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                          HOBART GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier spült die Zukunft! Vielleicht auch Ihre? Werden Sie Teil unseres Teams am innovativen Produktionsstandort in Offenburg-Elgersweier. Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft. * Entgegennahme und Erfassung von Serviceaufträgen per Telefon * Koordination der Einsätze unserer Service-Techniker (8 – 10 Personen) nach Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit * Koordination von Neumontagen (Maschinen, Termine, Techniker) zwischen Verkauf und ...
                          HOBART GmbH * Offenburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hier spült die Zukunft! Vielleicht auch Ihre? Werden Sie Teil unseres Teams am innovativen Produktionsstandort in Offenburg-Elgersweier. Erleben Sie kollegiales Miteinander und viele Vorteile eines modernen und sicheren Arbeitsplatzes bei einem der weltweit führenden Hersteller für gewerbliche Spültechnik. HOBART ist Teil der global agierenden ITW-Unternehmensgruppe und beschäftigt in Deutschland rund 1.100 Mitarbeitende. Mit über 125 Jahren erfolgreicher Unternehmensgeschichte blicken wir motiviert in die Zukunft. * Entgegennahme und Erfassung von Serviceaufträgen per Telefon * Koordination der Einsätze unserer Service-Techniker (8 – 10 Personen) nach Dringlichkeit, Nähe, Qualifikation und Wirtschaftlichkeit * Koordination von Neumontagen (Maschinen, Termine, Techniker) zwischen Verkauf und ...
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                          Amazon Workforce Staffing - Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
                          Amazon Workforce Staffing - Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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                          Ettenheim
                          Amazon Workforce Staffing - Als Reliability Maintenance Engineering (RME) Area Manager:in bringst Du die Elemente zusammen, die unsere Arbeitsumgebung so unterstützend und effizient wie möglich machen. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Dann unterstütze unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösung. * Weiterentwicklung von Funktionen rund um Workforce-Management, Oberflächenentwicklung und digitale Anliegenbearbeitung
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                          Deichmann SE

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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deine * Du arbeitest in einem dynamischen Team an der Implementierung einer Workforce-Management-Software für unsere Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT-HR * Du unterstützt bei der Auswahl und bei der Einführung von Workforce-Managementsystemen und begleitest dadurch die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung * Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Management-Themen * Erfahrung in Bezug auf Workforce Management / Personaleinsatzplanungssysteme und Zeiterfassungslösungen - Als (Senior) Expert Workforce Management (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.
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                          Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
                          Als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d) verantwortest Du die strategische und fachliche Weiterentwicklung unserer Workforce-Management-Lösungen. Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100% Remote-Basis als Senior Solution Manager – Workforce Optimization & Compliance (m/w/d)! Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Du agierst als Domain Owner für Workforce innerhalb unseres Solution-Stacks und bildest die zentrale Schnittstelle zwischen Produktmanagement, R&D, Legal, Sales und unseren Kunden. o Weiterentwicklung unseres Workforce-Management-Portfolios - o Kontinuierliche Beobachtung, Analyse und Bewertung relevanter gesetzlicher/regulatorischer Änderungen sowie Initiierung und Begleitung der Umsetzung notwendiger Anpassungen oder neuer Funktionen in unseren ...
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                          flaschenpost SE

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                          flaschenpost SE
                          Münster, Köln, Berlin, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          flaschenpost SE * Münster, Köln, Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Köln, Münster oder Berlin oder hybrid einen (Senior) QA - Automation Software Test Engineer (m/w/d)  - Warehouse Systeme.
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                          Aufbau und Weiterentwicklung moderner Instrumente und Prozesse in den Bereichen Talent Management, Nachfolgeplanung, Führungskräfteentwicklung, Workforce Planning und Performance Management
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                          HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)

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                          Systemverantwortung: Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Dienstplanungs- und Workforce-Management-Systeme, insbesondere ORTEC und LOGA-Zeitwirtschaft
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                          Insulet Germany GmbH

                          CTC Case & Process Specialist GSA (m,w,d)

