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                          Doppelte Spesenregelung: Wir zahlen täglich doppelte Verpflegungspauschalen – davon ein Teil steuerfrei, der andere pauschal mit 25 % vom Arbeitgeber versteuert (§ 40 Abs. 2 EStG).
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                          Ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz ist zwingend erforderlich (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
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