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                          • Manager Personal

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          129


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          298






                          1.335 Treffer für Abteilungsleitung Personal Jobs in Eschborn im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 1335 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Assistenz der Abteilungsleitung / Verwaltungsdienst (w/m/d) für die Abteilung Kundenservice (Entgeltgruppe 9aTV EntgO-TgDRV)

                          Deutsche Rentenversicherung Hessen
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Abteilungsleitung sowie für allgemeine Verwaltungsaufgaben (w/m/d). Ihre Aufgaben als Assistenz der Abteilungsleitung * Bearbeitung von Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten * Mitarbeit in abteilungsinternen Arbeits- und Projektgruppen inkl. Protokollführung
                          Für unsere Abteilung Kundenservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Abteilungsleitung sowie für allgemeine Verwaltungsaufgaben (w/m/d). Ihre Aufgaben als Assistenz der Abteilungsleitung * Bearbeitung von Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten * Mitarbeit in abteilungsinternen Arbeits- und Projektgruppen inkl. Protokollführung
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                          Abteilungsleitung im Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

                          DEURAG Deutsche Rechtsschutz-Versicherung AG
                          Wiesbaden
                          Schnelle Bewerbung
                          Tätigkeit: Abteilungsleitung (m/w/d) Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Abteilung: Finanz- und Rechnungswesen - Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir eine künftige Führungskraft in der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Sie verantworten perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen innerhalb der Abteilung aktiv voran – von effizienten Abschlussprozessen bis zu vorausschauender Liquiditätsplanung. * Leitung des Rechnungswesens in strategischen Projekten und transformativen Neuausrichtungen * Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen der SIGNAL IDUNA Gruppe
                          Tätigkeit: Abteilungsleitung (m/w/d) Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Abteilung: Finanz- und Rechnungswesen - Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir eine künftige Führungskraft in der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Sie verantworten perspektivisch die fachliche und disziplinarische Führung des Teams und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen innerhalb der Abteilung aktiv voran – von effizienten Abschlussprozessen bis zu vorausschauender Liquiditätsplanung. * Leitung des Rechnungswesens in strategischen Projekten und transformativen Neuausrichtungen * Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen der SIGNAL IDUNA Gruppe
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                          enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitungen im Bereich Schaden * Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * Budget-, Kosten- und Personalverantwortung inkl. Rekrutierung
                          enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungsleitungen im Bereich Schaden * Gesamtverantwortung für die fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * fachliche, disziplinarische und strategische Führung der Schadenabteilungen Technische Versicherung & Transport * Budget-, Kosten- und Personalverantwortung inkl. Rekrutierung
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                          Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz Im Jugendamt sind rund 800 Mitarbeitende in 9 Abteilungen und den angeschlossenen Einrichtungen beschäftigt. Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal * Beratung und Dienstleistung von/für alle Leitungskräfte und Beschäftigten des Fachamtes hinsichtlich - o Unterstützung, Beratung und Vermittlung bei personalwirtschaftlichen Konflikten, Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit ...
                          Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz Im Jugendamt sind rund 800 Mitarbeitende in 9 Abteilungen und den angeschlossenen Einrichtungen beschäftigt. Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal * Beratung und Dienstleistung von/für alle Leitungskräfte und Beschäftigten des Fachamtes hinsichtlich - o Unterstützung, Beratung und Vermittlung bei personalwirtschaftlichen Konflikten, Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit ...
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                          NEU
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine der Abteilungsleitung (m/w/d), die als organisatorische Schnittstelle innerhalb des Amtes agiert, Abläufe koordiniert und die Amts- und Abteilungsleitungen im Tagesgeschäft entlastet. * Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen in organisatorischen, administrativen und finanzbezogenen Themen * Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Entlastung der Leitungsebene Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine der Abteilungsleitung (m/w/d), die als organisatorische Schnittstelle innerhalb des Amtes agiert, Abläufe koordiniert und die Amts- und Abteilungsleitungen im Tagesgeschäft entlastet. * Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitungen in organisatorischen, administrativen und finanzbezogenen Themen * Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Entlastung der Leitungsebene Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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                          Senior HR Business Partner (w/m/d)