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                          Germany
                          Teilweise Home-Office
                          Actively participate and act as subject manager expert in projects and contribute your experience to process improvements to create a solution that represents the view of the back office. Be part of the GSA CTC workforce management as well support developing KPI structures and reporting requirements.
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                          We maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts across the world. At KBR we maintain a highly qualified workforce to help care for service people and astronauts – Could this be you? * Document work performed, utilization, , referrals, and all other information on the Military's Electronic Health Record (i.e. AHLTA, MHS GENESIS, etc.) and/or the HP Enterprise-wide database (e.g., Smartbase, etc.), as directed by HP program manager and/or coordinator and.or required by USSoCOM HQ and its POTFF staff.
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                          As a result, organizations can drive customer loyalty, growth and retention while increasing operational efficiency and teamwork across human and AI workforces. Working in close collaboration with the Country Manager & Sales Leader Germany and all other territory relevant management functions, the strategic Director will also closely collaborate with independent , transformational and other partners (especially AWS & Salesforce) to create the right eco-system to foster big enterprise deals in specifics accounts and or projects. * 5+ years professional experience in a people manager and team leader role
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                          Teilweise Home-Office
                          We are looking for an experienced Head of Proposal Development & Offering who will take ownership of our proposal development activities and gradually become the owner of the proposal function within the company. If you enjoy working at the intersection of business, engineering and institutional customers—and like remaining close to the proposal itself—this role may be exactly what you're looking for. * Take ownership of the complete proposal development process for , EDF, EUSPA and other institutional opportunities. * Analyze Invitations to Tender (ITTs), Statements of Work (SoWs) and procurement documentation to define proposal strategy, compliance requirements and submission approach. * Support the evolution of Sybilla's proposal capability as the company continues to grow. * At least 5 years of experience preparing complex proposals, tenders or institutional offers.
                          We are looking for an experienced Head of Proposal Development & Offering who will take ownership of our proposal development activities and gradually become the owner of the proposal function within the company. If you enjoy working at the intersection of business, engineering and institutional customers—and like remaining close to the proposal itself—this role may be exactly what you're looking for. * Take ownership of the complete proposal development process for , EDF, EUSPA and other institutional opportunities. * Analyze Invitations to Tender (ITTs), Statements of Work (SoWs) and procurement documentation to define proposal strategy, compliance requirements and submission approach. * Support the evolution of Sybilla's proposal capability as the company continues to grow. * At least 5 years of experience preparing complex proposals, tenders or institutional offers.
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                          Northrop Grumman LITEF GmbH

                          Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt

                          Northrop Grumman LITEF GmbH
                          Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt * Northrop Grumman LITEF GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden. * Weiterentwicklung des Geschäftsfelds zivile Luftfahrt
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Business Development Manager (m/w/d) für den Bereich zivile Luftfahrt * Northrop Grumman LITEF GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen – auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden. * Weiterentwicklung des Geschäftsfelds zivile Luftfahrt
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                          Getinge Holding B.V. & Co. KG

                          Director SAP Sales & Service and IT Applications EMEA (m/f/d)

                          Getinge Holding B.V. & Co. KG
                          Rastatt bei Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Ensure and further develop SAP system configuration and customizing in the areas of Sales and Service * Strong understanding of sales and service business processes * Lead and manage the SAP SD/GTS and SAP Service/FSM areas, including direct leadership of the respective Senior Managers * Act as the central IT point of contact for business stakeholders across the European region * Strong expertise in SAP system configuration and customization, particularly in Sales and Service environments - Join our diverse teams of passionate people and start a career that allows you to develop both personally and professionally. You just found it. Be part of Getinge as a * Lead and oversee international IT projects * Drive the global implementation of ERP, FSM, and GTS components * Hold budget responsibility for relevant IT initiatives (ERP, FSM, GTS) * Manage and coordinate external consultants and service providers
                          Ensure and further develop SAP system configuration and customizing in the areas of Sales and Service * Strong understanding of sales and service business processes * Lead and manage the SAP SD/GTS and SAP Service/FSM areas, including direct leadership of the respective Senior Managers * Act as the central IT point of contact for business stakeholders across the European region * Strong expertise in SAP system configuration and customization, particularly in Sales and Service environments - Join our diverse teams of passionate people and start a career that allows you to develop both personally and professionally. You just found it. Be part of Getinge as a * Lead and oversee international IT projects * Drive the global implementation of ERP, FSM, and GTS components * Hold budget responsibility for relevant IT initiatives (ERP, FSM, GTS) * Manage and coordinate external consultants and service providers
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                          S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe

