Schnelle Bewerbung
236
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Teamleiter
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Bereichsleiter
- Abteilungsleiter
- Teamleiter Personal
- Betriebsleitung
- Teamleitung Personal
- Betriebsleiter
- Teamleitung Administration
- Business Operations Manager
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Teamleiter Betrieb
- Operational Manager
- Operations Management
- Bereichsvorstand
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Sindelfingen
- Schwäbisch Hall
- Böblingen
- Göppingen
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Bruchsal
- Sinsheim
- Waiblingen
- Mosbach
- Schorndorf, Baden-Württemberg
- Calw
- Gerlingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Teamleiter
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Bereichsleiter
- Abteilungsleiter
- Teamleiter Personal
- Betriebsleitung
- Teamleitung Personal
- Betriebsleiter
- Teamleitung Administration
- Business Operations Manager
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Teamleiter Betrieb
- Operational Manager
- Operations Management
- Bereichsvorstand
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Sindelfingen
- Schwäbisch Hall
- Böblingen
- Göppingen
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Bruchsal
- Sinsheim
- Waiblingen
- Mosbach
- Schorndorf, Baden-Württemberg
- Calw
- Gerlingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Nordbaden
915 Treffer für Abteilungsleitung Personal Jobs in Besigheim im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Stellvertretende Abteilungsleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)
Stellvertretende Abteilungsleitung Finanzen & Rechnungswesen (m/w/d)
Privatärztliche Verrechnungsstelle Baden-Württemberg eG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vertretung der Abteilungsleitung, inkl. Personalführung * Optimalerweise Erfahrung in der Personalführung
Vertretung der Abteilungsleitung, inkl. Personalführung * Optimalerweise Erfahrung in der Personalführung
Noch nichts dabei? Es gibt 914 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Assistenz Abteilungsleitung Schulbetrieb und Schulservice (m/w/d)
Assistenz Abteilungsleitung Schulbetrieb und Schulservice (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Im Vorzimmer der Abteilungsleitung arbeiten Sie eng mit der der Amtsleitung zusammen und übernehmen bei Bedarf deren Stellvertretung * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Im Vorzimmer der Abteilungsleitung arbeiten Sie eng mit der der Amtsleitung zusammen und übernehmen bei Bedarf deren Stellvertretung * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
Abteilungsleitung - Schulbegleitung / Fallbesetzung / Personalauswahl / Netzwerkarbeit (m/w/d)
GFI - Verwaltungsgesellschaft mbH
Villingen-Schwenningen, Stuttgart
Schnelle Bewerbung
Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung * Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern * Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de) * Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
Sie bauen Ihr Team von Schulbegleitern (m/w/d) auf, einschließlich Personalauswahl und Fallbesetzung * Sie betreiben Netzwerkarbeit und pflegen Kontakte, z.B. mit Schulleitung, Lehrkräften/Erzieher:innen, Eltern und Leistungsträgern * Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung und haben mindestens ein Jahr Leitungserfahrung. Aufstiegsmöglichkeiten über die Fachbereichsleitung bis hin zur Standortleitung innerhalb kurzer Zeit (weitere Infos hierzu unter karriere-gfi.de) * Inspirierenden Umgebung und Rückendeckung: Sie arbeiten auf Leitungsebene mit den bundesweit tätigen Geschäftsführern und Standortleitern zusammen und können damit auf vielfältiges Know-How und langjährige Branchenerfahrung zurückgreifen
){kind=logo}
Abteilungsleitung Snack-Produktion – Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei (Bäckermeister, Konditormeister, Bäcker, Konditor, Koch) bzw. Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d)
Abteilungsleitung Snack-Produktion – Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei (Bäckermeister, Konditormeister, Bäcker, Konditor, Koch) bzw. Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d)
Katz der bäcker GmbH
Vaihingen an der Enz bei Ludwigsburg
Abteilungsleitung Snack-Produktion – Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei (Bäckermeister, Konditormeister, , , Koch) bzw. Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d) Abteilungsleitung im Bereich Snack-Produktion - Wir möchten unsere Kompetenz und unser Profil in Bezug auf warme und kalte Snack-Angebote stärken und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Nachtschicht an unserem Produktions-Standort in Vaihingen an der Enz einen Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren bzw. einen Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d) für die - Folgende Aufgaben erwarten Sie als Abteilungsleiter Snack-Produktion (w/m/d) * Personalführung: Neben der Personaleinsatzplanung übernehmen Sie die Führung und Schulung Ihrer und sorgen für ein wertschätzendes Arbeitsklima. Das bringen Sie als Abteilungsleiter Snack-Produktion (w/m/d) mit
