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3 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Ostbayern im Umkreis von 30km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Amazon Workforce Staffing - Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
Amazon Workforce Staffing - Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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Papajewski GmbH * 97 Reichenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Papajewski GmbH ist Ihr regionaler Spezialist für Wasseraufbereitung für Haus- und Industrietechnik, sowie für Schwimmbad- und Wellnesslösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Servicekoordination und Auftragsabwicklung. Sie organisieren gerne, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten strukturiert? Dann erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. * Planung und Disposition von Service- und Wartungseinsätzen * Telefonische Annahme und Koordination von Serviceanfragen * Terminplanung und Abstimmung mit * Organisation und Nachverfolgung von Serviceaufträgen * Prüfung und Vorbereitung von Aufträgen zur Abrechnung
Papajewski GmbH * 97 Reichenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Papajewski GmbH ist Ihr regionaler Spezialist für Wasseraufbereitung für Haus- und Industrietechnik, sowie für Schwimmbad- und Wellnesslösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Servicekoordination und Auftragsabwicklung. Sie organisieren gerne, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und arbeiten strukturiert? Dann erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. * Planung und Disposition von Service- und Wartungseinsätzen * Telefonische Annahme und Koordination von Serviceanfragen * Terminplanung und Abstimmung mit * Organisation und Nachverfolgung von Serviceaufträgen * Prüfung und Vorbereitung von Aufträgen zur Abrechnung
NEU
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Senior HR Controller / Compensation Specialist (gn)
Senior HR Controller / Compensation Specialist (gn)
Ideematec Deutschland GmbH
Wallerfing
Teilweise Home-Office
Globale Headcount-Planung und Workforce-Kostenprognosen inklusive Mitwirkung am jährlichen Budgetprozess
Globale Headcount-Planung und Workforce-Kostenprognosen inklusive Mitwirkung am jährlichen Budgetprozess
24 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
Deine * Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung einer Workforce-Management-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT-HR * Du unterstützt bei der Auswahl und bei der Einführung von Workforce-Managementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung * Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Management-Themen * Erfahrung in Bezug auf Workforce Management / Personaleinsatzplanungssysteme und Zeiterfassungslösungen - Als (Senior) Expert Workforce Management (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
Deine * Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung einer Workforce-Management-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT-HR * Du unterstützt bei der Auswahl und bei der Einführung von Workforce-Managementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung * Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Management-Themen * Erfahrung in Bezug auf Workforce Management / Personaleinsatzplanungssysteme und Zeiterfassungslösungen - Als (Senior) Expert Workforce Management (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
NEU
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Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
Senior Solution Manager - Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)
primion Technology GmbH
Neu-Isenburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
Senior Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management
Senior Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management
primion Technology GmbH
Neu-Isenburg
Teilweise Home-Office
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute für die Region rund um Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, auf Basis von 40 Stunden/Woche mit einer Gehaltsspanne von ca. 60.000 - 75.000 Euro brutto p. a. + Firmenwagen als Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management! * Impact: Spiele eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von Sicherheits- und Workforce-Management-Projekten, die gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards und einen reibungslosen Alltag für Tausende von Usern in einer Vielzahl von Unternehmen ermöglichen.
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute für die Region rund um Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, auf Basis von 40 Stunden/Woche mit einer Gehaltsspanne von ca. 60.000 - 75.000 Euro brutto p. a. + Firmenwagen als Projektleiter (m/w/d) – Converged Security und Workforce Management! * Impact: Spiele eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung von Sicherheits- und Workforce-Management-Projekten, die gleichzeitig höchste Sicherheitsstandards und einen reibungslosen Alltag für Tausende von Usern in einer Vielzahl von Unternehmen ermöglichen.
