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379 Treffer für Active Sourcing Jobs in Potsdam im Umkreis von 30 km
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(Junior) IT Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt University Recruiting
(Junior) IT Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt University Recruiting
Reply
Berlin
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich digitale Medien, KI und Cloud Computing. Gesucht wird ein (Junior) IT Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt University Recruiting für den Ausbau von Hochschulkooperationen und die Organisation von Campus-Events. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, erste Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen im Bereich digitale Medien, KI und Cloud Computing. Gesucht wird ein (Junior) IT Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt University Recruiting für den Ausbau von Hochschulkooperationen und die Organisation von Campus-Events. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie, erste Praxiserfahrung im IT-Recruiting oder Talent Sourcing sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Dein Einstieg im Vertrieb - Junior Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung - Quereinstieg möglich
Dein Einstieg im Vertrieb - Junior Sales Consultant (m/w/d) in der Personalberatung - Quereinstieg möglich
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, München, Wien, Zürich
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SThree ist eine führende europäische Personalberatung mit 44 Standorten und rund 3.200 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Trainee Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) für Business Development, Active Sourcing und Matching von Spezialist:innen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung, sichere Verhandlungskompetenz und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Vires Conferre ist eine Personalberatung, die seit 2004 Vakanzen in Finance, Marketing, Sales und weiteren Bereichen besetzt. Gesucht wird ein Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung für Kandidatenauswahl, Active Sourcing und Unterstützung bei Beratungsprozessen. Ein laufendes Universitäts- oder Hochschulstudium, verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere MS-Office-Kenntnisse und proaktive, teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
CONVIS GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
48000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
convis GmbH ist ein Planungs- und Beratungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in den Bereichen Hoch- und Anlagenbau, Energie und Umwelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbeschaffung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Schnittstellenarbeit in Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
convis GmbH ist ein Planungs- und Beratungsunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in den Bereichen Hoch- und Anlagenbau, Energie und Umwelt. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalbeschaffung, Personalbetreuung, Personalentwicklung und Schnittstellenarbeit in Berlin. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Specialist - Region DACH (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist - Region DACH (m/w/d)
Kühne + Nagel (AG & Co.) KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kuehne+Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik und nachhaltigen Transportlösungen. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische Positionen in der DACH-Region. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Kuehne+Nagel ist ein global führendes Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf Kontraktlogistik und nachhaltigen Transportlösungen. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für kaufmännische Positionen in der DACH-Region. Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder Wirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Personalberater / 360 Grad Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
SThree ist ein international agierendes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung hochqualifizierter MINT-Fachkräfte. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) zur Kundenakquise, zum Active Sourcing und zur Besetzung offener Positionen bei Kunden. Hohe Motivation, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Interesse an der Kombination aus Vertrieb und Recruiting werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Galahad SNR ist ein IT-Personalberatungsunternehmen mit erfahrenen Recruiter:innen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenscreening und die Begleitung von Recruiting-Prozessen. Eingeschriebene:r Student:in, fließende Deutschkenntnisse, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Interesse an Recruiting und HR werden vorausgesetzt.
Galahad SNR ist ein IT-Personalberatungsunternehmen mit erfahrenen Recruiter:innen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent:in Recruiting (m/w/d) für Active Sourcing, Kandidatenscreening und die Begleitung von Recruiting-Prozessen. Eingeschriebene:r Student:in, fließende Deutschkenntnisse, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Interesse an Recruiting und HR werden vorausgesetzt.
