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                          • Management
                          • Sachbearbeitung
                          • Verwaltung
                          • Administration
                          • Junior HR Manager
                          • HR Intern
                          • Office Administration
                          • Human Resources Business Partner
                          • Mitarbeiter Verwaltung
                          • Operations Lead
                          • Administration und Sekretariat
                          • Mitarbeiter/in HR
                          • HR Administrator
                          • Bueromanagement
                          • Managing Direktor
                          • Human Resource Business Partner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          22


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          232






                          401 Treffer für Administration HR Jobs in Eschborn im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)

                          Deloitte
                          Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Administration: Mit zu deinem vielseitigen Tätigkeitsfeld gehört es, dass du unsere Personalakten anlegst und verwaltest. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
                          Engagiert sammelst du wichtige HR-Erfahrung. * Administration: Mit zu deinem vielseitigen Tätigkeitsfeld gehört es, dass du unsere Personalakten anlegst und verwaltest. * Optimalerweise erste Erfahrungen in einer Personal- / HR-Abteilung beziehungsweise im Personalwesen, zum Beispiel durch ein Praktikum oder eine Ausbildung
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                          Working Student (all genders) im Bereich HR Administration & International Mobility bei BNP Paribas Corporate & Institutional Banking

                          BNP Paribas S.A.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Das HR Shared Service Center (HR SSC) ist die zentrale Anlaufstelle für effiziente und serviceorientierte HR-Dienstleistungen, mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, HR Administration, und International Mobility, in Deutschland und Österreich. Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen. * Unterstützung im Tagegeschäft und Übernahme von HR-Teilprozessen vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellung von Bescheinigungen und Sicherstellung des administrativen
                          Das HR Shared Service Center (HR SSC) ist die zentrale Anlaufstelle für effiziente und serviceorientierte HR-Dienstleistungen, mit Fokus auf Payroll, Time & Attendance, HR Administration, und International Mobility, in Deutschland und Österreich. Innerhalb des HR Shared Service Centers verantwortet das Team HR Administration & International Mobility Germany & Austria die administrativen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und übernimmt zusätzlich als Center of Expertise die Beratung und das Management von Entsendungsfällen. * Unterstützung im Tagegeschäft und Übernahme von HR-Teilprozessen vom Eintritt bis zum Austritt, z.B. Erstellung von Bescheinigungen und Sicherstellung des administrativen
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                          HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m/w/d)

                          VAREX Imaging Deutschland AG
                          Walluf (bei Wiesbaden)
                          Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen
                          Wir suchen für unseren Standort Walluf ab sofort eine/n HR und Office Assistant – Personaladministration und Office Services (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen laufender Projekte am Standort, insbesondere im HR-Bereich * Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise auch in der Nutzung von HR-Informationssystemen und ERP-Systemen
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                          Anwendungsbetreuung für das Modul SAP HR, inkl. Erfassung aller lohnrelevanten Daten sowie Pflege von Stammdaten * Ansprechpartner für interne und externe Anfragen betreffend die Personaladministration
                          Anwendungsbetreuung für das Modul SAP HR, inkl. Erfassung aller lohnrelevanten Daten sowie Pflege von Stammdaten * Ansprechpartner für interne und externe Anfragen betreffend die Personaladministration
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                          NEU
                          HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
                          HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement) – HR Dienstleistungen effizient und kundenorientiert gestalten * HR Transformation – Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse * Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
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                          HR Generalist (w/m/d)

                          LG Energy Solution Europe GmbH
                          Sulzbach (Taunus)
                          Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen - Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
                          Operative Personaladministration: Du kümmerst dich um die Stammdatenpflege in unserem HR-System SAP Success Factors und bist verantwortlich für die Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie Arbeitgeberbescheinigungen - Für unser vierköpfiges HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Team-Mitglied. Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen und dich schon bald in unserem Team als HR Generalist begrüßen zu können. * Du konntest bereits erste Arbeitserfahrungen im HR-Bereich oder einer ähnlichen Position sammeln
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                          HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Verantwortung für die vollständige Personaladministration: Dies umfasst alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen sind dabei klar
                          HR Operations Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Verantwortung für die vollständige Personaladministration: Dies umfasst alle administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. * Datenpflege und Systemmanagement: Gewährleistung der Integrität der Personalstammdaten und deren Aktualisierung im HR-System (z. B. SAP SuccessFactors). * Unterstützung der HR-Leitung: Selbstständige Bearbeitung von definierten Einzelaufgaben und Mitarbeit an HR-Projekten. * Berufserfahrung: Nachgewiesene (erste) Berufspraxis im HR-Bereich, speziell in der Erstellung von Verträgen und im Dokumentenmanagement. * Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit HR-Management-Systemen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder ähnlichen Anwendungen sind dabei klar
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                          Schnelle Bewerbung
                          Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite
                          Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Unterstützung bei HR-Projekten * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite
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                          HR Generalist