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Schnelle Bewerbung
Aufbau datenbasierter HR-Steuerung (KPIs, Reporting, Workforce Planning)
Aufbau datenbasierter HR-Steuerung (KPIs, Reporting, Workforce Planning)
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Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR
Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Hydro als Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR * Sie übernehmen die Implementierung globaler P&C-/HR-Standards, Programme und Tools in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Workforce Planning, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Manager / HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Verlagerungen, dem Aufbau von Teams in Zielländern oder vergleichbaren Transformationsprojekten. Breite HR-Generalistenexpertise, unter anderem in den Bereichen Workforce Planning, Recruiting, Onboarding, Talent Management, Compensation, Employee Relations, Change Management sowie an Schnittstellen zum Arbeitsrecht.
Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Hydro als Global Project Manager (m/w/d) Voith Hydro - People & Culture / HR * Sie übernehmen die Implementierung globaler P&C-/HR-Standards, Programme und Tools in den Bereichen Talent Management, Performance Management, Workforce Planning, Learning & Development sowie Compensation & Benefits. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Manager / HR Business Partner in einem internationalen Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in grenzüberschreitenden Verlagerungen, dem Aufbau von Teams in Zielländern oder vergleichbaren Transformationsprojekten. Breite HR-Generalistenexpertise, unter anderem in den Bereichen Workforce Planning, Recruiting, Onboarding, Talent Management, Compensation, Employee Relations, Change Management sowie an Schnittstellen zum Arbeitsrecht.
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Advanced Tooling Expertise: Experience working with modern support and analysis ecosystems such as Zendesk, Looker, or workforce management tools like Assembled.
Advanced Tooling Expertise: Experience working with modern support and analysis ecosystems such as Zendesk, Looker, or workforce management tools like Assembled.
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(Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme
(Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme
flaschenpost SE
Münster, Köln, Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, Münster oder Berlin oder hybrid einen (Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme.
flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, Münster oder Berlin oder hybrid einen (Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d) - Warehouse Systeme.
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Als Business System Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Salesforce-Landschaft und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Ingentis ist der führende Software-Anbieter für Organizational Analytics und Strategic Workforce Planning. Mit unserer Plattform Ingentis org.manager stärken wir die Organizational Performance von mehr als 2.000 Organisationen weltweit.
Als Business System Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Salesforce-Landschaft und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Ingentis ist der führende Software-Anbieter für Organizational Analytics und Strategic Workforce Planning. Mit unserer Plattform Ingentis org.manager stärken wir die Organizational Performance von mehr als 2.000 Organisationen weltweit.
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Die EMS GmbH bietet Managed Services im Bereich des flexiblen Personals an und vertreibt die in-house entwickelte External Workforce-Software MAVES. * Fachliche und operative Betreuung des SAP Fieldglass Systems (Contingent Workforce / SOW) * Mehrjährige technische Erfahrung mit SAP Fieldglass oder einem ähnlichen VMS System im Contingent-Workforce-Umfeld (CW); Kenntnisse im Statement-of-Work-Umfeld (SOW) sind von Vorteil * Fundiertes technisches Verständnis von Contingent Workforce Prozessen, sowie Abrechnung & Fakturierung im Fieldglass-Umfeld
Die EMS GmbH bietet Managed Services im Bereich des flexiblen Personals an und vertreibt die in-house entwickelte External Workforce-Software MAVES. * Fachliche und operative Betreuung des SAP Fieldglass Systems (Contingent Workforce / SOW) * Mehrjährige technische Erfahrung mit SAP Fieldglass oder einem ähnlichen VMS System im Contingent-Workforce-Umfeld (CW); Kenntnisse im Statement-of-Work-Umfeld (SOW) sind von Vorteil * Fundiertes technisches Verständnis von Contingent Workforce Prozessen, sowie Abrechnung & Fakturierung im Fieldglass-Umfeld
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Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management
Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management
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Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Business Consultant Energiewirtschaft (m/w/d)
Intense AG
Würzburg, Köln, Leipzig, Saarbrücken
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
Kenntnisse in den Themengebieten Energiehandel- und Portfoliomanagement, ETRM, Energievertrieb/CRM, Abrechnung, Kundenservice, Energiedatenmanagement, Netzwirtschaft, Asset-Management, Workforce-Management, konventionelle und erneuerbare Erzeugung, virtuelle Kraftwerke
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Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it's consumed.