Abteilungsleitung Snack-Produktion – Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei (Bäckermeister, Konditormeister, , , Koch) bzw. Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d) Abteilungsleitung im Bereich Snack-Produktion - Wir möchten unsere Kompetenz und unser Profil in Bezug auf warme und kalte Snack-Angebote stärken und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Nachtschicht an unserem Produktions-Standort in Vaihingen an der Enz einen Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren bzw. einen Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d) für die - Folgende Aufgaben erwarten Sie als Abteilungsleiter Snack-Produktion (w/m/d) * Personalführung: Neben der Personaleinsatzplanung übernehmen Sie die Führung und Schulung Ihrer und sorgen für ein wertschätzendes Arbeitsklima. Das bringen Sie als Abteilungsleiter Snack-Produktion (w/m/d) mit
){kind=logo}
Fleischer/Metzger mit Führungsaufgaben (m/w/d) flexibler Einsatzort
Fleischer/Metzger mit Führungsaufgaben (m/w/d) flexibler Einsatzort
EDEKA Südwest Fleisch GmbH
Stuttgart, Rhein-Main Gebiet
* Leitungsaufgaben: Vertretung der Abteilungsleitung im Fleisch- und Wurstbereich im Einzelhandel * Mitarbeiterunterstützung: Unterstützung der Metzgereiabteilung bei Personalengpässen / Urlaubsvertretung
* Leitungsaufgaben: Vertretung der Abteilungsleitung im Fleisch- und Wurstbereich im Einzelhandel * Mitarbeiterunterstützung: Unterstützung der Metzgereiabteilung bei Personalengpässen / Urlaubsvertretung
Sachgebietsleiter/-in Objektverwaltung (m/w/d)
Sachgebietsleiter/-in Objektverwaltung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Der Bereich soll um ein Sachgebiet erweitert werden, in welchem u. a. die künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung angesiedelt ist. * Künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung * Personalführung und fachliche Begleitung für ca. 20 Mitarbeitende * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Der Bereich soll um ein Sachgebiet erweitert werden, in welchem u. a. die künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung angesiedelt ist. * Künftige Stellvertretung der Abteilungsleitung * Personalführung und fachliche Begleitung für ca. 20 Mitarbeitende * Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
){kind=logo}
Senior Engineer VoIP / UCC (w/m/d)
Senior Engineer VoIP / UCC (w/m/d)
IT Baden-Württemberg (BITBW)
Stuttgart-Feuerbach
Teilweise Home-Office
Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Referats-, Abteilungs- und Hausleitung * Übernahme koordinierender und steuernder Aufgaben sowie von Teilprojektleitungen innerhalb komplexer, referatsübergreifender Vorhaben * Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachreferat, weiteren Referaten, Abteilungen sowie externen Beteiligten * Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Referats-, Abteilungs- und Hausleitung * Übernahme koordinierender und steuernder Aufgaben sowie von Teilprojektleitungen innerhalb komplexer, referatsübergreifender Vorhaben * Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen dem Fachreferat, weiteren Referaten, Abteilungen sowie externen Beteiligten * Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
){kind=logo}
Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürgerbüros, Ausländerbehörde und Standesamt
Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Bürgerbüros, Ausländerbehörde und Standesamt
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalreferent (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung
KONZEPT-E für Bildung und Soziales GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
KONZEPT-E für Bildung und Soziales GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 30 Jahren entwickelt KONZEPT-E innovative Bildungs- und Betreuungskonzepte – von der frühkindlichen Bildung bis zur Unterstützung im Alter. Als deutschlandweit agierendes Trägernetzwerk betreiben wir derzeit 46 element-i Kinderhäuser, zwei element-i Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie drei Fachschulen für Erzieher:innen. In unserer Lohnbuchhaltung sorgst du dafür, dass bei der Entgeltabrechnung alles rund läuft und bist der zentrale Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Du hast ein Händchen für Payroll und möchtest deine Expertise in einem zukunftsweisenden und sinnstiftenden Unternehmen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben
KONZEPT-E für Bildung und Soziales GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit über 30 Jahren entwickelt KONZEPT-E innovative Bildungs- und Betreuungskonzepte – von der frühkindlichen Bildung bis zur Unterstützung im Alter. Als deutschlandweit agierendes Trägernetzwerk betreiben wir derzeit 46 element-i Kinderhäuser, zwei element-i Grund- und Gemeinschaftsschulen sowie drei Fachschulen für Erzieher:innen. In unserer Lohnbuchhaltung sorgst du dafür, dass bei der Entgeltabrechnung alles rund läuft und bist der zentrale Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. Du hast ein Händchen für Payroll und möchtest deine Expertise in einem zukunftsweisenden und sinnstiftenden Unternehmen einbringen? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben
NEU
){kind=logo}
Arbeitsrechtliche Beratung der / und der HR-Abteilung zu allen individual- und kollektivrechtlichen Themen, auch unter Beachtung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Praktische Erfahrung im Personalbereich, kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
Arbeitsrechtliche Beratung der / und der HR-Abteilung zu allen individual- und kollektivrechtlichen Themen, auch unter Beachtung von datenschutzrechtlichen Fragestellungen * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation * Praktische Erfahrung im Personalbereich, kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
){kind=logo}
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal-, Führungskräfte- und/oder Talententwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal-, Führungskräfte- und/oder Talententwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Learning, Personalentwicklung idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Learning, Personalentwicklung idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung
){kind=logo}
Betreuung des Personalmarketings (Stellenanzeigen, Bewerbungskorrespondenz) * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um das Thema Personal * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * erste Erfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
Betreuung des Personalmarketings (Stellenanzeigen, Bewerbungskorrespondenz) * Ansprechpartner für und bei Fragen rund um das Thema Personal * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal * erste Erfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
){kind=logo}
Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)
Berater Personalentwicklung im Sparkassenkontext Fokus Personal, Sozial & Methodenkompetenz (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal & Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. * Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen. * In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für , , Teilnehmende und Referierende. * Du kennst die Strukturen und Herausforderungen der Institute und verfügst idealerweise über Kenntnisse aus dem Personalbereich einer Bank/Sparkasse.
Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal & Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg. * Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen. * In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für , , Teilnehmende und Referierende. * Du kennst die Strukturen und Herausforderungen der Institute und verfügst idealerweise über Kenntnisse aus dem Personalbereich einer Bank/Sparkasse.
){kind=logo}
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
wu personal GmbH - Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. * Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen * Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.) * Mehrjährige Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung, gerne bereits erste Führungserfahrung * Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
){kind=logo}
Postenleute/Aufsichtspersonal (gn) Geringfügige/Kurzfristige Beschäftigung
Postenleute/Aufsichtspersonal (gn) Geringfügige/Kurzfristige Beschäftigung
Südwestdeutsche Salzwerke AG
Bad Friedrichshall
Aufsichtspersonal im Besucherrundgang des Salzbergwerks Bad Friedrichshall
Aufsichtspersonal im Besucherrundgang des Salzbergwerks Bad Friedrichshall
NEU
Anschreiben nicht erforderlich
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unser HR‑Team in der Hauptverwaltung am Standort Stuttgart‑Vaihingen, das unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten ...
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG * Stuttgart * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unser HR‑Team in der Hauptverwaltung am Standort Stuttgart‑Vaihingen, das unsere Mitarbeitenden während ihrer gesamten ...
){kind=logo}
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Tatkräftig unterstützt du uns in weiteren Projekten innerhalb der Personalentwicklung. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil * Begeisterung für Themen der Personalentwicklung sowie versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)
Tatkräftig unterstützt du uns in weiteren Projekten innerhalb der Personalentwicklung. * Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil * Begeisterung für Themen der Personalentwicklung sowie versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, PowerPoint und Excel)
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal
Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal
BBW - Beamtenbund Tarifunion
Stuttgart
Wir suchen als Nachfolge für unsere wegen Renteneintritt ausscheidende Mitarbeiterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal- und allgemeiner Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart.
