Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration.
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Maulhardt International AG * Leinefelde-Worbis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Kaufmännische & administrative Tätigkeiten - Erstellung und Bearbeitung von Werkstattaufträgen - Abrechnung von Leistungen gegenüber Kunden, Versicherungen und Partnern - Gutschriftenbearbeitung und -kontrolle - Pflege und Verwaltung von Kundendaten sowie Fahrzeugakten - Kommunikation mit Kunden, und Versicherungen - Unterstützung bei der Teilebestellung und Lagerverwaltung - Organisation und Koordination von Werkstattabläufen - Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar - Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich einer Werkstatt - Gute Kenntnisse in Werkstattsoftware und MS Office - Verständnis für Abrechnungsprozesse und administrative Abläufe - Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Maulhardt International AG * Leinefelde-Worbis * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Kaufmännische & administrative Tätigkeiten - Erstellung und Bearbeitung von Werkstattaufträgen - Abrechnung von Leistungen gegenüber Kunden, Versicherungen und Partnern - Gutschriftenbearbeitung und -kontrolle - Pflege und Verwaltung von Kundendaten sowie Fahrzeugakten - Kommunikation mit Kunden, und Versicherungen - Unterstützung bei der Teilebestellung und Lagerverwaltung - Organisation und Koordination von Werkstattabläufen - Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar - Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich einer Werkstatt - Gute Kenntnisse in Werkstattsoftware und MS Office - Verständnis für Abrechnungsprozesse und administrative Abläufe - Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
Installation, Administration und Migrationen von IT-Systemen - TeamplayerAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datenbankadministration, -management, -organisation
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Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer
Die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung ist für die personalrechtliche und dienstrechtliche Betreuung der ca. 7.000 Beschäftigten, Beamtinnen und Beamten, studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte, Auszubildenden und sonstigen Beschäftigten einschließlich der Zahlbarmachung der Entgelte und Besoldung sowie die Personalentwicklung aller Statusgruppen vollumfänglich zuständig. In der Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung – Bereich 52 (Tarifrecht und Hilfskräfte) ist zum 01.01.2027 die Stelle einer
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Einrichtung und Administration von Squeeze Cloud Tenants, einschließlich DNS-Routing und Mandantenkonfiguration auf der DEXPRO Cloud Plattform (Linux, Docker)
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Technisches Know-how Sehr gute Kenntnisse in der Server-Administration (Windows, Active Directory, Linux, Proxmox) sowie im Umgang mit Datenbanken (SQL)
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Du unterstützt die Implementierung, Administration und Optimierung von Microsoft 365 und Azure Virtual Desktop (AVD) in enger Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistungspartnern
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Für den Bereich Tax innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir einen Tax Specialist | Steuerreferenten (x|w|m) mit Schwerpunkt im nationalen Steuerrecht.
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An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und -entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d) Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ist in die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung integriert. * SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Personaladministration und -entwicklung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalsachbearbeitung für Hilfskräfte (w/m/d) Der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ist in die Abteilung Personaladministration und Personalentwicklung integriert. * SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. * Mitwirkung am internationalen Rollout von Kennzahlen, Reports und HR-Standards in enger Zusammenarbeit mit unseren Standorten * Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Globalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Statistiken und Formulare, z. B. über Dashboards oder KI-Anwendungen * Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Interesse an modernen digitalen HR-Anwendungen - Von Recruiting und Personalbetreuung über Entgeltabrechnung bis hin zu Personalentwicklung und HR-Projekten arbeiten wir gemeinsam an modernen und zukunftsorientierten HR-Lösungen. Im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Personaladministration ...
In dieser Position gestalten Sie die Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse aktiv mit und begleiten die stetige Digitalisierung sowie Internationalisierung unseres Personalbereiches. * Mitwirkung am internationalen Rollout von Kennzahlen, Reports und HR-Standards in enger Zusammenarbeit mit unseren Standorten * Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Globalisierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse, Statistiken und Formulare, z. B. über Dashboards oder KI-Anwendungen * Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Interesse an modernen digitalen HR-Anwendungen - Von Recruiting und Personalbetreuung über Entgeltabrechnung bis hin zu Personalentwicklung und HR-Projekten arbeiten wir gemeinsam an modernen und zukunftsorientierten HR-Lösungen. Im Bereich Entgeltabrechnung, Personalcontrolling und Personaladministration ...
Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke, Betriebssysteme) bei unseren Kunden vor Ort oder Online * von Vorteil sind grundlegende Kenntnisse im Bereich Hardware(Server/Desktop), Microsoft 365 Administration & Exchange Server, Sophos Central & Firewall, sowie vorhandene Partner- bzw. Herstellerzertifizierungen
Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke, Betriebssysteme) bei unseren Kunden vor Ort oder Online * von Vorteil sind grundlegende Kenntnisse im Bereich Hardware(Server/Desktop), Microsoft 365 Administration & Exchange Server, Sophos Central & Firewall, sowie vorhandene Partner- bzw. Herstellerzertifizierungen
Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory, Azure, Microsoft 365) * Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (HP / Aruba)
Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien (Windows Server, Active Directory, Azure, Microsoft 365) * Administration und Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur (HP / Aruba)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Worbis?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Worbis liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Worbis liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Worbis?
Aktuell gibt es auf StepStone 5 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Worbis.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Worbis einen Administration Hr Job suchen?