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                          • Teamleiter Prozessmanagement
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Teamleiter/in Entwicklung
                          • Teamleiter Product Management
                          • Engineering Management
                          • Abteilungsleiter Produktion
                          • Abteilungsleiter Konstruktion
                          • Technische Projektleitung
                          • Abteilungsleiter/in Entwicklung
                          • Teamleiter Produktion
                          • Abteilungsleiter/in Produktion
                          • Engineering Department Manager
                          • Abteilungsleiter Fertigung
                          • Management Engineer
                          • Leitung Produktionssystem
                          • Projektleiter Produktion

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          219


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          997






                          3.763 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 3763 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleiter*in (m/w/d) Portfolio Kulturimmobilien Theater

                          Sprinkenhof GmbH
                          Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen für unseren Bereich Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter*in (m/w/d) Portfolio Kulturimmobilien Theater - Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben. * Als Führungskraft leiten Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, übernehmen Personalsteuerung, -betreuung und -entwicklung und fördern einen kooperativen Arbeitsstil
                          Wir suchen für unseren Bereich Projektmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter*in (m/w/d) Portfolio Kulturimmobilien Theater - Wir, die Sprinkenhof GmbH, sind die gewerbliche Immobiliengesellschaft der Freien und Hansestadt Hamburg und sichern als Asset-Manager die nach- und werthaltige Entwicklung unserer eigenen und übertragenen Immobilien. Zu den wesentlichen Aufgaben unserer Gesellschaft zählen die Bewirtschaftung und Verwaltung von Grundstücken mit überwiegend gewerblicher Nutzung sowie die Projektentwicklung und Realisierung von Neubau- und Sanierungsvorhaben. * Als Führungskraft leiten Sie Ihr Team fachlich und disziplinarisch, übernehmen Personalsteuerung, -betreuung und -entwicklung und fördern einen kooperativen Arbeitsstil
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                          Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

                          REWE
                          Hamburg
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          mehr
                          SPIE EPH: Als Abteilungsleiter bekommt man bei uns den Gestaltungsspielraum, einen technisch anspruchsvollen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln und fachlich zu prägen. * Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen
                          SPIE EPH: Als Abteilungsleiter bekommt man bei uns den Gestaltungsspielraum, einen technisch anspruchsvollen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln und fachlich zu prägen. * Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen
                          mehr
                          Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Vorgaben durch BSI, KRITIS, NIS2 sowie dem Sabotage- und Geheimschutz, * die Entwicklung und Umsetzung einer betriebsweit angelegten Digitalisierungsstrategie,
                          Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie unter Berücksichtigung von Vorgaben durch BSI, KRITIS, NIS2 sowie dem Sabotage- und Geheimschutz, * die Entwicklung und Umsetzung einer betriebsweit angelegten Digitalisierungsstrategie,
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Abteilungsleiter:in Customer Field Service bist Du maßgeblich für die Führung und nachhaltige Weiterentwicklung der Abteilung Customer Field Service verantwortlich. * Aufbau und Förderung zentraler Kompetenzen im Team, um die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen und unsere Serviceziele langfristig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation mehrköpfiger dezentraler Teams
                          Als Abteilungsleiter:in Customer Field Service bist Du maßgeblich für die Führung und nachhaltige Weiterentwicklung der Abteilung Customer Field Service verantwortlich. * Aufbau und Förderung zentraler Kompetenzen im Team, um die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeitenden zu unterstützen und unsere Serviceziele langfristig zu stärken. * Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation mehrköpfiger dezentraler Teams
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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                          Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität * Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen
                          Mitverantwortung für die Beitrags- und Ergebnisentwicklung für das Geschäftsfeld private Sach- und Haftpflichtversicherung sowie die Absicherung der Profitabilität * Durchführung von Coaching, Feedback-Gesprächen und Vereinbarung von Entwicklungszielen
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                          Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder - Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.
                          Als disziplinarische Führungskraft des Chapters von zurzeit 11 Personen konzentrierst du dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Chapter-Mitglieder - Du schaffst fachliche Standards, förderst Best Practices und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-Identität verantwortlich. Du beherrschst Deutsch und Englisch und überzeugst mit deinen Worten, sowohl im persönlichen Entwicklungs- als auch bei einem Krisengespräch.
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                          Bereichsleiter Umspannwerke (w/m/d)

                          Drees & Sommer SE
                          bundesweit, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Leipzig, Berlin, Hamburg, Bremen, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
                          Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - Academy
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                          Leiter Engineering m/w/d Umspannwerke

                          SPIE SAG GmbH GB High Voltage
                          Berlin, Braunschweig, Calau bei Cottbus, Dresden, Hamburg, Markkleeberg bei Leipzig
                          Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, inklusive Aufbau leistungsstarker, motivierter Teams * Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
                          Erfahrung in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden, inklusive Aufbau leistungsstarker, motivierter Teams * Entwicklungs- und Mentoring-Programme: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert.
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                          (Senior) Manager SAP/4HANA Service & Instandhaltung (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Frankfurt, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zudem wirkst Du an der Entwicklung von Best Practices-Prozessen (im Bereich SAP Service/ Plant Maintenance, Predictive Maintenance, Mobile Solutions, IoT…) mit. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
                          Zudem wirkst Du an der Entwicklung von Best Practices-Prozessen (im Bereich SAP Service/ Plant Maintenance, Predictive Maintenance, Mobile Solutions, IoT…) mit. * Vielfältige Karriereperspektiven - Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen.
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                          NEU
                          Zusammen mit dem * leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab * Entwicklung. o Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
                          Zusammen mit dem * leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen * Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab * Entwicklung. o Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
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                          Leitung Personalmanagement (m/w/d)

                          VR Bank in Holstein eG
                          Pinneberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von Recruiting über On-Boarding, Entwicklung etc. bis Off-Boarding und Nachfolgeplanung. * Hohe soziale Kompetenz und Verhaltensvarianz, Empathie und ein moderner Blick auf Personalentwicklung
                          Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bieten wir Dir moderne Personalentwicklung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. * Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus: von Recruiting über On-Boarding, Entwicklung etc. bis Off-Boarding und Nachfolgeplanung. * Hohe soziale Kompetenz und Verhaltensvarianz, Empathie und ein moderner Blick auf Personalentwicklung
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                          Bereichsleiter:in Go-to-Market (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Dortmund, Pforzheim, Stuttgart, Berlin, Ismaning, Köln, Dresden, Hamburg, Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit. ■ Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
                          Sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Markenbekanntheit. ■ Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftschancen und leitest daraus strategische Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab.
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                          Area Sales Manager (m/w/d)

                          Basler AG
                          Ahrensburg bei Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. * Entwicklung und Pflege enger Beziehungen zu Kunden und Interessenvertretern
                          Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Hauptsitz in Ahrensburg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika. * Entwicklung und Pflege enger Beziehungen zu Kunden und Interessenvertretern
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                          Senior Vertriebsingenieur / Senior Sales Manager (m/w/d) - Chemical / New Tech Engineering

                          VTU Engineering Deutschland GmbH
                          Hattersheim a.M., Berlin, Braunschweig, Rheinbach, Neu-Ulm, Penzberg, Burghausen, Hamburg, DD, DO
                          Teilweise Home-Office
                          Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden * Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte
                          Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden * Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Nahe?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Nahe liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Nahe liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.763 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nahe einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nahe einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Hamburg, Lübeck, Neumünster.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe sucht, sucht häufig auch nach Teamleiter Prozessmanagement, Abteilungsleitung Entwicklung, Teamleiter/in Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Nahe sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Nahe gibt es aktuell 1150 offene Teilzeitstellen.