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Personalberater / Senior Consultant 100% Remote (gn)
Personalberater / Senior Consultant 100% Remote (gn)
Permis GmbH
Frankfurt, Leipzig, Dresden, Köln, Bremen, Hamburg, Berlin, Erfurt, Augsburg, Stuttgart, Ulm, Kiel
39000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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(Senior) HR Manager/Recruiter w/m/x - Berlin
(Senior) HR Manager/Recruiter w/m/x - Berlin
HeavenHR GmbH
Berlin
36000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
HeavenHR ist ein HR-Tech-SaaS-Unternehmen, das Personalmanagement-Prozesse für über 1.300 Unternehmen in der DACH-Region digitalisiert. Gesucht wird ein HR Manager/Recruiter (w/m/x) für Recruiting, HR-Administration und Prozessoptimierung in Vollzeit. Erste HR-Berufserfahrung, Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
HeavenHR ist ein HR-Tech-SaaS-Unternehmen, das Personalmanagement-Prozesse für über 1.300 Unternehmen in der DACH-Region digitalisiert. Gesucht wird ein HR Manager/Recruiter (w/m/x) für Recruiting, HR-Administration und Prozessoptimierung in Vollzeit. Erste HR-Berufserfahrung, Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter & HR-Manager (m/w/d)
Senior Recruiter & HR-Manager (m/w/d)
eGroup Technologies AG
Schöneberg Berlin
Teilweise Home-Office
35000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die eGroup ist weltweiter Marktführer für Bürodienstleistungen und betreibt eine SaaS-Plattform für Remote-Sekretariats- und New-Work-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter & HR-Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruiting-Prozesses und Unterstützung des HR-Teams bei strategischen Personalentscheidungen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Tools wie Recruitee oder Personio, Active Sourcing, Deutsch auf Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Die eGroup ist weltweiter Marktführer für Bürodienstleistungen und betreibt eine SaaS-Plattform für Remote-Sekretariats- und New-Work-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Recruiter & HR-Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Leitung des Recruiting-Prozesses und Unterstützung des HR-Teams bei strategischen Personalentscheidungen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in HR-Tools wie Recruitee oder Personio, Active Sourcing, Deutsch auf Muttersprache und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Acquisition Manager (all genders)
Talent Acquisition Manager (all genders)
heyData GmbH
10117 Berlin
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
heyData ist ein Series-A-Startup mit der Mission, Compliance-Lösungen zu entwickeln. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting in Tech-, Security- und Revenue-Rollen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
heyData ist ein Series-A-Startup mit der Mission, Compliance-Lösungen zu entwickeln. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Full-Cycle-Recruiting in Tech-, Security- und Revenue-Rollen. Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice mit Schwerpunkt HR & Recruiting – Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice mit Schwerpunkt HR & Recruiting – Teilzeit
AndCompany GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
33000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Clatum ist ein wachsendes IT- und SAP-Beratungshaus mit Schwerpunkt auf Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice mit Schwerpunkt HR & Recruiting in Teilzeit für Bewerbermanagement, Active Sourcing und HR-Administration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting werden vorausgesetzt.
Clatum ist ein wachsendes IT- und SAP-Beratungshaus mit Schwerpunkt auf Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice mit Schwerpunkt HR & Recruiting in Teilzeit für Bewerbermanagement, Active Sourcing und HR-Administration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen oder Recruiting werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist
Pergolux GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
PERGOLUX entwirft und verkauft skandinavisch inspirierte Gartenmöbel und Pergolas direkt an Verbraucher in acht europäischen und internationalen Märkten. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur proaktiven Identifikation und zum Engagement von Top-Talenten für alle Funktionsbereiche des globalen Unternehmens. Mindestens 3–4 Jahre Recruiting-Erfahrung mit Active Sourcing, sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und Boolean-Suche sowie fließend Englisch (C1+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
PERGOLUX entwirft und verkauft skandinavisch inspirierte Gartenmöbel und Pergolas direkt an Verbraucher in acht europäischen und internationalen Märkten. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur proaktiven Identifikation und zum Engagement von Top-Talenten für alle Funktionsbereiche des globalen Unternehmens. Mindestens 3–4 Jahre Recruiting-Erfahrung mit Active Sourcing, sichere Beherrschung von LinkedIn Recruiter und Boolean-Suche sowie fließend Englisch (C1+) und Deutsch (C1+) werden vorausgesetzt.
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Trainee People & Culture / HR (m/w/d)
Trainee People & Culture / HR (m/w/d)
Quadriga Steuerberatungsgesellschaft mbH
10117 Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird ein Trainee People & Culture / HR (m/w/d) zur Unterstützung des Employee Life Cycles und zur Mitgestaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, mindestens ein Praktikum im HR-Bereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitenden in Berlin. Gesucht wird ein Trainee People & Culture / HR (m/w/d) zur Unterstützung des Employee Life Cycles und zur Mitgestaltung von HR-Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich, mindestens ein Praktikum im HR-Bereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Ein Re-Commerce-Unternehmen für Consumer Electronics mit Fokus auf Nachhaltigkeit und internationales Wachstum. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung, Kandidatenscreenings und Active Sourcing. Immatrikulierter Studienstatus, sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Sicherheit in digitalen Arbeitsumgebungen werden vorausgesetzt.
