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Deutsch
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Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d)
Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d)
Sparkasse Westmünsterland
Dülmen
Teilweise Home-Office
Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team * Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team * Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
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Abteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m/w/d)
Abteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m/w/d)
DOKOM Gesellschaft für Telekommunikation mbH
Dortmund
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung sucht unser Team Dich als Abteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m/w/d) Zu den wichtigsten Aufgaben gehört die Förderung der Mitarbeitendenentwicklung und die strategische Entwicklung der Abteilung zu einem Service Management Center, um die höchste Dienstqualität und Effizienz sicherzustellen. * Entwicklung sowie Umsetzung von Eskalations- und Notfallplänen
Zur Verstärkung sucht unser Team Dich als Abteilungsleiter Service- und Betriebscenter (m/w/d) Zu den wichtigsten Aufgaben gehört die Förderung der Mitarbeitendenentwicklung und die strategische Entwicklung der Abteilung zu einem Service Management Center, um die höchste Dienstqualität und Effizienz sicherzustellen. * Entwicklung sowie Umsetzung von Eskalations- und Notfallplänen
Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team * Analyse zukunftsrelevanter Trends und Entwicklungen in Bezug auf den Verantwortungsbereich (z. B. Personalplanung und -controlling, HR-Analytics, Vergütungssysteme, Betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.) * Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team * Analyse zukunftsrelevanter Trends und Entwicklungen in Bezug auf den Verantwortungsbereich (z. B. Personalplanung und -controlling, HR-Analytics, Vergütungssysteme, Betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.) * Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
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Anschreiben nicht erforderlich
Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders) Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Anschreiben nicht erforderlich
Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
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Abteilungsleitung in der IT (m/w/d)
Abteilungsleitung in der IT (m/w/d)
VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Als Abteilungsleiter in der IT (m/w/d) gestaltest Du unseren technologischen Fortschritt maßgeblich mit. Mit Deiner technischen Expertise bist Du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Strategien beteiligt. * Du agierst als wichtige Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Anwendungsentwicklung, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Als Abteilungsleiter in der IT (m/w/d) gestaltest Du unseren technologischen Fortschritt maßgeblich mit. Mit Deiner technischen Expertise bist Du aktiv an der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Strategien beteiligt. * Du agierst als wichtige Schnittstelle zwischen IT-Betrieb, Anwendungsentwicklung, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
NEU
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Abteilungsleitung KS Kredit und Konsum (m/w/d)
Abteilungsleitung KS Kredit und Konsum (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung!
Abteilungsleitung Bereitstellung und Service Institutsnetze (m/w/d)
Abteilungsleitung Bereitstellung und Service Institutsnetze (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster
Teilweise Home-Office
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! * Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! * Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der
Abteilungsleitung Frontend- und Middletierarchitekturen (m/w/d)
Abteilungsleitung Frontend- und Middletierarchitekturen (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Münster, Hannover, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! * Erfahrung – Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise mit Softwarearchitekturen, -frameworks und Cloud-native Umgebungen * Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen für große Nutzerkreise
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! * Erfahrung – Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung, idealerweise mit Softwarearchitekturen, -frameworks und Cloud-native Umgebungen * Denkweise – Strukturiertes Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungen für große Nutzerkreise
Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)
Abteilungsleitung für die Abteilung KS Karten und Payment (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung!
