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1.221 Treffer für Acquisition Manager Jobs
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Acquisition Manager (m/w/d) im Bereich Geschäftskunden in Siegen
Acquisition Manager (m/w/d) im Bereich Geschäftskunden in Siegen
BVGE Consulting GmbH
Siegen
Teilweise Home-Office
2500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BVGE Consulting GmbH ist ein etabliertes Unternehmen der energiewirtschaftlichen Beratung mit Fokus auf Unternehmenskunden. Gesucht wird ein Acquisition Manager (m/w/d) für die telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich und Koordination von Terminen. Eine kommunikative und offene Art, Ausdauer, zielorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
BVGE Consulting GmbH ist ein etabliertes Unternehmen der energiewirtschaftlichen Beratung mit Fokus auf Unternehmenskunden. Gesucht wird ein Acquisition Manager (m/w/d) für die telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich und Koordination von Terminen. Eine kommunikative und offene Art, Ausdauer, zielorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Mister Spex
Berlin
Teilweise Home-Office
61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
Mister Spex ist ein Online- und Offline-Optiker mit Markenvielfalt und hohen Qualitätsstandards. Gesucht wird ein Customer Service Tech & Automation Lead (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung der digitalen Customer-Service-Plattformen und Leitung eines spezialisierten Teams. Mehrjährige Erfahrung in Customer Service Operations oder digitalen Bereichen, nachgewiesene Führungserfahrung, fundiertes Verständnis von Contact-Center- und Omnichannel-Plattformen sowie praktische Erfahrung mit Automatisierung und AI im Customer-Service-Umfeld werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Talent Acquisition Manager IT (m/w/d)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG
Dortmund
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG ist ein Familienunternehmen in Dortmund, das Wundversorgungsprodukte entwickelt und vermarktet. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager IT (m/w/d) für den gesamten Recruiting-Prozess von Tech- und IT-Vakanzen. Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gewinnung von IT-Fachkräften, sichere Kenntnisse in Active Sourcing und Recruiting-Tools sowie eine kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
ottonova Holding AG
München, Köln
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
ottonova ist die erste digitale private Krankenversicherung Deutschlands mit innovativen digitalen Services. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Leitung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau nachhaltiger Talent Pipelines. Mehrjährige Erfahrung in End-to-End Recruiting und Active Sourcing, sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Verständnis für Recruiting-KPIs werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Talent Acquisition Manager:in (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Teilweise Home-Office
44000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d), um die Recruiting-Strategie voranzutreiben und Talente für Partnerpraxen zu akquirieren. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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AI Legal M&A Product Manager (w/m/d)
AI Legal M&A Product Manager (w/m/d)
Taylor Wessing PartG mbB
bundesweit
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Gesucht wird ein AI Legal M&A Product Manager (w/m/d), um KI-basierte Produktlösungen für die Practice Area Corporate/M&A zu konzipieren und umzusetzen. Ein Jurastudium mit Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht/M&A, fundiertes Verständnis von KI-Technologien, ausgeprägte Prozessanalysefähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Gesucht wird ein AI Legal M&A Product Manager (w/m/d), um KI-basierte Produktlösungen für die Practice Area Corporate/M&A zu konzipieren und umzusetzen. Ein Jurastudium mit Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht/M&A, fundiertes Verständnis von KI-Technologien, ausgeprägte Prozessanalysefähigkeiten und starke Kommunikationskompetenz werden vorausgesetzt.
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(Senior) M&A Manager (m/w/d)
(Senior) M&A Manager (m/w/d)
green flexibility development GmbH
Münster
Teilweise Home-Office
71000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein Senior M&A Manager (m/w/d) zur Leitung von Buy- und Sell-Side-Transaktionen im BESS-Portfolio. Mehrjährige M&A-Erfahrung, sichere Financial-Modelling- und Valuationskenntnisse sowie tiefes Marktverständnis in Energie und Projektentwicklung werden vorausgesetzt.
green flexibility treibt mit innovativen Batteriespeicherlösungen die Energiewende voran. Gesucht wird ein Senior M&A Manager (m/w/d) zur Leitung von Buy- und Sell-Side-Transaktionen im BESS-Portfolio. Mehrjährige M&A-Erfahrung, sichere Financial-Modelling- und Valuationskenntnisse sowie tiefes Marktverständnis in Energie und Projektentwicklung werden vorausgesetzt.