                          KfW Bankengruppe
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Auf Team- und Abteilungsleitungsebene sind Sie verantwortlich für den Rekrutierungsprozess. * Sie sind zentraler Sparringpartner für unsere IT Führungskräfte und steuern proaktiv alle strategischen und operativen HR-Fragen, wie Personalplanung, Führung, Compensation und Benefits, Personalentwicklung oder Veränderungsprozesse. * Sie entwickeln tragfähige Organisations- und Personalkonzepte und gestalten die Weiterentwicklung unseres IT Bereichs aktiv mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im digitalen und agilen Umfeld.
                          Auf Team- und Abteilungsleitungsebene sind Sie verantwortlich für den Rekrutierungsprozess. * Sie sind zentraler Sparringpartner für unsere IT Führungskräfte und steuern proaktiv alle strategischen und operativen HR-Fragen, wie Personalplanung, Führung, Compensation und Benefits, Personalentwicklung oder Veränderungsprozesse. * Sie entwickeln tragfähige Organisations- und Personalkonzepte und gestalten die Weiterentwicklung unseres IT Bereichs aktiv mit. * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise im digitalen und agilen Umfeld.
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                          Sie sind vertrauenswürdige Ansprechperson für die Abteilungsleitungen in Beratungsfragen der Organisationsentwicklung. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für das Referat Organisationsentwicklung. * Durchführung von Personalbedarfsermittlungen und deren Fortschreibung,
                          Sie sind vertrauenswürdige Ansprechperson für die Abteilungsleitungen in Beratungsfragen der Organisationsentwicklung. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung und Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin/ einen Leiter (m/w/d) für das Referat Organisationsentwicklung. * Durchführung von Personalbedarfsermittlungen und deren Fortschreibung,
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                          Referent (m/w/d) Flight Safety

                          Vereinigung Cockpit e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie sorgen mit übergeordnetem Blick für die Verständlichkeit der Wissensinhalte und stellen der Abteilungsleitung einen Überblick über laufende Prozesse und Prioritäten zur Verfügung. Die Vereinigung Cockpit ist der Berufsverband des Cockpitpersonals in Deutschland. * Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sorgen Sie für einen guten Informationsfluss zwischen Arbeitsgruppen, Abteilung und Vorstand. * In der Abteilungsentwicklung leiten Sie Teilprojekte und bringen sich mit eigenen Ideen ein.
                          Sie sorgen mit übergeordnetem Blick für die Verständlichkeit der Wissensinhalte und stellen der Abteilungsleitung einen Überblick über laufende Prozesse und Prioritäten zur Verfügung. Die Vereinigung Cockpit ist der Berufsverband des Cockpitpersonals in Deutschland. * Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten sorgen Sie für einen guten Informationsfluss zwischen Arbeitsgruppen, Abteilung und Vorstand. * In der Abteilungsentwicklung leiten Sie Teilprojekte und bringen sich mit eigenen Ideen ein.
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                          Teamleiter/in Bereich Finanzen (m/w/d)

                          Evangelischer Regionalverwaltungsverband Oberursel Kirchliche Körperschaft des Öffentlichen Rechts
                          Oberursel
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Leitung und Koordinierung des Bereichs Haushaltsausführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Der Evangelische Regionalverwaltungsverband mit Sitz in Oberursel nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen in den Bereichen Finanzen, Personal und Liegenschaften für 2 Dekanate, 56 Kirchengemeinden, 40 Kindertageseinrichtungen, 1 Betreute Schule, 18 Stiftungen und 7 Diakoniestationen wahr. Wir suchen Sie als Teamleitung (m/w/d) im Bereich doppische Haushaltsausführung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung als Teamleitung
                          Leitung und Koordinierung des Bereichs Haushaltsausführung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Der Evangelische Regionalverwaltungsverband mit Sitz in Oberursel nimmt als mittlere Verwaltungsebene der evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) eine Vielzahl von Dienstleistungsfunktionen in den Bereichen Finanzen, Personal und Liegenschaften für 2 Dekanate, 56 Kirchengemeinden, 40 Kindertageseinrichtungen, 1 Betreute Schule, 18 Stiftungen und 7 Diakoniestationen wahr. Wir suchen Sie als Teamleitung (m/w/d) im Bereich doppische Haushaltsausführung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. * Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung als Teamleitung
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                          Sachgebietsleitung (m/w/d) Kindertagesstätten und Krabbelstuben in der Bau- und Immobilienabteilung

