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                          • EDV
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                          • Teilzeitkraft
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                          • Buero
                          • Sport
                          • Mitarbeit Second Level Support
                          • IT Support Management
                          • Server Administration
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Buerokraft
                          • 520 Euro
                          • Sachbearbeiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          10

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          13






                          7 Treffer für 1 Level Support Jobs in Detmold im Umkreis von 30 km

                          IT-Mitarbeiter (m/w/d) First-Level-Support / Anwendersupport

                          Kraftverkehrsgesellschaft Paderborn mbH - KVP -
                          Paderborn
                          Teilweise Home-Office
                          Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) First-Level-Support / Anwendersupport sorgst du mit technischem Know-how und serviceorientiertem Handeln für einen zuverlässigen IT-Betrieb und unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen bei allen Anliegen rund um Systeme und Anwendungen. * Der qualifizierte technische First-Level Support mit Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Erstlösung von Störungen / Incidents / Anliegen gehört zu deinen Aufgaben. * Du übernimmst die Kommunikation mit 2nd/3rd Level-IT Support sowie externen Dienstleistern. * Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie ein hochwertiger Kundensupport sind für dich selbstverständlich. * Wir unterstützen deinen nächsten Karriereschritt: Du erhältst die Möglichkeit zur Weiterbildung und Übernahme von Kompetenzen und Verantwortung im 2nd Level IT-Systembetrieb, in Abhängigkeit zu deiner persönlichen Entwicklung und Qualifikation.
                          Als IT-Mitarbeiter (m/w/d) First-Level-Support / Anwendersupport sorgst du mit technischem Know-how und serviceorientiertem Handeln für einen zuverlässigen IT-Betrieb und unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen bei allen Anliegen rund um Systeme und Anwendungen. * Der qualifizierte technische First-Level Support mit Annahme, Priorisierung, Bearbeitung, Dokumentation und Erstlösung von Störungen / Incidents / Anliegen gehört zu deinen Aufgaben. * Du übernimmst die Kommunikation mit 2nd/3rd Level-IT Support sowie externen Dienstleistern. * Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie ein hochwertiger Kundensupport sind für dich selbstverständlich. * Wir unterstützen deinen nächsten Karriereschritt: Du erhältst die Möglichkeit zur Weiterbildung und Übernahme von Kompetenzen und Verantwortung im 2nd Level IT-Systembetrieb, in Abhängigkeit zu deiner persönlichen Entwicklung und Qualifikation.
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                          Mitarbeiter Helpdesk/First Level Support – Reiseveranstalter (m/w/d) IT Support * Du dokumentierst alle Support-Tickets und Lösungen präzise in unserem Ticketing-System. * Du hast Erfahrung mit IT-Support-Ticketsystemen (z. B. Jira, ServiceNow) und den gängigen Büroanwendungen (Microsoft Office, Google Workspace).
                          Mitarbeiter Helpdesk/First Level Support – Reiseveranstalter (m/w/d) IT Support * Du dokumentierst alle Support-Tickets und Lösungen präzise in unserem Ticketing-System. * Du hast Erfahrung mit IT-Support-Ticketsystemen (z. B. Jira, ServiceNow) und den gängigen Büroanwendungen (Microsoft Office, Google Workspace).
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                          IT Support Mitarbeiter Helpdesk/First Level Support – Reiseveranstalter (m/w/d)

