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                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Teamleiter/in Entwicklung
                          • Teamleiter Product Management
                          • Development Management
                          • Engineering Management
                          • Abteilungsleiter Produktion
                          • Leiter/in Entwicklung
                          • Leiter/in Projektentwicklung
                          • Teamleiter Produktion
                          • Abteilungsleiter/in Entwicklung
                          • Abteilungsleitung Projektmanagement
                          • Abteilungsleiter/in Produktion
                          • Engineering Department Manager
                          • Engineering Project Manager
                          • Projektleiter Produktion
                          • LEAN Production Beratung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          119


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          496






                          921 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 921 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleiter Bau und Technik (m, w, d)

                          Klinik Bad Oexen Brinkmeier GmbH & Co. KG
                          Bad Oeynhausen
                          Wir suchen als Nachfolger des demnächst in den Ruhestand gehenden technischen Leiters einen ABTEILUNGSLEITER BAU und TECHNIK (m, w, d) in Vollzeit. * Personalführung, - entwicklung und – einsatzplanung sowie Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen
                          Wir suchen als Nachfolger des demnächst in den Ruhestand gehenden technischen Leiters einen ABTEILUNGSLEITER BAU und TECHNIK (m, w, d) in Vollzeit. * Personalführung, - entwicklung und – einsatzplanung sowie Steuerung des Einsatzes von Fremdfirmen
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                          Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

                          REWE
                          Gütersloh
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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                          Abteilungsleitung Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

                          Stadt Gütersloh
                          Gütersloh
                          Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der städtischen Verkehrsinfrastruktur mit einem ganzheitlichen Blick auf Stadtentwicklung, Klimaanpassung und Mobilitätswende * Organisation, Führung und Entwicklung der Abteilung Verkehrsinfrastruktur mit den genannten Teams
                          Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der städtischen Verkehrsinfrastruktur mit einem ganzheitlichen Blick auf Stadtentwicklung, Klimaanpassung und Mobilitätswende * Organisation, Führung und Entwicklung der Abteilung Verkehrsinfrastruktur mit den genannten Teams
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                          Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Dortmund, Pforzheim, Stuttgart, Berlin, Ismaning, Köln, Dresden, Hamburg, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit. ■ Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
                          Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit. ■ Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
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                          Ausbau der Marken- und Marktposition: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. * Weiterbildung und Entwicklung: Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
                          Ausbau der Marken- und Marktposition: In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Umsatz- und Absatzplanes. * Weiterbildung und Entwicklung: Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
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                          HR Manager Fokus: Controlling (m/w/d)

                          Bertelsmann SE & Co. KGaA
                          Gütersloh
                          Teilweise Home-Office
                          Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten
                          Es koordiniert alle unternehmerischen Aktivitäten des Konzerns und übernimmt zahlreiche Konzernfunktionen wie die Festlegung und Weiterentwicklung der Konzernstrategie, die Kapitalallokation, die Finanzierung und die Managemententwicklung sowie weitere zentrale Aufgaben unter anderem in den Bereichen Recht, Personal, Kommunikation und Informationstechnologie. * Koordination und Entwicklung von HR Projekten
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                          Leiter HR Business Partnering (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Bielefeld
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterorientierung
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                          Ihre Hauptaufgabe als Referent Technisches Training (m/w/d) besteht in der Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungen – sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für Kunden, in Präsenz und online.
                          Ihre Hauptaufgabe als Referent Technisches Training (m/w/d) besteht in der Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungen – sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für Kunden, in Präsenz und online.
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                          Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für ihre aktive Teilhabe liegen Ihnen am Herzen.
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                          Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Technisches Verständnis, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung
                          Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien - Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Akquisition, Verkauf, Verkaufsförderung, Vertrieb, Technisches Verständnis, Entwicklung, Kundenberatung, -betreuung
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                          Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für ihre aktive Teilhabe liegen Ihnen am Herzen.
                          Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für ihre aktive Teilhabe liegen Ihnen am Herzen.
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                          Filialleiter (m/w/d)

                          FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
                          Ostercappeln
                          Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter * Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          NEU
                          Sunday Natural ist in einer strategischen Partnerschaft mit CVC und heute einer der renommiertesten deutschen Qualitätshersteller, mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin. * Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der gesetzten Ziele
                          Sunday Natural ist in einer strategischen Partnerschaft mit CVC und heute einer der renommiertesten deutschen Qualitätshersteller, mit eigener Forschungs- und Entwicklungsabteilung in Berlin. * Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der gesetzten Ziele
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                          Sie sind verantwortlich für das Entwicklungsteam sowie Steuerung, Führung und Organisation des Bereiches Entwicklung * Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung
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                          Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
                          Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an der Entwicklung von Automatisierungssystemen mitzuwirken, die höchsten technischen Standards entsprechen und weltweit zuverlässige Funktionalität für unsere Kunden gewährleisten. * spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
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                          Dann sind Sie als Sachbearbeiter/in für Personalentwicklung (m/w/d) im Sachgebiet Personalgewinnung, -entwicklung und Ausbildung genau richtig. * Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen uns bei der Entwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung unserer Personalentwicklungsthemen. * Sie übernehmen administrative Verantwortung – unter anderem für die Zeiterfassung und den Rechnungsworkflow im Personalentwicklungsbereich sowie für die Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle und Internetseiten in unserem Sachgebiet.
                          Dann sind Sie als Sachbearbeiter/in für Personalentwicklung (m/w/d) im Sachgebiet Personalgewinnung, -entwicklung und Ausbildung genau richtig. * Sie bringen Ihre Ideen ein und unterstützen uns bei der Entwicklung und inhaltlichen Ausgestaltung unserer Personalentwicklungsthemen. * Sie übernehmen administrative Verantwortung – unter anderem für die Zeiterfassung und den Rechnungsworkflow im Personalentwicklungsbereich sowie für die Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle und Internetseiten in unserem Sachgebiet.
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                          Sievert SE * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten. * Du bist verantwortlich für die Einstufung und Bewertung chemischer Substanzen und Gemische gemäß der gültigen Regelwerke (Chemikalienverbotsverordnung, REACH-, Gefahrstoffverordnung)
                          Sievert SE * Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 Fertigungsstandorten weltweit die Zukunft des Bauens und der Logistik, indem wir dauerhafte Verbindungen schaffen. Unsere Mission: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit vereinen, um eine zukunftssichere Bauindustrie und Logistik zu gestalten. Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die uns auf diesem Weg begleiten. * Du bist verantwortlich für die Einstufung und Bewertung chemischer Substanzen und Gemische gemäß der gültigen Regelwerke (Chemikalienverbotsverordnung, REACH-, Gefahrstoffverordnung)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Spenge?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Spenge liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Spenge liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 921 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Spenge einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Spenge einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Paderborn.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge sucht, sucht häufig auch nach Abteilungsleitung Entwicklung, Teamleiter/in Entwicklung, Teamleiter Product Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Spenge sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Spenge gibt es aktuell 478 offene Teilzeitstellen.