Die Strategie verbindet Company Hub, e-Shots, Audio, Follow Ad Pro, CTV, OLV und Digital Out of Home zu einem abgestimmten Full-Funnel-Setup von Mai bis Dezember 2026.
Sie entsteht aus der Summe aller Kontakte mit der Brand – von Awareness über Aktivierung bis zum Bewerbungsimpuls.
Die starke Destination für Employer Branding, Trust, Content und Jobs.

Struktur wie bisher, im Stil der TÜV-Rheinland-Seite.
Der Content Day füllt den Company Hub schnell mit hochwertigem Material und schafft Assets für Awareness und Aktivierung.

Follow Ad Pro bringt Zielgruppen nach Video- oder Jobkontakt zurück auf Landing Page oder Company Hub.

CTV eröffnet die Kette im Upper Funnel. Über IP-/Haushaltslogik können Haushalte, die den Spot gesehen haben, im nächsten Schritt via OLV erneut angesprochen werden.

OLV verlängert den CTV-Kontakt auf Plattformen wie Kicker, Welt.de oder weiteren Videoplayern. Wer OLV sieht, kann anschließend per Follow Ad Pro erkannt und zur Landing Page geführt werden.

Audio erreicht passive Zielgruppen in Alltagsmomenten und schafft Wiedererkennung außerhalb des aktiven Suchkontexts.

Erweiterte Reichweite über zusätzliche Audio- und Podcast-Inventare wie SoundCloud und Podcast-Umfelder – zwischen Awareness und Aktivierung.
DOOH sorgt für große Sichtbarkeit im Alltag der Zielgruppe und bereitet Suchvolumen, Brand Recall und spätere Aktivierungsmaßnahmen vor.

Die Auswahl im Kalkulator steuert das Gantt direkt. Produkte werden von Mai bis Dezember automatisch von links nach rechts eingetragen.
Verfügbare Vertragsbasis: 1.172.912,00 € HB. Umrechnung auf Basis von 68,4% Rabatt. Der Kalkulator zeigt Invest und HB-Äquivalent je Auswahl.
Alle ausgewählten Produkte mit Menge, Invest und HB-Äquivalent auf einen Blick.
Die aktuelle Produktauswahl liegt innerhalb des verfügbaren Vertragsvolumens.