                          CTS Gruppen- und Studienreisen GmbH
                          Lemgo
                          Schnelle Bewerbung
                          Mitarbeiter Helpdesk/First Level Support – Reiseveranstalter (m/w/d) IT Support * Du dokumentierst alle Support-Tickets und Lösungen präzise in unserem Ticketing-System. * Du hast Erfahrung mit IT-Support-Ticketsystemen (z. B. Jira, ServiceNow) und den gängigen Büroanwendungen (Microsoft Office, Google Workspace).
                          Mitarbeiter Helpdesk/First Level Support – Reiseveranstalter (m/w/d) IT Support * Du dokumentierst alle Support-Tickets und Lösungen präzise in unserem Ticketing-System. * Du hast Erfahrung mit IT-Support-Ticketsystemen (z. B. Jira, ServiceNow) und den gängigen Büroanwendungen (Microsoft Office, Google Workspace).
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Mitarbeiter/in im 1st Level (Hotline) - erfasst und klassifizierst Supportfälle im Ticketing-System - bearbeitest Du organisatorisch Supportfälle und koordinierst die Weiterleitung
                          Als Mitarbeiter/in im 1st Level (Hotline) - erfasst und klassifizierst Supportfälle im Ticketing-System - bearbeitest Du organisatorisch Supportfälle und koordinierst die Weiterleitung
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                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: First-Level-Support, Second-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT) • Betrieb der IT-Hotline in der Früh- und Tagesschicht sowie umfassender 1st- und 2nd-Level-Support • Administration und Support von Microsoft-365-Diensten, wie Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive und Defender
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: First-Level-Support, Second-Level-Support, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT) • Betrieb der IT-Hotline in der Früh- und Tagesschicht sowie umfassender 1st- und 2nd-Level-Support • Administration und Support von Microsoft-365-Diensten, wie Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive und Defender
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Anwendersupport: Betreuung der Fachbereiche, Durchführung von Key-User-Schulungen und 2nd/3rd-Level-Support. Als Komplettlieferant produziert Jowat mit 1.400 Beschäftigten jährlich 100.000 Tonnen Klebstoffe.
                          Anwendersupport: Betreuung der Fachbereiche, Durchführung von Key-User-Schulungen und 2nd/3rd-Level-Support. Als Komplettlieferant produziert Jowat mit 1.400 Beschäftigten jährlich 100.000 Tonnen Klebstoffe.
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                          Manual therapy, Manual lymphatic drainage, Bobath and/ or Vojta for adults resp. proprioceptive neuromuscular fascilitationAdditional qualification required:Official language certificate for German at least with a level B2 or higher acc. 1 Jahr mit Option auf eine unbefristete Anstellung 1 year with the option for an open-ended employment contract
                          Manual therapy, Manual lymphatic drainage, Bobath and/ or Vojta for adults resp. proprioceptive neuromuscular fascilitationAdditional qualification required:Official language certificate for German at least with a level B2 or higher acc. 1 Jahr mit Option auf eine unbefristete Anstellung 1 year with the option for an open-ended employment contract
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                          16 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie übernehmen den Second‑ und Third‑Level‑Support für die Fachbereiche Logistik und Produktion unserer verschiedenen Werke * Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
                          Sie übernehmen den Second‑ und Third‑Level‑Support für die Fachbereiche Logistik und Produktion unserer verschiedenen Werke * Weitere Vorteile – Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)
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                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Digitalisierung in Hameln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator/1st und 2nd Level Support (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Ihr Profil- Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Support
                          Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Digitalisierung in Hameln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Administrator/1st und 2nd Level Support (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Ihr Profil- Abgeschlossene IT-nahe Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im IT-Support
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                          Wir freuen uns auf engagierte 1st Level Support Talente, die mit uns wachsen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten arbeiten möchten. Die EF1 Holding ist ein kleines, dynamisches Unternehmen im Bereich IT & Tech, das sich auf innovative Lösungen und zuverlässigen Support spezialisiert hat. * Deine Tage sind abwechslungsreich: Du bearbeitest IT-Support-Anfragen und kümmerst Dich um die Analyse von Kundenanfragen, um schnell Lösungen zu finden * Die Verwaltung von Tickets liegt in Deinen Händen, während Du gleichzeitig den Support für Windows 10 sicherstellst * Du bringst Berufserfahrung im IT Support mit und hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT
                          Wir freuen uns auf engagierte 1st Level Support Talente, die mit uns wachsen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten arbeiten möchten. Die EF1 Holding ist ein kleines, dynamisches Unternehmen im Bereich IT & Tech, das sich auf innovative Lösungen und zuverlässigen Support spezialisiert hat. * Deine Tage sind abwechslungsreich: Du bearbeitest IT-Support-Anfragen und kümmerst Dich um die Analyse von Kundenanfragen, um schnell Lösungen zu finden * Die Verwaltung von Tickets liegt in Deinen Händen, während Du gleichzeitig den Support für Windows 10 sicherstellst * Du bringst Berufserfahrung im IT Support mit und hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT
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                          1st / 2nd Level Supporter (m/w/d) Region West - Homeoffice/Außendienst #0220

