.
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HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (w/m/d)
ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Frankfurt am Main
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint), Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag. * ADAC Hessen-Thüringen e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint), Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag. * ADAC Hessen-Thüringen e.V. * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das sind wir - Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.
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Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint), Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag. * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: ADAC Hessen-Thüringen e. V. Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main - Das sind wir - Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig.
Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) * Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. * Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint), Personio, rexx, Gfos oder vergleichbaren HR-Systemen ist für dich bereits gelebter Alltag. * meinestadt.de * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: ADAC Hessen-Thüringen e. V. Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main - Das sind wir - Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig.
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Personalreferent / HR Advisor (w/m/d)
Personalreferent / HR Advisor (w/m/d)
CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Personalreferenten / HR Advisor (w/m/d) Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zuständig für die ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie die Organisation und Durchführung von Interviews. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalkaufmann bzw. vergleichbare Ausbildung. * Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, internen Richtlinien und HR‑Prozessen * Mitarbeit an Projekten innerhalb des internationalen HR-Teams, wie z. B. Erarbeitung und Umsetzung neuer HR-Prozesse. * CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH mit Sitz in Frankfurt/Main ist die deutsche Niederlassung von Chugai Pharma, Tokio, einem forschenden, international tätigen japanischen Pharmaunternehmen.
Personalreferenten / HR Advisor (w/m/d) Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zuständig für die ganzheitliche Steuerung des Recruiting-Prozesses sowie die Organisation und Durchführung von Interviews. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalkaufmann bzw. vergleichbare Ausbildung. * Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, internen Richtlinien und HR‑Prozessen * Mitarbeit an Projekten innerhalb des internationalen HR-Teams, wie z. B. Erarbeitung und Umsetzung neuer HR-Prozesse. * CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CHUGAI PHARMA GERMANY GMBH mit Sitz in Frankfurt/Main ist die deutsche Niederlassung von Chugai Pharma, Tokio, einem forschenden, international tätigen japanischen Pharmaunternehmen.
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Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Personalreferent / HR Referent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung in Teilzeit 25-35h/Woche
Arnold AG
Friedrichsdorf
Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum - Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt - Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Mitarbeit bei HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt um Ausbildungsthemen * Arnold AG * Friedrichsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund ...
Eine verantwortungsvolle HR-Referentenrolle mit klarem Recruiting-Fokus und echtem Gestaltungsspielraum - Wir suchen ein Puzzleteil, das unser HR-Team komplett macht – mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildung. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt - Dann suchen wir dich als wichtige Verstärkung für unser HR-Team. * Mitarbeit bei HR-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise ergänzt um Ausbildungsthemen * Arnold AG * Friedrichsdorf * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wenn es um anspruchsvolle Metallbearbeitung geht, sind wir in unserem Element: vom kleinen Biegeteil bis zu komplexen Baugruppen für Industriekunden, von anspruchsvollen Produkten für Hersteller von Megayachten bis hin zu hochwertigen Skulpturen für die Kunstwelt. Mit außergewöhnlichem Engagement und ihrer Persönlichkeit schaffen rund 400 Mitarbeitende, davon rund ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Ehrhardt + Partner Group * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich. * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende ...
Ehrhardt + Partner Group * In dieser generalistischen Rolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und begleiten unsere Fachbereiche im gesamten Employee Life Cycle. * Darüber hinaus wirken Sie in (auch internationalen) HR-Projekten mit, geben Impulse für Neuerungen und Verbesserungen und gestalten so die Zukunft unserer Unternehmensgruppe aktiv mit. * Sie sehen sich als HR-Allrounder und besitzen Berufserfahrung im HR-Bereich. * Boppard-Buchholz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der EPG - Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen, z. B. Compensation & Benefits, Perfomance Management * Change-Management und die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Projekte gehören fest zu Deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Nutzung KI gestützter Ansätze, um Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu machen. * Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest passende Maßnahmen ab und sorgst damit für datenbasierte Entscheidungen. * Außerdem stellst Du die professionelle Anwendung unserer HR-Instrumente und -Prozesse sicher, z. B. im Performance Management. * …im HR-Bereich besteht aus Experten/innen, die zusammen ein sehr breit gefächertes HR-Know-how mitbringen * …will gemeinsam etwas bewegen, größere Projekte werden auch mal in Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team gelöst – denn nur gemeinsam sind wir stark! * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR/Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.