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30 Treffer für 1 Level Support Jobs in Aichtal im Umkreis von 30 km
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IT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m/w/d) – 1st Level Support
IT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m/w/d) – 1st Level Support
Gemüsering Stuttgart GmbH
Stuttgart
Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als IT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m/w/d) – 1st Level Support o Bearbeiten von Support-Tickets und Störungsmeldungen im 1st Level o Erkennen komplexer Fälle und Weiterleitung an den 2nd Level Support Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur. o Telefonischer und schriftlicher Support für unsere Anwender:innen
Unser IT-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als IT-Mitarbeiter / IT-Support Specialist (m/w/d) – 1st Level Support o Bearbeiten von Support-Tickets und Störungsmeldungen im 1st Level o Erkennen komplexer Fälle und Weiterleitung an den 2nd Level Support Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur. o Telefonischer und schriftlicher Support für unsere Anwender:innen
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User Success Engineer (m/w/d)
User Success Engineer (m/w/d)
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Mainz, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Verstehen von Nutzeranfragen und Bearbeitung gemäß den Support-SLAs
Verstehen von Nutzeranfragen und Bearbeitung gemäß den Support-SLAs
Noch nichts dabei? Es gibt 28 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Anschreiben nicht erforderlich
Komplexe Fälle übergeben Sie an Level-2-Analystinnen und Analysten – perfekt aufbereitet, ohne Informationslücken. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im IT-Support oder in der Security mit, aber Ihr Mindset zählt mehr.
Komplexe Fälle übergeben Sie an Level-2-Analystinnen und Analysten – perfekt aufbereitet, ohne Informationslücken. * Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im IT-Support oder in der Security mit, aber Ihr Mindset zählt mehr.
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Fachinformatiker:in Systemintegration / IT‑Systemadministrator:in (m/w/d) - Microsoft‑Umfeld, 1st/2nd Level & Projekte
Fachinformatiker:in Systemintegration / IT‑Systemadministrator:in (m/w/d) - Microsoft‑Umfeld, 1st/2nd Level & Projekte
OFD Systems GmbH
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
1st & 2nd‑Level‑Support im Microsoft‑Umfeld; Störungen erfassen, klassifizieren und sauber im Ticketsystem dokumentieren. * Einsätze überwiegend regional (Richtwert: max. ca. 1 h Fahrzeit); Poolfahrzeuge vorhanden, eigener Firmenwagen möglich.
1st & 2nd‑Level‑Support im Microsoft‑Umfeld; Störungen erfassen, klassifizieren und sauber im Ticketsystem dokumentieren. * Einsätze überwiegend regional (Richtwert: max. ca. 1 h Fahrzeit); Poolfahrzeuge vorhanden, eigener Firmenwagen möglich.
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First-Level-Support für alle Mitarbeitenden * 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten inkl. Laptop, Firmenhandy;
First-Level-Support für alle Mitarbeitenden * 1 Tag pro Woche mobiles Arbeiten inkl. Laptop, Firmenhandy;
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Diagnosetechnik, Hochvolttechnik, Kommunikation mit herstellerseitigem First-/Second-Level-Support, Fahrzeugumbauten, Betreuung von , Schadteilanalyse, Dokumentation. * Ticketbasierte Kommunikation mit dem First-/Second-Level Support der Hersteller * Arbeiten an Hochvoltsystemen (Sachkundigen-Nachweis S2 notwendig - kann bis Level S3 bei uns erworben werden) * Mitarbeiter-Rabatte über "corporate benefits" bei über 1.500 Anbietern
Diagnosetechnik, Hochvolttechnik, Kommunikation mit herstellerseitigem First-/Second-Level-Support, Fahrzeugumbauten, Betreuung von , Schadteilanalyse, Dokumentation. * Ticketbasierte Kommunikation mit dem First-/Second-Level Support der Hersteller * Arbeiten an Hochvoltsystemen (Sachkundigen-Nachweis S2 notwendig - kann bis Level S3 bei uns erworben werden) * Mitarbeiter-Rabatte über "corporate benefits" bei über 1.500 Anbietern
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ReferentIn Prozessverantwortung WP & Passivgeschäft (m/w/d) Team Zielgruppe Private Banking
ReferentIn Prozessverantwortung WP & Passivgeschäft (m/w/d) Team Zielgruppe Private Banking
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Esslingen
Teilweise Home-Office
Sie pflegen und verbessern kontinuierlich die fachlichen Systeme und Prozesse – und bieten dabei auch den First-Level-Support für unseren Vertrieb * Sie bieten kompetente Unterstützung für unsere Vertriebsteams im First-Level-Support. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber.
