Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Fachkraft Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) - Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Lexware, etc.) Zwingend erforderlich: Abrechnung, Debitorenbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Datev-Programm Rechnungswesen, Arbeitsrecht, Datev-Programm Warenwirtschaft, Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung
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