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                          • Abteilungsleiter/in
                          • Produktionsplaner/in
                          • Anforderungsmanager/in
                          • Produktionsmanagement
                          • Supplier Development Engineer
                          • Teamleiter Prozessmanagement
                          • Bereichsleiter
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Teamleiter Forderungsmanagement
                          • Niederlassungsleiter
                          • Bereichsleiterin
                          • Abteilungsleitung
                          • Junior Prozessmanager
                          • Produktionsleitung
                          • Teamleiter/in Engineering
                          • Abteilungsleiter/in Entwicklung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          161


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          479


                          IT
                          409




                          681 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 681 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Head of Automation / Abteilungsleiter* Automation

                          EDAG Engineering GmbH
                          Fulda
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Abteilungsleiter* Automation übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Gewerke Elektrokonstruktion, SPS‑Programmierung & AI Robotics, Virtuelle Inbetriebnahme & Robotik sowie SCADA/Industrial Controls. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Modernisierung bestehender Anlagen ebenso wie die Entwicklung neuer digitaler, KI‑basierter Automatisierungslösungen. * Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Lösungen im Smart-Factory-Umfeld, einschließlich Akquise und Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen * Enge Zusammenarbeit mit unserem strategischen Vertrieb und den Abteilungen Sicherheitstechnische Dienstleistungen und Maschinen- und Anlagenrealisierung zur Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen * Fundierte Kenntnisse d
                          Als Abteilungsleiter* Automation übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Gewerke Elektrokonstruktion, SPS‑Programmierung & AI Robotics, Virtuelle Inbetriebnahme & Robotik sowie SCADA/Industrial Controls. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Modernisierung bestehender Anlagen ebenso wie die Entwicklung neuer digitaler, KI‑basierter Automatisierungslösungen. * Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Lösungen im Smart-Factory-Umfeld, einschließlich Akquise und Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen * Enge Zusammenarbeit mit unserem strategischen Vertrieb und den Abteilungen Sicherheitstechnische Dienstleistungen und Maschinen- und Anlagenrealisierung zur Entwicklung maßgeschneiderter Kundenlösungen * Fundierte Kenntnisse d
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                          Abteilungsleiter (all genders)

                          Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
                          Gießen
                          Als Abteilungsleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Das bedeutet, du triffst operative und personelle Entscheidungen und förderst die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder. * Förderung deiner Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
                          Als Abteilungsleiter*in in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung sowie die fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter*innen verantwortlich. Das bedeutet, du triffst operative und personelle Entscheidungen und förderst die persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder. * Förderung deiner Entwicklung durch unsere Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Fulda ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) IT Business Application (SAP) * Ein gutes Arbeitsklima sowie Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Fulda ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) IT Business Application (SAP) * Ein gutes Arbeitsklima sowie Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden und innovativen mittelständischen Unternehmen
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement
                          Konzeption, Planung und Begleitung von bedarfsorientierten und maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen genehmigter Personalanforderungen und genehmigter Beförderungen bzw. Versetzungen * Ansprechpartner für und bei Fragen zur Personalentwicklung * Definieren von Kompetenzprofilen und Entwicklungslaufbahnen für Personalanforderungen * Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Talentmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
                          Benefits Das bieten wir unseren :innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ...
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                          Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Direkte Steuerung und potentialorientierte Entwicklung von Distributionspartnern/Länder- & Regionsaccounts in der MENA-Region (Middle East & North Africa) * Entwicklung von langfristigen Wachstumsplänen mit Distributoren, inklusive Meilensteinen und KPI-Tracking
                          Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. * Direkte Steuerung und potentialorientierte Entwicklung von Distributionspartnern/Länder- & Regionsaccounts in der MENA-Region (Middle East & North Africa) * Entwicklung von langfristigen Wachstumsplänen mit Distributoren, inklusive Meilensteinen und KPI-Tracking
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                          HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

                          QualityHosting GmbH
                          Gelnhausen, Frankfurt a. M., Hybrid
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback- und Entwicklungsformate) * Du pflegst Personalstammdaten und -akten, analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus fundierte Empfehlungen für die HR- und Unternehmensentwicklung ab
                          Du konzipierst und implementierst Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung (z. B. Talentmanagement, Kompetenzmodelle, Feedback- und Entwicklungsformate) * Du pflegst Personalstammdaten und -akten, analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus fundierte Empfehlungen für die HR- und Unternehmensentwicklung ab
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                          NEU

                          Personalleiter (m/w/d)