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Head of M&A / Corporate Legal / Capital Markets (m/w/d)
Head of M&A / Corporate Legal / Capital Markets (m/w/d)
Fressnapf Holding SE
Krefeld
Teilweise Home-Office
119000 - 148000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Fressnapf ist Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Wachstum. Gesucht wird ein Head of M&A / Corporate Legal / Capital Markets (m/w/d) zur strategischen Leitung von Rechtsberatung, Transaktionsmanagement und Teamführung. Volljuristenexamen, mindestens 7–8 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, fundierte Corporate-Law-Kenntnisse, Teamführungskompetenz und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Fressnapf ist Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Wachstum. Gesucht wird ein Head of M&A / Corporate Legal / Capital Markets (m/w/d) zur strategischen Leitung von Rechtsberatung, Transaktionsmanagement und Teamführung. Volljuristenexamen, mindestens 7–8 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, fundierte Corporate-Law-Kenntnisse, Teamführungskompetenz und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A
Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Hamburg, Münster, Ratingen, Berlin, Köln, Darmstadt, Freiburg, Hannover, Leipzig, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
49000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A zur Steuerung von Buy- und Sell-Side-Prozessen in der Healthcare-Branche. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung, Projektmanagement-Routine und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Senior Berater/Manager (m/w/d) für die Transaktionsberatung M&A zur Steuerung von Buy- und Sell-Side-Prozessen in der Healthcare-Branche. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Masterstudium, mindestens vier Jahre Erfahrung in der Transaktionsberatung, Projektmanagement-Routine und analytisches Denken werden vorausgesetzt.
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt (Main), Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A (m/w/d) zur strategischen und operativen Umsetzung von M&A-Prozessen, Post-Merger-Integration, Carve-out und Operational Due Diligence. Ein sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mindestens vier Jahre relevante M&A-Erfahrung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Head of Corporate Development | M&A and Real Estate | Digital Infrastructure (m/f/d)
Head of Corporate Development | M&A and Real Estate | Digital Infrastructure (m/f/d)
xaverius Unternehmensberatung Personalberatung GmbH
153000 - 227000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
xaverius bietet Mission-Critical-Infrastruktur für Behörden, Forschungseinrichtungen und Unternehmen mit Fokus auf Carrier Hotels und Konnektivitätshubs. Gesucht wird ein Head of Corporate Development (m/w/d), um Transaktionen von der Origination bis zur Unterzeichnung zu leiten und die europäische Wachstumsstrategie umzusetzen. Erfolgreich abgeschlossene Transaktionen in digitaler oder Energieinfrastruktur, Verständnis für kommerzielle Infrastrukturwerte, fließendes Englisch und gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
xaverius bietet Mission-Critical-Infrastruktur für Behörden, Forschungseinrichtungen und Unternehmen mit Fokus auf Carrier Hotels und Konnektivitätshubs. Gesucht wird ein Head of Corporate Development (m/w/d), um Transaktionen von der Origination bis zur Unterzeichnung zu leiten und die europäische Wachstumsstrategie umzusetzen. Erfolgreich abgeschlossene Transaktionen in digitaler oder Energieinfrastruktur, Verständnis für kommerzielle Infrastrukturwerte, fließendes Englisch und gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
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Manager M&A / Transaktionen - Erneuerbare Energien (m/w/d)
Manager M&A / Transaktionen - Erneuerbare Energien (m/w/d)
MaxSolar GmbH
München, Traunstein, Hamburg
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
MaxSolar GmbH ist ein führender Entwickler von Energieinfrastrukturen für erneuerbare Energien in Deutschland. Gesucht wird ein Manager M&A / Transaktionen - Erneuerbare Energien (m/w/d) zur Steuerung von M&A- und Transaktionsprozessen von der Analyse bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Finance, mindestens drei Jahre Erfahrung in M&A oder Projektfinanzierung, sichere Finanzmodellierungskenntnisse und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
MaxSolar GmbH ist ein führender Entwickler von Energieinfrastrukturen für erneuerbare Energien in Deutschland. Gesucht wird ein Manager M&A / Transaktionen - Erneuerbare Energien (m/w/d) zur Steuerung von M&A- und Transaktionsprozessen von der Analyse bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Finance, mindestens drei Jahre Erfahrung in M&A oder Projektfinanzierung, sichere Finanzmodellierungskenntnisse und Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d)
Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d)
Afileon GmbH
bundesweit, Hamburg, Düsseldorf, München, Frankfurt
Teilweise Home-Office
80000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Afileon ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das Wirtschaftsprüfungskanzleien akquiriert und integriert. Gesucht wird ein Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d) zur Steuerung von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting), mindestens 2–4 Jahre relevante Buy-Side-Erfahrung, sichere Unternehmensbewertung und Finanzanalyse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Afileon ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das Wirtschaftsprüfungskanzleien akquiriert und integriert. Gesucht wird ein Manager Mergers and Acquisitions (m/w/d) zur Steuerung von M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zum Closing. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting), mindestens 2–4 Jahre relevante Buy-Side-Erfahrung, sichere Unternehmensbewertung und Finanzanalyse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein (Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d) zur Beratung von Mandanten bei Financial Due Diligence und M&A-Transaktionen. Ein Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, fundierte M&A- oder Corporate-Finance-Erfahrung, Führungserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d)
Marvecs GmbH
Ulm
Teilweise Home-Office
38000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
MARVECS ist ein Healthcare-Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften für den Gesundheitsmarkt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager Pharma (w/m/d) zur regionalen Betreuung von Bewerbern und Akquisition qualifizierter Kandidaten. Eine Ausbildung im Healthcare-Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Rekrutierungserfahrung, sichere MS-Office-Kenntnisse und CRM-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Teilweise Home-Office
39000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Team Lieblings-Zahnarzt ist ein Scale-up, das Zahnärzt:innen bei der Praxisgründung und -entwicklung unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Analytics zur Weiterentwicklung von Tracking und datenbasierter Kanalsteuerung. Ein wirtschaftliches oder psychologisches Studium, erste Recruiting-Erfahrung idealerweise in filialisierten Strukturen, sichere Datenaffinität mit Excel oder PowerBI sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Junior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Hypertrics GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
38000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Hypertrics ist eine HR-Tech-Plattform, die Unternehmen bei der nachhaltigen Besetzung offener Positionen unterstützt. Gesucht wird ein Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Mandatsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Erste bis mehrjährige Recruiting-Erfahrung aus Personalberatung oder Headhunting, vollständiger Recruiting-Zyklus-Durchlauf, ausgezeichnete Deutschkenntnisse und strukturierte, präzise Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Region Ost
Dirk Rossmann GmbH
Dessau-Roßlau,Magdeburg,Halle,Bitterfeld,Lutherstadt Wittenberg
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Region Ost, um Kandidaten in Vertrieb und Logistik zu rekrutieren und Filialen eigenverantwortlich zu betreuen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, erste praktische Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sichere Kommunikationsfähigkeiten und der Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Osnabrück
Dirk Rossmann GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich, das Filial-, Logistik- und Zentralbereiche unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Leitern und Logistikmitarbeitern im Großraum Osnabrück. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, Kommunikationsfähigkeit sowie Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Bremen
Dirk Rossmann GmbH
Großraum Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 HR-Mitarbeitenden, das Filialen, Logistik und Zentrale unterstützt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Verkäufern, Filialleiter und Auszubildenden im Großraum Bremen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik, sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst - Großraum Hameln/Springe
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
ROSSMANN ist ein Einzelhandelsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden im HR-Fachbereich und Standorten in Filiale, Logistik und Zentrale. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/w/d) im Außendienst für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Großraum Hameln/Springe sowie in der Logistik. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, einschlägige Recruiting-Erfahrung idealerweise im Einzelhandel oder der Logistik sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt.