                          InfoGuard Com-Sys GmbH
                          Neu-Isenburg
                          Teilweise Home-Office
                          der Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, Onboarding, Offboarding * der Erstellung und Verwaltung von Personalakten im HR-System (personio) * fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst * gute Kenntnisse in MS Office sowie mit HR-Systemen (personio wünschenswert) vorweisen kannst
                          der Administration der funktionalen HR-Prozesse wie Vertragserstellung, Bescheinigungswesen, betriebliche Altersvorsorge, Onboarding, Offboarding * der Erstellung und Verwaltung von Personalakten im HR-System (personio) * fundierte Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalbeauftragter, HR Generalist, HR Manager, Personalsachbearbeiter oder HR Specialist mitbringst * gute Kenntnisse in MS Office sowie mit HR-Systemen (personio wünschenswert) vorweisen kannst
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                          HR Director (m/w/d)

                          Audika GmbH
                          Frankfurt, Berlin, München, Zschopau
                          Teilweise Home-Office
                          In der nächsten Zukunft übernehmen Sie eine führende Rolle beim Übergang unserer zentralen HR-Funktionen (z. B. Payroll, Administration, Talent Acquisition) in eine deutschlandweite Core-Delivery-Organisation für alle Geschäftsbereiche. * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d) Der Director HR Hearing Care Germany ist eine zentrale Führungsrolle und maßgeblicher Treiber unseres zukünftigen Wachstums. Als Mitglied des lokalen Management Teams agieren Sie als strategische
                          In der nächsten Zukunft übernehmen Sie eine führende Rolle beim Übergang unserer zentralen HR-Funktionen (z. B. Payroll, Administration, Talent Acquisition) in eine deutschlandweite Core-Delivery-Organisation für alle Geschäftsbereiche. * Leitung und Entwicklung des HR-Teams der Hearing Care Germany (u. a. Payroll, HR-Administration, Talent Acquisition, HR Business Partnering) Werden Sie Teil unseres Management Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens am Standort Frankfurt, Berlin, München oder Zschopau als Director HR (m/w/d) Der Director HR Hearing Care Germany ist eine zentrale Führungsrolle und maßgeblicher Treiber unseres zukünftigen Wachstums. Als Mitglied des lokalen Management Teams agieren Sie als strategische
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                          HR-Generalist:in (m/w/d)

                          Sovereign Speed GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          HR-Administration * Erfassung und Prüfung von Fehlzeiten (z. B. Krankmeldungen) in den HR-Systemen * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen (Rexx, Zeus, Paychex) * Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung in einem HR relevanten Beruf
                          HR-Administration * Erfassung und Prüfung von Fehlzeiten (z. B. Krankmeldungen) in den HR-Systemen * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen (Rexx, Zeus, Paychex) * Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und administrativen HR-Prozessen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft/BWL oder eine entsprechende Ausbildung in einem HR relevanten Beruf
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                          Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
                          Digitalisierung und Automation unserer HR-Administrationsprozesse Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Ansprechpartner:in für das zentrale People Strategy Team im Rahmen globaler und regionaler HR-Initiativen * Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
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                          Recruiter (m/w/d) für die DACH-Region