Ein Re-Commerce-Unternehmen für Consumer Electronics mit Fokus auf Nachhaltigkeit und internationales Wachstum. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerbungssichtung, Kandidatenscreenings und Active Sourcing. Immatrikulierter Studienstatus, sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie Sicherheit in digitalen Arbeitsumgebungen werden vorausgesetzt.
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Head of Pricing (m/f/x)
Head of Pricing (m/f/x)
Rebuy Recommerce GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
rebuy ist ein Pionier der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien in einem zweiseitigen Marktplatz. Gesucht wird ein Head of Pricing (m/w/d), um die integrierte Preis- und Margenstrategie für beide Geschäftsbereiche zu entwickeln und zu optimieren. Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung im großen Maßstab, tiefes Verständnis von Dynamic Pricing und Elastizitätsmodellen sowie sichere analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Data-Science-Teams werden vorausgesetzt.
rebuy ist ein Pionier der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien in einem zweiseitigen Marktplatz. Gesucht wird ein Head of Pricing (m/w/d), um die integrierte Preis- und Margenstrategie für beide Geschäftsbereiche zu entwickeln und zu optimieren. Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung im großen Maßstab, tiefes Verständnis von Dynamic Pricing und Elastizitätsmodellen sowie sichere analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Data-Science-Teams werden vorausgesetzt.
NEU
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Trade Operator (m/w/d) – Physical Commodities
Trade Operator (m/w/d) – Physical Commodities
HMS Bergbau AG
Berlin
38000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HMS Bergbau AG ist ein global tätiges Handels- und Logistikunternehmen, das Rohstoffe und Energieprodukte vertreibt. Gesucht wird ein Trade Operations Specialist (m/w/d) zur Abwicklung von Rohstoffhandelsgeschäften von der Vertragsausführung bis zur endgültigen Abrechnung. Eine Ausbildung als Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in Rohstoffhandelsoperationen oder Schifffahrtslogistik, sichere Kenntnisse von Incoterms und Akkreditivbearbeitung sowie hohe Genauigkeit werden vorausgesetzt.
HMS Bergbau AG ist ein global tätiges Handels- und Logistikunternehmen, das Rohstoffe und Energieprodukte vertreibt. Gesucht wird ein Trade Operations Specialist (m/w/d) zur Abwicklung von Rohstoffhandelsgeschäften von der Vertragsausführung bis zur endgültigen Abrechnung. Eine Ausbildung als Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung in Rohstoffhandelsoperationen oder Schifffahrtslogistik, sichere Kenntnisse von Incoterms und Akkreditivbearbeitung sowie hohe Genauigkeit werden vorausgesetzt.
Head of Pricing
Head of Pricing
Rebuy Recommerce GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
76000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
rebuy ist ein Pionier der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien in einem zweiseitigen Marktplatz. Gesucht wird ein Head of Pricing (m/w/d), um die integrierte Kauf- und Verkaufspreisgestaltung zu optimieren und Margen zu maximieren. Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung, tiefes Verständnis von Dynamic Pricing und Elastizitätsmodellen sowie sichere analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Data-Science-Teams werden vorausgesetzt.
rebuy ist ein Pionier der nachhaltigen Wiederverwendung von Elektronik und Medien in einem zweiseitigen Marktplatz. Gesucht wird ein Head of Pricing (m/w/d), um die integrierte Kauf- und Verkaufspreisgestaltung zu optimieren und Margen zu maximieren. Mindestens 5–6 Jahre Erfahrung in der Preisgestaltung, tiefes Verständnis von Dynamic Pricing und Elastizitätsmodellen sowie sichere analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Data-Science-Teams werden vorausgesetzt.
