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415 Treffer für Administration Hr Jobs in Appen im Umkreis von 30 km
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Du unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben und bekommst dadurch erste Einblicke ins Personalwesen. * Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus der Gehaltsabrechnung, dem HR Business Partnering und Recruiting zusammen und erhältst so umfassende Einblicke in unsere HR-Prozesse.
Du unterstützt bei administrativen HR-Aufgaben und bekommst dadurch erste Einblicke ins Personalwesen. * Du arbeitest eng mit den Kolleg*innen aus der Gehaltsabrechnung, dem HR Business Partnering und Recruiting zusammen und erhältst so umfassende Einblicke in unsere HR-Prozesse.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen HR Spezialisten (m/w/d) für die Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR Controlling - Selbstständige Bearbeitung der operativen Personaladministration Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Personalakten sowie aller HR-Stammdaten - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende / Führungskräfte in HR-bezogenen Fragestellungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse - Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen erfahrenen HR Spezialisten (m/w/d) für die Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR Controlling - Selbstständige Bearbeitung der operativen Personaladministration Pflege, Verwaltung und Qualitätssicherung der Personalakten sowie aller HR-Stammdaten - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende / Führungskräfte in HR-bezogenen Fragestellungen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse - Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. Personio) oder Bereitschaft zur Einarbeitung
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Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes
Als HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d) bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere . * Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes
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Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen. * Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)
NEU
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HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
riess-ambiente.de GmbH
Kaltenkirchen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Betreuung des gesamten HR-Prozesses: von der Personaladministration bis hin zur Personalentwicklung * eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder ein Studium im Bereich HR/Business Administration Zur Verstärkung unseres HR-Teams in unserer Zentrale in Kaltenkirchen-Nützen bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Du liebst HR und hast ein Händchen für Menschen? * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien * erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, idealerweise als Personalsachbearbeiter:in oder HR-Generalist:in * fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration * ein sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
NEU
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HR Services Associate (m/w/d)
HR Services Associate (m/w/d)
medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH
Wedel bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als HR Services Associate (m/w/d). * Begleitung und Durchführung von HR‑Prozessen im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden in den Modulen Workday HCM und Time & Absence * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement, bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Personaladministration * Sehr gute Kenntnisse in Workday HCM oder einem vergleichbaren HR‑Tool * Ausgeprägtes Verständnis für digitale HR‑Prozesse und moderne HR‑Technologien
Fundierte Berufserfahrung in der HR-Administration An unserem Standort Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als HR Services Associate (m/w/d). * Begleitung und Durchführung von HR‑Prozessen im Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden in den Modulen Workday HCM und Time & Absence * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann oder Kaufmann für Büromanagement, bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Personaladministration * Sehr gute Kenntnisse in Workday HCM oder einem vergleichbaren HR‑Tool * Ausgeprägtes Verständnis für digitale HR‑Prozesse und moderne HR‑Technologien
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Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Personalwesen sammeln, zum Beispiel in den Bereichen Recruiting, Personaladministration oder als Personaldienstleistungskauffrau/-mann.
Idealerweise konntest Du bereits Erfahrung im Personalwesen sammeln, zum Beispiel in den Bereichen Recruiting, Personaladministration oder als Personaldienstleistungskauffrau/-mann.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 für eine unbefristete Vollzeittätigkeit einen motivierten * Verantwortung für die Personaladministration von Stammdatenpflege über Vertrags- und Dokumentenerstellung bis zum Abwesenheitsmanagement * Erstellung von HR-Reportings und Analyse relevanter Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, gestaltest Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software, idealerweise Personio
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab dem 01.04.2026 für eine unbefristete Vollzeittätigkeit einen motivierten * Verantwortung für die Personaladministration von Stammdatenpflege über Vertrags- und Dokumentenerstellung bis zum Abwesenheitsmanagement * Erstellung von HR-Reportings und Analyse relevanter Kennzahlen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Du wirkst aktiv in HR-Projekten mit, gestaltest Prozesse und bringst eigene Ideen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ein * Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR-Software, idealerweise Personio
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Wir denken Betrieb und Transformation zusammen: stabil im Daily Business, ambitioniert in Projekten und klar in unserer Rolle als strategische HR-IT-Partner:innen. * Du verantwortest den stabilen Betrieb unseres SAP HCM Systems (H4S4) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Personaladministration (rechts- und tarifkonform). * Du entwickelst unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiter und sorgst für stabile, effiziente und zukunftsfähige Payroll-Prozesse, mit Blick auf neue Technologien und KI-gestützte Ansätze. * Technisches Know-how in der ABAP-Fehleranalyse (Debugging), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP-HR-Formularen (z. B. Smart Forms), H4S4 oder vergleichbaren Systemlandschaften.