                          Arjo Deutschland GmbH
                          Mainz-Kastel
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung in der HR-Administration Als Recruiter (m/w/d) wirst du zur wertvollen Unterstützung unseres HR-Teams für die DACH-Region. * Monitoring relevanter KPIs und Administrierung des HR-Tools SuccessFactor
                          Unterstützung in der HR-Administration Als Recruiter (m/w/d) wirst du zur wertvollen Unterstützung unseres HR-Teams für die DACH-Region. * Monitoring relevanter KPIs und Administrierung des HR-Tools SuccessFactor
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb gehört zu deinem Alltag. * Gemeinsam mit unseren regionalen HR-Expertinnen und Experten unterstützt du das Recruiting bei administrativen Aufgaben. * Bewerberdaten pflegst du sorgfältig in unseren HR-IT-Systemen und übernimmst die Korrespondenz mit Bewerberinnen, Bewerbern und Führungskräften. * Ein abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung bilden dein Fundament.
                          Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie HR, Administration, Abrechnung und Vertrieb gehört zu deinem Alltag. * Gemeinsam mit unseren regionalen HR-Expertinnen und Experten unterstützt du das Recruiting bei administrativen Aufgaben. * Bewerberdaten pflegst du sorgfältig in unseren HR-IT-Systemen und übernimmst die Korrespondenz mit Bewerberinnen, Bewerbern und Führungskräften. * Ein abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Personalbereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Erfahrung bilden dein Fundament.
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                          HR Services Administrator

                          Europäische Zentralbank EZB
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          You will be part of the HR Operations team in the Directorate General Human Resources. Our Directorate General has around 100 staff and provides HR solutions and services to more than 5,000 employees. In your role as an HR Services Administrator, you will be part of a team of six responsible for performing administrative tasks related to staff changes, issuing employment contracts and managing the ECB position plan. * ensure the relevant information is kept up to date in the personnel administration and payroll system (SAP); * use SAP to support the streamlining, digitalisation and automation of processes, including testing and reporting, together with other colleagues in both your team and the HR Systems and HR Analytics teams. * relevant vocational training or equiv
                          You will be part of the HR Operations team in the Directorate General Human Resources. Our Directorate General has around 100 staff and provides HR solutions and services to more than 5,000 employees. In your role as an HR Services Administrator, you will be part of a team of six responsible for performing administrative tasks related to staff changes, issuing employment contracts and managing the ECB position plan. * ensure the relevant information is kept up to date in the personnel administration and payroll system (SAP); * use SAP to support the streamlining, digitalisation and automation of processes, including testing and reporting, together with other colleagues in both your team and the HR Systems and HR Analytics teams. * relevant vocational training or equiv
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                          HR-Administration: Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Vertragsmanagement, Benefits oder organisatorischen HR-Themen. Als Werkstudent im Bereich People & Culture wirst du aktiv in die Gestaltung unserer Unternehmenskultur und HR-Prozesse eingebunden. * Optimierung von HR-Prozessen: Du bringst frische Ideen mit, um Abläufe zu verbessern und den HR-Bereich effizienter zu * Du hast Interesse an HR-Themen, Unternehmenskultur und Talententwicklung * Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio) ist ein Plus, aber kein Muss
                          HR-Administration: Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Vertragsmanagement, Benefits oder organisatorischen HR-Themen. Als Werkstudent im Bereich People & Culture wirst du aktiv in die Gestaltung unserer Unternehmenskultur und HR-Prozesse eingebunden. * Optimierung von HR-Prozessen: Du bringst frische Ideen mit, um Abläufe zu verbessern und den HR-Bereich effizienter zu * Du hast Interesse an HR-Themen, Unternehmenskultur und Talententwicklung * Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Personio) ist ein Plus, aber kein Muss
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                          Lead and support a team including HR Business Partners, Payroll and HR Administration. * Strong track record in managing HR teams (, Payroll, Administration). You will act as the key HR contact for , , and employee representative bodies. * Ensure compliance with German labor law and secure HR practices. * Advise and on HR-related matters (organization, labor law, career management, employee relations). HR Team Leadership * Define priorities, develop skills, and ensure high-quality HR service delivery. HR Optimization and Performance * Deploy and monitor group HR policies while ensuring alignment with the local context. * Contribute to strategic HR pro
                          Lead and support a team including HR Business Partners, Payroll and HR Administration. * Strong track record in managing HR teams (, Payroll, Administration). You will act as the key HR contact for , , and employee representative bodies. * Ensure compliance with German labor law and secure HR practices. * Advise and on HR-related matters (organization, labor law, career management, employee relations). HR Team Leadership * Define priorities, develop skills, and ensure high-quality HR service delivery. HR Optimization and Performance * Deploy and monitor group HR policies while ensuring alignment with the local context. * Contribute to strategic HR pro
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 380 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Wir sind das Herzstück der Personaladministration bei BRITA! Als Werkstudent:in bekommst du bei uns nicht nur einen Blick hinter die Kulissen des HR-Alltags, sondern wirst Teil eines Teams, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt. * Du sorgst dafür, dass alles rund um unsere HR-Dokumente läuft: Von der Pflege arbeitsvertraglicher Unterlagen bis zum Erstellen von Arbeitszeugnissen.
                          Wir sind das Herzstück der Personaladministration bei BRITA! Als Werkstudent:in bekommst du bei uns nicht nur einen Blick hinter die Kulissen des HR-Alltags, sondern wirst Teil eines Teams, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig unterstützt. * Du sorgst dafür, dass alles rund um unsere HR-Dokumente läuft: Von der Pflege arbeitsvertraglicher Unterlagen bis zum Erstellen von Arbeitszeugnissen.
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                          HR Service Partner / Payroll Specialist (m/w/d)