                          Ev. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes (ERV) sucht zur Unterstützung der Bau- und Immobilienabteilung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für di e Leitung des Sachgebiet Kita (Kindertagesstätten und Krabbelstuben) * Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden inne. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
                          Die Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung des Evangelischen Regionalverbandes (ERV) sucht zur Unterstützung der Bau- und Immobilienabteilung eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für di e Leitung des Sachgebiet Kita (Kindertagesstätten und Krabbelstuben) * Sie haben die selbständige, fachliche und disziplinarische Leitung des Sachgebiets Kita der Abteilung Bau, Liegenschaften und Hausverwaltung mit ca. 10 Mitarbeitenden inne. Regionalverband Frankfurt und Offenbach Personalgewinnung &-bindung
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                          die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie die fachlichen Vorgaben der Abteilungsleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Psychologen / Erziehungswissenschaftler als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft * die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 17 Mitarbeitenden und die Sicherstellung des Dienstbetriebs auf Grundlage des Leitbildes und der Arbeitsprinzipien der Stiftung * Budgetverwaltung sowie Personalführung * Leitungserfahrung haben * die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen
                          die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie die fachlichen Vorgaben der Abteilungsleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialpädagogen / Sozialarbeiter / Psychologen / Erziehungswissenschaftler als Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Therapeutische Wohngemeinschaft * die fachliche und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung mit 17 Mitarbeitenden und die Sicherstellung des Dienstbetriebs auf Grundlage des Leitbildes und der Arbeitsprinzipien der Stiftung * Budgetverwaltung sowie Personalführung * Leitungserfahrung haben * die Fähigkeit zu kooperativer, motivierender Personalführung sowie Konfliktlösungskompetenzen besitzen
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                          Führung und Organisation der Produktionsabteilung: Leitung eines Teams von Fachkräften, die Obst und Gemüse manuell verarbeiten, inklusive Schichtplanung und Personalmanagement
                          Führung und Organisation der Produktionsabteilung: Leitung eines Teams von Fachkräften, die Obst und Gemüse manuell verarbeiten, inklusive Schichtplanung und Personalmanagement
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                          Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d)

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Organisationseinheit AZV und TARGET, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d). Die Abteilung betreut eilige, grenzüberschreitende und Großbetrags-Zahlungen und entwickelt das Herzstück der internationalen Zahlungsabwicklung und der Liquiditätssteuerung für unsere Sparkassen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der , Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung * Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte * Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse
                          Für die Organisationseinheit AZV und TARGET, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung Auslandszahlungsverkehr und TARGET (m/w/d). Die Abteilung betreut eilige, grenzüberschreitende und Großbetrags-Zahlungen und entwickelt das Herzstück der internationalen Zahlungsabwicklung und der Liquiditätssteuerung für unsere Sparkassen. * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung * Operative Gesamtsteuerung der Abteilung inklusive der Durchführung der , Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung * Bereitstellung des Leistungsumfangs abteilungsinterner Produkte * Wahrnehmen der End-2-End-Verantwortung für die in der Abteilung verantworteten Prozesse
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT.
                          Die EDEL GmbH übernimmt zentrale Funktionen wie Geschäftsleitung, Finanzen und Controlling, Personal, Kommunikation und Digitales sowie IT.
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                          NEU
                          1 Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d) * Leitung des Teams „Personalabrechnung und -verwaltung“ * Personalangelegenheiten für Beschäftigte und Beamte, wie z.B. * komplexe Sonderaufgaben gemäß Weisung der Fachdienstleitung * Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung (öffentlicher Dienst), ist erforderlich
                          1 Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d) * Leitung des Teams „Personalabrechnung und -verwaltung“ * Personalangelegenheiten für Beschäftigte und Beamte, wie z.B. * komplexe Sonderaufgaben gemäß Weisung der Fachdienstleitung * Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung (öffentlicher Dienst), ist erforderlich
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                          Personalreferent (m/w/d)