                          Senior IT-Consultant (m/w/d) Payment (Inhouse)

                          S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
                          Stuttgart, Frankfurt/M
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Kompetent beraten: Beratung der S-Payment zu Payment-Themen mit klarem IT- und Systemfokus. * Zukunft gestalten: Mitwirkung an IT-Strategien und Umsetzung innovativer Technologien zur Leistungssteigerung der Systeme. * Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes Wissen zu Payment-Systemen sowie zu IT-Architekturen, Systemintegration und relevanten Technologietrends. * Projektmanagement-Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Kontext von IT-Systemen und deren Weiterentwicklung. * S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart, Frankfurt/M * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe.
                          Kompetent beraten: Beratung der S-Payment zu Payment-Themen mit klarem IT- und Systemfokus. * Zukunft gestalten: Mitwirkung an IT-Strategien und Umsetzung innovativer Technologien zur Leistungssteigerung der Systeme. * Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung und fundiertes Wissen zu Payment-Systemen sowie zu IT-Architekturen, Systemintegration und relevanten Technologietrends. * Projektmanagement-Erfahrung in der Leitung technischer Projekte im Kontext von IT-Systemen und deren Weiterentwicklung. * S-Payment GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe * Stuttgart, Frankfurt/M * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe.
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                          Liebherr-IT Services GmbH

                          IT Organisation Development Specialist (m/w/d) - Schwerpunkt Change Management

                          Liebherr-IT Services GmbH
                          Kirchdorf an der Iller
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Change Management - idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Unternehmensberatung mit IT-Kontext * Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT, Communications und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer integrierten Change-Begleitung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Kenntnisse gängiger Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Ansätze (z. B. systemische Organisationsentwicklung, ADKAR, Prosci oder vergleichbare Methoden) * Liebherr-IT Services GmbH - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die ...
                          Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Change Management - idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Unternehmensberatung mit IT-Kontext * Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT, Communications und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung einer integrierten Change-Begleitung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Kenntnisse gängiger Organisationsentwicklungs- und Change-Management-Ansätze (z. B. systemische Organisationsentwicklung, ADKAR, Prosci oder vergleichbare Methoden) * Liebherr-IT Services GmbH - Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die ...
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                          HORNBACH Baumarkt AG

                          (Remote) Junior SAP SF Inhouse Consultant - Integration SuccessFactors EC (gn)

                          HORNBACH Baumarkt AG
                          Bornheim bei Landau/Pfalz
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als Junior SAP IT Inhouse Consultant SuccessFactors unterstützt du unser Team bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft. * Cloud Integration: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Integrationsszenarien in der SAP Cloud Integration. * SAP-Kenntnisse: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder SAP BTP sind von Vorteil, aber kein Muss. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du an der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und begleitest die digitale Transformation unserer HR-Prozesse. Dabei erhältst du die Möglichkeit, dein Wissen rund um SAP SuccessFactors Employee Central, Integrationstechnologien und HR-Prozesse kontinuierlich auszubauen. * Systembetreuung: Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
                          Als Junior SAP IT Inhouse Consultant SuccessFactors unterstützt du unser Team bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft. * Cloud Integration: Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Integrationsszenarien in der SAP Cloud Integration. * SAP-Kenntnisse: Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors, SAP HCM oder SAP BTP sind von Vorteil, aber kein Muss. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest du an der Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors und begleitest die digitale Transformation unserer HR-Prozesse. Dabei erhältst du die Möglichkeit, dein Wissen rund um SAP SuccessFactors Employee Central, Integrationstechnologien und HR-Prozesse kontinuierlich auszubauen. * Systembetreuung: Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
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                          Exentec Germany GmbH

