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217 Treffer für Abteilungsleitung Entwicklung Jobs in Thalfang im Umkreis von 30 km
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Wir suchen Sie ab 01.09.2026 am Standort Eckelhausen als: Abteilungsleitung Einkauf (m/w/d) * Strategische und operative Leitung des Einkaufsbereichs * Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung & Konstruktion, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement
Wir suchen Sie ab 01.09.2026 am Standort Eckelhausen als: Abteilungsleitung Einkauf (m/w/d) * Strategische und operative Leitung des Einkaufsbereichs * Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit * Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung & Konstruktion, Produktion, Logistik und Qualitätsmanagement
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Ärztliche Leitung für unsere Gutachterstelle in Trier (m/w/d)
Ärztliche Leitung für unsere Gutachterstelle in Trier (m/w/d)
Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Trier
Teilweise Home-Office
eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung Ärztlicher Dienst unter Berücksichtigung der allgemeinen strategischen Entwicklung der Abteilung und des Hauses, Ärztliche Leitung für unsere Gutachterstelle in Trier * die organisatorische und fachliche Leitung der Gutachterstelle, * eine kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beratungsärztlichen Dienst und den anderen Gutachterstellen sowie dem abteilungsinternen Controlling, Neben den genannten fachlichen Anforderungen werden eine hohe eigene Strukturiertheit und Organisiertheit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, eine hohe Belastbarkeit und vor allem auch Freude an der Leitung eines Teams erwartet.
eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilungsleitung Ärztlicher Dienst unter Berücksichtigung der allgemeinen strategischen Entwicklung der Abteilung und des Hauses, Ärztliche Leitung für unsere Gutachterstelle in Trier * die organisatorische und fachliche Leitung der Gutachterstelle, * eine kollegiale Zusammenarbeit mit dem Beratungsärztlichen Dienst und den anderen Gutachterstellen sowie dem abteilungsinternen Controlling, Neben den genannten fachlichen Anforderungen werden eine hohe eigene Strukturiertheit und Organisiertheit, ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gute kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, eine hohe Belastbarkeit und vor allem auch Freude an der Leitung eines Teams erwartet.
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Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. - Diagnose technischer Störungen und Entwicklung passender Lösungen.
Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung. - Diagnose technischer Störungen und Entwicklung passender Lösungen.
NEU
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Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive im Großraum Trier (m/w/d)
Sales Manager im Außendienst mit Entwicklungsperspektive im Großraum Trier (m/w/d)
Hilti Deutschland AG
Trier
Anschreiben nicht erforderlich
Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. * Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. * Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
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Sachbearbeiter Masterdata & Claim Management (m/w/d)
Sachbearbeiter Masterdata & Claim Management (m/w/d)
Hochwald Foods GmbH
Thalfang bei Trier
Teilweise Home-Office
Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb, vorzugsweise in den Abteilungen Einkauf und/oder Stammdaten im Bereich Verpackungen
Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb, vorzugsweise in den Abteilungen Einkauf und/oder Stammdaten im Bereich Verpackungen
Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Deine Tätigkeiten können z.B. in der Konstruktion und der Entwicklung, der Prozesssteuerung, im Arbeitsschutz, der technischen Sicherheit, der Beratung, im Qualitätswesen, der Investitionsplanung, im anwendungstechnischen Außendienst oder im Verkauf liegen.
Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Deine Tätigkeiten können z.B. in der Konstruktion und der Entwicklung, der Prozesssteuerung, im Arbeitsschutz, der technischen Sicherheit, der Beratung, im Qualitätswesen, der Investitionsplanung, im anwendungstechnischen Außendienst oder im Verkauf liegen.
Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
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Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Baubeschläge - Sicherheitstechnik
Niederlassungsleiter (m/w/d) Baubeschläge - Sicherheitstechnik
STRATEGY & ACTION International GmbH
Trier
Strategische und operative Leitung des Standorts (Business Development / Vertrieb, Einkauf, Personal, IT) * Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung * Vertriebsstärke und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Strategische und operative Leitung des Standorts (Business Development / Vertrieb, Einkauf, Personal, IT) * Beobachtung der Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie zur Umsatzsteigerung * Vertriebsstärke und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
NEU
Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Spezialisten in jedem Bereich sind Industriekaufleute, denn sie durchlaufen alle kaufmännischen Abteilungen.
Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Spezialisten in jedem Bereich sind Industriekaufleute, denn sie durchlaufen alle kaufmännischen Abteilungen.
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Standortverantwortliche/-r (m/w/d) der Polizeiverwaltung am Standort Wittlich-Wengerohr
Standortverantwortliche/-r (m/w/d) der Polizeiverwaltung am Standort Wittlich-Wengerohr
Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT)
Wittlich-Wengerohr
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, u.a. für die Abteilungsleitung Polizeiverwaltung - Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Zur Verstärkung der Abteilung Polizeiverwaltung am Standort Wittlich-Wengerohr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) als Standortverantwortliche/-r (m/w/d) der - Die Polizeiverwaltung Wittlich-Wengerohr ist verantwortlich für den Betrieb und die Bewirtschaftung der Liegenschaft, der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Behörden sowie mit Fremdfirmen und dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) Trier.
