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                          • Abteilungsleiter
                          • Teamleiter Prozessmanagement
                          • Abteilungsleitung Entwicklung
                          • Bereichsleiter
                          • Bereichsleitung
                          • Technischer Projektleiter
                          • Engineering Management
                          • Teamleiter Entwicklung
                          • Teamleiter Forderungsmanagement
                          • Technischer Betriebsleiter
                          • Fachabteilungsleiter
                          • Teamleiter Produktion
                          • Teamleiter Engineering
                          • Abteilungsverantwortlicher
                          • Abteilungsleiter Fertigung
                          • Abteilungsleitung Projektmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          130


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          487






                          387 Treffer für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 387 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

                          REWE
                          Rastede
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
                          Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff
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                          Abteilungsleitung (m/w/d) Markenmöbel – Schlafen & Speisen

                          Möbel Weirauch GmbH
                          Oldenburg (Nähe Bremen)
                          Abteilungsleiter:in (m/w/d) mit Leidenschaft für Möbel gesucht! * Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
                          Abteilungsleiter:in (m/w/d) mit Leidenschaft für Möbel gesucht! * Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung
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                          Bezirksleiter (m/w/d) für Kraft Heinz/ Just Spices

                          The Kraft Heinz Company
                          Dortmund, Düsseldorf, Kiel, Karlsruhe, Oldenburg, Braunschweig, Bodensee, München, Schwerin, Allgäu
                          Teilweise Home-Office
                          Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie - Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.
                          Berufserfahrung in einer Führungsposition im Handel (z.B. als Marktleiter oder Abteilungsleiter) oder im Außendienst der Konsumgüterindustrie - Die konstante Kundenbetreuung und -entwicklung ist deine Kernaufgabe, bei der du ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb des Teams suchst.
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                          Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. Darüber hinaus führen Sie Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche und unterstützen Ihr Team in seiner Entwicklung mit intensivem Coaching.
                          Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. Darüber hinaus führen Sie Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche und unterstützen Ihr Team in seiner Entwicklung mit intensivem Coaching.
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                          Teamleitung Lieferantenentwicklung (m/w/d)

                          NVL B.V. & Co. KG
                          Bremen, Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          Möchten Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Verbesserungen entlang der Lieferketten vorantreiben und eine zukunftsorientierte Lieferantenentwicklung sicherstellen? * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Optimierung der Lieferantenentwicklung und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher. * Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv. * Einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der Lieferantenentwicklung, idealerweise in der Schiffbau- oder maritimen Zuliefererindustrie * Fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Lieferantenentwicklung sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Risikomanagementstrukturen
                          Möchten Sie gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltige Verbesserungen entlang der Lieferketten vorantreiben und eine zukunftsorientierte Lieferantenentwicklung sicherstellen? * Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Optimierung der Lieferantenentwicklung und stellen die Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Kosten sowie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sicher. * Als Führungskraft entwickeln Sie Ihr Team fachlich und persönlich weiter, definieren ein klares Zielbild sowie eine Roadmap für die Lieferantenentwicklung und begleiten Veränderungsprozesse aktiv. * Einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der Lieferantenentwicklung, idealerweise in der Schiffbau- oder maritimen Zuliefererindustrie * Fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Lieferantenentwicklung sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Risikomanagementstrukturen
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                          Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuern und verantworten Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung – sei es in Verbindung mit unserem hauseigenen ERP-System, im Umfeld der Oracle-APEX-Plattform oder in der Webentwicklung für unser Unternehmensportal. Die Projektgrößen variieren und umfassen – einschließlich der Entwicklungsaufwände – zwischen 200 und 2.000 Stunden * Erfahrung als IT-Projektmanager mit Kenntnissen aus der Anwendungsentwicklung Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
                          Als IT-Projektmanager (m/w/d) steuern und verantworten Sie IT-Projekte mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung – sei es in Verbindung mit unserem hauseigenen ERP-System, im Umfeld der Oracle-APEX-Plattform oder in der Webentwicklung für unser Unternehmensportal. Die Projektgrößen variieren und umfassen – einschließlich der Entwicklungsaufwände – zwischen 200 und 2.000 Stunden * Erfahrung als IT-Projektmanager mit Kenntnissen aus der Anwendungsentwicklung Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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                          Leiter Softwareentwicklung - SAP / Clean Code / CI/CD (m/w/d)

                          PROLOGA GmbH
                          Oldenburg, Walldorf, Halle (Saale)
                          Teilweise Home-Office
                          Als Leiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und strategische Leitung eines Software-Engineering-Teams. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Skalierung von Entwicklungsteams mit. Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien sind dir vertraut, und du verfügst über fundiertes Wissen im SAP-Umfeld.
                          Als Leiter/in Softwareentwicklung (m/w/d) übernimmst du die disziplinarische und strategische Leitung eines Software-Engineering-Teams. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung und Skalierung von Entwicklungsteams mit. Moderne Softwareentwicklungsprozesse, agile Methoden und Clean-Code-Prinzipien sind dir vertraut, und du verfügst über fundiertes Wissen im SAP-Umfeld.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in der SmarAct Metrology suchen wir Dich als Entwicklungsingenieur für Nanoprobing Systeme (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg (bis zu 40 % Remote möglich). * Entwicklung und Implementierung von AFM-basierten Anwendungen im Rahmen eines Entwicklungsprojekts * Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von technischen Produkten und im Bereich Rastersondenmikroskopie (AFM) sowie elektrischer Charakterisierung von Halbleitern
                          Zur Verstärkung unseres Teams in der SmarAct Metrology suchen wir Dich als Entwicklungsingenieur für Nanoprobing Systeme (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt vor Ort in Oldenburg (bis zu 40 % Remote möglich). * Entwicklung und Implementierung von AFM-basierten Anwendungen im Rahmen eines Entwicklungsprojekts * Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von technischen Produkten und im Bereich Rastersondenmikroskopie (AFM) sowie elektrischer Charakterisierung von Halbleitern
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                          Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Flexibilität, kurzen Entscheidungswegen und einem engen Austausch zwischen Forschung, Entwicklung und Produktion. * Mitarbeit bei der Entwicklung und Forschung im Bereich Graphit und wässrige Graphitdispersionen. * Du betreust die Entwicklungsprozesse von der Planung über die Ausführung bis zur Dokumentation.
                          Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Flexibilität, kurzen Entscheidungswegen und einem engen Austausch zwischen Forschung, Entwicklung und Produktion. * Mitarbeit bei der Entwicklung und Forschung im Bereich Graphit und wässrige Graphitdispersionen. * Du betreust die Entwicklungsprozesse von der Planung über die Ausführung bis zur Dokumentation.
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                          Sachgebietsleitung (w/m/d) Elektrotechnik Abwasserbeseitigung

