Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit Schwerpunkt Payroll und Time Management * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
Aufgrund der von dir gepflegten Datenbasis schaffst Du durch unser HR-Controlling den Mehrwert für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung * Kaufmännische Ausbildung mit relevanter HR-Weiterbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration mit Schwerpunkt Payroll und Time Management * Freude daran, mit einem engagierten und fröhlichen HR-Team die weitere HR-Professionalisierung bei mera voranzutreiben
mehr
Noch nichts dabei? Es gibt 9 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
Es stimmt die Prozesse im Forschungsmanagement an der Schnittstelle von Wissenschaft und Administration ab und begleitet Wissenschaftler*innen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten.
Es stimmt die Prozesse im Forschungsmanagement an der Schnittstelle von Wissenschaft und Administration ab und begleitet Wissenschaftler*innen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten.
über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in) oder das 1.
über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom-(FH)-Studium in einer verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Diplomverwaltungswirt/-in, Public Administration, Public Management, Diplomverwaltungsbetriebswirt/-in) oder das 1.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors * Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS) * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben * Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SuccessFactors * Key User Tätigkeit für die verschiedenen Programme in HR (SAP HCM, SuccessFactors, Aconso, ATOSS) * Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systeme sowie Systemtests * Schnittstellenfunktion zwischen HR, IT und externen Dienstleistern, um Systemfehler effizient zu analysieren und zu beheben * Projektsteuerung und -leitung von IT-Projekten im HR-Bereich * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im genannten Aufgabenbereich * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im systemseitigen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme, vorrangig SAP HCM und SuccessFactors
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Administration und Kontrolle der Linux-Serverumgebung im Umfeld der VOIS-Fachverfahren * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Serverumgebungen (z. B. Ubuntu, RedHat)
Administration und Kontrolle der Linux-Serverumgebung im Umfeld der VOIS-Fachverfahren * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Serverumgebungen (z. B. Ubuntu, RedHat)
Administration: Sie unterstützen das Einkaufsmanagement durch Nachtragsbearbeitung, Bestell- und Lieferverfolgung sowie die Erstellung von Statistiken.
Administration: Sie unterstützen das Einkaufsmanagement durch Nachtragsbearbeitung, Bestell- und Lieferverfolgung sowie die Erstellung von Statistiken.
With this profile, you convince us – you have completed a university degree or a vocational training in business administration, computer science, or a related field and possess extensive procurement experience in an IT and service environment?
With this profile, you convince us – you have completed a university degree or a vocational training in business administration, computer science, or a related field and possess extensive procurement experience in an IT and service environment?
HR-Management (Veröffentlichung von Vakanzen, Prüfung des Bewerbungseingangs, Bereitstellung vertragsrelevanter Unterlagen, Kontrolle des Onboarding-Prozesses etc.) * Alternativ ein abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder Management
HR-Management (Veröffentlichung von Vakanzen, Prüfung des Bewerbungseingangs, Bereitstellung vertragsrelevanter Unterlagen, Kontrolle des Onboarding-Prozesses etc.) * Alternativ ein abgeschlossenes Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder Management
Sie arbeiten innerhalb unseres Teams in der Beratung und Pflege des Moduls Personalabrechnung und -administration und werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
Sie arbeiten innerhalb unseres Teams in der Beratung und Pflege des Moduls Personalabrechnung und -administration und werden an unserem Standort in Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Home Office eingesetzt.
Auch die Administration von Netzwerken und virtuellen Umgebungen zählt zu den typischen Aufgaben. * Erfahrungen in der Administration von Windows-Systemen
Auch die Administration von Netzwerken und virtuellen Umgebungen zählt zu den typischen Aufgaben. * Erfahrungen in der Administration von Windows-Systemen
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Netzwerkadministration: Übernehme die Verwaltung und Optimierung von Netzwerken, sichere die IT-Infrastruktur und stelle eine stabile und leistungsfähige Verbindung sicher. * Netzwerkadministration: Du bist versiert in der Verwaltung von Netzwerken und der Sicherstellung einer stabilen und sicheren Infrastruktur.
Netzwerkadministration: Übernehme die Verwaltung und Optimierung von Netzwerken, sichere die IT-Infrastruktur und stelle eine stabile und leistungsfähige Verbindung sicher. * Netzwerkadministration: Du bist versiert in der Verwaltung von Netzwerken und der Sicherstellung einer stabilen und sicheren Infrastruktur.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Kleve?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Kleve liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Kleve liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Kleve?
Aktuell gibt es auf StepStone 10 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Kleve.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kleve einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kleve einen Administration Hr Job suchen: Bocholt, Wesel, Kleve.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Kleve suchen?