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                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Verwaltung
                          • im Management
                          • Deputy Management
                          • Hauptsachbearbeiter
                          • Sachbearbeitung Verwaltung
                          • Partner Management
                          • Administration und Sekretariat
                          • Management
                          • Administration
                          • HR Specialist
                          • Personalmanagement
                          • Generalunternehmer
                          • Quereinsteiger
                          • Sozialarbeit
                          • IT

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          38


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          240






                          210 Treffer für Administration Hr Jobs in Gelsenkirchen im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeiter in der Personaladministration / HR-Administrator (w/m/d)

                          Ruhrbahn GmbH
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du betreust unsere Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. * Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie (Weiter-) Entwicklung von administrativen HR-Prozessen
                          Du betreust unsere Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner (w/m/d) in verschiedenen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt. Sehr gute SAP-HR-Anwenderkenntnisse sind für diese Aufgabe zwingend erforderlich. * Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie (Weiter-) Entwicklung von administrativen HR-Prozessen
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                          HR Specialist Personaladministration / Payroll in Teilzeit - ALDI Shared Services (m/w/d)

                          ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
                          Essen
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          HR Operations Specialist (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Gelsenkirchen
                          Teilweise Home-Office
                          • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Administration oder im HR Service Umfeld - Als HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale administrative Position entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt aktiv unserer HR Prozesse. * Personaladministration & Dokumentenerstellung: Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie Pflege der digitalen Personalakten * Fristen- & Prozesssteuerung: Überwachung von Fristen, Rückläufen und Koordination mit internen HR-Schnittstellen (z. B. Payroll, HRBP) * Koordination & Optimierung: Organisation von Terminen (z. B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, BEM) und Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung
                          • Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Administration oder im HR Service Umfeld - Als HR Operations Specialist (m/w/d) übernimmst du eine zentrale administrative Position entlang des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt aktiv unserer HR Prozesse. * Personaladministration & Dokumentenerstellung: Erstellung und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) sowie Pflege der digitalen Personalakten * Fristen- & Prozesssteuerung: Überwachung von Fristen, Rückläufen und Koordination mit internen HR-Schnittstellen (z. B. Payroll, HRBP) * Koordination & Optimierung: Organisation von Terminen (z. B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, BEM) und Mitwirkung an HR-Projekten zur Prozessoptimierung
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                          HR Operations Lead (m/f/d)

                          E.ON Drive Infrastructure
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          5+ years of experience in HR Operations, HR Administration, or HR Core Processes. The HR Operations Lead plays a key role in taking our existing HR processes to the next stage of growth. Reporting directly to the , the HR Operations Lead drives operational excellence across 11 European countries, safeguards high-quality execution, and enables smooth, compliant, and efficient HR service delivery as we scale. * Steer and coordinate HR Operations across 10 European countries, ensuring standardized processes, high data accuracy, compliant execution, and smooth cross-country collaboration * Act as the central operational HR contact and trusted to the Head of HR, supporting complex cases and relieving day-to-day operational workload * Lead, develop, and prioritize the HR Operations Specialist and Payroll Specialist, ensuring quality standards, efficient collaboration, and continuous upskilling
                          5+ years of experience in HR Operations, HR Administration, or HR Core Processes. The HR Operations Lead plays a key role in taking our existing HR processes to the next stage of growth. Reporting directly to the , the HR Operations Lead drives operational excellence across 11 European countries, safeguards high-quality execution, and enables smooth, compliant, and efficient HR service delivery as we scale. * Steer and coordinate HR Operations across 10 European countries, ensuring standardized processes, high data accuracy, compliant execution, and smooth cross-country collaboration * Act as the central operational HR contact and trusted to the Head of HR, supporting complex cases and relieving day-to-day operational workload * Lead, develop, and prioritize the HR Operations Specialist and Payroll Specialist, ensuring quality standards, efficient collaboration, and continuous upskilling
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                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
                          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Personaladministration * Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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                          Du bist organisiert, digital affin und möchtest deine Stärken im Bereich Administration und Entgeltabrechnung einbringen? * Übernahme der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
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                          Die Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ersten Berufserfahrungen in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung * Im Umgang mit HR-IT-Systemen zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung fühlen Sie sich sicher oder finden sich schnell in neue Tools ein
                          Die Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) gehört zu Ihrem täglichen Aufgabenbereich * Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ersten Berufserfahrungen in der Personaladministration inkl. Entgeltabrechnung * Im Umgang mit HR-IT-Systemen zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung fühlen Sie sich sicher oder finden sich schnell in neue Tools ein
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                          Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Kollegen und externe Partner in allen Fragen rund um Payroll und Personaladministration * Du pflegst und aktualisierst Mitarbeiterstammdaten und unterstützt die Payroll Administration in unserem System
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Gelsenkirchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Gelsenkirchen liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Gelsenkirchen liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Gelsenkirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 210 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Gelsenkirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gelsenkirchen einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gelsenkirchen einen Administration Hr Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Gelsenkirchen suchen?
                          Wer nach Administration Hr Jobs in Gelsenkirchen sucht, sucht häufig auch nach Mitarbeiter Verwaltung, Verwaltung, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Gelsenkirchen??
                          Für einen Administration Hr Job in Gelsenkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Gelsenkirchen?
                          Für Administration Hr Jobs in Gelsenkirchen gibt es aktuell 110 offene Teilzeitstellen.