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Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d)
Leiterin / Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Dortmund
Teilweise Home-Office
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
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Als Leiter ERP - Entwicklung verantworten Sie die technische Plattformentwicklung eines Software-Produkts und gestalten die agile Transformation der Organisation mit. * Langjährige Erfahrung zu tragfähigen Softwarearchitekturen und in der Führung sowohl klassischer wie auch agiler Produktentwicklungsteams * Sie bringen fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmodellen und in der Skalierung von Softwareorganisationen mit
Als Leiter ERP - Entwicklung verantworten Sie die technische Plattformentwicklung eines Software-Produkts und gestalten die agile Transformation der Organisation mit. * Langjährige Erfahrung zu tragfähigen Softwarearchitekturen und in der Führung sowohl klassischer wie auch agiler Produktentwicklungsteams * Sie bringen fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmodellen und in der Skalierung von Softwareorganisationen mit
Anschreiben nicht erforderlich
Area Manager / Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager (all genders) Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
Area Manager / Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager (all genders) Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
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Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und -Entwicklung
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Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)
Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Dortmund, Pforzheim, Stuttgart, Berlin, Ismaning, Köln, Dresden, Hamburg, Heidelberg
Teilweise Home-Office
Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit. ■ Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit. ■ Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
Als Technischer Entwicklungsleiter ERP verantworten Sie die technische Plattformentwicklung eines Software-Produkts und gestalten die agile Transformation der Organisation mit. * Langjährige Erfahrung zu tragfähigen Softwarearchitekturen und in der Führung sowohl klassischer wie auch agiler Produktentwicklungsteams * Sie bringen fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmodellen und in der Skalierung von Softwareorganisationen mit
Als Technischer Entwicklungsleiter ERP verantworten Sie die technische Plattformentwicklung eines Software-Produkts und gestalten die agile Transformation der Organisation mit. * Langjährige Erfahrung zu tragfähigen Softwarearchitekturen und in der Führung sowohl klassischer wie auch agiler Produktentwicklungsteams * Sie bringen fundierte Erfahrung in agilen Entwicklungsmodellen und in der Skalierung von Softwareorganisationen mit
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Auch die Entwicklung und Implementierung von Standards und Best Practices für die Assistenz-Arbeit liegen in deinen Händen.
Auch die Entwicklung und Implementierung von Standards und Best Practices für die Assistenz-Arbeit liegen in deinen Händen.
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Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey
Abteilungsleiter / Chapter Lead (m/w/d) - Business Analysten Document Journey
SIGNAL IDUNA Gruppe
Dortmund, Hamburg
Teilweise Home-Office
Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder - Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.
Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder - Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.
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Als Repräsentant*in der Marke RAUSCH verantwortest Du die Umsatz- und Kostenentwicklung in Deinem Verkaufsgebiet
Als Repräsentant*in der Marke RAUSCH verantwortest Du die Umsatz- und Kostenentwicklung in Deinem Verkaufsgebiet
NEU
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In deiner Rolle bleibst du stets am Puls der Zeit und informierst dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung * Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
In deiner Rolle bleibst du stets am Puls der Zeit und informierst dich über die neuesten Entwicklungen und Trends im Bereich der Digitalisierung * Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien
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Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält.
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält.
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Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen - B2B
Regional Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Softwarelösungen - B2B
Membrain GmbH
Unterhaching, Dortmund, Berlin, Leipzig und Dresden, Hamburg, Bremen, Hannover
Mit unserer Standardsoftware sind wir die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Industrie 4.0 und mobile Datenerfassung geht.
Mit unserer Standardsoftware sind wir die Experten, wenn es um die Themen Entwicklung von Business Apps, Industrie 4.0 und mobile Datenerfassung geht.
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Teamleiter/in Kundenservice (After Sales) Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Teleskopstapler (m/w/d)
Teamleiter/in Kundenservice (After Sales) Baumaschinen, Arbeitsbühnen, Teleskopstapler (m/w/d)
Magni Deutschland GmbH
Dülmen
Entwicklung einer Servicestrategie zur nachhaltigen Optimierung des Service- und Ersatzteilgeschäfts
Entwicklung einer Servicestrategie zur nachhaltigen Optimierung des Service- und Ersatzteilgeschäfts
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Anschreiben nicht erforderlich
Leadership & Kulturentwicklung: Du stärkst wirksame, wertschätzende Führung und Kultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie und begleitest Employee-Relations- sowie arbeitsrechtliche Themen inkl. Trennungsprozesse. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus.
Leadership & Kulturentwicklung: Du stärkst wirksame, wertschätzende Führung und Kultur im Einklang mit der Unternehmensstrategie und begleitest Employee-Relations- sowie arbeitsrechtliche Themen inkl. Trennungsprozesse. * Weitere HR-Expertise: Du kennst dich mit den Themen Compensation & Benefits, Performance-/Talentmanagement und Organisationsentwicklung aus.
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Bezirksleiter (m/w/d) für Kraft Heinz/ Just Spices
Bezirksleiter (m/w/d) für Kraft Heinz/ Just Spices
The Kraft Heinz Company
Dortmund, Düsseldorf, Kiel, Karlsruhe, Oldenburg, Braunschweig, Stuttgart, München, Schwerin, Allgäu
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie - Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.
Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie - Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.
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- Technical Project Manager
- Abteilungsleitung Entwicklung
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
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- Gelsenkirchen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
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