Wir denken Betrieb und Transformation zusammen: stabil im Daily Business, ambitioniert in Projekten und klar in unserer Rolle als strategische HR-IT-Partner:innen. * Du verantwortest den stabilen Betrieb unseres SAP HCM Systems (H4S4) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Personaladministration (rechts- und tarifkonform). * Du entwickelst unsere HR-IT-Landschaft aktiv weiter und sorgst für stabile, effiziente und zukunftsfähige Payroll-Prozesse, mit Blick auf neue Technologien und KI-gestützte Ansätze. * Technisches Know-how in der ABAP-Fehleranalyse (Debugging), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP-HR-Formularen (z. B. Smart Forms), H4S4 oder vergleichbaren Systemlandschaften.
Unterstützung des People & Culture Teams bei der Personaladministration mit Fokus auf Zeugniserstellung
Unterstützung des People & Culture Teams bei der Personaladministration mit Fokus auf Zeugniserstellung
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Manager People & Culture m/w/d mit Schwerpunkt Ausbildungsorganisation
Manager People & Culture m/w/d mit Schwerpunkt Ausbildungsorganisation
novomind AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du übernimmst für einzelne Teams die Personaladministration, inklusive der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten sowie der Pflege unseres Personalmanagementsystems * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Erfahrung in der Ausbildungsorganisation mit * Idealerweise hast du bereits mit Personio oder ähnlichen HR-Softwarelösungen gearbeitet
Du übernimmst für einzelne Teams die Personaladministration, inklusive der Erstellung von personalrelevanten Dokumenten sowie der Pflege unseres Personalmanagementsystems * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR und Erfahrung in der Ausbildungsorganisation mit * Idealerweise hast du bereits mit Personio oder ähnlichen HR-Softwarelösungen gearbeitet
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Unterstützung der Standorte in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Verträgen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, der Abwicklung von Ein- und Austritten etc. * Kenntnisse in HR Prozessgestaltung und Implementierung
Unterstützung der Standorte in der Personaladministration, wie bei der Erstellung von Verträgen, arbeitsrechtlichen Fragestellungen, der Abwicklung von Ein- und Austritten etc. * Kenntnisse in HR Prozessgestaltung und Implementierung
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Administration und Weiterentwicklung von HR-Tools. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations oder HR Administration, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Erfahrung in der Einführung oder Administration von HR-Systemen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams der HELM Pharmaceuticals suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die administrative Exzellenz mit Systemverantwortung verbindet. HR-Operations & Mitarbeiterbetreuung * Selbstständige Bearbeitung von HR-Anfragen in deutscher und englischer Sprache. HR-Systeme & Prozessverantwortung * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung einer neuen HR-Systemlandschaft. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen. HR-Reporting & HR-Controlling * Aufbereitung von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage für den Head of HR. * Sicherer Umgang mit HR-Daten und Reporting
Administration und Weiterentwicklung von HR-Tools. * Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Operations oder HR Administration, idealerweise in einem internationalen Umfeld * Erfahrung in der Einführung oder Administration von HR-Systemen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams der HELM Pharmaceuticals suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich HR Operations, die administrative Exzellenz mit Systemverantwortung verbindet. HR-Operations & Mitarbeiterbetreuung * Selbstständige Bearbeitung von HR-Anfragen in deutscher und englischer Sprache. HR-Systeme & Prozessverantwortung * Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung einer neuen HR-Systemlandschaft. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen. HR-Reporting & HR-Controlling * Aufbereitung von HR-Daten als Entscheidungsgrundlage für den Head of HR. * Sicherer Umgang mit HR-Daten und Reporting
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SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
SAP HCM Prozessmanager (m/w/d) - SAP HCM Key User
Ratbacher GmbH
Nürnberg, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen * Kommunikationsfähigkeit, Teamstärke und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im HR-Umfeld * Fundiertes Fachwissen im HR-Bereich und ein gutes Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse
Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle im Bereich SAP HCM und unterstützen sie in den Modulen Personaladministration, Zeitwirtschaft, Payroll und Personalentwicklung bei Fragen und Problemen * Kommunikationsfähigkeit, Teamstärke und ein gutes Verständnis für Zusammenhänge im HR-Umfeld * Fundiertes Fachwissen im HR-Bereich und ein gutes Verständnis für HR-Anforderungen und -Prozesse
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Mitarbeit an der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Tools & Systemen für die Personaladministration. o Mitwirkung an Sonderaufgaben und strategischen Projekten zur Zielerreichung der Personaladministration. * Digitale Kompetenz: Versierter Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel, Teams, SharePoint) sowie versierte Erfahrung mit HR-Verwaltungssystemen ist erforderlich (Oracle von Vorteil), Kenntnisse in Dienstplanungs-/Zeitwirtschafts- und Recruitingsystemen sind wünschenswert. o "Falck Hub", unser mobiles Intranet und eine wachsende moderne IT Infrastruktur mit unserem „PeopleHub“ (Oracle HR Suite)
Mitarbeit an der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, Tools & Systemen für die Personaladministration. o Mitwirkung an Sonderaufgaben und strategischen Projekten zur Zielerreichung der Personaladministration. * Digitale Kompetenz: Versierter Umgang mit MS Office (Word, Outlook, Excel, Teams, SharePoint) sowie versierte Erfahrung mit HR-Verwaltungssystemen ist erforderlich (Oracle von Vorteil), Kenntnisse in Dienstplanungs-/Zeitwirtschafts- und Recruitingsystemen sind wünschenswert. o "Falck Hub", unser mobiles Intranet und eine wachsende moderne IT Infrastruktur mit unserem „PeopleHub“ (Oracle HR Suite)
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Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 h/W
Assistenz Personal- & Office Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 25 h/W
travelite GmbH + Co. KG
Hamburg
Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
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Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration und Payroll. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in HR-Administration Für unser Schwesterunternehmen Lornamead GmbH mit Sitz in Hamburg suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d). Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in Success Factors, Atoss und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten
Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration und Payroll. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine andere ähnliche Qualifikation wie z. B. Personalfachkauffrau/-mann oder Studium im Bereich Geisteswissenschaften mit anschließender mehrjährigen Erfahrung im Bereich in HR-Administration Für unser Schwesterunternehmen Lornamead GmbH mit Sitz in Hamburg suchen wir einen HR Generalisten (m/w/d). Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in Success Factors, Atoss und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten
NEU
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HR-Generalist Schwerpunkte: Operations & Personalentwicklung (m/w/d)
HR-Generalist Schwerpunkte: Operations & Personalentwicklung (m/w/d)
SACO Shipping GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Umfassende HR-Administration des Employee-Lifecycles HR-Generalist - Tätigkeitsbereich: HR * Durchführung von HR-Projekten und Weiterbildungsprojekten * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
Umfassende HR-Administration des Employee-Lifecycles HR-Generalist - Tätigkeitsbereich: HR * Durchführung von HR-Projekten und Weiterbildungsprojekten * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einem generalistischen HR-Umfeld und Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung
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Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Koordination von Trainingsinitiativen.
Vor Ort arbeiten Sie mit einer Kollegin aus der HR-Administration zusammen und sind Teil eines internationalen HR-Teams, das gemeinsam an übergreifenden HR-Projekten arbeitet. Sind Sie eine kommunikationsstarke und engagierte HR-Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Menschen und Unternehmensentwicklung? Wir suchen eine*n HR Business Partner (m/w/d) für unser Team. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen in unserer Region West & Süd Europa (DACH, Frankreich, Niederlande, Italien). Sie arbeiten eng mit und zusammen, um HR-Initiativen umzusetzen, die das Unternehmen voranbringen und gleichzeitig eine positive Arbeitsumgebung fördern. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen in der Region. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie Koordination von Trainingsinitiativen.