Sie pflegen und verbessern kontinuierlich die fachlichen Systeme und Prozesse – und bieten dabei auch den First-Level-Support für unseren Vertrieb * Sie bieten kompetente Unterstützung für unsere Vertriebsteams im First-Level-Support. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber.
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IT Network Engineer (w/m/d) – Security & Compliance
IT Network Engineer (w/m/d) – Security & Compliance
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Proaktive Überwachung, Support, Projekt oder Optimierungen – vielfältige Aufgaben in verschiedenen Bereichen des Netzwerkes im Bereich unserer BSI CON 11.1 Umgebung * Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen ab dem 2nd-Level-Support Als IT Network Engineer (w/m/d) unterstützen Sie unsere internen und teilweise externen Kunden rund um das Thema Netzwerk in einer BSI CON 11.1 Umgebung. Unsere Aufgabe ist es, moderne und sichere Netzwerke in unserer BSI CON 11.1 Umgebung zu betreiben und zu steuern. * Administration und Optimierung einer Netzwerksicherheitslösung, Anforderungen nach BSI CON 11.1 * Teilweise Support und technische Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur * Unterstützung in Netzwerkprojekten – speziell BSI CON 11.
Proaktive Überwachung, Support, Projekt oder Optimierungen – vielfältige Aufgaben in verschiedenen Bereichen des Netzwerkes im Bereich unserer BSI CON 11.1 Umgebung * Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen ab dem 2nd-Level-Support Als IT Network Engineer (w/m/d) unterstützen Sie unsere internen und teilweise externen Kunden rund um das Thema Netzwerk in einer BSI CON 11.1 Umgebung. Unsere Aufgabe ist es, moderne und sichere Netzwerke in unserer BSI CON 11.1 Umgebung zu betreiben und zu steuern. * Administration und Optimierung einer Netzwerksicherheitslösung, Anforderungen nach BSI CON 11.1 * Teilweise Support und technische Betreuung unserer Netzwerkinfrastruktur * Unterstützung in Netzwerkprojekten – speziell BSI CON 11.
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Anwendungstechniker (m/w/d) CNC-Fräsmaschinen Dental
Anwendungstechniker (m/w/d) CNC-Fräsmaschinen Dental
vhf camfacture AG
Ammerbuch bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
Second-Level Support unserer Kunden mit modernen Kommunikationsmitteln * Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 50%, Wochenendeinsätze sind eine Ausnahme, i.d.R. 1-2 Übernachtungen am Stück)
Second-Level Support unserer Kunden mit modernen Kommunikationsmitteln * Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 50%, Wochenendeinsätze sind eine Ausnahme, i.d.R. 1-2 Übernachtungen am Stück)
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EDI-Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV
EDI-Softwareentwickler (m/w/d) Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH
Münster, Stuttgart, Lauf an der Pegnitz, München, Essen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Beratung und Unterstützung des 2nd-Level-Supports * Allgemeine 3rd-Level-Tätigkeiten - Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner.
Beratung und Unterstützung des 2nd-Level-Supports * Allgemeine 3rd-Level-Tätigkeiten - Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner.
Sie bieten 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User, übernehmen die Nachverfolgung eingegangener Fehlermeldungen und melden dem Kunden den Status zuverlässig. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Sie bieten 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User, übernehmen die Nachverfolgung eingegangener Fehlermeldungen und melden dem Kunden den Status zuverlässig. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
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Anschreiben nicht erforderlich
Support with multimodal rate schemes (Ocean/Rail/Road/Air/Sea-Air) in the context of our Rate Card Management activities * Collaboration and support on projects * Conversational level of German skills * High level of user skills for MS-Office, Excel, PowerPoint, Word * Willingness to occasionally travel (1-2x a year) * Capital-forming benefits: support in building assets in the areas of retirement provision, bank savings plans, and investment funds
Support with multimodal rate schemes (Ocean/Rail/Road/Air/Sea-Air) in the context of our Rate Card Management activities * Collaboration and support on projects * Conversational level of German skills * High level of user skills for MS-Office, Excel, PowerPoint, Word * Willingness to occasionally travel (1-2x a year) * Capital-forming benefits: support in building assets in the areas of retirement provision, bank savings plans, and investment funds
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Enterprise Architect - Field (d/f/m)
Enterprise Architect - Field (d/f/m)
TK Elevator Innovation and Operations GmbH
Neuhausen auf den Fildern
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
This role requires a hands-on, "0 to 1" approach—someone who can design, architect, and implement enterprise-level solutions from scratch while aligning with business goals. We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. * Hands-On "0 to 1" Development: Take a proactive, roll-up-your-sleeves approach to build systems, frameworks, and processes from the ground up, iterating rapidly to deliver measurable outcomes. * Technology Roadmap: Develop and maintain a comprehensive architecture roadmap that supports digital initiatives, ensuring flexibility, resilience, and future-proofing. * Fluency in English (written and spoken; Minimum level: C1) * Proven track record of leading "0 to 1" initiatives—designing and delivering systems from ideation to production. * Flexibility –We support, for example, t
This role requires a hands-on, "0 to 1" approach—someone who can design, architect, and implement enterprise-level solutions from scratch while aligning with business goals. We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. * Hands-On "0 to 1" Development: Take a proactive, roll-up-your-sleeves approach to build systems, frameworks, and processes from the ground up, iterating rapidly to deliver measurable outcomes. * Technology Roadmap: Develop and maintain a comprehensive architecture roadmap that supports digital initiatives, ensuring flexibility, resilience, and future-proofing. * Fluency in English (written and spoken; Minimum level: C1) * Proven track record of leading "0 to 1" initiatives—designing and delivering systems from ideation to production. * Flexibility –We support, for example, t