                          OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
                          Brake
                          Teilweise Home-Office
                          Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes und der Mitarbeiter (w/m/d), einschließlich Prozessoptimierung, Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung * Sie wirken u. a. bei der Maßnahmenplanung für den Investitions- und Aufwandsplan, bei der Erstellung von Empfehlungen und Vorgaben für den Abschluss von Rahmenverträgen und der Entwicklung zentraler Standards im genannten Aufgabengebiet mit * Sie verfügen über Führungserfahrung und -kompetenzen oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen - Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Führungskenntnisse und Führungskompetenzen in der Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert ist.
                          Disziplinarische und fachliche Führung des Sachgebietes und der Mitarbeiter (w/m/d), einschließlich Prozessoptimierung, Sicherstellung der Budgeteinhaltung sowie Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und der Personalentwicklung * Sie wirken u. a. bei der Maßnahmenplanung für den Investitions- und Aufwandsplan, bei der Erstellung von Empfehlungen und Vorgaben für den Abschluss von Rahmenverträgen und der Entwicklung zentraler Standards im genannten Aufgabengebiet mit * Sie verfügen über Führungserfahrung und -kompetenzen oder sind bereit, diese in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen - Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Führungskenntnisse und Führungskompetenzen in der Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert ist.
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                          Stellvertretende Leitung Honorarmanagement (m/w/d) der PVS Niedersachsen – Perspektive Leitung

                          PVS Niedersachsen rkV
                          Braunschweig, Hannover, Göttingen, Oldenburg, Aurich, Verden (Aller), Lüneburg, Wilhelmshaven
                          (abhängig von Erfahrung, Entwicklung und Übergang der Verantwortung) * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen ist von Vorteil, entscheidend sind jedoch relevante praktische Erfahrung und Entwicklungspotenzial * Eine klar definierte Entwicklungsposition mit Perspektive zur späteren Übernahme der Bereichsleitung
                          (abhängig von Erfahrung, Entwicklung und Übergang der Verantwortung) * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen ist von Vorteil, entscheidend sind jedoch relevante praktische Erfahrung und Entwicklungspotenzial * Eine klar definierte Entwicklungsposition mit Perspektive zur späteren Übernahme der Bereichsleitung
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                          Marktleiter (m/w/d)

                          Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
                          Loxstedt
                          Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
                          Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
                          NEU
                          Die Benthin-Gruppe hat sich auf die Entwicklung und Vermarktung von multifunktionalen Produkten des innenliegenden Sicht- und Sonnenschutzes spezialisiert und blickt auf über 50 erfolgreiche Jahre zurück. * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in Produktion, Logistik und Technik
                          Die Benthin-Gruppe hat sich auf die Entwicklung und Vermarktung von multifunktionalen Produkten des innenliegenden Sicht- und Sonnenschutzes spezialisiert und blickt auf über 50 erfolgreiche Jahre zurück. * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in Produktion, Logistik und Technik
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                          Gemeinsam stark: Du arbeitest eng mit der Beratung, dem Marketing und Geschäftsfeldentwicklung zusammen – für ein Kundenerlebnis, das begeistert. * Analytisches Denken, Freude an Zahlen, Prozessen und nachhaltiger Entwicklung Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner .
                          Gemeinsam stark: Du arbeitest eng mit der Beratung, dem Marketing und Geschäftsfeldentwicklung zusammen – für ein Kundenerlebnis, das begeistert. * Analytisches Denken, Freude an Zahlen, Prozessen und nachhaltiger Entwicklung Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner .
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Brake?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          83.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Abteilungsleiter Entwicklung in Brake liegt bei 83.800 €. Gehälter für Abteilungsleiter Entwicklung in Brake liegen im Bereich zwischen 76.200 € und 99.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 387 offene Stellenanzeigen für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brake einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brake einen Abteilungsleiter Entwicklung Job suchen: Bremen, Oldenburg (Oldenburg), Bremerhaven.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake suchen?
                          Wer nach Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake sucht, sucht häufig auch nach Abteilungsleiter, Teamleiter Prozessmanagement, Abteilungsleitung Entwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake??
                          Für einen Abteilungsleiter Entwicklung Job in Brake sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Zu welcher Branche gehören Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake?
                          Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake?
                          Für Abteilungsleiter Entwicklung Jobs in Brake gibt es aktuell 413 offene Teilzeitstellen.