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29 Treffer für Administration Hr Jobs in Contwig im Umkreis von 30 km
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Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher * HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
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Personalleitung (w/m/d)
Personalleitung (w/m/d)
conQuaesso Personalberatung
Saarlouis, Saarbrücken, Homburg, Schwalbach, Beckingen, Püttlingen
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu strategischen HR-Themen, begleiten Transformationsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der , , sowie internen und externen Partnern zusammen * Kenntnisse in Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie im Aufbau moderner HR-Prozesse und digitaler Personalstrukturen runden Ihr fachliches Profil ab
In dieser Position übernehmen Sie gemeinsam mit einem vierköpfigen Team die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und steuern sämtliche Bereiche von der Personaladministration über die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft bis hin zu Personalcontrolling, Personalgewinnung und Personalentwicklung * Mit Ihrem strategischen Blick entwickeln Sie die Personalarbeit konsequent weiter, gestalten den Aufbau eines HR-Business-Partner-Modells und treiben die Digitalisierung von Prozessen und Strukturen voran * Darüber hinaus entwickeln Sie Konzepte zu strategischen HR-Themen, begleiten Transformationsprozesse und arbeiten vertrauensvoll mit der , , sowie internen und externen Partnern zusammen * Kenntnisse in Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen sowie im Aufbau moderner HR-Prozesse und digitaler Personalstrukturen runden Ihr fachliches Profil ab
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Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Verantwortung für die Initiierung, strategische Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten. Wir suchen eine qualifizierte Fach‑ und Führungspersönlichkeit mit starker HR‑Fachkompetenz, exzellenten Sprachkenntnissen und der Fähigkeit, anspruchsvolle Aufgaben eigenständig und strategisch zu steuern. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Universität in einem relevanten Bereich plus mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
Planung, Koordinierung und Management aller Aspekte des LN-HR-Programms der Air Base Ramstein in allen Personaldisziplinen: Stellenbewertung, Recruitment, Personalbetreuung und Personaladministration. * Verantwortung für die Initiierung, strategische Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten. Wir suchen eine qualifizierte Fach‑ und Führungspersönlichkeit mit starker HR‑Fachkompetenz, exzellenten Sprachkenntnissen und der Fähigkeit, anspruchsvolle Aufgaben eigenständig und strategisch zu steuern. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule/Universität in einem relevanten Bereich plus mehrjährige einschlägige HR-Erfahrung * Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert).
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Leading a team of and , you will partner with site, business, and HR Leaders to strengthen culture and deliver business results. Drive adoption and optimization of HR technology solutions to enhance efficiency, data accuracy, and employee experience, developing digital fluency and leveraging analytics for decision-making. You'll partner with Site, Business site and HR Leaders on complex organizational challenges while coaching your team of HR Partners and to elevate their strategic impact. - Demonstrated success achieving department goals through data-driven workforce solutions and HR metrics - Knowledge of employment law, employee relations, and HR compliance - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people management - Expertise in core HR functions including talent lifecycle planning, workforce ...
Leading a team of and , you will partner with site, business, and HR Leaders to strengthen culture and deliver business results. Drive adoption and optimization of HR technology solutions to enhance efficiency, data accuracy, and employee experience, developing digital fluency and leveraging analytics for decision-making. You'll partner with Site, Business site and HR Leaders on complex organizational challenges while coaching your team of HR Partners and to elevate their strategic impact. - Demonstrated success achieving department goals through data-driven workforce solutions and HR metrics - Knowledge of employment law, employee relations, and HR compliance - Experience building, leading, and developing high-performing HR teams through effective coaching, mentoring, and people management - Expertise in core HR functions including talent lifecycle planning, workforce ...
The Senior HR Business Partner is responsible for operational excellence and organizational health through PXT leadership at their assigned site(s). Drive strategic adoption of HR technology solutions and self-service tools to enable both efficiency and excellence, leveraging automation while preserving high-touch support for sensitive matters requiring human judgment and empathy. Challenge status quo thinking and drive innovation in HR practices while ensuring sustainable execution. From coaching senior leadership on complex workforce challenges to driving HR process excellence, you'll collaborate with and on forward-looking strategies. - Knowledge of employment law, employee relations, and HR compliance requirements - Experience partnering with, coaching, and guiding senior leaders as a strategic HR business partner
The Senior HR Business Partner is responsible for operational excellence and organizational health through PXT leadership at their assigned site(s). Drive strategic adoption of HR technology solutions and self-service tools to enable both efficiency and excellence, leveraging automation while preserving high-touch support for sensitive matters requiring human judgment and empathy. Challenge status quo thinking and drive innovation in HR practices while ensuring sustainable execution. From coaching senior leadership on complex workforce challenges to driving HR process excellence, you'll collaborate with and on forward-looking strategies. - Knowledge of employment law, employee relations, and HR compliance requirements - Experience partnering with, coaching, and guiding senior leaders as a strategic HR business partner
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Als HR-Senior Experte Payroll (m/w/d) sind Sie für die eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuständig. * Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung * Fachliche Anleitung von im Bereich HR * Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen - insbesondere SAP HR - sowie gute MS-Office-Kenntnisse * Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung
Als HR-Senior Experte Payroll (m/w/d) sind Sie für die eigenständige und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis zuständig. * Initierung & Begleitung der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft – insbesondere im SAP-Umfeld – von der Idee bis zur Umsetzung * Fachliche Anleitung von im Bereich HR * Sicherer Umgang mit gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen - insbesondere SAP HR - sowie gute MS-Office-Kenntnisse * Spaß an der breiten Palette von HR-Themen – auch außerhalb der Entgeltabrechnung
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Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Praktikum im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt HR Business Partnering (m/w/div.)