Erstellung von Entscheidungsvorlagen, u.a. für die Abteilungsleitung Polizeiverwaltung - Fachlichkeiten und Zuständigkeit der sieben Abteilungen des PP ELT umfassen die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes- und Bundesebene (Bereitschaftspolizei und Spezialeinheiten) sowie die Einsatzkompetenz auf den schiffbaren Wasserstraßen des Landes (Wasserschutzpolizei). Zur Verstärkung der Abteilung Polizeiverwaltung am Standort Wittlich-Wengerohr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) als Standortverantwortliche/-r (m/w/d) der - Die Polizeiverwaltung Wittlich-Wengerohr ist verantwortlich für den Betrieb und die Bewirtschaftung der Liegenschaft, der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Behörden sowie mit Fremdfirmen und dem Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB) Trier.
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Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Karriereentwicklung und zur Verbesserung der Employee Experience * Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung des Employee Engagements und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung * gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. * Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Karriereentwicklung und zur Verbesserung der Employee Experience * Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung des Employee Engagements und zur Stärkung der Mitarbeiterbindung * gute Kenntnisse im Personalmanagement, insbesondere in Personal- und Organisationsentwicklung, Employer Branding oder Personalmarketing * nachgewiesene praktische Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. * In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. * Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen.
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Referent*in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)
Referent*in für das Sachgebiet Steuern (m/w/d)
Bischöfliches Generalvikariat Trier
Trier
Teilweise Home-Office
Nachverfolgung der rechtlichen Entwicklung insbesondere zum Thema Umsatzsteuer und Beistandsleistungen
Nachverfolgung der rechtlichen Entwicklung insbesondere zum Thema Umsatzsteuer und Beistandsleistungen
NEU
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d), die mit Engagement und Führungsstärke den Restaurantbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. * Entwicklung und Umsetzung von Speisekarten mit Fokus auf rustikale, regionale Brauhausküche * Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und aktive Mitgestaltung des gastronomischen Konzepts * Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d), die mit Engagement und Führungsstärke den Restaurantbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. * Entwicklung und Umsetzung von Speisekarten mit Fokus auf rustikale, regionale Brauhausküche * Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und aktive Mitgestaltung des gastronomischen Konzepts * Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d), die mit Engagement und Führungsstärke den Restaurantbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. * Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams * Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir eine erfahrene Betriebsleitung (m/w/d), die mit Engagement und Führungsstärke den Restaurantbetrieb mitgestaltet und weiterentwickelt. * Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Teams * Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten sowie der Personalvertretung zusammen. * Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Diversitätsstrategie im Einklang mit dem universitären Leitbild und Profil * verantwortliche Durchführung von weiteren einschlägigen Maßnahmen an der Schnittstelle von Gleichstellungs-, Diversitäts- und Personalentwicklungsstrategien * Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Personal- und ...
Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschaftsnaher Dienstleistungen und unterstützt die Planung und strategische Entwicklung der Universität. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Personalentwicklung, Gleichstellung und Soziale Vielfalt eng mit den benachbarten Teams innerhalb der Abteilung, der zentralen und den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, mit weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten sowie der Personalvertretung zusammen. * Konzeption, Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Diversitätsstrategie im Einklang mit dem universitären Leitbild und Profil * verantwortliche Durchführung von weiteren einschlägigen Maßnahmen an der Schnittstelle von Gleichstellungs-, Diversitäts- und Personalentwicklungsstrategien * Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Personal- und ...
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Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte - mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. o Personal- und Organisationsentwicklung o Führungskräfte- und Teamentwicklung * Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Mit dem neuen Geschäftsbereich „Business“ erweitern wir unser Portfolio im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung und Teamkultur um innovative Weiterbildungsformate für Unternehmen, Fach- und Führungskräfte - mit den Schwerpunkten Resilienz, Führung und Transformation. o Personal- und Organisationsentwicklung o Führungskräfte- und Teamentwicklung * Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs * Direkte Kommunikation mit den übrigen Abteilungen
Unterstützung des bei der Entwicklung neuer Gerichte und Menüs * Direkte Kommunikation mit den übrigen Abteilungen
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Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!)
Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!)
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Mitarbeit bei der Entwicklung von Neuproduktvorschlägen: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte mit, indem du deine Perspektive bei der Erarbeitung und Bewertung neuer Produktideen einbringst * Unterstützung bei Neuprodukt- und Sonderprojekten: Begleite Neuproduktentwicklungen sowie Sonderprojekte, auch selbstständig, und unterstütze das Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Weiterbildung & Entwicklung * Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings.
Mitarbeit bei der Entwicklung von Neuproduktvorschlägen: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte mit, indem du deine Perspektive bei der Erarbeitung und Bewertung neuer Produktideen einbringst * Unterstützung bei Neuprodukt- und Sonderprojekten: Begleite Neuproduktentwicklungen sowie Sonderprojekte, auch selbstständig, und unterstütze das Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Weiterbildung & Entwicklung * Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings.
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Weiterbildung & Entwicklung * Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings
Weiterbildung & Entwicklung * Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings
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