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                          • Anforderungsmanagement
                          • Bereichsleiter
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Teamleiter Product Management
                          • Engineering Management
                          • Leiter Entwicklung
                          • Production Management
                          • Product Development
                          • Teamleiter Engineering
                          • Teamleiter Produktion
                          • Engineering Department Manager
                          • Abteilungsleitung Projektmanagement
                          • Fachabteilungsleiter
                          • Abteilungsleiter Fertigung
                          • Projektleiter Anwendungstechnik

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          85


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          442






                          456 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 456 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Technischer Abteilungsleiter:in Instandhaltung

                          Amazon Europe Core
                          Wunstorf, Hannover, Paderborn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Technischer Abteilungsleiter:in gesucht! - Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern - Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen.
                          Technischer Abteilungsleiter:in gesucht! - Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern - Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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                          Abteilungsleiter Technik (m/w/d) Perspektive: Geschäftsführer in spe

                          CN St. Gallen Personalberatung
                          Lippstadt
                          Ausgeprägte Arbeitsplatzsicherheit und eine hochattraktive Entwicklungsperspektive
                          Ausgeprägte Arbeitsplatzsicherheit und eine hochattraktive Entwicklungsperspektive
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern - Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen.
                          Leitung, Unterstützung und Mentoring für Dein Team, um die berufliche Entwicklung zu fördern - Das beinhaltet das Management der Leistung und Entwicklung Deiner Teammitglieder ebenso wie die Organisation zusätzlicher Schulungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung
                          Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR- und Recruiting-Strategie im Einklang mit Unternehmenszielen, Kultur und Wachstum * Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung
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                          Gemeinsam gestalten wir Zukunft: Wir legen großen Wert auf deine persönliche Entwicklung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche halten wir dich und uns auf Erfolgskurs und bestimmen individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
                          Gemeinsam gestalten wir Zukunft: Wir legen großen Wert auf deine persönliche Entwicklung. Durch regelmäßige Feedbackgespräche halten wir dich und uns auf Erfolgskurs und bestimmen individuelle Entwicklungspfade, um deine Weiterentwicklung stetig voranzutreiben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Entwicklung: Wir bieten Ihnen maximale GestaltungsfreiheitIhre Erfolge zu erreichen und unterstützenSie durch passende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
                          Entwicklung: Wir bieten Ihnen maximale GestaltungsfreiheitIhre Erfolge zu erreichen und unterstützenSie durch passende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. * Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Talentprogrammen * Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Coaching oder HR-Business-Partner-Rolle
                          Unser Mandant, mit Sitz in Paderborn, ist ein führendes, international aufgestelltes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von leisen, effizienten Energieversorgungslösungen. * Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Talentprogrammen * Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprojekten * Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Coaching oder HR-Business-Partner-Rolle
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du begleitest dein Team im gesamten Software-Development-Lifecycle: von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb. * Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder. * Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach sowie erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung. * Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
                          Du begleitest dein Team im gesamten Software-Development-Lifecycle: von der Anforderung über Design und Architektur bis hin zu Entwicklung, Test und Betrieb. * Du übernimmst Verantwortung für Personalprozesse wie Recruiting, Feedbackgespräche und die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder. * Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach sowie erste Führungserfahrung in der Softwareentwicklung. * Berufliche und persönliche Entwicklung: Nutze unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
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                          Entwicklung von praxisnahen Steuerungsimpulsen und belastbaren Handlungsempfehlungen – mit analytischer Tiefe und strategischem Weitblick * Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
                          Entwicklung von praxisnahen Steuerungsimpulsen und belastbaren Handlungsempfehlungen – mit analytischer Tiefe und strategischem Weitblick * Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
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                          Standortleiter (m/w/d) Kundenservice & Vertrieb

