Ihr Schwerpunkt liegt in der Personaladministration und der tarifgerechten Lohnabrechnung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung. Personaladministration & Arbeitnehmerüberlassung
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Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems Personio * Konfiguration und Optimierung von HR-Prozessen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten im System * Administration der Zeitwirtschaft * Mitarbeit an diversen HR-Projekten * Erste Erfahrungen mit Personio oder anderen ATS-/HR-Tools sowie im Bereich Controlling von Vorteil
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Systems Personio * Konfiguration und Optimierung von HR-Prozessen sowie Rollen- und Berechtigungskonzepten im System * Administration der Zeitwirtschaft * Mitarbeit an diversen HR-Projekten * Erste Erfahrungen mit Personio oder anderen ATS-/HR-Tools sowie im Bereich Controlling von Vorteil
regiobus Potsdam Mittelmark GmbH * Bad Belzig, Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Die regiobus Potsdam Mittelmark GmbH ist eines der größten regionalen Busunternehmen im Land Brandenburg. Mit rund 480 Mitarbeitenden, 165 eigenen Bussen, 5 Betriebshöfen und 4 Betriebswerkstätten erbringen wir quantitativ und qualitativ hochwertige Beförderungsleistungen. In wichtigen Segmenten setzt das Unternehmen die Benchmarks in der ÖPNV-Branche und will diese Position ausbauen. Zeitpunkt: 01.09.2026 - Einsatzort: Potsdam, perspektivisch Bad Belzig - Arbeitszeit: 39 h/Woche * Mitarbeit bei der strategischen Planung der betrieblichen IT, * Mitarbeit an innerbetrieblichen IT-Projekten, eigenverantwortliche Durchführung kleinerer IT-Projekte, * Analyse des IT-Marktes unter den Gesichtspunkten der weiteren Entwicklung, Optimierung und Schutz der betrieblichen IT- und Kommunikationsarchitektur,
regiobus Potsdam Mittelmark GmbH * Bad Belzig, Potsdam * Feste Anstellung * Vollzeit - Die regiobus Potsdam Mittelmark GmbH ist eines der größten regionalen Busunternehmen im Land Brandenburg. Mit rund 480 Mitarbeitenden, 165 eigenen Bussen, 5 Betriebshöfen und 4 Betriebswerkstätten erbringen wir quantitativ und qualitativ hochwertige Beförderungsleistungen. In wichtigen Segmenten setzt das Unternehmen die Benchmarks in der ÖPNV-Branche und will diese Position ausbauen. Zeitpunkt: 01.09.2026 - Einsatzort: Potsdam, perspektivisch Bad Belzig - Arbeitszeit: 39 h/Woche * Mitarbeit bei der strategischen Planung der betrieblichen IT, * Mitarbeit an innerbetrieblichen IT-Projekten, eigenverantwortliche Durchführung kleinerer IT-Projekte, * Analyse des IT-Marktes unter den Gesichtspunkten der weiteren Entwicklung, Optimierung und Schutz der betrieblichen IT- und Kommunikationsarchitektur,
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten * Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben, insbesondere Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des HR-Systems Personio sowie Pflege der Mitarbeiterdaten * Mitarbeit bei administrativen HR-Aufgaben, insbesondere Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Mitwirkung bei spannenden HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung HR Operations am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden * Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit in (standortübergreifenden) HR-Projekten und Ihre aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Systemen (vorzugsweise SAP HCM)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Abteilung HR Operations am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden * Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Mitarbeit in (standortübergreifenden) HR-Projekten und Ihre aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Standardisierung von Prozessen * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie ebenso aus wie ein sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen HR-Systemen (vorzugsweise SAP HCM)
Administration und Betrieb der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, ggf. Power BI) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Microsoft Power Platform
Administration und Betrieb der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, ggf. Power BI) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Microsoft Power Platform
In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) Finance und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine zentrale Funktion in den Bereichen Fördermittelmanagement, Finance & Controlling sowie Buchhaltung und Administration.
In Ihrer Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) Finance und Fördermittelmanagement übernehmen Sie eine zentrale Funktion in den Bereichen Fördermittelmanagement, Finance & Controlling sowie Buchhaltung und Administration.
Einrichtung und Administration von Squeeze Cloud Tenants, einschließlich DNS-Routing und Mandantenkonfiguration auf der DEXPRO Cloud Plattform (Linux, Docker)
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Sie übernehmen die Installation, Integration/Konfiguration und Administration von Sophos-Firewall-Systemen, Switches und Access Points (z. B. Sophos XGS, Cisco ASA, HPE Aruba, Fortinet) Sie bringen mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Konzeption und Administration von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen mit
Sie übernehmen die Installation, Integration/Konfiguration und Administration von Sophos-Firewall-Systemen, Switches und Access Points (z. B. Sophos XGS, Cisco ASA, HPE Aruba, Fortinet) Sie bringen mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung in der Konzeption und Administration von Netzwerk- und Security-Infrastrukturen mit
Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeiter*in/Verwaltung/Administration
Kaufmännische Ausbildung (idealerweise Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbar) oder Berufserfahrung im Bereich Sachbearbeiter*in/Verwaltung/Administration
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Nauen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Nauen liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Nauen liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Nauen?
Aktuell gibt es auf StepStone 35 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Nauen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nauen einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nauen einen Administration Hr Job suchen: Berlin, Potsdam, Ludwigsfelde.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Nauen suchen?