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1 Treffer für Workforce Manager/in Jobs in Lich im Umkreis von 30 km
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Ev. Stiftung Arnsburg * Lich Hessen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Evangelische Stiftung Arnsburg sucht ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Teamkoordination. Wenn Du nach einer Tätigkeit suchst, bei der Du Dich für eine sinnvolle Sache einsetzen kannst, Teil eines kollegialen Miteinanders bist und Du Deine Fähigkeiten zum Steuern und Organisieren nutzt, dann ist das eine gute Stelle für Dich! Die Evangelische Stiftung Arnsburg ist eine renommierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Wir sind mit Herz und Verstand bereit, wenn Kinder, Jugendliche und Familien Unterstützung benötigen. Unser Team besteht aus aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden, die sich täglich für das Wohl von jungen Menschen einsetzen. - Steuerung, Ermöglichung und Weiterentwicklung der Kommunikation im Team
Ev. Stiftung Arnsburg * Lich Hessen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Evangelische Stiftung Arnsburg sucht ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft für die Teamkoordination. Wenn Du nach einer Tätigkeit suchst, bei der Du Dich für eine sinnvolle Sache einsetzen kannst, Teil eines kollegialen Miteinanders bist und Du Deine Fähigkeiten zum Steuern und Organisieren nutzt, dann ist das eine gute Stelle für Dich! Die Evangelische Stiftung Arnsburg ist eine renommierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Wir sind mit Herz und Verstand bereit, wenn Kinder, Jugendliche und Familien Unterstützung benötigen. Unser Team besteht aus aufgeschlossenen und motivierten Mitarbeitenden, die sich täglich für das Wohl von jungen Menschen einsetzen. - Steuerung, Ermöglichung und Weiterentwicklung der Kommunikation im Team
46 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Amazon Workforce Staffing - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern erstellst du einen zukunftsorientierten People‑ und Workforce‑Plan, der die erfolgreiche Umsetzung unserer kommerziellen Ziele unterstützt und stellst sicher, dass die Commercial People Partner die Business‑Perspektive wirkungsvoll in die People‑Funktion einbringen * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung
Amazon Workforce Staffing - We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success.
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Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
NEU
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(Senior) HR Business Partner (all genders)
(Senior) HR Business Partner (all genders)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München, Berlin, Frankfurt,Hamburg,Köln,Düsseldorf,Stuttgart,Wien,Zürich,Genf,Warschau,Prag,Budapest
Teilweise Home-Office
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
Act as a senior strategic to our BST function heads and line managers, providing strategic on talent planning, organizational design, workforce transformation, and succession planning - In this role, you will act as a trusted strategic advisor to function heads and line managers while also supporting our biannual Career Development Committee (CDC) process end-to-end—from preparatory calibrations to outcomes and follow-up. * Lead talent and performance calibration processes, partnering with function heads and line managers to prepare for and facilitate CDC discussions, ensuring consistent assessments of performance and potential, driving alignment on talent decisions, and documenting outcomes * Drive performance management cycles, including mid-year check-ins, year-end reviews, and the annual bonus process, while equipping managers to conduct high-quality development and ...
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To expand our successful operation in Germany, we are hiring a Loan Transaction Manager in Frankfurt. The Transaction Manager will liaise very closely with the Transaction Management Group in London, which is GLAS's headquarter. The Transaction Manager is responsible for managing the entire live cycle of the loan as Agent, from deal funding to loan exit. The Transaction Manager is responsible for a specific loan portfolio and is the primary contact for any borrowers, lenders and advisors for all ongoing non-operational matters. As Loan Transaction Manager you have a “can-do” and problem-solving attitude and are keen to learn and to progress your career. In addition to our commitment to a diverse workforce we are also happy to talk about flexible working to support
To expand our successful operation in Germany, we are hiring a Loan Transaction Manager in Frankfurt. The Transaction Manager will liaise very closely with the Transaction Management Group in London, which is GLAS's headquarter. The Transaction Manager is responsible for managing the entire live cycle of the loan as Agent, from deal funding to loan exit. The Transaction Manager is responsible for a specific loan portfolio and is the primary contact for any borrowers, lenders and advisors for all ongoing non-operational matters. As Loan Transaction Manager you have a “can-do” and problem-solving attitude and are keen to learn and to progress your career. In addition to our commitment to a diverse workforce we are also happy to talk about flexible working to support
We're seeking someone to join our team as a Risk Manager in Operations to drive identification, assessment, remediation and reporting of non-financial risks. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
We're seeking someone to join our team as a Risk Manager in Operations to drive identification, assessment, remediation and reporting of non-financial risks. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
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Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
Sales Representative / Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d)
primion Technology GmbH
Stuttgart, Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Werde Treiber*in einer Arbeitswelt, die sicherer, effizienter und digitaler wird und begeistere Kunden in Deinem Vertriebsgebiet mit innovativen Workforce-Management- und Converged-Security-Lösungen - immer mit voller Unterstützung aus Technik, Marketing & Backoffice. * Du sprichst aktiv neue Kunden an – auf allen passenden Kanälen – und zeigst ihnen, wie stark unsere Lösungen für Converged Security und Workforce Management sind. * Du führst Workshops und Gespräche mit unterschiedlichen Stakeholdern, um herauszufinden welche Herausforderungen rund um Zeitwirtschaft, Einsatzplanung, Workforce Optimization oder Security wirklich zählen. * Branchenspezifisches Fachwissen: Solide Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Zeitwirtschaft, Workforce Optimization, ...