                          Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
                          Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Aschaffenburg
                          Die Entwicklung und Implementierung neuer moderner Recruiting Konzepte und HR-Tools sowie die Verbesserung des Employer Branding sehen Sie ebenfalls als wichtige Herausforderung um weiter erfolgreich arbeiten zu können?
                          Die Entwicklung und Implementierung neuer moderner Recruiting Konzepte und HR-Tools sowie die Verbesserung des Employer Branding sehen Sie ebenfalls als wichtige Herausforderung um weiter erfolgreich arbeiten zu können?
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                          Leitung der 14-köpfigen Abteilung Produktentwicklung, sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Entwicklung und Umsetzung innovativer Produktlösungen rund um den Bereich der Gefahrstoffe mit Fokus auf Brandschutz und Lüftungstechnik * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter: innen der Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften) * Tiefe und vollumfängliche Expertise, in der Entwicklung, Zulassung, Zertifizierung und Markteinführung von Produkten im Kontext der nationalen und Europäischen Anforderungen für Maschinen, Elektrotechnik, Lüftungstechnik und/oder im Brandschutz sind wünschenswert
                          Leitung der 14-köpfigen Abteilung Produktentwicklung, sowie fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Entwicklung und Umsetzung innovativer Produktlösungen rund um den Bereich der Gefahrstoffe mit Fokus auf Brandschutz und Lüftungstechnik * Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter: innen der Abteilung * Mehrjährige Berufserfahrung als Entwicklungsleiter mit Personalverantwortung (Erfahrung in Personalführung und Entwicklung von Fachkräften) * Tiefe und vollumfängliche Expertise, in der Entwicklung, Zulassung, Zertifizierung und Markteinführung von Produkten im Kontext der nationalen und Europäischen Anforderungen für Maschinen, Elektrotechnik, Lüftungstechnik und/oder im Brandschutz sind wünschenswert
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                          Gebietsleiter OTC (w/m/d) im Apothekenaußendienst

                          Thea Pharma GmbH
                          Kassel, Fulda, Thüringen, Frankfurt am Main, Darmstadt, Marburg. Mainz
                          Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft eines der führenden unabhängigen Pharmaunternehmen im Bereich Ophthalmologie in Europa, das sich auf die Erforschung, Entwicklung und Vermarktung von Produkten aus dem Bereich der Ophthalmologie spezialisiert hat.
                          Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft eines der führenden unabhängigen Pharmaunternehmen im Bereich Ophthalmologie in Europa, das sich auf die Erforschung, Entwicklung und Vermarktung von Produkten aus dem Bereich der Ophthalmologie spezialisiert hat.
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                          Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. Darüber hinaus führen Sie Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche und unterstützen Ihr Team in seiner Entwicklung mit intensivem Coaching.
                          Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. Darüber hinaus führen Sie Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche und unterstützen Ihr Team in seiner Entwicklung mit intensivem Coaching.
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                          Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.
                          Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt.
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                          NEU
                          Entwicklung und Ausschöpfung der Kundenpotenziale und Steigerung der Kundenbindung * Entwicklungsperspektive im Rahmen von „Training on the Job“ zum Regionalmanager*
                          Entwicklung und Ausschöpfung der Kundenpotenziale und Steigerung der Kundenbindung * Entwicklungsperspektive im Rahmen von „Training on the Job“ zum Regionalmanager*
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                          Werth Messtechnik GmbH * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Messen und Analysieren mit Optik, Taster, Computertomografie und Multisensorik - Die Werth Messtechnik ist international führend auf dem Gebiet der Koordinatenmesstechnik mit optischen Sensoren, Röntgentomografie und Multisensorik. Kundenorientierung und stetige Neu- und Weiterentwicklungen sind wesentliche Grundlagen des langjährigen Erfolgs des Unternehmens. Zur optimalen Betreuung unserer Kunden erweitern wir unser Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine Tätigkeit am Standort Gießen als Gebietsleiter für den Service-Innendienst (m/w/d) für internationale Kunden - Sie begeistern sich für Hochtechnologie und pflegen einen souveränen Umgang mit Kunden? Nach einer intensiven Einarbeitung erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet i
                          Werth Messtechnik GmbH * Gießen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Messen und Analysieren mit Optik, Taster, Computertomografie und Multisensorik - Die Werth Messtechnik ist international führend auf dem Gebiet der Koordinatenmesstechnik mit optischen Sensoren, Röntgentomografie und Multisensorik. Kundenorientierung und stetige Neu- und Weiterentwicklungen sind wesentliche Grundlagen des langjährigen Erfolgs des Unternehmens. Zur optimalen Betreuung unserer Kunden erweitern wir unser Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für eine Tätigkeit am Standort Gießen als Gebietsleiter für den Service-Innendienst (m/w/d) für internationale Kunden - Sie begeistern sich für Hochtechnologie und pflegen einen souveränen Umgang mit Kunden? Nach einer intensiven Einarbeitung erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet i
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                          Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität * Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
                          Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Reinigungsqualität * Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung.
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                          Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung einer neuen Niederlassung * Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen * professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
                          Eigenverantwortlicher Aufbau und Entwicklung einer neuen Niederlassung * Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien * Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen * professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
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                          Unsere Verkaufsleitung und Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr und helfen Ihnen gerne weiter. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
                          Unsere Verkaufsleitung und Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr und helfen Ihnen gerne weiter. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
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                          Unsere Verkaufsleitung und Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr und helfen Ihnen gerne weiter. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
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                          Unsere Verkaufsleitung und Abteilungsleiter haben immer ein offenes Ohr und helfen Ihnen gerne weiter. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Vogelsberg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Vogelsberg liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Vogelsberg liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 681 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Vogelsberg einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Vogelsberg einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Fulda, Hanau, Gießen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg sucht, sucht häufig auch nach Abteilungsleiter/in, Produktionsplaner/in, Anforderungsmanager/in.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Vogelsberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Vogelsberg gibt es aktuell 589 offene Teilzeitstellen.