                          GBA Gesellschaft für Bioanalytik mbH
                          Gelsenkirchen, Herten, Mönchengladbach, Würselen, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Standortbetreuung in der Region West (Gelsenkirchen/Herten/Mönchengladbach/Würselen) suchen wir Dich schnellstmöglich als 1st / 2nd Level Supporter (m/w/d) Region West - Homeoffice/Außendienst * On-Site-Support an unseren Standorten in der Region West im Rahmen des Ticket-Lifecycles * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Support.
                          Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Standortbetreuung in der Region West (Gelsenkirchen/Herten/Mönchengladbach/Würselen) suchen wir Dich schnellstmöglich als 1st / 2nd Level Supporter (m/w/d) Region West - Homeoffice/Außendienst * On-Site-Support an unseren Standorten in der Region West im Rahmen des Ticket-Lifecycles * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Support.
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                          Head of Customer Support (m/w/d) - remote

                          PROLOGA GmbH
                          Home-Office, bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Werde Head of Support (m/w/d) und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Mit deinem Know-how im Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten. In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch Coaching und Mentoring.
                          Du entwickelst eine skalierbare Support-Struktur, definierst klare Prozesse für Level 1 bis Level 3, wählst die passenden Tools aus und stellst ein starkes Team zusammen. Du gestaltest und optimierst die Workflows für Level 1, Level 2 und Level 3 Support. Werde Head of Support (m/w/d) und baue unsere Kundenservice-Organisation von Grund auf auf. Mit deinem Know-how im Enterprise-Software-Support, idealerweise in der SAP-Welt – sorgst du dafür, dass wir unseren Kunden jederzeit einen exzellenten Service bieten. In deiner Rolle entwickelst du eine umfassende Support-Strategie, die sich an den Zielen von Prologa orientiert, und setzt diese erfolgreich um. Du baust unser leistungsstarkes Support-Team aus, rekrutierst neue Kolleg*innen, übernimmst deren Einarbeitung und förderst sie kontinuierlich durch Coaching und Mentoring.
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                          ERP-Supporter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzen

                          Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Du unterstützt bei Anwenderproblemen im 1st- und 2nd-Level-Support, analysierst IT-gestützte Geschäftsprozesse und testest unsere Softwarelösungen vor dem „Go-Live“ neuer Versionen. * Du setzt kleine Programmanpassungen um, erstellst systemseitig neue Prozesse und dokumentierst Prozesse sowie Lösungen für den internen Support. * Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Support sowie über vielfältige Kenntnisse zu den Funktionen moderner, integrierter ERP-Systeme und bringst Routine in der ERP-Administration mit. * Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Service- und Supportbereitschaft aus, die die Grundlage für deinen Erfolg in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung optimaler Systemlösungen bildet. * Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
                          Du unterstützt bei Anwenderproblemen im 1st- und 2nd-Level-Support, analysierst IT-gestützte Geschäftsprozesse und testest unsere Softwarelösungen vor dem „Go-Live“ neuer Versionen. * Du setzt kleine Programmanpassungen um, erstellst systemseitig neue Prozesse und dokumentierst Prozesse sowie Lösungen für den internen Support. * Du verfügst über mindestens 2 Jahre Erfahrung im Support sowie über vielfältige Kenntnisse zu den Funktionen moderner, integrierter ERP-Systeme und bringst Routine in der ERP-Administration mit. * Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Service- und Supportbereitschaft aus, die die Grundlage für deinen Erfolg in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung optimaler Systemlösungen bildet. * Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“ trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          3rd-Level-Support, Analyse und nachhaltiges Troubleshooting * Gelegentliche Reisebereitschaft (durchschnittlich 1 Tag pro Monat) sowie flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
                          3rd-Level-Support, Analyse und nachhaltiges Troubleshooting * Gelegentliche Reisebereitschaft (durchschnittlich 1 Tag pro Monat) sowie flexibles Arbeiten mit hohem Remote-Anteil
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                          1. * Deep-Level Troubleshooting: Bei Störungen analysieren Sie systematisch Fehler an der Schnittstelle zwischen Hardware, Betriebssystem und Peripherie (z. B. Drucker, Scanner, Touch-Komponenten). * System Engineering Support: In den Zeiten zwischen Ihren Außeneinsätzen unterstützen Sie unser Team bei der Administration von Netzwerken und Firewalls. * Remote Incident Management: Sie bearbeiten komplexe Tickets (2nd Level) bequem von zu Hause aus und lösen IT-Herausforderungen per Fernzugriff. Auch bei kritischen Systemausfällen vor Ort oder im Operations-Support bewahrst du einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert an der Lösung.
                          1. * Deep-Level Troubleshooting: Bei Störungen analysieren Sie systematisch Fehler an der Schnittstelle zwischen Hardware, Betriebssystem und Peripherie (z. B. Drucker, Scanner, Touch-Komponenten). * System Engineering Support: In den Zeiten zwischen Ihren Außeneinsätzen unterstützen Sie unser Team bei der Administration von Netzwerken und Firewalls. * Remote Incident Management: Sie bearbeiten komplexe Tickets (2nd Level) bequem von zu Hause aus und lösen IT-Herausforderungen per Fernzugriff. Auch bei kritischen Systemausfällen vor Ort oder im Operations-Support bewahrst du einen kühlen Kopf und arbeitest strukturiert an der Lösung.
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                          Servicetechniker für den Großraum Nordrhein-Westfalen (m/w/d)

                          Francotyp-Postalia Vertrieb und Service GmbH
                          Großraum Nordrhein-Westfalen
                          Sollte es einmal etwas „kniffeliger“ werden; rechtzeitige und zielgerichtete Eskalation von technischen Herausforderungen an den zentralen Second Level Support In unserer Business Unit Mailing & Shipping, in der die Expertise rund um unsere Frankier- und Kuvertiermaschinen gebündelt ist, suchen wir Sie ab dem 1. Juni 2026 als Servicetechniker für den Großraum Nordrhein-Westfalen (m/w/d)
                          Sollte es einmal etwas „kniffeliger“ werden; rechtzeitige und zielgerichtete Eskalation von technischen Herausforderungen an den zentralen Second Level Support In unserer Business Unit Mailing & Shipping, in der die Expertise rund um unsere Frankier- und Kuvertiermaschinen gebündelt ist, suchen wir Sie ab dem 1. Juni 2026 als Servicetechniker für den Großraum Nordrhein-Westfalen (m/w/d)
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                          HR Controller (gn)