                          R+V Allgemeine Versicherung AG
                          Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert. * Außerdem kümmerst Du Dich um die Erstellung von Verträgen und die Administration personeller Veränderungen (z. B. Gehalt, Arbeitszeit und Elternzeit) sowie um die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Aufhebungsvertrag, Kündigung, Arbeitszeugnisse etc.).
                          Im Umgang mit MS Office bist Du versiert, und Kenntnisse in SAP HR (auch SAP Administration, Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft) sind wünschenswert. * Außerdem kümmerst Du Dich um die Erstellung von Verträgen und die Administration personeller Veränderungen (z. B. Gehalt, Arbeitszeit und Elternzeit) sowie um die Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen (Aufhebungsvertrag, Kündigung, Arbeitszeugnisse etc.).
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                          Mehr erfahren unter: Teil unseres HR-Teams in Frankfurt! Für unser HR-Team am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine*n - Sachbearbeiter*in Personaladministration (w/m/d) HR Operations Mgmt. * Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und pflegst unsere HR-Stammdaten im SAP SuccessFactors System. * Du managst die HR-Korrespondenz über E-Mail, Post, Telefon und unser internes HR-Ticketsystem. * Du unterstützt HR-Initiativen im Rahmen von M&A und Human Capital Management. * Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein - z. B. in den Bereichen Talent Acquisition, HRIS oder Compensation & Benefits. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder einer vergl
                          Mehr erfahren unter: Teil unseres HR-Teams in Frankfurt! Für unser HR-Team am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum 01. Oktober 2025 eine*n - Sachbearbeiter*in Personaladministration (w/m/d) HR Operations Mgmt. * Du erstellst Arbeitsverträge und Zeugnisse und pflegst unsere HR-Stammdaten im SAP SuccessFactors System. * Du managst die HR-Korrespondenz über E-Mail, Post, Telefon und unser internes HR-Ticketsystem. * Du unterstützt HR-Initiativen im Rahmen von M&A und Human Capital Management. * Du bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein - z. B. in den Bereichen Talent Acquisition, HRIS oder Compensation & Benefits. * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Operations oder einer vergl
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                          Projektassistenz & kaufmännische Projektadministration in Teilzeit (w/m/d)

                          TÜV SÜD
                          Berlin, Eschborn, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          TÜV SÜD * Berlin, Eschborn, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationale
                          TÜV SÜD * Berlin, Eschborn, Hamburg, Köln, München, Stuttgart * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationale
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Eschborn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration HR in Eschborn liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration HR in Eschborn liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration HR Jobs in Eschborn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 401 offene Stellenanzeigen für Administration HR Jobs in Eschborn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschborn einen Administration HR Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschborn einen Administration HR Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration HR Jobs in Eschborn suchen?
                          Wer nach Administration HR Jobs in Eschborn sucht, sucht häufig auch nach Management, Sachbearbeitung, Verwaltung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration HR Jobs in Eschborn??
                          Für einen Administration HR Job in Eschborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration HR Jobs in Eschborn?
                          Für Administration HR Jobs in Eschborn gibt es aktuell 110 offene Teilzeitstellen.