Bosch Rexroth
Homburg
Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und trägst aktiv dazu bei, Führungskräfte und Mitarbeitende zu betreuen und zu stärken. * Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden. * Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere neuen Mitarbeitenden und kümmerst dich um die operative Kommunikation mit unserem HR Service. * Du begleitest HR-Projekte und übernimmst eigenständig die Bearbeitung von Projektaufgaben. * Du hast die Chance, verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Als Praktikant (m/w/div.) wirst du Teil unserer lokalen HR-Abteilung und gewinnst tiefe Einblicke in die vielfältigen Themenfelder der Personalarbeit. * Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft und trägst aktiv dazu bei, Führungskräfte und Mitarbeitende zu betreuen und zu stärken. * Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Koordination von HR-Kernprozessen bis hin zur Teilnahme an Entwicklungsgesprächen unserer Mitarbeitenden. * Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere neuen Mitarbeitenden und kümmerst dich um die operative Kommunikation mit unserem HR Service. * Du begleitest HR-Projekte und übernimmst eigenständig die Bearbeitung von Projektaufgaben. * Du hast die Chance, verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
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Senior Expert – Sales Processes (m/f/d) – SAP
Senior Expert – Sales Processes (m/f/d) – SAP
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
Bad Homburg bei Frankfurt
Degree in Business Informatics, Information Technology, Business Administration, or a comparable qualification with a focus on Sales or Quote-to-Cash processes.
Degree in Business Informatics, Information Technology, Business Administration, or a comparable qualification with a focus on Sales or Quote-to-Cash processes.
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Administration von Servern, Benutzerkonten, Endgeräten und zentralen IT-Ressourcen
Administration von Servern, Benutzerkonten, Endgeräten und zentralen IT-Ressourcen
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Sachbearbeitung Markenrecht / Markenreferent (m/w/d)
Sachbearbeitung Markenrecht / Markenreferent (m/w/d)
Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg bei Frankfurt
Als Sachbearbeiter Markenrecht (m/w/d) verantworten Sie die Administration und Sicherung unseres globalen Markenportfolios.
Als Sachbearbeiter Markenrecht (m/w/d) verantworten Sie die Administration und Sicherung unseres globalen Markenportfolios.
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IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Windows Server / Active Directory
IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Windows Server / Active Directory
Dr. Theiss Naturwaren GmbH
Homburg
Administration und Wartung unserer Windows Server-Umgebung – von OS-Lifecycle bis Patchmanagement * Unterstützung des IT-Operations-Team bei der Administration, Fehlerbehebung und dem Change-Management der Systeme im Rechenzentrum (Virtualisierung, Storage, Backup) * Fundiertes Know-how in der Microsoft Server-Administration
Administration und Wartung unserer Windows Server-Umgebung – von OS-Lifecycle bis Patchmanagement * Unterstützung des IT-Operations-Team bei der Administration, Fehlerbehebung und dem Change-Management der Systeme im Rechenzentrum (Virtualisierung, Storage, Backup) * Fundiertes Know-how in der Microsoft Server-Administration
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Schnelle Bewerbung
Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen. * Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlen * Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
Zudem wirkst du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, begleitest Recruiting- und Onboarding-Prozesse und unterstützt im HR-Tagesgeschäft sowie bei Projekten und Auswertungen. * Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Erstellung von HR-Reportings und Kennzahlen * Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
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Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerkonten * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern
Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerkonten * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern
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IT-Teamleiter mit fundierten Linux- und Windows-Kenntnissen zur Verstärkung unseres IT-Administratoren-Teams bei iMAR Navigation (m/w/d)
IT-Teamleiter mit fundierten Linux- und Windows-Kenntnissen zur Verstärkung unseres IT-Administratoren-Teams bei iMAR Navigation (m/w/d)
iMAR Navigation GmbH
St. Ingbert
Unsere gut 100 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten). * Unterstützung unseres IT-Teams bei Administration und Betrieb unserer In-house-Server-Landschaft für unseren mittelständischen Produktions- und Entwicklungsbetrieb (ca. 120 Nutzer) * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Administration / IT-Infrastruktur auf Windows- und Linux-Plattformen und Server-Strukturen, vorzugsweise auch in leitender Position * Gutes technisches Wissen über Tools und Methoden zur IT-Administration * Administration von Microsoft-Produkten
Unsere gut 100 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten). * Unterstützung unseres IT-Teams bei Administration und Betrieb unserer In-house-Server-Landschaft für unseren mittelständischen Produktions- und Entwicklungsbetrieb (ca. 120 Nutzer) * Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Administration / IT-Infrastruktur auf Windows- und Linux-Plattformen und Server-Strukturen, vorzugsweise auch in leitender Position * Gutes technisches Wissen über Tools und Methoden zur IT-Administration * Administration von Microsoft-Produkten
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IT Servicetechniker / 3rd Level Support (m/w/d)
IT Servicetechniker / 3rd Level Support (m/w/d)
Systemhaus Saarland | SHS GmbH
Spiesen-Elversberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Das bringst Du mit:- Umfassende Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien, dazu Grundlagen in Linux.