                          The Quality Group GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Start: immediately | Level: Professional | Location: Hamburg, remote | Working time: Fulltime (40h/week) You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis - In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle.
                          Start: immediately | Level: Professional | Location: Hamburg, remote | Working time: Fulltime (40h/week) You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis - In our fast-growing team of over 1,200 employees, we combine our passion for sports nutrition, supplements, and healthy foods with cutting-edge technology, production, and logistics processes. All of this serves one goal: providing our customers with top-quality products to support their healthy and active lifestyle.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast keine Lust auf starre Hierarchien, sondern willst Verantwortung ab Tag 1? * Strategischer Support: Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen bei der Strukturierung komplexer Arbeitspakete und verantwortest Teilbereiche im Managed Service. Hier zählt die beste Lösung, nicht das hierarchische Level.
                          Du hast keine Lust auf starre Hierarchien, sondern willst Verantwortung ab Tag 1? * Strategischer Support: Du arbeitest eng mit der Projektleitung zusammen bei der Strukturierung komplexer Arbeitspakete und verantwortest Teilbereiche im Managed Service. Hier zählt die beste Lösung, nicht das hierarchische Level.
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                          With around 50,000 employees, 25,000 service technicians, and over 1,000 support centers across the globe, we are driven by what moves people. We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. Its Regional Business Support Center is in Dusseldorf, Germany, from where it coordinates activities in 20+ countries, as well a network in Africa. As Program PMO / Value Office Manager, you support the by ensuring transparency, governance, and value tracking across the entire transformation program. Program Management Support * Support the with preparation of meetings, reporting, timeline tracking, and risk management * Establish benefits tracking and KPI dashboards for executive‑level reporting * Flexibility –We support, for example, through flexible yet regulated working hours and remote working options
                          With around 50,000 employees, 25,000 service technicians, and over 1,000 support centers across the globe, we are driven by what moves people. We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. Its Regional Business Support Center is in Dusseldorf, Germany, from where it coordinates activities in 20+ countries, as well a network in Africa. As Program PMO / Value Office Manager, you support the by ensuring transparency, governance, and value tracking across the entire transformation program. Program Management Support * Support the with preparation of meetings, reporting, timeline tracking, and risk management * Establish benefits tracking and KPI dashboards for executive‑level reporting * Flexibility –We support, for example, through flexible yet regulated working hours and remote working options
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                          With more than 1,400 employees, the Powerlines Group is one of Europe's leading providers in the electrification of rail infrastructure for local mass transit and mainline and a long-standing, reliable partner in the construction of energy transmission infrastructure. We are seeking a (Senior) Manager Corporate M&A & Origination to support our corporate growth initiatives thus enabling sustainable growth based on a defined “Outdoor Infrastructure Strategy” enabling the European Energy Transition. * Support for post-merger/integration process in close cooperation with the operational units (PMI coaching if necessary). * Proactive, entrepreneurial approach to work, high level of personal responsibility and strong communication skills. * Business fluent in German (C1 Level) and fluent English are a must. * Permanent employment in a steadily growing company that employs more than ...
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                          Angebots-ID: 4489 Bereich: Betreuung und Pflege Standort(e): Zwingenberg Karrierelevel: Ausbildung Zu besetzen ab: 01.08.2026 Befristet bis: 3 Jahre Entlohnung: nach AVR.HN Stellenanteil: 100% * faire Bezahlung nach AVR.HN APrO (1. Jahr: 1.463 €, 2. Jahr: 1.572 €, 3. Jahr 1.683 € brutto) + verschiedene Zuschläge (z.B. für Arbeit am Wochenende oder an Feiertagen) * Extras wie Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Deutschlandticket, Supervision, Seelsorge, Krisenberatung sowie regelmäßige Teamsitzungen für Austausch und Support
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                          Technischer Support (Level 2–3) 1. • Du bearbeitest komplexere Support- oder Architekturfragen • Teamspirit & Ownership : Direkter Draht zur Geschäftsführung, Verantwortung ab Tag 1
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                          Du unterstützt im 1st bis 3rd Level Support. * Du betreust unsere Bestandskunden im SAP CX-Umfeld mit Fokus auf die SAP Sales und Service Cloud (Version 1 und Version 2)
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für 1 Level Support in Detmold?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          36.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für 1 Level Support in Detmold liegt bei 36.000 €. Gehälter für 1 Level Support in Detmold liegen im Bereich zwischen 31.400 € und 43.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für 1 Level Support Jobs in Detmold?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für 1 Level Support Jobs in Detmold.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Detmold einen 1 Level Support Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Detmold einen 1 Level Support Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Hameln.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach 1 Level Support Jobs in Detmold suchen?
                          Wer nach 1 Level Support Jobs in Detmold sucht, sucht häufig auch nach EDV, Administrator Support, Gesundheitsmanagement.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für 1 Level Support Jobs in Detmold??
                          Für einen 1 Level Support Job in Detmold sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Ansprechpartner, Betreuung.

                          Zu welcher Branche gehören 1 Level Support Jobs in Detmold?
                          1 Level Support Jobs in Detmold werden allgemein der Kategorie IT zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für 1 Level Support Jobs in Detmold?
                          Für 1 Level Support Jobs in Detmold gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.