Schnelle Bewerbung
HMS Bergbau AG ist ein global tätiges Handels- und Logistikunternehmen, das Rohstoffe und Energieprodukte vertreibt. Gesucht wird ein Financial Controller (m/w/d), um finanzielle Transparenz in den Betriebsabläufen zu schaffen und als Schnittstelle zwischen Finanz- und Geschäftsbereichen zu fungieren. Ein Abschluss in Finance, Controlling oder Accounting, mehrjährige Erfahrung in der internationalen Finanzcontrolling, sichere Kenntnisse der deutschen GAAP (HGB), Budgetierungs- und Investitionsplanungserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
HMS Bergbau AG ist ein global tätiges Handels- und Logistikunternehmen, das Rohstoffe und Energieprodukte vertreibt. Gesucht wird ein Financial Controller (m/w/d), um finanzielle Transparenz in den Betriebsabläufen zu schaffen und als Schnittstelle zwischen Finanz- und Geschäftsbereichen zu fungieren. Ein Abschluss in Finance, Controlling oder Accounting, mehrjährige Erfahrung in der internationalen Finanzcontrolling, sichere Kenntnisse der deutschen GAAP (HGB), Budgetierungs- und Investitionsplanungserfahrung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Category Buyer - API (m/w/d)
Category Buyer - API (m/w/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Greifswald
36000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CHEPLAPHARM ist ein global tätiges Spezialpharmaunternehmen, das etablierte pharmazeutische Markenprodukte weltweit verfügbar macht. Gesucht wird ein Category Buyer – API (m/w/d) zur strategischen Steuerung der API-Beschaffung, Lieferantenqualifizierung und zum Management von Supply-Risiken. Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Pharma-Einkauf, GMP/GDP-Grundlagen, Verhandlungskompetenz sowie Kenntnisse in Marktanalyse und TCO-Methoden werden vorausgesetzt.
CHEPLAPHARM ist ein global tätiges Spezialpharmaunternehmen, das etablierte pharmazeutische Markenprodukte weltweit verfügbar macht. Gesucht wird ein Category Buyer – API (m/w/d) zur strategischen Steuerung der API-Beschaffung, Lieferantenqualifizierung und zum Management von Supply-Risiken. Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung im Pharma-Einkauf, GMP/GDP-Grundlagen, Verhandlungskompetenz sowie Kenntnisse in Marktanalyse und TCO-Methoden werden vorausgesetzt.
Lead of Procurement Category - API (m/w/d)
Lead of Procurement Category - API (m/w/d)
CHEPLAPHARM Arzneimittel GmbH
Berlin, Frankfurt am Main, Greifswald
49000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
CHEPLAPHARM ist ein global tätiges Spezialpharmaunternehmen, das etablierte pharmazeutische Markenprodukte verwaltet und vertreibt. Gesucht wird ein Lead of Procurement Category - API (m/w/d) zur Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien für Active Pharmaceutical Ingredients und Leitung des API-Sourcing. Ein abgeschlossenes Studium (Pharmazie, Chemie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar), mehrere Jahre Erfahrung im strategischen API-Einkauf in Pharma/Life Sciences, sichere GMP- und ICH-Q7-Kenntnisse sowie verhandlungsstarke Englischkompetenz werden vorausgesetzt.
CHEPLAPHARM ist ein global tätiges Spezialpharmaunternehmen, das etablierte pharmazeutische Markenprodukte verwaltet und vertreibt. Gesucht wird ein Lead of Procurement Category - API (m/w/d) zur Entwicklung globaler Beschaffungsstrategien für Active Pharmaceutical Ingredients und Leitung des API-Sourcing. Ein abgeschlossenes Studium (Pharmazie, Chemie, Verfahrenstechnik oder vergleichbar), mehrere Jahre Erfahrung im strategischen API-Einkauf in Pharma/Life Sciences, sichere GMP- und ICH-Q7-Kenntnisse sowie verhandlungsstarke Englischkompetenz werden vorausgesetzt.
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Sr. Commercial Recruiter, EMEA
Sr. Commercial Recruiter, EMEA
Uber Germany GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Uber Delivery umfasst Uber Eats, Grocery & Retail und Uber Direct und rekrutiert Commercial-Talente in EMEA-Märkten. Gesucht wird ein Sr. Commercial Recruiter (m/w/d), um Commercial-Positionen und Führungsrollen strategisch zu besetzen und Kandidatenpipelines proaktiv zu managen. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der vollständigen Commercial-Recruitment, starke Beziehungsaufbau- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, etwa 15 gleichzeitige Searches zu verwalten, werden vorausgesetzt.