                          ATLAS Vertriebsservice GmbH
                          Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten Personalthemen beraten und administrativ unterstützen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse). Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit.
                          Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in der Gruppe HR-Betreuung, der/die mit Herz und Verstand einen eigenen Mitarbeiterstamm von A - Z betreut und Freude daran hat, HR-Systeme und -Prozesse aktiv mitzugestalten. Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten Personalthemen beraten und administrativ unterstützen (z. B. Arbeitsverträge, Versetzungsschreiben, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse). Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) sowie einschlägige Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit.
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                          Mitarbeiterin Personal (m/w/d)

                          Magistrat der Stadt Hattersheim am Main
                          Hattersheim am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Zentrale Steuerung & Service, Fachbereich Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Zentrale Steuerung & Service, Fachbereich Personalservice suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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                          Teamleiter (m/w/d) Personalmanagement

                          Sparkasse Oberhessen
                          Friedberg bei Frankfurt/Main
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Teamleiter (m/w/d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Leitung des Personalmanagement-Teams: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des 9-köpfigen Personalmanagement-Teams - Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. * Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst ...
                          Als Teamleiter (m/w/d) im Personalmanagement übernimmst Du die Leitung, Förderung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Leitung des Personalmanagement-Teams: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des 9-köpfigen Personalmanagement-Teams - Du möchtest Verantwortung übernehmen, Personalprozesse gestalten und in einem dynamischen Team arbeiten? Du steuerst Personalprojekte, treibst die Digitalisierung voran und stellst sicher, dass alle Prozesse effizient und rechtskonform ablaufen. Deine mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement ist dabei der Schlüssel, um uns als Partner in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. * Optimierung von Personalprozessen: Du implementierst und optimierst ...
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
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                          Mitwirkung an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung * Schnittstelle zur Bereichsleitung und Geschäftsbereichsleitung sowie Mitarbeit an konzeptionellen und strukturellen Themen * Führungskompetenz sowie Erfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auf Abteilungsebene
                          Mitwirkung an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung * Schnittstelle zur Bereichsleitung und Geschäftsbereichsleitung sowie Mitarbeit an konzeptionellen und strukturellen Themen * Führungskompetenz sowie Erfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auf Abteilungsebene
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                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
                          Für unseren Standort in Frankfurt am Main (Hessen) suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Schwerpunkt Systeme und Personalcontrolling (m/w/d) Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Systemadministration von Gfos und Personio sowie die Einführung eines Personalcontrollings. * Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren kaufmännische Ausbildung z. B. zum/r Personalfachkauffrau/-mann. * Du hast mindestens 10 Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Erfahrung im generalistischen Personalwesen.
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                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
                          Für den Standort im Raum Friedberg suchen wir Sie, als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der unbefristeten Direktvermittlung. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen * Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Eschborn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          65.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleitung Personal in Eschborn liegt bei 65.400 €. Gehälter für Abteilungsleitung Personal in Eschborn liegen im Bereich zwischen 57.000 € und 77.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Eschborn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1.335 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleitung Personal Jobs in Eschborn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eschborn einen Abteilungsleitung Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eschborn einen Abteilungsleitung Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Eschborn suchen?
                          Wer nach Abteilungsleitung Personal Jobs in Eschborn sucht, sucht häufig auch nach Management, Leitung Personal, Teamleiter Personal.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleitung Personal Jobs in Eschborn??
                          Für einen Abteilungsleitung Personal Job in Eschborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleitung Personal Jobs in Eschborn?
                          Für Abteilungsleitung Personal Jobs in Eschborn gibt es aktuell 422 offene Teilzeitstellen.