Schnelle Bewerbung
48
Erscheinungsdatum
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Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
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3 Treffer für Administration Hr Jobs in Farchant im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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HR System Spezialist - P&I LOGA / Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR System Spezialist - P&I LOGA / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Dorst Technologies GmbH & Co. KG
Kochel am See
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme
Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen * Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System * Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme
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IT Consultant Microsoft Services (f/m/d)
IT Consultant Microsoft Services (f/m/d)
Plansee Group Functions Austria GmbH
Reutte, Kempten, Mamer
Teilweise Home-Office
Administration und Support von Windows Server Systemen * Administrationstätigkeiten im Bereich Active Directory
Administration und Support von Windows Server Systemen * Administrationstätigkeiten im Bereich Active Directory
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Schnelle Bewerbung
Administrationstätigkeit im Microsoft- oder Linux-Umfeld
Administrationstätigkeit im Microsoft- oder Linux-Umfeld
108 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d)
TUNAP GmbH & Co. KG
Wolfratshausen
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Sie möchten unsere HR-Arbeit engagiert mitgestalten, arbeiten gerne an strategischen Initiativen und bewegen sich souverän zwischen Daily Business und organisatorischer Weiterentwicklung? Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * Sie begleiten sowohl strategische HR-Initiativen wie Jobarchitektur, Performance Management, Karriere- und Organisationsentwicklung als auch Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und treiben eine moderne, serviceorientierte HR-Kultur voran. * Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln Sie HR-Prozesse, -Standards und -Services ...
Unterstützen Sie uns in Wolfratshausen (bei München) als Senior HR Business Partner / Personalreferent – Chemische Industrie (m/w/d) * Sie möchten unsere HR-Arbeit engagiert mitgestalten, arbeiten gerne an strategischen Initiativen und bewegen sich souverän zwischen Daily Business und organisatorischer Weiterentwicklung? Dann könnten Sie schon bald als zentrale:r Sparringspartner:in unserer Führungskräfte begeistern und als rechte Hand der HR-Leitung die zukünftige Ausrichtung unserer Personalarbeit prägen. * Sie begleiten sowohl strategische HR-Initiativen wie Jobarchitektur, Performance Management, Karriere- und Organisationsentwicklung als auch Veränderungsprozesse von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung und treiben eine moderne, serviceorientierte HR-Kultur voran. * Mit einem hohen Qualitätsanspruch entwickeln Sie HR-Prozesse, -Standards und -Services ...
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Senior Specialist, BHR (m/w/d)
Senior Specialist, BHR (m/w/d)
UPM – The Biofore Company
Augsburg, Dörpen, Düsseldorf, Leuna, Schongau, Hamburg
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m/w/d) „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen
Gute Kenntnisse in HR-Administration, Arbeitsrecht und Vergütungsprozessen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet einen Senior Specialist, BHR (m/w/d) „Wenn Du Teil eines engagierten HR-Teams werden möchtest, das als Teil eines internationalen Konzerns aktiv für Nachhaltigkeit, Innovation und zukunftsfähige Lösungen steht, dann bist Du bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR * Du koordinierst HR-Prozesse und entwickelst diese eigenständig weiter – in enger Zusammenarbeit mit unserem HR Service Center * Du arbeitest eng mit den am Standort zusammen und unterstützt sie bei der Umsetzung moderner HR-Instrumente und personalrelevanter Entscheidungen
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Administration, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Enterprise-Netzwerke inkl. Netzwerksegmentierung und High Availability * Aufbau, Administration, Betrieb und unterstützende Planung, von Netzwerk-Lösungen: Firewalls, NAC/802.1X, RADIUS, VPN (IPSec/SSL), IDS/IPS, Network Monitoring * Administration und Implementierung von Routern, Switches, WLAN-Controllern/Access Points sowie VOIP-/Netzwerkservices