Uber Delivery umfasst Uber Eats, Grocery & Retail und Uber Direct und rekrutiert Commercial-Talente in EMEA-Märkten. Gesucht wird ein Sr. Commercial Recruiter (m/w/d), um Commercial-Positionen und Führungsrollen strategisch zu besetzen und Kandidatenpipelines proaktiv zu managen. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der vollständigen Commercial-Recruitment, starke Beziehungsaufbau- und Analysefähigkeiten sowie die Fähigkeit, etwa 15 gleichzeitige Searches zu verwalten, werden vorausgesetzt.
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Head of Supply Chain (m/f/d)
Head of Supply Chain (m/f/d)
Yepoda GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
57000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Yepoda ist ein schnell wachsendes Beauty-Start-up aus Berlin, das koreanische Clean-Beauty-Produkte nach Europa und die USA bringt. Gesucht wird ein Head of Supply Chain (m/w/d) zur Leitung der gesamten Supply-Chain-Operationen von der Beschaffung bis zur Kundenlieferung. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Logistik, ein Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Expertise in Bestandsverwaltung und globaler Beschaffung sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
Yepoda ist ein schnell wachsendes Beauty-Start-up aus Berlin, das koreanische Clean-Beauty-Produkte nach Europa und die USA bringt. Gesucht wird ein Head of Supply Chain (m/w/d) zur Leitung der gesamten Supply-Chain-Operationen von der Beschaffung bis zur Kundenlieferung. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Supply Chain oder Logistik, ein Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management oder verwandtem Bereich, nachgewiesene Expertise in Bestandsverwaltung und globaler Beschaffung sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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Lead, Voluntary market governance (Multiple Locations)
Lead, Voluntary market governance (Multiple Locations)
South Pole Deutschland GmbH
Berlin
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
South Pole ist ein Spezialist für Kohlenstoffmärkte und nachhaltige Finanzlösungen. Gesucht wird ein Lead Voluntary Market Governance (m/w/d) zur Entwicklung von Marktintelligenz und Unterstützung der Geschäftsstrategie im freiwilligen Kohlenstoffmarkt. Ein Hochschulabschluss in Politikwissenschaft oder Umweltökonomie, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Kohlenstoffmärkten, tiefe Kenntnisse von VCM-Governance-Rahmenwerken wie SBTi und VCMI sowie starke Netzwerke in Governance-Gremien werden vorausgesetzt.
South Pole ist ein Spezialist für Kohlenstoffmärkte und nachhaltige Finanzlösungen. Gesucht wird ein Lead Voluntary Market Governance (m/w/d) zur Entwicklung von Marktintelligenz und Unterstützung der Geschäftsstrategie im freiwilligen Kohlenstoffmarkt. Ein Hochschulabschluss in Politikwissenschaft oder Umweltökonomie, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Kohlenstoffmärkten, tiefe Kenntnisse von VCM-Governance-Rahmenwerken wie SBTi und VCMI sowie starke Netzwerke in Governance-Gremien werden vorausgesetzt.
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Aeyde ist ein Berliner Schuh- und Accessoires-Haus, das nachhaltige Luxusmode mit transparenter Preisgestaltung und minimalem Design verfolgt. Gesucht wird ein Creative Studio Intern (m/w/d) zur Unterstützung bei kreativer Produktion, Art Direction, Grafikdesign und Content Creation. Studium in Grafikdesign, Brand oder Creative Marketing, sichere Adobe-Suite-Kenntnisse und starkes visuelles Verständnis für Mode und Branding werden vorausgesetzt.
Aeyde ist ein Berliner Schuh- und Accessoires-Haus, das nachhaltige Luxusmode mit transparenter Preisgestaltung und minimalem Design verfolgt. Gesucht wird ein Creative Studio Intern (m/w/d) zur Unterstützung bei kreativer Produktion, Art Direction, Grafikdesign und Content Creation. Studium in Grafikdesign, Brand oder Creative Marketing, sichere Adobe-Suite-Kenntnisse und starkes visuelles Verständnis für Mode und Branding werden vorausgesetzt.
Standorte
- Michendorf
- Kleinmachnow
- Ketzin
- Großbeeren
- Berlin
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