Wir suchen als Nachfolge für unsere wegen Renteneintritt ausscheidende Mitarbeiterin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz für die Bereiche Buchhaltung, Rechnungswesen, Personal- und allgemeiner Verwaltung in der Landesgeschäftsstelle in Stuttgart.
){kind=logo}
Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)
Personalreferent:in / HR Generalist:in (m/w/d)
LEITZ ACCO Brands GmbH & Co KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Generalistische Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Überwachung und Pflege aller relevanten Personalverwaltungsarbeiten * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Generalistische Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Eigenverantwortliche und vollumfängliche Durchführung der operativen Personaladministration der Mitarbeiter in der Region DACH in Zusammenarbeit mit lokalen HR Admins * Überwachung und Pflege aller relevanten Personalverwaltungsarbeiten * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
){kind=logo}
Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen, wie Stammdatenpflege, Dokumentenmanagement und Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen bzw. im Entgeltbereich.
Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen, wie Stammdatenpflege, Dokumentenmanagement und Unterstützung bei personalrelevanten Prozessen. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Personalwesen bzw. im Entgeltbereich.
){kind=logo}
Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Vielseitige Einblicke: Neben der Personalentwicklung bekommst Du auch die Möglichkeit, in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verstehen. Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Rund um das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung bist Du von Anfang an eng in unser hoch engagiertes und innovatives Team eingebunden. * Praxisbezug pur: Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team der Personalentwicklung erfolgreich anwenden kannst. * Teamarbeit: Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres kreativen Teams und unterstützt uns bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung.
Vielseitige Einblicke: Neben der Personalentwicklung bekommst Du auch die Möglichkeit, in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verstehen. Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Rund um das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung bist Du von Anfang an eng in unser hoch engagiertes und innovatives Team eingebunden. * Praxisbezug pur: Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team der Personalentwicklung erfolgreich anwenden kannst. * Teamarbeit: Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres kreativen Teams und unterstützt uns bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung.
){kind=logo}
Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen – Direct Reports) Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein. * Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie * Beratung von People & Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human Resources * Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media – idealerweise in einem Konzernumfeld
Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams im Personalmarketing/Employer Branding & Social Media (inklusive zwei Teamleitungen – Direct Reports) Mit hoher Beratungskompetenz, Prozessstärke und Leadership steuerst du ein internationales Team, führst es fachlich wie disziplinarisch und setzt das Personalmarketingbudget zielgerichtet und effizient ein. * Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmarketing-, Employer-Branding- und Social-Media-Strategie * Beratung von People & Culture Partner:innen, Führungskräften und internen Stakeholdern zu Personalmarketing, Zielgruppenansprache und kanalübergreifender Kommunikation * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmarketing, Kommunikation, Human Resources * Mehrjährige Führungserfahrung, sowie langjährige Erfahrung im Personalmarketing, Employer Branding und Social Media – idealerweise in einem Konzernumfeld
){kind=logo}
Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
Sie sind der Ansprechpartner für das Personalbudget. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft o. Ä.
Beliebte Jobs
- Teamleiter
- Personalmanagement
- Personalwesen
- Bereichsleiter
- Abteilungsleiter
- Teamleiter Personal
- Betriebsleitung
- Teamleitung Personal
- Betriebsleiter
- Teamleitung Administration
- Business Operations Manager
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Teamleiter Betrieb
- Operational Manager
- Operations Management
- Bereichsvorstand
Standorte
- Stuttgart
- Karlsruhe
- Heilbronn
- Pforzheim
- Ludwigsburg
- Sindelfingen
- Schwäbisch Hall
- Böblingen
- Göppingen
- Esslingen am Neckar
- Leinfelden-Echterdingen
- Leonberg, Baden-Württemberg
- Walldorf, Baden-Württemberg
- Bruchsal
- Sinsheim
- Waiblingen
- Mosbach
- Schorndorf, Baden-Württemberg
- Calw
- Gerlingen
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Baden-Württemberg
- Neckarland-Schwaben
- Schwarzwald
- Schwäbische Alb
- Nordbaden