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4 Treffer für Active Sourcing Jobs in Wien im Umkreis von 30 km
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(Senior) Recruiter (w/m/d) | Wien | 3-4 Tage Homeoffice
(Senior) Recruiter (w/m/d) | Wien | 3-4 Tage Homeoffice
Arsipa GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
prevent AT work GmbH ist ein österreichischer Anbieter von arbeitsmedizinischen und Sicherheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter (m/w/d) für das End-to-End-Recruiting von Ärzt:innen und Sicherheitsfachkräften in ganz Österreich. Fundierte Recruiting-Erfahrung mit schwer erreichbaren Zielgruppen, ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz, strategisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
prevent AT work GmbH ist ein österreichischer Anbieter von arbeitsmedizinischen und Sicherheitsdienstleistungen. Gesucht wird ein (Senior) Recruiter (m/w/d) für das End-to-End-Recruiting von Ärzt:innen und Sicherheitsfachkräften in ganz Österreich. Fundierte Recruiting-Erfahrung mit schwer erreichbaren Zielgruppen, ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz, strategisches Denken und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für Kundenbindung, Active Sourcing und die Besetzung offener Positionen. Interesse an Vertrieb und Recruiting, hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb (Quereinsteiger willkommen) werden vorausgesetzt.
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Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development (m/w/d)
Senior HR Manager - Fokus Recruiting & Development (m/w/d)
WWP Deutschland GmbH
Wien
47000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
WWP ist eine Agentur im Sportumfeld mit über 30 Jahren Erfahrung und Standorten in Deutschland, Österreich und Liechtenstein. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler HR-Plattformen werden vorausgesetzt.
WWP ist eine Agentur im Sportumfeld mit über 30 Jahren Erfahrung und Standorten in Deutschland, Österreich und Liechtenstein. Gesucht wird ein Senior HR Manager (m/w/d) für Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium im HR-Bereich, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler HR-Plattformen werden vorausgesetzt.
5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Rezyklat-Sourcing Manager (w/m/d) im Außendienst
Rezyklat-Sourcing Manager (w/m/d) im Außendienst
WMK Plastics GmbH
bundesweit, Home-Office
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
WMK Plastics GmbH ist ein Kunststoff-Compound-Hersteller mit Fokus auf Rezyklate und technische Anwendungen. Gesucht wird ein Rezyklat-Sourcing Manager (w/m/d) im Außendienst für den Aufbau von Rohstoffquellen und Lieferantenpartnerschaften. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf oder Außendienst, unternehmerisches Denken, sichere Selbstorganisation, gutes Deutsch und Englisch sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
WMK Plastics GmbH ist ein Kunststoff-Compound-Hersteller mit Fokus auf Rezyklate und technische Anwendungen. Gesucht wird ein Rezyklat-Sourcing Manager (w/m/d) im Außendienst für den Aufbau von Rohstoffquellen und Lieferantenpartnerschaften. Eine kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf oder Außendienst, unternehmerisches Denken, sichere Selbstorganisation, gutes Deutsch und Englisch sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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IT-Systemtechniker / IT-Servicetechniker (m/w/d)
IT-Systemtechniker / IT-Servicetechniker (m/w/d)
Technisches Büro Haber GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Technisches Büro Haber GmbH ist ein kleines, technisch orientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein IT-Systemtechniker / IT-Servicetechniker (m/w/d) zur Betreuung von Windows-Umgebungen und Umsetzung technischer Projekte bei Kunden deutschlandweit. Praktische Kenntnisse in Windows 10/11, Windows Server, Active Directory, Hyper-V, Backup-Systemen und grundlegende Netzwerkkenntnisse werden vorausgesetzt.
Technisches Büro Haber GmbH ist ein kleines, technisch orientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien. Gesucht wird ein IT-Systemtechniker / IT-Servicetechniker (m/w/d) zur Betreuung von Windows-Umgebungen und Umsetzung technischer Projekte bei Kunden deutschlandweit. Praktische Kenntnisse in Windows 10/11, Windows Server, Active Directory, Hyper-V, Backup-Systemen und grundlegende Netzwerkkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Account Executive – DACH
Senior Account Executive – DACH
Lobster DATA GmbH
Tutzing, Home-Office
Teilweise Home-Office
140000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Lobster ist eine Datenintegrationsplattform, die Supply-Chain-Partner über alle Formate und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre B2B-Software-Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Track Record, sichere Kommunikation mit IT- und Business-Entscheidern sowie Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
Lobster ist eine Datenintegrationsplattform, die Supply-Chain-Partner über alle Formate und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Senior Account Executive (m/w/d) für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen und die Betreuung eines bestehenden Kundenstamms in der DACH-Region. Mindestens fünf Jahre B2B-Software-Vertriebserfahrung mit nachweisbarem Track Record, sichere Kommunikation mit IT- und Business-Entscheidern sowie Deutsch auf C1-Niveau und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt.
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Senior Audit & Inspection Manager (m/f/d)
Senior Audit & Inspection Manager (m/f/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Binningen, Greifswald, Home-Office
47000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CHEPLAPHARM ist ein global tätiges Spezialpharmaunternehmen, das Originalpräparate für den Weltmarkt bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Audit & Inspection Manager (m/w/d) zur Leitung globaler Audit- und Inspektionsaktivitäten sowie zur Sicherung der Compliance. Ein Master-Abschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse globaler Regulierungsanforderungen und ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
CHEPLAPHARM ist ein global tätiges Spezialpharmaunternehmen, das Originalpräparate für den Weltmarkt bereitstellt. Gesucht wird ein Senior Audit & Inspection Manager (m/w/d) zur Leitung globaler Audit- und Inspektionsaktivitäten sowie zur Sicherung der Compliance. Ein Master-Abschluss in Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin, mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, fundierte Kenntnisse globaler Regulierungsanforderungen und ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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