Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die wissenschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken und Freude an der Umsetzung verbindet – jemand, der es liebt, Substanzen von der Forschung bis in die frühe klinische Entwicklung (Phase I) zu begleiten und ein kleines, hochqualifiziertes Team mit Klarheit, Energie und Vertrauen zu führen. * Organisation und Leitung von Prozessen sowie Teams in agiler Arbeitsweise, inklusive Motivation und Führung von Mitarbeitenden. * Enge Zusammenarbeit mit der Holding-Muttergesellschaft bei Strategieentwicklung, G&A (General and Administrative Expenses), Business Development und Competitive Intelligence; Aufbau vertrauensvoller Netzwerke mit externen Experten für Entwicklung und Kommerzialisierung. * Nachweisliche Erfahrung in Teamführung, agiler Methodik, Projek
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