Our talented, global workforce is dedicated to capturing audience engagement with content - wherever and whenever it's consumed.
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Die EMS GmbH bietet Managed Services im Bereich des flexiblen Personals an und vertreibt die in-house entwickelte External Workforce-Software MAVES. * Fachliche und operative Betreuung des SAP Fieldglass Systems (Contingent Workforce / SOW) * Mehrjährige technische Erfahrung mit SAP Fieldglass oder einem ähnlichen VMS System im Contingent-Workforce-Umfeld (CW); Kenntnisse im Statement-of-Work-Umfeld (SOW) sind von Vorteil * Fundiertes technisches Verständnis von Contingent Workforce Prozessen, sowie Abrechnung & Fakturierung im Fieldglass-Umfeld
Die EMS GmbH bietet Managed Services im Bereich des flexiblen Personals an und vertreibt die in-house entwickelte External Workforce-Software MAVES. * Fachliche und operative Betreuung des SAP Fieldglass Systems (Contingent Workforce / SOW) * Mehrjährige technische Erfahrung mit SAP Fieldglass oder einem ähnlichen VMS System im Contingent-Workforce-Umfeld (CW); Kenntnisse im Statement-of-Work-Umfeld (SOW) sind von Vorteil * Fundiertes technisches Verständnis von Contingent Workforce Prozessen, sowie Abrechnung & Fakturierung im Fieldglass-Umfeld
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Teoresi Group is committed to workforce inclusion and providing an environment where equal employment opportunities are available to all applicants and without regard to disabilities, race, color, religion, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression or veteran status.
Teoresi Group is committed to workforce inclusion and providing an environment where equal employment opportunities are available to all applicants and without regard to disabilities, race, color, religion, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity and expression or veteran status.
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Ingentis ist der führende Software-Anbieter für Organizational Analytics und Strategic Workforce Planning. Mit unserer Plattform Ingentis org.manager stärken wir die Organizational Performance von mehr als 2.000 Organisationen weltweit.
Ingentis ist der führende Software-Anbieter für Organizational Analytics und Strategic Workforce Planning. Mit unserer Plattform Ingentis org.manager stärken wir die Organizational Performance von mehr als 2.000 Organisationen weltweit.
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HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
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Key User-Funktion im Workforcemanagement-System * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Workforcemanagement-Systems inkl. Testen neuer Module
Key User-Funktion im Workforcemanagement-System * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Workforcemanagement-Systems inkl. Testen neuer Module
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Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. * Support business changes impacting employees, including hiring, organizational changes, and other workforce initiatives
Adobe's industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Express, Adobe Firefly, Creative Cloud, Adobe Experience Platform, Adobe Experience Manager, and GenStudio enable people and businesses to turn ideas into impact, powered by AI and driven by human ingenuity. * Support business changes impacting employees, including hiring, organizational changes, and other workforce initiatives
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Terminplaner für die Fertigung (m/w/d)
Terminplaner für die Fertigung (m/w/d)
EKS Gesellschaft fuer Unternehmensberatung und Finanzdienstle
Karlstein am Main
Schnelle Bewerbung
Erstellen und nachverfolgen eines Terminplanes zu Workload/Workforce-Planung der Abteilung
Erstellen und nachverfolgen eines Terminplanes zu Workload/Workforce-Planung der Abteilung
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Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
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Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung an der Personalentwicklungs- und Workforce-Planung in enger Abstimmung mit der Standortleitung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
Erstellung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Mitwirkung an der Personalentwicklungs- und Workforce-Planung in enger Abstimmung mit der Standortleitung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise als HR-Manager oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
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Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.
Ciena values the diversity of its workforce and respects its employees as individuals.