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Berater (m/w/d) Geschäftskunden im Business-Center
Berater (m/w/d) Geschäftskunden im Business-Center
Kreissparkasse Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit über 1.100 Mitarbeitenden in 13 Beratungs-Centern und 27 Filialen bieten wir erstklassigen Service und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund/innen. * Service & Support: Sie beantworten Kundenanfragen per Telefon und E-Mail und stellen sicher, dass auch komplexe Serviceaufträge reibungslos abgewickelt werden. * Zielorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten stets darauf hin, unsere Team- und Unternehmensziele zu erreichen, und garantieren die Einhaltung von Service Levels.
Mit über 1.100 Mitarbeitenden in 13 Beratungs-Centern und 27 Filialen bieten wir erstklassigen Service und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund/innen. * Service & Support: Sie beantworten Kundenanfragen per Telefon und E-Mail und stellen sicher, dass auch komplexe Serviceaufträge reibungslos abgewickelt werden. * Zielorientierte Arbeitsweise: Sie arbeiten stets darauf hin, unsere Team- und Unternehmensziele zu erreichen, und garantieren die Einhaltung von Service Levels.
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Systemadministrator / Netzwerkadministrator – Stromversorgung (w/m/d)
Systemadministrator / Netzwerkadministrator – Stromversorgung (w/m/d)
TransnetBW GmbH
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortungsbewusst stellen Sie die Verfügbarkeit und Qualität der IT-Systeme sicher, unterstützen zu diesem Zweck im First- und Second-Level-Support und nehmen an einer wechselnden, zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft teil.
Verantwortungsbewusst stellen Sie die Verfügbarkeit und Qualität der IT-Systeme sicher, unterstützen zu diesem Zweck im First- und Second-Level-Support und nehmen an einer wechselnden, zusätzlich vergüteten Rufbereitschaft teil.
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Gebietsverkaufsleiter Industrieelektronik (m/w/d)
Gebietsverkaufsleiter Industrieelektronik (m/w/d)
Radwell International Germany GmbH
Düsseldorf, München, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg, Freiburg, Bayern, NRW, Baden-Württemberg
Teilweise Home-Office
There are several sales territories to be filled: NRW Zip Code 4 & 5 | Baden-Württemberg Zip Code 7 | Bavaria Zip Code 8 & 9 | Austria (complete) | Annual salary gross: €45,000 - €55,000, up to €75,000 if targets are achieved incl. bonuses | Company car for private use | 4 days in the sales area, 1 day remotely * Independent support and development of your sales area * High level of self-motivation & structured way of working * Flexible working: 4 days in the sales area, 1 day remotely
There are several sales territories to be filled: NRW Zip Code 4 & 5 | Baden-Württemberg Zip Code 7 | Bavaria Zip Code 8 & 9 | Austria (complete) | Annual salary gross: €45,000 - €55,000, up to €75,000 if targets are achieved incl. bonuses | Company car for private use | 4 days in the sales area, 1 day remotely * Independent support and development of your sales area * High level of self-motivation & structured way of working * Flexible working: 4 days in the sales area, 1 day remotely
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Lead the planning and execution of global digital marketing campaigns that support thought leadership, product launches, making markets and capturing markets * Internal Agency Leadership: Lead the internal agency function, ensuring efficient and effective support for demand generation, creative development, and digital production - o Experience in the automotive aftermarket or original equipment at a tier 1 or tier 2 supplier - o Strong communicator with the ability to influence at all organizational levels
Lead the planning and execution of global digital marketing campaigns that support thought leadership, product launches, making markets and capturing markets * Internal Agency Leadership: Lead the internal agency function, ensuring efficient and effective support for demand generation, creative development, and digital production - o Experience in the automotive aftermarket or original equipment at a tier 1 or tier 2 supplier - o Strong communicator with the ability to influence at all organizational levels
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Anschreiben nicht erforderlich
Second & Third-Level-Support und Monitoring von Netzwerken und Systemen. * Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern
Second & Third-Level-Support und Monitoring von Netzwerken und Systemen. * Corporate Benefits Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern
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Senior Administrator SharePoint Farm (mwd)
Senior Administrator SharePoint Farm (mwd)
Vesterling AG
München, Nürnberg, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Deutschland
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen die im Fall von Problemen (3rd Level Support). Anspruchsvolle Aufgabe im Betrieb und Support von SharePoint Farmen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Sie unterstützen die im Fall von Problemen (3rd Level Support). Anspruchsvolle Aufgabe im Betrieb und Support von SharePoint Farmen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
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Senior Datenbankadministrator - MariaDB/PostgreSQL (m/w/d)
Senior Datenbankadministrator - MariaDB/PostgreSQL (m/w/d)
operational services GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg,
Teilweise Home-Office
Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. * Sie analysieren und beheben Störungen im laufenden Betrieb und stellen die Einhaltung der vereinbarten Servicelevel sicher.
Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. * Sie analysieren und beheben Störungen im laufenden Betrieb und stellen die Einhaltung der vereinbarten Servicelevel sicher.
Outstanding communication and stakeholder management skills, including experience in collaborating with senior leadership at the highest level o High level of initiative, openness to new ideas, and the ability to assess risks in a well-founded manner * Hybrid working model (4 days on-site in Ludwigsburg, 1 day remote) - for employees with children under 12: 3 days on-site, 2 days remote * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Outstanding communication and stakeholder management skills, including experience in collaborating with senior leadership at the highest level o High level of initiative, openness to new ideas, and the ability to assess risks in a well-founded manner * Hybrid working model (4 days on-site in Ludwigsburg, 1 day remote) - for employees with children under 12: 3 days on-site, 2 days remote * Everyone has Talent: Our talent management process supports your professional development
Sie bieten 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User, übernehmen die Nachverfolgung eingegangener Fehlermeldungen und melden dem Kunden den Status zuverlässig. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
Sie bieten 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User, übernehmen die Nachverfolgung eingegangener Fehlermeldungen und melden dem Kunden den Status zuverlässig. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst den Second-Level-Support bei komplexen SAP-Integrationsfragen und findest nachhaltige Lösungen - Unsere Lösungen verwenden 1,2 Millionen registrierte Nutzer in 21 Sprachen weltweit.
Du übernimmst den Second-Level-Support bei komplexen SAP-Integrationsfragen und findest nachhaltige Lösungen - Unsere Lösungen verwenden 1,2 Millionen registrierte Nutzer in 21 Sprachen weltweit.
Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. As a Working Student Release Manager, you will support our Release Management team in planning, coordinating, and improving software release processes across agile development teams. * Support the preparation and communication of release plans, schedules, and status updates. * Support the identification and documentation of risks, dependencies, and improvement opportunities. * Support communication and coordination with to help ensure expectations are clear and relationships are maintained. Your passion and skills will be used in international projects and support the operations of our business! TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclu
Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. As a Working Student Release Manager, you will support our Release Management team in planning, coordinating, and improving software release processes across agile development teams. * Support the preparation and communication of release plans, schedules, and status updates. * Support the identification and documentation of risks, dependencies, and improvement opportunities. * Support communication and coordination with to help ensure expectations are clear and relationships are maintained. Your passion and skills will be used in international projects and support the operations of our business! TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclu
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Work Student, Scrum Master - Project Management Office (all genders)
Work Student, Scrum Master - Project Management Office (all genders)
TeamViewer Germany GmbH
Göppingen
Teilweise Home-Office
Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. Join our Team within the Project Management Office and support agile development standards and processes across Research & Development. * Support the adoption and implementation of agile methodologies within software development teams. * Analyze data and key metrics to create documentation and dashboards that support project transparency. * Support onboarding of new team members into the Scrum process, ensuring smooth integration into team workflows. Your passion and skills will be used in international projects and support the operations of our business! TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome
Our team of more than 1,500 employees spans different continents, cultures and disciplines. Join our Team within the Project Management Office and support agile development standards and processes across Research & Development. * Support the adoption and implementation of agile methodologies within software development teams. * Analyze data and key metrics to create documentation and dashboards that support project transparency. * Support onboarding of new team members into the Scrum process, ensuring smooth integration into team workflows. Your passion and skills will be used in international projects and support the operations of our business! TeamViewer is an equal opportunities employer and is committed to building an inclusive culture where everyone feels welcome
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