Primion Technology ist globaler Lösungsanbieter und Marktführer für Converged Security Solutions und Workforce Management. Werde Treiber*in einer Arbeitswelt, die sicherer, effizienter und digitaler wird und begeistere Kunden in Deinem Vertriebsgebiet mit innovativen Workforce-Management- und Converged-Security-Lösungen - immer mit voller Unterstützung aus Technik, Marketing & Backoffice. * Du sprichst aktiv neue Kunden an – auf allen passenden Kanälen – und zeigst ihnen, wie stark unsere Lösungen für Converged Security und Workforce Management sind. * Du führst Workshops und Gespräche mit unterschiedlichen Stakeholdern, um herauszufinden welche Herausforderungen rund um Zeitwirtschaft, Einsatzplanung, Workforce Optimization oder Security wirklich zählen. * Branchenspezifisches Fachwissen: Solide Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Zeitwirtschaft, Workforce Optimization, ...
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d). Wir optimieren organisatorische Betriebsmodelle (z. B. Strukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A/PMI und Carve Outs.
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Personalplanung & -einsatz: Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen.
Personalplanung & -einsatz: Du überwachst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit Operations, HR und Workforce Management (WFM), nutzt WFM-Tools zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und unterstützt Manager mit pragmatischen Aktionsplänen.
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Prozessentwicklung: Die Arbeitsabläufe und das Workforcemanagement-Tool entwickeln Sie weiter. * Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS Office); idealerweise Erfahrung im Workforcemanagement bzw. in Auftragssteuerungssystemen
Prozessentwicklung: Die Arbeitsabläufe und das Workforcemanagement-Tool entwickeln Sie weiter. * Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS Office); idealerweise Erfahrung im Workforcemanagement bzw. in Auftragssteuerungssystemen
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
Automation Hub Consultant (m/w/d)
Automation Hub Consultant (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dein Fokus liegt auf der Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Workforce Management (MSP-, RPO- und VMS-Umgebungen) mit Blick auf Automatisierung und Skalierbarkeit
Dein Fokus liegt auf der Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen im Workforce Management (MSP-, RPO- und VMS-Umgebungen) mit Blick auf Automatisierung und Skalierbarkeit
NEU
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Drive ETF sales and asset growth across institutional investors, wealth managers, private banks, insurers, and platforms. * Strong understanding of the financial market in Europe, preferably in the following segments Asset Managers, Family Offices, Banks, Discretionary Managers and Insurance Companies - Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Drive ETF sales and asset growth across institutional investors, wealth managers, private banks, insurers, and platforms. * Strong understanding of the financial market in Europe, preferably in the following segments Asset Managers, Family Offices, Banks, Discretionary Managers and Insurance Companies - Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
We're seeking an experienced candidate to join our Internal Audit team as a Vice President and Audit Coverage Manager leading coverage of Financial Risk Management within the MSESE Group based in Frankfurt. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
We're seeking an experienced candidate to join our Internal Audit team as a Vice President and Audit Coverage Manager leading coverage of Financial Risk Management within the MSESE Group based in Frankfurt. Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
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Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
NEU
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
NEU
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
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Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)
Head of Client Creative Services (Graphics / PPT Support) (m/f/d)
Simon-Kucher
Berlin, Bonn, Köln, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.
The ideal candidate is an experienced service unit manager and pragmatic innovator, who can make clear decisions in dynamic environments, adapt best practices from other service organizations, and drive complex changes from concept to implementation. * Relevant background in consulting/professional services, shared services, customer service, workforce services, call centers or comparable service environments.
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sicherer Umgang mit MS-Office und fachspezifischen Anwendungen (Kenntnisse in Loga, Workforce und SuccessFactors sind von Vorteil)
sicherer Umgang mit MS-Office und fachspezifischen Anwendungen (Kenntnisse in Loga, Workforce und SuccessFactors sind von Vorteil)
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
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Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
Managing the assigned workforce and associated skills - Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
Managing the assigned workforce and associated skills - Mitel is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
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