Administration, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Enterprise-Netzwerke inkl. Netzwerksegmentierung und High Availability * Aufbau, Administration, Betrieb und unterstützende Planung, von Netzwerk-Lösungen: Firewalls, NAC/802.1X, RADIUS, VPN (IPSec/SSL), IDS/IPS, Network Monitoring * Administration und Implementierung von Routern, Switches, WLAN-Controllern/Access Points sowie VOIP-/Netzwerkservices
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Schnelle Bewerbung
Betreuung, Administration und Überwachung der POCT-Geräte
Betreuung, Administration und Überwachung der POCT-Geräte
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Netzwerk-Infrastruktur Administrator zur Leitung der Stabsstelle IT (m/w/d)
Netzwerk-Infrastruktur Administrator zur Leitung der Stabsstelle IT (m/w/d)
Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg
Penzberg
Schnelle Bewerbung
Serververwaltung, Administration von Client- und Serverlösungen und Netzwerken wie Firewalls, Gateways und Router * Sie bringen Netzwerkkenntnisse mit, sowie Grundkenntnisse in Serveradministration in Linux Ubuntu Server bzw. Debian
Serververwaltung, Administration von Client- und Serverlösungen und Netzwerken wie Firewalls, Gateways und Router * Sie bringen Netzwerkkenntnisse mit, sowie Grundkenntnisse in Serveradministration in Linux Ubuntu Server bzw. Debian
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung im Bereich IT, Netzwerk und Administration
Berufserfahrung im Bereich IT, Netzwerk und Administration
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Unterstützung bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen z. B Bearbeitung der Posteingänge in der Administration
Unterstützung bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen z. B Bearbeitung der Posteingänge in der Administration
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Applikationsspezialist:in (m/w/d) zur Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich „Administration, Abrechnung und Kodierung“
Applikationsspezialist:in (m/w/d) zur Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich „Administration, Abrechnung und Kodierung“
Dedalus HealthCare GmbH
Bonn, Remote Working – Germany
Teilweise Home-Office
Begleite uns als Applikationsspezialist:in (m/w/d) zur Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich „Administration, Abrechnung und Kodierung bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Bonn (oder deutschlandweit im Home Office), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten. * Innerhalb des Modulbereichs „Administration, Abrechnung und Kodierung“ bauen wir gezielt deine Fachkenntnisse aus. * Patientenadministration * Idealerweise hat du Erfahrungen in der ORBIS-Administration
Begleite uns als Applikationsspezialist:in (m/w/d) zur Betreuung unserer Bestandskunden im Bereich „Administration, Abrechnung und Kodierung bei Dedalus, einem der weltweit führenden Unternehmen für Healthcare-Technologie, in Bonn (oder deutschlandweit im Home Office), und leiste die beste Arbeit Deiner Karriere – mit einem nachhaltigen Beitrag für eine bessere Versorgung und einen gesünderen Planeten. * Innerhalb des Modulbereichs „Administration, Abrechnung und Kodierung“ bauen wir gezielt deine Fachkenntnisse aus. * Patientenadministration * Idealerweise hat du Erfahrungen in der ORBIS-Administration
NEU
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Bauüberwachung (Vollzeit / Freelancer) Oberbauaufsicht, Fachbauaufsicht für Rohr-, Tiefbau, Bodenkunde, Ökologie, -Administration und -Abrechnung
Bauüberwachung (Vollzeit / Freelancer) Oberbauaufsicht, Fachbauaufsicht für Rohr-, Tiefbau, Bodenkunde, Ökologie, -Administration und -Abrechnung
DMT Engineering Surveying GmbH & Co. KG
bundesweit
DMT Engineering Surveying GmbH & Co. KG * bundesweit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Gesellschaft - Als DMT Engineering Surveying GmbH & Co. KG unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Realisierung spannender, zukunftsweisender Projekte in verschiedensten Bereichen, z. B. von liniengeführter Infrastruktur, und gestalten so die Energiewende aktiv mit. Dabei pflegen wir langfristige Kundenbeziehungen und finden in den Bereichen Geoinformation, Ingenieurvermessung, Trassenengineering und Liegenschaften innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Gestalten Sie diese bei uns im Team aktiv mit! Ihre Aufgaben - Was du bei uns bewegst * Bauüberwachung im Rahmen von Linienbaubestellen für (Gas, Fluid, Strom, Wärme) deutschlandweit * Überprüfung, Dokumentation und Monitoring der vereinbarten Qualitätsstandards des AN-Bau vor Ort * Nachhalten von Bauzeitenplänen * Aufmaßprüfung