                          Heinrich Grotemeier GmbH & Co. KG
                          33178 Borchen, Deutschland
                          Sortimentsentwicklung sowie Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen * Führung und Entwicklung des Teams auf Basis unserer Unternehmenswerte * Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen und der gemeinsamen Entwicklung von Problemlösungen
                          Sortimentsentwicklung sowie Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen * Führung und Entwicklung des Teams auf Basis unserer Unternehmenswerte * Du bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen und der gemeinsamen Entwicklung von Problemlösungen
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                          Ingenieur (m/w/d) Hardwareentwicklung für autonomes Fahren und Elektromobilität * Schaltungsentwicklung und Layout komplexer Hardwareprodukte mit analogen und digitalen Komponenten * Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung sowie den Fachabteilungen unserer nationalen und internationalen Kunden
                          Ingenieur (m/w/d) Hardwareentwicklung für autonomes Fahren und Elektromobilität * Schaltungsentwicklung und Layout komplexer Hardwareprodukte mit analogen und digitalen Komponenten * Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung sowie den Fachabteilungen unserer nationalen und internationalen Kunden
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                          NEU
                          Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie * Leitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten, Ausschreibungen und Anfragen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb * Entwicklung von Lösungsansätzen bei qualitäts-, zeit-, oder kostenkritischen Abweichungen von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit den zuständigen * wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
                          Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Produktentwicklung in der Lebensmittelindustrie * Leitung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten, Ausschreibungen und Anfragen in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb * Entwicklung von Lösungsansätzen bei qualitäts-, zeit-, oder kostenkritischen Abweichungen von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit den zuständigen * wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
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                          Entwicklung und Implementierung von Simulationsmodellen für vernetzte elektrische Energiesysteme und -anwendungen (z. B. Energiespeicher, regenerative Erzeuger, Netzintegration) * Gute Kenntnisse im Bereich der Modellierung technischer Systeme sowie der modellbasierten Entwicklung unter MATLAB/Simulink, Kenntnisse im Umgang mit Echtzeitsystemen von Vorteil * Agiles Mindset und erste Erfahrung in der inkrementellen, iterativen Entwicklung hilfreich
                          Entwicklung und Implementierung von Simulationsmodellen für vernetzte elektrische Energiesysteme und -anwendungen (z. B. Energiespeicher, regenerative Erzeuger, Netzintegration) * Gute Kenntnisse im Bereich der Modellierung technischer Systeme sowie der modellbasierten Entwicklung unter MATLAB/Simulink, Kenntnisse im Umgang mit Echtzeitsystemen von Vorteil * Agiles Mindset und erste Erfahrung in der inkrementellen, iterativen Entwicklung hilfreich
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                          Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (w/m/d)
                          Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (w/m/d)
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                          Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation eines planspielbezogenen Chatbots * Sie besitzen ausreichend technische Affinität, um sich von der Chatbot-Entwicklung nicht abschrecken zu lassen. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Chatbot-Entwicklung sammeln.
                          Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation eines planspielbezogenen Chatbots * Sie besitzen ausreichend technische Affinität, um sich von der Chatbot-Entwicklung nicht abschrecken zu lassen. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Chatbot-Entwicklung sammeln.
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                          Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. * (Weiter-)Entwicklung von intern genutzter Software und Prozessen in und mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, z. B. zur automatischen Überwachung auf Schwachstellen in Softwarekomponenten oder zur Erstellung von Stücklisten für Hardware- und Softwarekomponenten * Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung cybersicherer Entwicklungsprozesse * erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare technische Qualifikation * Entwicklungserfahrung mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, Visual Studio und dem Versionskontrollsystem Git wünschenswert
                          Seit 1980 ist unser Erfolg auf die konsequente Entwicklung von Produkten und Lösungen aufgebaut, die den Anforderungen der modernen Industrie gerecht werden. * (Weiter-)Entwicklung von intern genutzter Software und Prozessen in und mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, z. B. zur automatischen Überwachung auf Schwachstellen in Softwarekomponenten oder zur Erstellung von Stücklisten für Hardware- und Softwarekomponenten * Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung cybersicherer Entwicklungsprozesse * erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare technische Qualifikation * Entwicklungserfahrung mit Microsoft D365, Azure DevOps, Microsoft SQL Server, Visual Studio und dem Versionskontrollsystem Git wünschenswert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeit im Team der Produktentwicklung zur Unterstützung neuer Produkt- und Systemlösungen * Entwicklung und Pflege von Revit-Familien (BIM-Content) zur Unterstützung digitaler Planungsprozesse * Sicherer Umgang mit Autodesk Revit, insbesondere in der Familienentwicklung
                          Mitarbeit im Team der Produktentwicklung zur Unterstützung neuer Produkt- und Systemlösungen * Entwicklung und Pflege von Revit-Familien (BIM-Content) zur Unterstützung digitaler Planungsprozesse * Sicherer Umgang mit Autodesk Revit, insbesondere in der Familienentwicklung
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                          Wir sind eine 100 % kommunale Stadtteilentwicklungsgesellschaft und setzen uns für die nachhaltige Entwicklung des Stadtteils Sennestadt ein. Während der Vertragsdauer ist eine Anpassung der Bezahlung entsprechend der TVöD-Entwicklung vorgesehen.
                          Wir sind eine 100 % kommunale Stadtteilentwicklungsgesellschaft und setzen uns für die nachhaltige Entwicklung des Stadtteils Sennestadt ein. Während der Vertragsdauer ist eine Anpassung der Bezahlung entsprechend der TVöD-Entwicklung vorgesehen.
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                          Wir suchen einen Senior Developer, der vorne mitspielen will bei der AI-first-Entwicklung von B2B SaaS-Produkten. * Hands-on an der Entwicklung arbeiten: Auch kleinere Fixes oder Verbesserungen bringst du eigenständig durch den Prozess * Technischer Hintergrund: Informatik-Studium, IT-Ausbildung oder nachweisbare Entwicklungserfahrung * AI-first als fester Bestandteil der Entwicklung – nicht als Experiment, sondern als Standard
                          Wir suchen einen Senior Developer, der vorne mitspielen will bei der AI-first-Entwicklung von B2B SaaS-Produkten. * Hands-on an der Entwicklung arbeiten: Auch kleinere Fixes oder Verbesserungen bringst du eigenständig durch den Prozess * Technischer Hintergrund: Informatik-Studium, IT-Ausbildung oder nachweisbare Entwicklungserfahrung * AI-first als fester Bestandteil der Entwicklung – nicht als Experiment, sondern als Standard
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                          Hands-on an der Produktentwicklung arbeiten: Kleinere Bugs oder Feature-Requests formulierst du eigenständig und bringst sie über AI-gestützte Prozesse voran * Optional: Entwicklung zum Full-Stack Builder (bei entsprechendem IT-Hintergrund)
                          Hands-on an der Produktentwicklung arbeiten: Kleinere Bugs oder Feature-Requests formulierst du eigenständig und bringst sie über AI-gestützte Prozesse voran * Optional: Entwicklung zum Full-Stack Builder (bei entsprechendem IT-Hintergrund)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Paderborn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Paderborn liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Paderborn liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 456 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Paderborn einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Paderborn einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Gütersloh.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn sucht, sucht häufig auch nach Anforderungsmanagement, Bereichsleiter, Abteilungsleitung Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Paderborn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Vertrieb.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Paderborn gibt es aktuell 419 offene Teilzeitstellen.