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Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
Recruiting / Talent Acquisition Manager (w/m/d)
best practice consulting AG
Hamburg, Münster, anteilig Home-Office
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Die bpc AG ist eine mittelständische Prozess- und IT-Beratung mit Fokus auf SAP-Lösungen. Gesucht wird ein Recruiting / Talent Acquisition Manager (m/w/d) für die Gewinnung von Talenten, Active Sourcing und den Aufbau von Recruiting-Pipelines. Ein abgeschlossenes Studium in HR, BWL oder vergleichbar, mindestens vier Jahre Recruiting-Erfahrung, sichere LinkedIn-Recruiter-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Senior Account Manager (Trading / M&A)
Senior Account Manager (Trading / M&A)
Academic Work Germany GmbH München
Vechta
Teilweise Home-Office
60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unser Kunde ist ein Energiehandelsunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien. Gesucht wird ein Trader (m/w/d) für den eigenverantwortlichen An- und Verkauf von Biomethan, Grünstrom und Herkunftsnachweisen sowie Kaltakquise. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Energiewirtschaft, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Zahlenaffinität und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Unser Kunde ist ein Energiehandelsunternehmen mit Fokus auf erneuerbare Energien. Gesucht wird ein Trader (m/w/d) für den eigenverantwortlichen An- und Verkauf von Biomethan, Grünstrom und Herkunftsnachweisen sowie Kaltakquise. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Energiewirtschaft, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Zahlenaffinität und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Assistant Manager – M&A (m/w/d)
Assistant Manager – M&A (m/w/d)
Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Grant Thornton AG ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkten in Audit, Tax, Advisory und Legal an 10 bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Assistant Manager – M&A (m/w/d) für die Begleitung von Unternehmenstransaktionen und die Steuerung von M&A-Teilprozessen. Idealerweise 3–5 Jahre Erfahrung im M&A Advisory oder Investment Banking, ein betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Noten, ausgezeichnetes Zahlenverständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Grant Thornton AG ist eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkten in Audit, Tax, Advisory und Legal an 10 bundesweiten Standorten. Gesucht wird ein Assistant Manager – M&A (m/w/d) für die Begleitung von Unternehmenstransaktionen und die Steuerung von M&A-Teilprozessen. Idealerweise 3–5 Jahre Erfahrung im M&A Advisory oder Investment Banking, ein betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Noten, ausgezeichnetes Zahlenverständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Pliant ist eine modulare B2B-Zahlungsplattform, die Geschäftskarten, Zahlungskonten, Devisenhandel und Ausgabenverwaltung kombiniert. Gesucht wird ein Senior Partnerships Acquisition Manager (m/w/d), um strategische Partnerschaften zu akquirieren und in Plattformen sowie vertikale SaaS-Unternehmen einzubetten. Mindestens 4–6 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, ein starkes Netzwerk in UK-Fintech und tiefes Verständnis von Embedded-Finance-Modellen werden vorausgesetzt.
Pliant ist eine modulare B2B-Zahlungsplattform, die Geschäftskarten, Zahlungskonten, Devisenhandel und Ausgabenverwaltung kombiniert. Gesucht wird ein Senior Partnerships Acquisition Manager (m/w/d), um strategische Partnerschaften zu akquirieren und in Plattformen sowie vertikale SaaS-Unternehmen einzubetten. Mindestens 4–6 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, ein starkes Netzwerk in UK-Fintech und tiefes Verständnis von Embedded-Finance-Modellen werden vorausgesetzt.