Das bringst Du mit:- Umfassende Kenntnisse in der Administration von Windows Server, Active Directory und Gruppenrichtlinien, dazu Grundlagen in Linux.
Schnelle Bewerbung
Grundkenntnisse in der Administration von Windows und/oder Linux Systemen
Grundkenntnisse in der Administration von Windows und/oder Linux Systemen
Schnelle Bewerbung
Expertise in der Administration von Windows und/oder Linux Systemen
Expertise in der Administration von Windows und/oder Linux Systemen
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 / Office 365 Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Routing) Erfahrung mit Monitoring-, Ticket- oder Dokumentationssystemen
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 / Office 365 Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Routing) Erfahrung mit Monitoring-, Ticket- oder Dokumentationssystemen
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Systemadministrator mit Schwerpunkt Datenbanken - Microsoft SQL Server & MySQL (m/w/d), Herweck
Systemadministrator mit Schwerpunkt Datenbanken - Microsoft SQL Server & MySQL (m/w/d), Herweck
Herweck AG
St. Ingbert
Teilweise Home-Office
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL Server und idealerweise MySQL, im besten Fall mindestens drei Jahre.
Du hast mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL Server und idealerweise MySQL, im besten Fall mindestens drei Jahre.
Wirtschaftsingenieur für Vertriebs-Backoffice und Dokumentation bei iMAR Navigation (m/w/d)
Wirtschaftsingenieur für Vertriebs-Backoffice und Dokumentation bei iMAR Navigation (m/w/d)
iMAR Navigation GmbH
St. Ingbert
Unsere gut 90 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten).
Unsere gut 90 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten).
Systemingenieur für Anwendungen unbemannter Fahrzeuge und Inertialmesstechnik bei iMAR Navigation (m/w/d)
Systemingenieur für Anwendungen unbemannter Fahrzeuge und Inertialmesstechnik bei iMAR Navigation (m/w/d)
iMAR Navigation GmbH
St. Ingbert Navigation St. Ingbert
Unsere gut 100 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten).
Unsere gut 100 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten).
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Elektromechanische Kleinserien-Gerätefertigung in St. Ingbert
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Elektromechanische Kleinserien-Gerätefertigung in St. Ingbert
iMAR Navigation GmbH
St. Ingbert
Unsere gut 110 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig.
Unsere gut 110 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig.
Leiter Vertrieb für erklärungsbedürftige inertiale Navigations- und Systemlösungen bei iMAR Navigation [Bundeswehr-Erfahrung vorteilhaft]
Leiter Vertrieb für erklärungsbedürftige inertiale Navigations- und Systemlösungen bei iMAR Navigation [Bundeswehr-Erfahrung vorteilhaft]
iMAR Navigation GmbH
St. Ingbert [Bundeswehr-Erfahrung vorteilhaft]
Unsere gut 100 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig.
Unsere gut 100 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig.
Technischer Mitarbeiter Elektronik für Prüffeld und Kleinserienfertigung bei iMAR Navigation (m/w/d)
Technischer Mitarbeiter Elektronik für Prüffeld und Kleinserienfertigung bei iMAR Navigation (m/w/d)
iMAR Navigation GmbH
St. Ingbert
Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten).
Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten).
Warenausgangsprüfer / Q-Sicherung E-/Automatisierungs-Technik bei iMAR Navigation (m/w/d)
Warenausgangsprüfer / Q-Sicherung E-/Automatisierungs-Technik bei iMAR Navigation (m/w/d)
iMAR Navigation GmbH
St. Ingbert
Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten).
Unsere gut 85 hoch qualifizierten Mitarbeiter sind in den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Support, Vertrieb, Administration und Qualitätssicherung tätig. Wir suchen für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten weitere engagierte, qualifizierte Mitarbeiter, Masteranden, Praktikanten und Werkstudenten zur Erweiterung unserer Teams in Entwicklung, Test, Fertigung, Support und Administration (Link zu unseren Stellenangeboten).
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