                          Senior Business Development Manager (m/w/d)

                          Exentec Germany GmbH
                          Renningen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie entwickeln und implementieren die übergeordnete Business‑Development‑ und Vertriebsstrategie für das FAS‑Geschäft in der EU – in enger Zusammenarbeit mit der BL‑Leitung und regionalen Stakeholdern * Sie führen und koordinieren sämtliche Business‑Development‑Aktivitäten über die EU‑Business‑Lines hinweg und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung, eine effiziente Ressourcenplanung sowie eine erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Projekt‑ und Programmlebenszyklus sicher * Sie identifizieren und entwickeln strategische regionale FAS‑Schlüsselkunden, verantworten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss und fördern aktiv Cross‑Selling‑Potenziale mit anderen Business Lines * Exentec Germany GmbH * Renningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter, Biowissenschaften, hochreine ...
                          Sie entwickeln und implementieren die übergeordnete Business‑Development‑ und Vertriebsstrategie für das FAS‑Geschäft in der EU – in enger Zusammenarbeit mit der BL‑Leitung und regionalen Stakeholdern * Sie führen und koordinieren sämtliche Business‑Development‑Aktivitäten über die EU‑Business‑Lines hinweg und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung, eine effiziente Ressourcenplanung sowie eine erfolgreiche Umsetzung über den gesamten Projekt‑ und Programmlebenszyklus sicher * Sie identifizieren und entwickeln strategische regionale FAS‑Schlüsselkunden, verantworten den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss und fördern aktiv Cross‑Selling‑Potenziale mit anderen Business Lines * Exentec Germany GmbH * Renningen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Exentec bietet innovative Produktlösungen für Hightech-Industrien wie Halbleiter, Biowissenschaften, hochreine ...
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                          conet Deutschland GmbH

                          Abteilungsleitung Individualsoftware-Projekte (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Karlsruhe, Mainz, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          conet Deutschland GmbH * Karlsruhe, Mainz, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Das sind deine Aufgaben * Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * KI & Innovation: du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI-Technologien in Kundenprojekten und internen Prozessen und ...
                          conet Deutschland GmbH * Karlsruhe, Mainz, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Leading Forward! Arbeite bei conet in spannenden digitalen Themen und Projekten. Für die öffentliche Verwaltung, Verteidigung und Unternehmen entwickeln wir moderne und nachhaltige End-to-End-Lösungen. So machen wir unsere Kunden heute stark und bereit für die Zukunft. Mach mit uns Zukunft möglich. Das sind deine Aufgaben * Leadership & Entwicklung: du führst und entwickelst erfahrene Teams und Führungskräfte im Bereich Softwareentwicklung und Architektur * Technologische Exzellenz: du verantwortest moderne, skalierbare und nachhaltige Softwarelösungen und bringst neue Technologien sowie Trends gezielt in unsere Entwicklungslandschaft ein * KI & Innovation: du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI-Technologien in Kundenprojekten und internen Prozessen und ...
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Workforce Manager/in in Offenburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          48.100 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Workforce Manager/in in Offenburg liegt bei 48.100 €. Gehälter für Workforce Manager/in in Offenburg liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 59.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Workforce Manager/in Jobs in Offenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Workforce Manager/in Jobs in Offenburg.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Offenburg einen Workforce Manager/in Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Offenburg einen Workforce Manager/in Job suchen: Freiburg im Breisgau, Baden-Baden, Offenburg.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Workforce Manager/in Jobs in Offenburg suchen?
                          Wer nach Workforce Manager/in Jobs in Offenburg sucht, sucht häufig auch nach Teamleitung Office, Bereichsleiter, Führungskraft.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Workforce Manager/in Jobs in Offenburg??
                          Für einen Workforce Manager/in Job in Offenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Entwicklung, Deutsch, Englisch, Management.
                          Zu welcher Branche gehören Workforce Manager/in Jobs in Offenburg?
                          Workforce Manager/in Jobs in Offenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Workforce Manager/in Jobs in Offenburg?
                          Für Workforce Manager/in Jobs in Offenburg gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.