DMT Engineering Surveying GmbH & Co. KG * bundesweit - Sei einer der ersten Bewerber - Über die Gesellschaft - Als DMT Engineering Surveying GmbH & Co. KG unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Realisierung spannender, zukunftsweisender Projekte in verschiedensten Bereichen, z. B. von liniengeführter Infrastruktur, und gestalten so die Energiewende aktiv mit. Dabei pflegen wir langfristige Kundenbeziehungen und finden in den Bereichen Geoinformation, Ingenieurvermessung, Trassenengineering und Liegenschaften innovative, maßgeschneiderte Lösungen. Gestalten Sie diese bei uns im Team aktiv mit! Ihre Aufgaben - Was du bei uns bewegst * Bauüberwachung im Rahmen von Linienbaubestellen für (Gas, Fluid, Strom, Wärme) deutschlandweit * Überprüfung, Dokumentation und Monitoring der vereinbarten Qualitätsstandards des AN-Bau vor Ort * Nachhalten von Bauzeitenplänen * Aufmaßprüfung
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Benutzeradministration: Anlage, Änderung und Deaktivierung von Usern
Benutzeradministration: Anlage, Änderung und Deaktivierung von Usern
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
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Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen - Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern)
Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von P&I LOGA oder vergleichbaren HR-Systemen - Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern)
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in München suchen wir eine engagierte, selbstständige Persönlichkeit, die die Themen Finance, HR und Controlling zentral verantwortet und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte geht. Im Bereich HR * Erfahrung rund um Finance, HR und Controlling
Für unseren Standort in München suchen wir eine engagierte, selbstständige Persönlichkeit, die die Themen Finance, HR und Controlling zentral verantwortet und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte geht. Im Bereich HR * Erfahrung rund um Finance, HR und Controlling
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager
Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene * Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager
Spezialvertrieb (m/w/d) ORBIS Patientenadministration
Spezialvertrieb (m/w/d) ORBIS Patientenadministration
Dedalus HealthCare GmbH
Bonn, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Begleite uns als Spezialvertrieb (m/w/d) ORBIS Patientenadministration * Fachlicher Ansprechpartner im Vertrieb für die ORBIS Patientenadministration * Praktische Erfahrungen im Bereich Patientenadministration
Begleite uns als Spezialvertrieb (m/w/d) ORBIS Patientenadministration * Fachlicher Ansprechpartner im Vertrieb für die ORBIS Patientenadministration * Praktische Erfahrungen im Bereich Patientenadministration
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Schnelle Bewerbung
Weil Sie als Teil unseres HR-Teams nicht nur für Daten und Abläufe verantwortlich sind – Sie geben unseren das gute Gefühl, gesehen und wertgeschätzt zu werden. . Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse . Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR Schwerpunkt
Weil Sie als Teil unseres HR-Teams nicht nur für Daten und Abläufe verantwortlich sind – Sie geben unseren das gute Gefühl, gesehen und wertgeschätzt zu werden. . Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse . Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR Schwerpunkt
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations - Diese Position vereint die Verantwortung für zentrale Backoffice-Funktionen mit einer generalistischen HR-Verantwortung. Sie führen das Backoffice & HR Team und stellen gemeinsam mit diesem effiziente Prozesse für rund 70 Mitarbeitende sicher. * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Backoffice & HR Teams
Verantwortung für unsere HR-Prozesse, wie Recruiting, Personaladministration, Payroll, betriebliche Altersversorgung, Arbeitsschutz und Weiterbildung, in Zusammenarbeit mit externen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion kombiniert mit Erfahrung in den Bereichen Backoffice, Office Management, Administration oder Business Operations - Diese Position vereint die Verantwortung für zentrale Backoffice-Funktionen mit einer generalistischen HR-Verantwortung. Sie führen das Backoffice & HR Team und stellen gemeinsam mit diesem effiziente Prozesse für rund 70 Mitarbeitende sicher. * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des Backoffice & HR Teams
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HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.