NEU
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Du leitest zentrale, bereichsübergreifende Projekte in Finance, Aftersales, HR, Administration und Operations und baust effiziente, skalierbare Strukturen auf. * Starke Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest sicher mit Support, After Sales, Administration, Finance, HR und der Geschäftsführung zusammen. * Du arbeitest eng mit dem Operations zusammen, um Initiativen in Finance, Administration, Compliance und Customer Operations effizient und termingerecht umzusetzen.
Du leitest zentrale, bereichsübergreifende Projekte in Finance, Aftersales, HR, Administration und Operations und baust effiziente, skalierbare Strukturen auf. * Starke Schnittstellenkompetenz: Du arbeitest sicher mit Support, After Sales, Administration, Finance, HR und der Geschäftsführung zusammen. * Du arbeitest eng mit dem Operations zusammen, um Initiativen in Finance, Administration, Compliance und Customer Operations effizient und termingerecht umzusetzen.
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Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs * Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter - Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Rechnungs- und Bestelladministration im SAP-Umfeld, einschließlich Buchungen, Purchase Orders und Abstimmungen
Ganzheitliche HR-Administration inklusive Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Betriebsratsanhörungen sowie Pflege des physischen und digitalen HR-Archivs * Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Administration oder als HR Manager/ Personalsachbearbeiter - Wenn Sie Ihre HR-Expertise strukturiert einsetzen möchten, Schnittstellen professionell koordinieren und auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten, bietet Ihnen diese Position ein vielseitiges Einsatzfeld. Im Rahmen eines Projektes suchen wir Sie als HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein bekanntes, international agierendes Unternehmen mit komplexen HR-Strukturen in Vollzeit (40 Wochenstunden) und mit klarem Projektfokus. * Rechnungs- und Bestelladministration im SAP-Umfeld, einschließlich Buchungen, Purchase Orders und Abstimmungen
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HR-Administration sowie Mitarbeit bei Audits und Dokumentationen - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung.
HR-Administration sowie Mitarbeit bei Audits und Dokumentationen - Dann melde dich gern direkt bei unserem HR-Team oder sende uns deine Bewerbung.
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Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalarbeit – idealerweise in der HR-Administration * Datenpflege in unserem HR-Tool SAP SuccessFactors * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie Mitarbeit an HR-Projekten * Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (wünschenswert: SAP SuccessFactors) sowie idealerweise mit einem Zeiterfassungssystem
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter(m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete
Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete
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HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
HR Administrator/ Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit
Neumann Kaffee Gruppe
Hamburg
Teilweise Home-Office
HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit. * Weiterbildungsadministration: Unterstützung bei der Organisation interner Trainings, Betreuung von Sprachkursen und Pflege von Teilnehmer‑ und Budgetlisten. * HR-Services: Betreuung des zentralen HR‑Postfachs, Klärung standardisierter Anfragen sowie Pflege zentraler HR‑Vorlagen und FAQs. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld * Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit HR‑Systemen; erste Erfahrung mit Workday ist ein Plus.
HR-Administration & Dokumentenmanagement: Erstellung und Pflege von HR-relevanten Dokumenten (u.a. Zusatzvereinbarungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen) sowie Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in HR‑Akten & in Workday. Werden Sie Teil unserer Kaffeefamilie und starten Sie in unserer Firmenholding, der Neumann Gruppe GmbH, mit Sitz in der HafenCity Hamburg als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (f/m/d) in Teilzeit. * Weiterbildungsadministration: Unterstützung bei der Organisation interner Trainings, Betreuung von Sprachkursen und Pflege von Teilnehmer‑ und Budgetlisten. * HR-Services: Betreuung des zentralen HR‑Postfachs, Klärung standardisierter Anfragen sowie Pflege zentraler HR‑Vorlagen und FAQs. Fundierte Erfahrung in der operativen Personalarbeit, HR‑Assistenz oder im HR‑Service‑Umfeld * Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit HR‑Systemen; erste Erfahrung mit Workday ist ein Plus.